właśnie, nie szukaja teraz kogoś do roboty??? znajomy mówił całkiem dobrze o firmie, to bym się zatrudnił.
przyjaciel pracował w tej firmie dosyć długo, często o tym rozmawialiśmy, bo u mnie to różnie bywało, ale on zawsze sobie cenił tę pracę. wiadomo jak każdy trochę sobie pomarudził od czasu do czasu, ale ogólny wydźwięk był taki, że podobała mu się robota.
Wie ktos jaki jest mail do firmy zeby wyslac cv?
na stronie są numery telefonów, chyba najszybciej będzie jak zadzwonisz po prostu, bo maila nie widzę. może osobiście trzeba zanieść?
@szukam roboty, jaki rodzaj pracy najbardziej odpowiadałby Ci w Sandhar Technologies Poland Sp. z o.o.? Proszę Cię o relację z przebiegu procesu rekrutacyjnego jeżeli zostaniesz zaproszony przez pracodawcę do wzięcia w nim udziału.
@grzyw, napisałeś o występowaniu premii w Sandhar Technologies Poland Sp. z o.o. Co jaki czas pracownicy mogli je otrzymywać w tej firmie i jakie warunki musieli przy tym spełniać?
@grzywiasty, ważne, że Twoja współpraca opierała się na odpowiadającej Ci umowie. Wspomniałeś o pakiecie socjalnym, który Sandhar Technologies Poland Sp. z o.o. Ci zapewniał. Co wchodziło w jego skład?
@grzywiasty, w jakim charakterze pracowałeś w Sandhar Technologies Poland Sp. z o.o.? Opisałbyś swoje obowiązki, za które byłeś w firmie odpowiedzialny? Widać również, że masz dobre zdanie o niej jako pracodawcy. Za co najbardziej ceniłeś swoją współpracę z Sandhar Technologies Poland Sp. z o.o.?
stanowisko chyba się nazywało kontroler jakości. co ceniłem najbardziej? w sumie to chyba godziny pracy, pakiet socjalny, premie, no i umowa była od razu, bez żadnych machlojek.
kiedyś tu pracowałem. porządna firma. nie miałem na co narzekać, chociaż narobić się faktycznie trzeba było.
Tam wiecznie potrzebują, bo jest taki przemiał ludzi :-)
@Częstochowianin, być może awanse wymagają tego by stać się osobą budzącą szacunek? Dobrze, że wspominasz o awansach bo to również bardzo ważna kwestia dla osób ubiegających się o pracę. Może ktoś z odwiedzających forum, podzieli się informacjami na ten temat? Być może prowadzona jest rekrutacja?
Podsumowując moją "prace" i moje spostrzeżenia dotyczące niej? Wszystkie te wpisy mają chodź ziarno prawdy w sobie co niestety źle świadczy o zarządzie. Fakt ,że ludzie są rożni i nie pracują tak samo ale dlaczego Ci pracownicy którzy się starają dostają po łapkach? Było tam wiele niesnasek itp. ale nie pamięta wół jak Cielęciem był. Niektórzy awansowali (popieram) ale dlaczego jak byli równi z nami stanowiskami można było na nich liczyć a teraz ? Sprzedają zwykłego pracownika po co? Aby siebie wybielić. Z Tego co wiem ludzi jest coraz mniej bo kto da się poniżać. Jest wiele zakładów sklepów i Bóg wie co jeszcze w Częstochowie więc lepiej mieć mniej ale mieć za to spokojną głowę.
No wypada zaprosić PIP bo nie można doprosić się odzieży roboczej
No rzeczywiście po tobie można się spodziewać,obgadywania i złośliwości wobec innych.A na tym stanowisku jesteś bo nikt inny nie chciał,więc nie wywyższaj się bo dobrze cię znamy i pamiętamy co mówiłaś .
Jesli masz odpowiednie to dlaczego sama nie probujesz? Krytykowac latwo szkoda ze przed kompem. Ale to akurat mnie nie dziwi. Co sie mozna po wiekszosci z was spodziewac.
BRAWO JA :)
(usunięte przez administratora)
Witam . Nie z zegarkiem tylko ze stoperem:)
(usunięte przez administratora)
Mysle nad ta praca i moze ktos napisac mi jakie tam sa warunki finansowe? Tzn. jaka jest wyplata na m-c netto?
podobno 1500 podstawa plus dodatek frekwencyjny 70 zł jest, plus jeśli wyrobisz normę to kolo 200 ale ogólnie ciężko zrobić normę ponieważ jest dużo pilowania i ręce krwawia i bardzo bolą
Proszę nie wprowadzać w błąd zainteresowanych.Podstawowe wynagrodzenie to 2000 zł brutto czyli 1459 netto,70 zł premia frekwencyjna ,a 200 zł jest ,ale brutto za przeszło 100% normy,czyli 140 zł netto,ale to rzadkość,jest jeszcze za 80% do 100% normy 100 zł brutto czyli 70 zł netto i premia za normę jest jeśli nie ma reklamacji.Jest jeszcze zakaz urlopów ,nawet na żądanie i zakaz chorowania.Do rządzenia coraz więcej ludzi i nic więcej.
Ile obecnie zarabia się w tej firmie? Czy praxa jest bardzo trudna?
NIEOCENIONA SZKOLA PODSTAWOWA SIE KLANIA I TY OCENIASZ LIDERKI JAK TY PISAC NIE POTRAFISZ ZAPAL I KLAC SIE SPAC OSLE
NIEOCENIONA SZKOLA PODSTAWOWA SIE KLANIA I TY OCENIASZ LIDERKI JAK TY PISAC NIE POTRAFISZ ZAPAL I KLAC SIE SPAC OSLE
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sandhar Technologies Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Sandhar Technologies Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 29.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sandhar Technologies Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 27, z czego 2 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Sandhar Technologies Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Sandhar Technologies Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
