Całkowity brak profesjonalizmu ze strony firmy. POWINNIŚCIE SIĘ WSTYDZIĆ! Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej i 19 maja dostałam telefon, że chcą ze mną współpracować, w związku z czym, podziękowałam innym firmom za propozycje pracy. Wszystko zostało ustalone, pracę miałam zacząć od 2 czerwca, a dzisiaj (tj.29 05.) dostaję telefon, że odgórnie została podjęta decyzja, że jednak nie będę u nich pracować. Pani nie była w stanie powiedzieć z jakiego konkretnie powodu, powiedziała tylko, że możliwe, że urlopy u nich miały na to wpływ. Zero szacunku do ludzi i do ich czasu. Dzięki Wam @pracodawca straciłam szansę na pracę w jednej z kilku RZETELNYCH i UCZCIWYCH firm, od których miałam propozycję pracy. W ten sposób nie traktuje się ludzi, mam nadzieję, że to do Was wróci.
Nadal dają wypowiedzenia? Jak wygląda sytuacja, dużo osób teraz tu pracuje? Doszło do zatrudniania tych stażystów czy tylko tak pisałeś?
Najgorsza platforma z której kiedykolwiek korzystałem - jak coś działa jest ok, Ale jak przestaje - 3 miesiące nie potrafią tego naprawić - jak za często dzwonisz blokują Twój numer i po prostu się nie dodzwonisz - infolinia rozłącza się po 3 minutach a telefonów komórkowych nikt nie odbiera. Porażka !
Potwierdzam, masakra. Nie ma dni, żeby czegoś nie popsuli. Na maile nie odpisują. A właściciel szczęśliwy, że znalazł jeleni, którzy go utrzymują.
Czy firma nadal oferuje oprogramowanie sklepowe w sprzedaży telefonicznej? Wyguglałam stare ogłoszenie z PUP, sprzedawca na telefon miał minimalną krajową plus premię. Ile obecnie się zarabia w ten sposób i ile wynosi premia? Praca jest w jakimś stancjonarnym CC, czy można z domu?
Najgorsza platforma z której kiedykolwiek korzystałem - jak coś działa jest ok, Ale jak przestaje - 3 miesiące nie potrafią tego naprawić - jak za często dzwonisz blokują Twój numer i po prostu się nie dodzwonisz - infolinia rozłącza się po 3 minutach a telefonów komórkowych nikt nie odbiera. Porażka !
Potwierdzam, masakra. Nie ma dni, żeby czegoś nie popsuli. Na maile nie odpisują. A właściciel szczęśliwy, że znalazł jeleni, którzy go utrzymują.
Masówka, masówka, masówka. Sprytnie dostosowana do realiów dzisiejszego rynku i 'tempa'. Jeżeli zależy komuś na rozwoju i rzeczywistej pracy, polecam unikać tej firmy. Jeżeli chodzi o klientów - wybrać jakąkolwiek inną platformę sprzedażową (darmową - np.wp). Efekt będzie nieporównywalnie lepszy, satysfakcja o wiele większa. Jeżeli już decydujesz się na pracę w tej firmie - odchorujesz. Wartością dodaną jest 'otworzenie' głowy. Zaburzone otoczenie. Dwie osoby na krzyż posiadają umiejętności, trzymają wszystko w ryzach. Kiedy czar pryska, jesteś zbędny.
Czyli nie da się w tej firmie awansować, skoro nie jest tutaj możliwy rozwój? Niby w jaki sposób pracownik odchoruje pracę w tej firmie? Co masz na myśli pisząc taki komentarz? Wyjaśnij, bo ja poważnie zastanawiam się nad aplikacją w to miejsce.
Całkowity brak profesjonalizmu ze strony firmy. POWINNIŚCIE SIĘ WSTYDZIĆ! Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej i 19 maja dostałam telefon, że chcą ze mną współpracować, w związku z czym, podziękowałam innym firmom za propozycje pracy. Wszystko zostało ustalone, pracę miałam zacząć od 2 czerwca, a dzisiaj (tj.29 05.) dostaję telefon, że odgórnie została podjęta decyzja, że jednak nie będę u nich pracować. Pani nie była w stanie powiedzieć z jakiego konkretnie powodu, powiedziała tylko, że możliwe, że urlopy u nich miały na to wpływ. Zero szacunku do ludzi i do ich czasu. Dzięki Wam @pracodawca straciłam szansę na pracę w jednej z kilku RZETELNYCH i UCZCIWYCH firm, od których miałam propozycję pracy. W ten sposób nie traktuje się ludzi, mam nadzieję, że to do Was wróci.
Oj, to faktycznie nieciekawie … A w tej firmie, gdzie chciałaś pracować, już kogoś wzięli? Może stanowisko jest wciąż wolne, warto zapytać. Ciekawe o co może chodzić z tymi urlopami, bo to dosyć dziwny powód, jaki to może mieć niby wpływ? A byłaś zadowolona z warunków jakie przedstawili na rozmowie? Jaką stawkę i umowę Ci zaproponowali, jakbyś mogła powiedzieć?
(usunięte przez administratora) Zarząd źle dysponuje funduszami i teraz przez to są masowe zwolnienia, cięcia kosztów, anulowanie rekrutacji, bo Eldorado się kończy. Sytuacja pogarsza się z dnia na dzień, potrafi wylecieć nawet kilka osób dziennie. Ale za to zarząd ma nowe auto marki premium, co bardzo pozytywnie wpływa na nastrój byłych i aktualnych pracowników.
O kurczę...ale to od jakiego czasu taka rotacja u nich jest? A te cięcia kosztów to obejmuje również wynagrodzenia pracowników lub jakieś dodatki dla nich?
Mniej więcej od maja sytuacja zaczęła robić się nieciekawa... Wypowiedzenie z dnia na dzień to ostatnio norma. Najchętniej zatrudnialiby samych stażystów za najniższą krajową.
Nadal dają wypowiedzenia? Jak wygląda sytuacja, dużo osób teraz tu pracuje? Doszło do zatrudniania tych stażystów czy tylko tak pisałeś?
w porzadkiu
ok
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Programista PLC, HMI, SCADA
+Doradca Klienta z j. niderlandzkim +
Praca w Droplo / Redcart (jedna i ta sama firma, tylko dwa rózne produkty) to dramat. Szefostwo jest całkowicie odklejony i żyje w innej galaktyce. Oba produkty się sypią i walą, ale szefostwo w koło opowiada, jakie to Droplo nie jest super wspaniałe i innowacyjne, i jakich to nie odnosi sukcesów. Chcesz coś zmienić na lepsze? Dać coś od siebie? Albo faktycznie pozytywnie wpłynąć na wizerunek firmy? Zostaniesz zgaszony jak pet. Szefowie wiedzą najlepiej i koniec. Co chwila na "RedMeetach" opowiadają o sukcesach firmy, których oczywiście nigdy nie ma. Słyszałem o biurach w Krakowie, Warszawie, Wrocławiu, a nawet Dubaju. Firma miała współpracować z AliBabą, ale szefostwo stwierdziło, że za dużo pracownicy nad tym siedzą i nie ma to sensu, więc zabili projekt. Od lat powtarzają o wejściu na rynek światowy, ale nie są w stanie zdobyć stałej bazy klientów s Polsce. Oczywiście januszerka pełną gębą. Na porządku dziennym są zwolnienia z dnia na dzień (nawet kilku osób jednocześnie) na podstawie widzimisię szefa. Okresy próbne przedłużane w nieskończoność. Szefostwo ma manię na punkcie kontroli, która jednocześnie jest tylko pozorna, ale jak szef nie widzi Cię przy biurku, to znaczy, że na 100% lecisz w kulki. Droplo zmieniało "pomysł na siebie" chyba z 200 razy, bo nikt tak naprawdę nie wie, czym to ma być. Większość funkcji nie działa, a nowe funkcje nigdy się nie pojawiły. Redcart z kolei jest przestarzały, niestabilny i po prostu nieprzyjazny dla użytkownika. Bugi do załatania w aplikacjach? Ale po co? Szkoda czasu, trzeba lepić "nowe" Droplo. I tak w koło. Na rozmowie o pracę, wiele obietnic i pięknych słówek, jednak rzeczywistość szybko weryfikuje. NIE POLECAM!
To ile można być na okresie próbnym jak tak przedłużają? Więcej niż te standardowe 3 miesiące? A zwolnienia? Tylko z poodu widzi misie szefa czy jednak ma to jakiś głębszy cel? Np. oszczędności i stąd redukcja etatów?
Czy warto iść do tej firmy na staż w zakresie social media/copywriting? Aktualnie jest oferta, która brzmi dobrze, ale widząc tutaj opinie pracowników zastanawiam się, czy wysyłać CV. Proszę o radę, ponieważ jest to praca 100km ode mnie i nie chcę podjąć złej decyzji:/
Odradzam. Niczego się nie nauczysz, a firma to żart, oparty na kłamstwach i dziwnych zachciankach właścicieli
Jak chcesz sie bawic w przedluzanie umowy co miesiac i hurtowe zwialnianie pracownikow, bo inwertorom cos nie pasuje, to zapraszamy
To co miesiąc jest nowa umowa? Nie mogą dać od razu na pół roku żeby nie bawić się w taką papierologie? Czym to jest spowodowane że jest tak niestabilnie i zwalniają hurtowo?
Bardzo fajna firma
Widzę że znasz Etk Januszkiewicz Cincio Bartoszewicz sp.j. od środka, powiesz mi w takim razie czy warto tam wysyłać CV? Jak traktuje się tu pracowników i czy firma szuka też osób bez doświadczenia? Będę wdzięczny za odpowiedź.
Na pewno wiele Cię nauczą na start. Doświadczenie jest wymagane w zależności od działu do którego aplikujesz.
Z działu przemiału czyli ze sprzedaży? W końcu tam największą rotacja
Czemu w sprzedaży taka rotacja? Ludzie sami odchodzą czy były zwolnienia? Jaka sprzedaż to pewnie prowizja nienajgrorsza. Ludzie nie powinni się w takim wypadku trzymać stołków? Czy rzeczywistość nie jest taka różowa?
Nie polecam i współczuję każdemu, kto obecnie musi tam pracować. Samo nie wiem co jest gorsze w tej firmie - traktowanie ludzi, zarządzanie czy stopień oderwania od rzeczywistości osób na stanowiskach menedżerskich/zarządczych. Polecam poczytać sobie tutaj więcej opinii, łatwo wyczuć, które są pisane przez prawdziwych byłych pracowników, a które zlecane odgórnie lub pisane przez szefostwo żeby jakkolwiek podreperować wizerunek. Stres, brak terminowości i odpowiedzialności, wzajemne podkopywanie się osób i działów, absolutny chaos w zarządzaniu i codziennej pracy, a na koniec pretensje i obwinianie szeregowych pracowników. Człowiek jest traktowany jak rzecz, normą są sytuacje, gdzie ktoś nie spodziewając się tego, jest zwalniany z dnia na dzień przez jakieś widzimisię/wyimaginowane oceny zarządu, które nijak mają się do rzeczywistości, a powstają raczej na zasadzie plotek. Jeśli chcesz coś zmienić na lepsze - stajesz się wrogiem “funkcjonującego” systemu. Koszmarne relacje międzyludzkie. Niektórzy to na pozór przyjaciele, ale przy pierwszej lepszej okazji można przekonać się, że nie ma tam komu zaufać. Brak zaufania i inwigilacja ze strony szefostwa, stawianie nierealnych oczekiwań i KPI. Dłuższe przebywanie w tak toksycznym środowisku rysuje psyche. Ciągła rotacja, mało kto chce tam zostać na dłużej - chyba przemielili już cały Wałbrzych i okolice, dlatego rekrutują teraz zdalnie w Krakowie, gdzie wieści o tym jaka to faktycznie jest firma, jeszcze nie dotarły. Nie dajcie nabrać się rozmowie kwalifikacyjnej, która tworzy ułudę cudownej, nowoczesnej i perspektywicznej pracy. Okres próbny może być przedłużany w nieskończoność w ramach uznaniowości, a później nie ma co liczyć na podwyżkę - najwyżej przyjdzie kolejny jeleń, który za te same pieniądze będzie odwalać robotę od początku. Nie polecam.
To znaczy że jak nie ma podwyżek to co się wynegocjuje na rozmowie może zostać na dłużej? A jeśli chodzi o umowy to dają terminowe? Serio mogą przedłużać okres próbny w nieskończoność? Chyba nie postępują tak z każdym pracownikiem co? Ty jak miałeś?
Czy w naszym kochanym Wałbrzychu są jeszcze jakieś inne firmy z branży IT? oprócz RedCart.
Nie rozumiem tego jak można być tak mściwym i psuć wizerunek firmy, tylko dlatego ze nie dostało się przedłużenia z zasłużonych powodów i wypisywać takie rzeczy podczas chorobowego. taka ciężko chora była i do pracy nie przychodziła a na gowork ma sile. Nie pozdrawiam tej osoby. Firma super. Menagment najlepszy na świecie. Serdeczności dla Managerów Patryka i Agnieszki dzięki którym ta firma funkcjonuje. Pracowałem w wielu firmach ale lepszych przełożonych nie miałem !
Nie wypowiem się nt. warunków w pracy w firmie ale miałem nieprzyjemność korzystać z ich toalety nad która władze sprawuje administrator budynku. Najbardziej brzydzi fakt wypasania kóz na framudze drzwi na wysokości oczu w pozycji siedzącej w toalecie. Dodatkowo wszystkie akcesoria są bardzo słabej jakości, szary twardy niczym pumex papier, kiepskie mydło i brak odswiezacza powietrza. Nie wspominając już o złamanej szczotce do kibla...
(usunięte przez administratora)
Proszę o poważne odpowiedzi. Zatem, czy osoby z grupą inwalidzką są milej widziane przez zarząd?
Prawdopodobnie tak bo Pani Krystyna była dość długo zatrudniona. Nawet miała swoje miejsce parkingowe wydzielone. Przed samymi drzwiami
Dziękuję za sprawną odpowiedź. Chodziło mi jednak o niepełnosprawność z tytułu uposledzenia umysłowego. Co prawda z stopniu umiarkowanym. Pozdrawiam Krystyn.
Krystyna, podejdź!
Witam na jakie realne zarobki można liczyć na stanowisku sprzedawcy?
Uważaj na tą firmę w tej firmie menadżer P. stosuje (usunięte przez administratora) wobec pracowników ,jest negatywna atmosfera, nie tańczysz jak ci zagrają to wylatujesz . Jeśli szukasz spokojnej ciepłej szczerej atmosfery i pracy na stałe a nie ciągłej rotacji i nowych twarzy. Jeśli zależy Ci na stabilizacji to omijaj RedCart szerokim łukiem !!!
hej, można dopytać skąd jako kandydat o tym wszystkim wiesz? masz kontakt z byłymi pracownikami? co jeszcze na temat pracy tutaj mówili? dasz znać jakieś konkrety czemu atmosfera taka negatywna? to jest w miarę aktualna opinia czy z kiedy to?
Jako kandydat to z pewnościa nic nie wie. Nie zatrudnili jej/jego to pisze co język na ślinę przyniesie.
Pan menadżer P zawsze mi pomagał, kiedy poprosiłam o podwyżkę, wysłuchał mnie i sprawę przedstawił zarządowi. Niestety z powodu redukcji etatów nie otrzymałam podwyżki i przedłużenia jednak Pan menadżer P nie zostawił mnie w tym samej
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Etk Januszkiewicz Cincio Bartoszewicz sp.j.? Chętnie zatrudniają?
Przyjmują bo to tania siła roboczą wykorzystają cie i zwolnią. Chyba że uwielbiasz ciągle intrygi i fałsz to będą cię trzymać
oprócz studentów zatrudniają osoby bez doświadczenia? Jak długi jest okres próbny i czy można się wszystkiego nauczyć?
Tak można się nauczyć tworzenia intryg, nie ufania ludziom ,musisz mieć doświadczenie w sprzedaży lub innej branży typu marketing. Jeśli szukasz spokojnej pracy to nie idź do RedCart. 3msc okres próbny. Jeśli znajdzie się ktoś kto będzie w stanie poświęcić ci czas to może i się czegoś nauczysz. Napewno nauczysz się nikomu nie ufać bo tam nie ma przyjaciół, kolegów . To co przedstawiają na rozmowie kwalifikacyjnej to istna fikcja.
Jakie są zarobki na umowę o pracę i jaka panuje atmosfera w firmie?
hej, wiadomo gdzie obecnie publikują jakieś ogłoszenia? pytam, bo zastanawiamy się na jakie stanowiska potrzebowali niedawno i ewentualnie czy będą jeszcze szukać. Ktoś wie?
Jeśli szuka Pani stabilnej pracy ,bez ciągłego stesu ,(usunięte przez administratora) to proszę omijać Redcart szerokim łukiem . Ja byłam tam na rozmowie kwalifikacyjnej i miałam tam pracować, zmarnowałam 3 tygodnie na tą firmę ,ilość fałszywych osób tam pracujących aż przeraża rotacja pracowników jest tam niczym na stacji pkp przemiał pasażerów. Przez 3 tygodnie nikt się mną nie zajął niczego nie nauczył jedynie zmarnowałam moje 3 tygodnie. Po doświadczeniach tam przebytych odradzam tą firmę. F
NIE POLECAM
Czy urlop w Etk Januszkiewicz Cincio Bartoszewicz sp.j. jest płatny 100%?
Promują się wysokimi zarobkami, które w rzeczywistości są słabiutkie. Przed kandydatami malują trawę na zielono, jacy to nie są postępowi i innowatorscy. Z jakich to rozwiązań nie korzystają. Oczywiście, że pozytywne opinie w Google piszą sobie sami. Bierność szefostwa wobec rozwijania firmy czy relacji z pracownikami. Nikt nie wie, czym zajmują się na co dzień. Siedzą w swojej jaskini i nikogo do niej nie dopuszczają. Definitywnie nie zajmują się niczym produktywnym bo po prostu nie widać żadnych efektów ich pracy. Wychodzisz z inicjatywą? Dzielisz się spostrzeżeniami? Masz własne pomysły i sugestie? Za chwilę się wypalisz bo zarządzający totalnie będą Cię olewali. Jeżeli zespół zgłasza problemy, udają, że ich nie ma. Atmosfera napięta. Zachowania mają odzwierciedlenie w pracy całego zespołu, który nie jest zmotywowany, rodzi się dużo plotek, ogólnej niechęci. Do codziennych praktyk należy rozstawanie się z pracownikami z dnia na dzień. Dostajesz wypowiedzenie na twarz, tego samego dnia masz zabrać swoje rzeczy i już się nie pokazywać. Argumentacja i powody w takich sytuacjach to pokrętna próba ubrania czegoś w słowa. Dla współpracowników obserwacja czegoś takiego z boku też nie jest przyjemna i na pewno rodzi mnóstwo niepewności. Spora rotacja. Oprogramowanie nie jest rozwijane, pełno w nim bugów, których nikt już nie ma siły naprawiać. Niby tacy nowocześni a pracują na przestarzałych technologiach. Nowe funkcje już dawno nie są dodawane. Te dostępne na ten moment były spoko może kilka lat temu. Teraz w popłochu łata się system, który ledwo zipie, żeby nie wybuchnął. Na zewnątrz oczywiście wciskają wał, że to jedna z najnowocześniejszych platform w Polsce. Mówić potrafią dużo i barwnie, ale to nie ma odzwierciedlenia w produkcie. Ani w zarządzaniu. Inwigilacja i brak zaufania względem pracowników. Zawiść. Na plus nowoczesne biuro z pięknym widokiem. Tyle.
Na jakie benefity można liczyć w Etk Januszkiewicz Cincio Bartoszewicz sp.j.?
Niestety na żadne, chyba że ktoś w tych czasach jako benefit traktuje jeszcze dostęp do herbaty i kawy z ekspresu. Nie ma opieki medycznej mimo, że Luxmed jest na tym samym piętrze, nie ma kart multisport, ubezpieczeń - nie ma nawet tego czym się szczycą w ogłoszeniach o pracę - dopłatami do obiadów i lodami w sezonie letnim.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Etk Januszkiewicz Cincio Bartoszewicz sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Etk Januszkiewicz Cincio Bartoszewicz sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Etk Januszkiewicz Cincio Bartoszewicz sp.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 3 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Etk Januszkiewicz Cincio Bartoszewicz sp.j.?
Kandydaci do pracy w Etk Januszkiewicz Cincio Bartoszewicz sp.j. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
