Ludziska może ktoś wyklika odpowiedzi na moje pytania w jednym poście? - ile wizyt (jeżeli te 13 to ile godzin spędzacie w terenie jeżeli je robicie rzetelnie), generalnie ile pracuje osoba która "robi swoje". - ile pracy przy kompie w domu, tabelki etc. - czy jest multisport, luxmed, socjal - kultura pracy tj. czy kierownik wyskakuje zza krzaka czy zapowiada się wcześniej, gps (czy jest ciągła inwgilacja), ile razy na mc są podwójne itp. - targety (czy są reale premie, ile osób % je otrzymuje +/-) czy system premiowy jest na papierze czy uznaniowy? - ile leków jest do promocji - samochód - korzystanie prywatnie (gdzieś przeczytałem o 500km, jeżeli tak to czy te 500 na weekendy i wolne czy po godzinach pracy też ściągają. Z góry dziękuję za odpowiedz
- wizyt jest 13. Jeżeli chcesz aby jakościowo były na poziomie, cięzko jest je wykonac rzetelnie. Ogranicza Ciebie czas pracy lekarzy, którzy często pracuja do 13/14 a masz dużo miejscowości oddalonych od siebie. Może firma zmieni podejście do tej kwestii- przydałoby się, bo z konkurencyjnych firm krzywo patrzą na tę "13", ba, nawet lekarze mówią, że to nierealne ... - w domu jedynie ustalasz sobie plan tras, ale jak ułozysz je po jakims czasie na tip top, to wystarczy wkleić gotową trasę na dany dzień, kilka minut roboty - multisport i medicover bodajże po 3 miesiącach - co kierownik to inna kultura, gps jest ale w iPadzie w celu zaraportowania odbytej wizyty, nie ma śledzenia :) współpraca z kierownikiem jak w kazdej firmie polega na wzajemnym szacunku, jak jestes w porządku, to i kierownik jest taki wobec Ciebie, więc wizyt zza krzaka brak - targety są do wyrobienia - 5/6, ale u rodzinnych i kardiologów promujesz zazwyczaj po 4 - samochód po odtrąceniu ok 70 zł do korzystania w celach prywatnych ( max. 500 km, przy czym eksploatacja w tym paliwo na Twój koszt)
Bardzo dziękujemy za spis wszelkich dostępnych w firmie benefitów pozapłacowych i warunków pracy. Bardzo często w obliczu nowego roku, w wielu przedsiębiorstwach planowane są zmiany. Czy w dalszym ciągu pracujesz w KRKA Polska? Jeśli tak, podpowiesz nam, czy te zmiany mają zajść także w KRKA Polska?
Odpuść sobie, 13 wizyt, jeździsz wg planu, rano zza krzaka mozesz zawsze na cos liczyć. Atmosfera kiepska, firma jednej osóby, brak wsparcia w terenie, nie szanują ludzi. Socjal jest Ok 500 km wolna ci przejechać a za auto płacisz w wypłaci Ok 150-200zl, Robią co chcą, wymagania wielkie, ludzi nie szanują. Niewolnicza praca. Min 7 godz w terenie w raporcie, czas pracy kontrolowany, wszystko pod pełną kontrolą. Idiotyczne wytyczne narzucane z góry.
Moje sugestie dla KRKA Polska: Czy dzwonili do kogoś w sprawie rozmowy o prace na PM??
Jak rozumiem, szukasz odpowiedzi na to pytanie, bo aplikowałaś do firmy? Jeśli tak, może dobrym pomysłem byłoby przejrzenie ponownie ogłoszenia o pracę. Zazwyczaj widnieje tam informacja, w jakim czasie firma odpowie potencjalnym kandydatom. Koniecznie daj nam znać, jak potoczyła się Twoja kariera zawodowa.
Witam jaka praca jest na produkcji warto tam iść i pensja do reki ktoś moze mi napisać KRKA w-wa
Jakie są Twoje oczekiwania wobec pracy na tym stanowisku? Czy poza warunkami finansowymi jakiś aspekt pracy jest dla Ciebie szczególnie istotny? Co możesz nam powiedzieć na ten temat? Czekamy na Twój komentarz.
Odradzam pracę administracyjna w biurze. Praca na czas masa pracy naciski a pensja i rozwój żaden. Cały czas zmieniają i szukają
Rozmowa spóźniona, bez podania powodu, bez żadnego słowa przepraszam itp. Pani kierownik zniechęca do podjęcia pracy naciskając na konieczność bycia zorganizowanym i dokładnym (wielkie odkrycie Terrum novum za szafą wnękową). Co jest ciekawostką - pani „kerownik” działu uważa, że kontrola jakości jest nad zapewnieniem jakości a nie odwrotnie i osoba z moim niewielkim (10+ lat) doświadczeniem może o tym nie wiedzieć. To mi uświadomiło, że gdzieś ktoś w Kyrce popełnił błąd zasadniczy i dalej nie zdecydowałem się marnować energii na rozmowę z tą szarą istotą.
Dlaczego tu, czy zdaję sobie sprawę z ciążących obowiązków, czy wiem co i jak i inne takie ogólne, przepocone pytania plus bzdury pani kierownik działu, których nie warto przytaczać, bo nadają się na dział komedii i dowcipu, a takowego tu nie ma.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
@Ew_Elina, czasami nawet gdy pojawiają się wątpliwości, warto spróbować. Jak było w Twoim przypadku? Czy zdecydowałaś się na podjęcie pracy w KRKA Polska? Podziel się z nami swoją opinią. Każdy komentarz może być bardzo pomocny.
Cześć, jakieś informacje na temat rejonu południowego? Ktoś pracował - pracuje?
Bałkany to odbyt Europy. Unikajcie firm bałkańskich, bo w nich nie ma kultury pracy, ani poszanowania drugiego człowieka. Jest za to toksyczna atmosfera i (usunięte przez administratora) emocjonalny.
pracowałam kiedyś z Kolarićem z Krki. to był wyjątkowo fałszywy człowiek, podkradał innym papierosy. Chamski pastuch, który przebrał się w garnitur i udawał Europejczyka.
@Bubi, pamiętaj by nie obrażać innych użytkowników forum i używać zwrotów kulturalnych. Więcej na temat zasad wypowiadania się na forum możesz znaleźć w regulaminie: https://www.gowork.pl/regulamin @Crossfire, być może istnieje powód dla którego czas oczekiwania na odpowiedź się wydłużył? @roberttt, czy będziesz próbował aplikować ponownie do KRKA Polska?
Jak czytam wypowiedzi ludzi, którzy wypowiadają się negatywnie o tej firmie to mi się śmiać chce;)))) flota po 300tys??? Wolne żarty. Mój miał na start 89tys. Kiepsko płacą? Spoko sam wynegocjowalem 3600 na start na rękę, po przedłużeniu umowy możliwość kolejnej negocjacji. Premia nie do wyrobienia? Jak się jest jeba**m nierobem i myśli się że leki się same piszą to się nie dziwię. Ludzie normalnie biorą premie. Trzeba sumiennie pracować. Bajek opowiadać nie będę. Praca ciężką ale bardzo sympatuczna. Kontakt z ludźmi w terenie (usunięte przez administratora) Kierownictwo 5/6 Trzeba tylko myśleć i pracować. Jak ktoś jest śmierdzący leniem to się nie dziwię że góra to (usunięte przez administratora) wyje**la na zbity pysk.
Witajcie, czy wiecie ile wynosi podstawa netto - na rękę u Przedstawicieli Farmaceutycznych????
@Adam, czy jesteś zainteresowany pracą w firmie? A może już jesteś jej pracownikiem zważywszy na to, że od czasu napisania Twojej opinii minęło kilkanaście dni? Powiedz nam coś więcej na ten temat. Czy aspekt zatrudnienia, o który pytasz jest dla Ciebie szczególnie istotny? Co jeszcze jest dla Ciebie ważnym aspektem pracy by ta stała się dla Ciebie satysfakcjonująca?
Bardzo chciałbym się dowiedzieć jak pracuje sie pod dowództwem nowych kier regionalnych, zmiany z przelomu 2017/2018?
@Tereska, czy aby na pewno nie można powiedzieć o firmie nic neutralnego? Każde przedsiębiorstwo ma swoje plusy i minusy, nie uważasz? Tak samo praca w danej firmie może mieć swoje pozytywne, neutralne jak i negatywne strony. Powiesz nam coś więcej na ten temat? @anonymous, co dokładnie masz na myśli? Jak rozumiem rotacja pracowników jest dla Ciebie problematycznym aspektem?
Czy firma potrzebuje ludzi?
Tak KRKA zawsze i nieustająco potrzebuje ludzi... jako " przyjazna inaczej " firma, posiada rekordową wymianę kadr, co przekłada się na nieustającą rekrutację ...W każdym mieście w Polsce w każdej przychodni siedzą sobie REPy i opowiadają jak to im się w KRKA pracowało... jak nawet się trafi fajny szef czy mądry PM to albo sami się ewakuują, albo "życzliwi inaczej " koledzy szybko im w tym pomogą , bo przecież nie można odstawać od ciężko i mozolnie wypracowanych niskich standardów. Firmę ratują niskie ceny leków i przyzwoita jakość produktów, oraz cała wielka armia przedstawicieli. Wyrazy szacunku dla wszystkich masochistów którzy pracują lub chcą pracować w KRKA
masakra co się dzieje w krka..lekarze i farmaceuci nie mogę już patrzeć na przedstawicieli, którzy się non stop zmieniają.
@xyz czy możesz napisać jakie auto dostałaś? Chodzi mi o markę auta. Może ktoś z Was się orientuje jakimi autami dysponuje firma.
Piekny park nawet przy mało słonecznej pogodzie. W upalny dzień za duszno. Widoki przepiękne. Wystarczy udać się po 16.00 jest wtedy 55 kun taniej. W zupelności wystarczy. Przestrzegam przed kobietą sprzedającą pod koniec trasy bakalie i ....wino niby z fig. Podobno z fig wina nie da się zrobić. A zakupione przez nas tak zamknięte żeby na miejscu nie sprubować. Wino okazało się sokiem chyba wisniowym. Pozdrawiam
@xyz, czy możesz powiedzieć coś więcej na temat pracy w tym miejscu? Jak wygląda aspekt możliwości rozwoju w firmie? Czy dla pracowników organizowane są szkolenia lub kursy podnoszące ich kwalifikacje? A może osobiście brałaś w jakimś udział i możesz podzielić się z nami wrażeniami?
Flotą po 300 tys przejechanych km? Nic się nie zmieniło od lat? Jak wyglada z wykorzystywaniem auta do celów prywatnych?
300 000km???To dziwne pracuję tutaj 2,5 roku na dzień dobry dostałam auto z przebiegiem 6400...premie są realne do wyrobienia,fajnie się tutaj pracuje, dobre leki,firma ceniona przez lekarzy
@Marko, możesz coś więcej napisać na temat pracy w firmie KRKA Polska? Jak ocenisz poziom wynagrodzeń oferowanych przez pracodawcę do ilości obowiązków w ciągu dnia? Czy pracownik posiada również "targety", które należy wyrobić każdego miesiąca? Napisz proszę coś więcej na temat pracy w firmie KRKA Polska.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KRKA Polska?
Zobacz opinie na temat firmy KRKA Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 89.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w KRKA Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 46, z czego 5 to opinie pozytywne, 29 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy KRKA Polska?
Kandydaci do pracy w KRKA Polska napisali 15 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.