To widzę, że firma za co by się nie wzięła, to s.....li! Miałem wątpliwą przyjemność poznać ich jak działali jeszcze w branży odszkodowań. Ale też skończyli żałośnie.
Nic się nie zmieniło. Nadal szukają (usunięte przez administratora). :-) Zero pojęcia o odszkodowaniach, zero o windykacji. Jak w takim razie z nimi ma się porozumieć doświadczony pracownik w branży. Szef amator, profesjonalna kadra? To nie ma racji bytu.
Do teraz nie widzę aktualnego odniesienia się do atmosfery, a jest dla mnie dość istotna. Ktoś pisał o dużej liczbie obowiązków ale jakoś nie padło określenie jakich. W jednym z dawniejszych ogłoszeń widziałam częściowy zakres, co konkretnie może jednak łapać się w zadania własne oraz zespołowe? Są wdrażane jakieś projekty?
Każdy w tej firmie pracuje ponad normy? Chyba żartujesz... na przerwę wychodzili wszyscy , najmniej z przerwy korzystali nowi pracownicy
Witam, po pierwsze czy negatywna opinia odnośnie atmosfery wciąż się utrzymuje? Specjalista ds. administracyjnych Asystent Zarządu wiem, że od prawie miesiąca jest już poszukiwany i zastanawiam się czy był już może ktoś na rozmowie. doświadczenie nie jest wymagane więc zastanawiam się tym bardziej czego można spodziewać się na rozmowie?
Do teraz nie widzę aktualnego odniesienia się do atmosfery, a jest dla mnie dość istotna. Ktoś pisał o dużej liczbie obowiązków ale jakoś nie padło określenie jakich. W jednym z dawniejszych ogłoszeń widziałam częściowy zakres, co konkretnie może jednak łapać się w zadania własne oraz zespołowe? Są wdrażane jakieś projekty?
To zależy od stanowiska jakie chcesz objąć. Zakres obowiązków na każdym stanowisku będzie podobny ale jednak inna jego specyfika. Na pewno telefony i maile to jest podstawa w tej pracy. Nadmiar obowiązków, no cóż wydaje mi się że chyba każdy w tej firmie pracuje ponad normy. Spokojnie mogę powiedzieć że każdy ma o połowę pracy za dużo, nawet nie ma czasu na przerwę, która przecież się należy. Koniec końców i tak powiedzą, że mało jest zrobione i można zrobić coś więcej i lepiej i dołożą obowiązków. Taka specyfika tej firmy. A jak nie ty to najwyżej ktoś inny.
Atmosfera fatalna, głośna, ploty, obgadywanie, brak wdrożenia nowego pracownika w obowiązki, zero współpracy. Tam odnajdzie się tylko ktoś bez kultury, szacunku, empatii. Nie polecam.
Każdy w tej firmie pracuje ponad normy? Chyba żartujesz... na przerwę wychodzili wszyscy , najmniej z przerwy korzystali nowi pracownicy
Jak wygląda atmosfera w pracy? Czy są profesjonalne szkolenia wdrażające do objęcia obowiązków?
Witam, czy może ktoś powiedzieć jak wygląda praca w Kancelarii Prawnej Rubikon na stanowisku windykatora telefonicznego? Co należy do głównych obowiązków? Jak atmosfera w firmie i sprawy finansowe? Czy to prawda, że pracownicy tej kancelarii mają obowiązków tyle co mogły by mieć 2/3 osoby? Opinie firma ma dość słabe i zastanawiam się czy jest sens podjęcia jakiejkolwiek współpracy.
To jest malutka firemka. Nie ma możliwości awansu.Atmosfera jest nastawiona na wyciskanie pracownika jak cytrynę.Obowiązków jest na kilka etatów bo po co zatrudnić 3 osoby jak można jedna i w nią orać
Jak wygląda ścieżka kariery w Kancelaria Prawna Rubikon SP. Z O.O? Czy trudno jest zdobyć awans?
To widzę, że firma za co by się nie wzięła, to s.....li! Miałem wątpliwą przyjemność poznać ich jak działali jeszcze w branży odszkodowań. Ale też skończyli żałośnie.
A co się stało? I ciekawa jestem, czy mówisz z perspektywy klienta czy pracownika, bo mnie najbardziej interesuje to, czy oferują pracę i jak tam jest. Np. zarobkami i stabilnością zatrudnienia.
W terenie nigdy nie oferowali PRACY! Tylko umowa zlecenie albo własna działalność. Niskie procenty w stosunku do konkurencji. Kiepska rozpoznawalność firmy. Mnie próbowało zwerbować dwóch dyrektorów, którzy nie mieli pojęcia o odszkodowaniach, przyszli chyba z ubezpieczeń z OVB. Powiem szczerze, że robiłem sobie trochę z nich jaja, ale nawet tego nie zauważyli. Najważniejsze, że powpisywali dane w tabelki, aby rozliczyć się przez szefostwem z odbytego spotkania. Rekrutacja w Chorzowie, poziom oddziału denny.
Też byłem dwukrotnie w oddziale w Chorzowie. Poziom rekrutacji denny, warunki współpracy beznadziejne, rekrutujący bez pojęcia o branży w której aktualnie "pracują". W odszkodowaniach nie mieli czego szukać, byli kiepsko zorganizowani i słabi do bólu. I jak widzę do tej pory niewiele się zmieniło
Nic się nie zmieniło. Nadal szukają (usunięte przez administratora). :-) Zero pojęcia o odszkodowaniach, zero o windykacji. Jak w takim razie z nimi ma się porozumieć doświadczony pracownik w branży. Szef amator, profesjonalna kadra? To nie ma racji bytu.
Kierują pozwy na fikcyjne adresy z kwotą z sufitu z nadzieją, że któryś sąd im przyklepie nakaz, chociaż dostają prawomocne wyroki umarzajace, że lichwiarsko zawyżyli odsetki i koszty (przerosły zobowiazanie 4x). Nachodzą sąsiadów i rodzinę, skaczą przez płoty, udostępniają obcym ludziom kwoty do spłaty i dane, straszą więzieniem i próbują wyszarpać pieniądze nawet od dalszej rodziny. Po ostatnich ekscesach zostało spisane zgloszenie na policji i w urzędzie (UOKIK). Polecam zrobić to samo.
Firma Kancelaria Prawna Rubikon SP. Z O.O dodała nową ofertę pracy na stanowisko Praktykant. Czy ktoś o tym słyszał? Co powiecie o zatrudnieniu u tego pracodawcy?
Praktyki coś słabo poszły, że je odradzasz? A w jaki konkretnie sposób teraz je organizują? Jaki przebieg i ile trwają? Co z atmosferą?
(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)i co to za nieczyste zagrania wobec pracowników - o co chodzi?
witam, większość informacji tutaj w wątku została ukryta i zastanawia mnie powód. Było to niesprawdzone info? Proszę o odniesienie się do tego wspominanego obniżenia wynagrodzenia. Czy faktycznie miało ono miejsce? Z jakich przyczyn i czy do dziś mogłoby to wciąż tu występować?
Oczywiście, że miało miejsce ucięcie premii do zera. Z dnia na dzień pracownicy dowiedzieli się, że mają pracować za najniższą krajową. Dodatkowo pracodawca nie zapewniał drukarki i nie płacił ekwiwalentu za używanie swojego sprzętu i materiałów do którego w sumie wg. prawa pracy był zobowiązany. Nie wyposażył pracowników w firmową kartę do bankomatu tym samym pracownicy musieli ze swoich kont wysyłać firmowe środki tym samym wzbudzać zainteresowanie urzędu skarbowego dziwnymi operacjami na rachunku. Rzecz jasna taka praca nie była możliwa.
Uwaga uwaga!!!!! Super pracodawca kolejny raz szuka tego co stracił rok temu. Pojawiło się kolejny raz ogłoszenie o prace na Pracuj pl. Frajerek już sam nie wie skąd kanclerzowi ma pracowników brać skoro każdy ucieka albo omija z daleka. Twój zakres obowiązków Monitorowanie zaległości w płatnościach oraz utrzymywanie kontaktu telefonicznego i mailowego z klientami, DŁUŻNIK PRAKTYCZNIE ISTNIEJE TYLKO NA PAPIERZE. NIE MIESZKA NA ADRESIE, NIE ŻYJE LUB SIEDZI W ZAKŁADZIE KARNYM. Telefoniczne negocjacje spłaty zadłużeń TELEFONOWAĆ TRZEBA ZA KÓŁKIEM BO KANCELARII NIE STAĆ NA SŁUCHAWKĘ BLUETOOTH Zapisywanie rezultatów połączeń w dedykowanej aplikacji,APLIKACJI KTÓREJ MANAGER FAJEREK NIE OGARNIAŁ NA TABLECIE? Motywowanie rozmówców do spłaty, ROZMOWA Z ROZMÓWCĄ JEDNYM NA 100 BO RESZTA TELEFONY MA NIECZYNNE. Realizowanie wyznaczonych norm i planów w zakresie odzyskanych kwot,TAKI TARGET DOSTANIESZ,ŻE NIE BĘDZIESZ GO NA TYM CHŁAMIE WYROBIĆ. Wykonywanie telefonów do sądów, W SĄDZIE NIKT NIE CHCE Z TOBĄ ROZMAWIAĆ TO NIE SPRAWY NA TELEFON.BRAK POWAGI. Realizacja zadań własnych oraz zespołowych BEZ PERSPEKTYWY NA PREMIĘ Aktywna pomoc w innych czynnościach biurowych,CIEKAWE JAKA? Praca pod kierownictwem.ZAPOMNIELI DODAĆ ŻE POD KIEROWNICTWEM FRAJERKA Nasze wymagania Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane), CI CO MIELI TAKIE JUŻ Z TA FIRMA NIE CHCĄ MIEĆ NIC DO CZYNIENIA, TERAZ TYLKO ŁAPANKA. Dostępność od zaraz,MANAGER FRAJEREK PRZYJMIE KAŻDEGO NAWET OD WCZORAJ Znajomości Worda i Excela, PO CO TAKA ZNAJOMOŚĆ JAK SAM MANAGER FRAJEREK NIE UMIE SYSTEMU OBSŁUGIWAĆ NA TABLECIE BO NIE WIE ŻE TRZEBA GO USTAWIĆ NA WERSJĘ NA KOMPUTER. Bardzo dobrej organizacji pracy,ORGANIZACJĄ PRACY TRZEBA NADRABIAĆ BRAKI W TEJ DZIEDZINIE MA CENTRALA WROCŁAW. Dokładności i samodzielności w działaniu, JAK WYŻEJ Dociekliwości i determinacji w dążeniu do celu.JAK POJEŹDZISZ JEDEN DZIEŃ LUB DWA TO ZORIENTUJESZ SIĘ, ŻE SENSU NIE MA W DĄŻENIU DO TEGO PUNKTU. To oferujemy Umowa zlecenie, NA UMOWĘ O PRACĘ JUŻ NIE STAĆ? Zdobycie nowego doświadczenia i umiejętności,DOŚWIADCZENIA W BYCIU ZAWIEDZIONYM Pracę w młodym zespole, zapewniającym wsparcie, a także dobrą atmosferę, SZCZEGÓLNIE DZIALE CC I FRAJERKIEM. Pracę w prestiżowej lokalizacji – Rynek Wrocław, ROZUMIEM ŻE TUTAJ PRACOWNIK JEŻDŻĄC PO MELINACH MA SIĘ CO NAJMNIEJ PODNIECIĆ, ŻE SIEDZIBA SIĘ MIEŚCI W BIUROWCU WE WROCŁAWIU Stałe godziny pracy : 8-16 od poniedziałku do piątku.A JAK SIĘ TRAFI UMÓWIONA WIZYTA Z KOMORNIKIEM U DŁUŻNIKA NA 18 150 KM OD MIEJSCA ZAMIESZKANIA TO PRACUJESZ 12 H.
Zapomniałem dodać. Ktoś tu pisał ze świeżych, byłych pracowników, są zaliczki na paliwo, więc bieda i nie ma karty do wpłatomatu. Nie godzić się przepuszczać zebraną kasę (o ile coś się uda zebrać na tym chłamie) przez swoje konto i robić sobie niepożądanych przepływów na swoim prywatnym koncie. Może to się skarbówce nie spodobać i trzeba potem się tłumaczyć, że pracodawca jest krzakiem i bieda z nędzą u niego, nie stać go na kartę.
A to nowość!!! Od kiedy i w jakich okolicznościach się rozstano z nim, nie wiesz czasem ?
O ile pamiętam w Listopadzie 2020 roku. Nawet na pracuj było ogłoszenie że szukają kierownika windykacji terenowej. Co wiem to też naprawdę cienko pierdzą ale trzeba byłoby zobaczyć sprawozdanie dla inwestorów ale to co kupili za te pieniądze to było przemielone g... Jednak prawda o firmie jest taka skoro prezes w dawnych czasach prowadził interesy Falenta to nic dodać nic ująć
Znowu jest oferta pracy. Windykator. Delegacje, wyjazdy służbowe to niewątpliwą pseudo atrakcja. Umawianie się z komornikami 300 km od miejsca zamieszkania. Spanie po hotelach i wiadomo, że sam komornik ma gdzieś papranie się z niewyplacalnym dłużnikiem. I tak za umorzenie kasę zainkasuje. Dodatkowo na windykatora, który jest dla komornika zbędny na takiej egzekucji komornik patrzy jak na intruza, który z znowu patrzy na ręce komornikowi.
Kanclerzu zbliża się termin zwrotu pieniędzy za akcję. Oddasz bez problemów, czy będziesz kwiczał że bieda jak przed pracownikami?
Na jakie benefity można liczyć w Kancelaria Prawna Rubikon SP. Z O.O?
Tylko na takie benefity które wiążą się z wykorzystaniem pracowników i traktowanie ich niepoważne. Niektórzy wręcz lubią być (usunięte przez administratora) ani.
Człowiek zadaje Ci poważne pytanie a Ty w ten sposób odpowiadasz? Powinieneś się wstydzić, to publiczne forum, dobrze że ukryli te obelgi.
Benio ma rację. Nie wiem czemu ma służyć Twój wpis. Pewnie tylko zwykłej propagandzie.Ten twór zwany pracodawcą to zwykły wyciskacz cytryn. Biorąc to pod uwagę i chce się odpowiedzieć na pytanie to nasuwa się jedyny słuszny wniosek.Tym bardziej, że piszą tu osoby, które coś więcej wiedzą od Ciebie o tym tworze.Następnym razem się nie rzucaj tylko uważnie czytaj ze zrozumieniem i jak potrafisz to wyciągaj odpowiednie wnioski a jak nie to chociaż nie śmieć forum.
Czytam cały wątek i nie wiem, czy się śmiać. Ta pani zwróciła Wam uwagę na wulgarne słowo, nigdzie nie napisała, że wie więcej o firmie. Uwagę o czytaniu ze zrozumieniem weź do siebie, bo Ty przypisujesz ludziom jakieś machinacje, których nie ma.
Jakie Wam? Czy ja wyraziłem się wulgarnie? Popieram ogólny sens i kontekst wypowiedzi benia. Natomiast dobrze by było gdyby wpisywano opinie o pracodawcach nawet te ostre (po to jest ten portal) a nie wchodziły tu osoby tylko strofować tych co mają więcej do powiedzenia niż Kamila.
No więc dokładnie Ty strofujesz innych, a zwracasz jej uwagę na to samo? Nikt nie ma nic przeciw ostrym wypowiedziom o pracodawcach, ale ostre a z przekleństwami to jednak co innego. Wątpię czy ta pani jest tu dla rozrywki, raczej na bank w poszukiwaniu pracy, a strona kancelarii to nie miejsce na taki język.
Skoro na taki język zasłużyła swoim zachowaniem względem pracowników to znaczy że jej strona zasługuje na taki język. Nie wiem w jakim celu są Twoje wpisy. Nie szukasz tu pracy, nic konkretnego nie masz do powiedzenia na temat pracodawcy, ale za to jesteś adwokatem diabła. Rozumiem, że pacujesz na Oławskiej i jesteś tu kretem.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Kancelaria Prawna Rubikon SP. Z O.O?
Atmosfera jest koszmarna. Ludzie z mniejszą inteligencja i wykształceniem chcą tobą kierować i czasami każą robić rzeczy totalnie niezgodne z prawem. Omijać szerokim łukiem.
Dla kolejnych pytających o kancelarie po pierwsze nie jest to żadna kancelaria po drugie nie jest to żaden pracodawca. Lepiej można zarobić na truskawkach.
Pojawiło się ogłoszenie o zatrudnieniu na stanowisko Specjalista ds. windykacji należności. Czy ktoś może powiedzieć jak wyglądają zarobki w biurze we Wrocławiu? Jaka atmosfera, kierownictwo? Na jakie wynagrodzenie może liczyć pracownik z czteroletnim doświadczeniem?
A coś bardziej szczegółowo? Jakieś kwoty? Ponoć wynagrodzenia "rynkowe" w tej branży to 3000netto.
Co za bzdury. Kancelaria to wyciskacz cytryn. Gra nie fair w stosunku do pracowników. Zresztą jak zajmowała się odszkodowaniami też fiołkami nie pachniała. Raczej wyzyskiem. Nikomu nie poleca. Omijać szerokim łukiem.
pojawiło sie ogłoszenie Specjalista ds. egzekucji komorniczej jak duże doświadczenie jest wymagane? Pracowałam już wcześniej ale tylko 1 rok w egzekucji troszkę wiem ale omnibusem nie jestem. zatrudniają na chwilę czy jest szansa na dłuższą przygodę?
Jaką przygodę chcesz tu przeżywać???? Chyba horror. Nie czytasz komentarzy, czy jesteś kamikadze???? To stanowisko pewnie jest do obsady we Wrocławiu.
Praca tutaj była koszmarem. Pozostaje duży niesmak.
W ferworze codziennych obowiązków i zajęć zadzwonił do mnie dzisiajcznajomy który pracuje w branży i spytał mnie czy coś mi wiadomo o Kancelarii Rubikon, ponieważ natknął się na ogłoszenie że poszukują ludzi w terenie. Zgodnie z prawdą powiedziałem że tak i nawet byłem jakiś czas ich pracownikiem. Znajomy jest młodszy ode mnie o dekadę i pracuje trzy lata w terenie, cały czas w jednej i tej samej firmie. Zapytałem go tylko na jakiej umowie zatrudniony jest u obecnego pracodawcy, a co proponują w kancelarii. Powiedział mi, że obecnie jest zatrudniony na umowę o pracę, a tam oferują umowę zlecenie lub kontrakt B2B z możliwością zmiany na umow6o pracę. Stwierdziłem tylko że jeżeli lubi wyzwania to niech pobiegnie w maratonie. Nie chodzi mi nawet o firmę chodzi mi o to że w terenie człowiek jest narażony na tyle przeciwności, że tylko umowa o pracę jest uczciwą ofertą. Nie ma co się czarować każda firma która oferuję zatrudnienie pracownika w terenie na podstawie innej niż umowa o pracę nie stać na takiego pracownika. Po opiniach na tym forum mogę wywnioskować że firma jest w poważnym kryzysie bo zaczyna ich nie stać na pracowników. Nie życzę źle bo każda firma powinna generować wartość dodaną ale widzę że chyba z tej mąki chleba nie będzie...
Krzysiu znowu konfabulujesz. Ty już lepiej nic nie pisz, po tym jak dałeś plamę swoją mitomanią. Chłopaków z chwilówki chciałeś wycyganić. Pamiętaj w chwilowe nie pracowali gapami pasieni.
Co to ma do rzeczy? Napisałem tylko co myślę o zatrudnieniu na tym stanowisku że powinna być umowa o pracę i tyle. Nic więcej. Pozdrawiam
Dzięki wszystkim byłym pracownikom za informacje o tej firmie. Teraz ten jak go nazywacie fRAJEREK podjął kolejną ofensywę wściekle się reklamując na portalach z ogłoszeniami dotyczacymi pracy. Na szczęście nie wdepnę w g)(*&.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kancelaria Prawna Rubikon SP. Z O.O?
Zobacz opinie na temat firmy Kancelaria Prawna Rubikon SP. Z O.O tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 46.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kancelaria Prawna Rubikon SP. Z O.O?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 40, z czego 0 to opinie pozytywne, 36 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
