Odradzam wyjazd przez tą firmę. Brak słów aby opisać co się dzieje w tej firmie. Uważajcie i nie dajcie się wrobić przez tych (usunięte przez administratora)
Zenek jak mam rozumieć Twoje słowa „Brak słów aby opisać co się dzieje w tej firmie”. Czy masz aż tak ubogi zasób słów? Napisz proszę co takiego się stało, że aż tak jesteś poruszony. A może pochlałeś w pracy i Cię pogonili jak lisa z kurnika.
1200 eu po 10 godzin dziennie stawka najmniejsza krajowa reszta na zeitkonto z którego i t tak jesteś wydymany
Z permontu nie gonią za pijaństwo wręcz odwrotnie pijoki są potrzebne żeby ich dojic z kasy
Pracowałeś tam, że tak piszesz? Długo? Na moje to pijak kasy nie ma bo alkohol za darmo na ulicy nie lezy
Ty Jan to chyba jakis wolontariusz jestes,,,,, 10 godzin dniowka to 200 godzin na miesiac i za to 1200 euro na reke??? To sie nijak nie ma do przepisow niemieckich i dawno by taka firma poza dzialalnoscia charytatywna zostala zamknieta
Nie polecam wogole tej firmy nędzne zarobki sam robilem 3lata I mnie (usunięte przez administratora)uważajcie na ta firma zanim podpiszcie ta śmieszna umowę nie podpisujcie pustych kartek !!!
Jeżeli jesteś tak stary i myślisz że widziałeś już wszystko w swoim życiu to zatrudnij się w permoncie.
Gadałem ze znajomym, opowiadał takie rzeczy że włosy si3 jeża na głowie,jest był prowadzącym,w tej firmie ,dostał narkomanów do pracy ,ten martwiąc się o własne zdrowie poszedł na L4 bo inaczej nie zmienili by mu brygady.a ci go zwolnili z pracy mówiąc że nie będzie im mówił kogo mają zatrudniać ,ogólnie firma to (usunięte przez administratora) 90 procent ludzi to patologie osrane i oszczane,nie ma żadnej selekcji biorą wszystkich byle miał ręce i nogi.1600 euro to nie wszystko.A i trzeba pilnować godzin i wszystkich swoich spraw ,tylko czekają żeby gdzieś jakąś godzinę uwalić .
Po ilu drinkach tak gadal? I pieknie zrobil - (usunięte przez administratora) Panstwo, bo sobie ;ewe L4 zalatwil, super, pisz wiecej takich madrosci.... Ze niby brygadzisci to tacy porzadni, a nagle samych nierobow i patologie dostaja do pracy? Wypraszam sobie!!!!!!!! To kwestia osoby i podejscia do pracy, a nie stanowiska, wiec nie obrazaj ludzi!! A Twoich spraw Pipi to niby za ciebie kto ma pilnowac - masz w biurze sekretarke? Chyba wszedzie to interes pracownika zeby dbac o swoje godziny i o to, co mu potrzebne, to nie przedszkole. Tak sobie mysle, ze ty chyba wogole nie wiesz, o czym mowisz. Wyjedz najpierw gdzies sam, zobacz wszystko na wlasne oczy i przemysl to co piszesz. Ja robilem w wielu miejscach i tu jest ok - kasa na czas, wyplata ok, brygada ok i regularnie jestem w domu
Czy istnieje możliwość rozwoju w PerMont GmbH?
Jesteśmy zawsze otwarci na wspieranie tych spośród naszych pracowników, którzy chcą się szkolić, rozwijać, awansować, a co za tym idzie - coraz lepiej zarabiać. Od wielu lat dofinansowujemy lekcje języka niemieckiego dla chętnych, organizujemy również kursy i szkolenia oraz partycypujemy w kosztach egzaminów zdawanych na terenie Niemiec. Wykształciliśmy wielu dobrych brygadzistów oraz Werk Polierów, a także całą rzeszę świetnych fachowców, którzy zaczynali u nas przed laty w randze praktykanta lub pomocnika.
Witam serdecznie. W Permoncie pracuje około trzech lat i podzielę się swoją opinią. Zacznę od warunków mieszkaniowych zależy jak się trafi raz mieszkasz w takim mieszkaniu że masz lepiej jak w domu a raz jest małe mieszkanie. Raz się zdarzyło że była melina ale z automatu było załatwiane nowe mieszkanie z tym nie ma problemów. Wypłaty zawsze na czas albo i przed czasem także na plus. Auta można brać firmowe lub wypożyczyć na własną rękę, każda brygada ma własną kartę paliwową i tankujesz na koszt firmy. Narzędzia potrzebne pracownikom dostępne są w biurze płatne są buty i kurtki reszta za free. Jeśli chodzi o samą pracę to zależy na jaką budowę się trafi i czy się jechało pracować czy stać i palić papierosy. Jak człowiek pokaże że umie i chce pracować to w jednej firmie przepracuje ponad rok jak nie lepiej a lesery i osoby mające problem z alkoholem co dwa tygodnie inna budowa, albo wylatują od razu . Aktualnie pracuję w jednej firmie już ponad rok i przechodzimy z budowy na budowę a dobra reputacja to podstawa. Zaznaczę jeszcze ze jestem po szkole całkiem odbiegającej od budowlanki ale wystarczy patrzeć i próbować samemu a wszystko z czasem samo przyjdzie, po trzech latach w różnych firmach robiłem już chyba wszystko szalunki, zbrojenia, betonowanie, murowanie. Ogólnie polecam młodym którzy się przyjmują a chcą pracować żeby w biurze poprosili o dobra brygadę albo zwerbowali jakiś swoich znajomych i żeby chociaż jeden miał pojęcie już o robocie. Kolejny temat to zarobki powiem szczerze w sumie nie takie małe ale też rewelacji nie ma. Przy najniższej stawce wychodzi gdzieś koło 200 euro mniej niż na początek w Austrii. Jeszcze wspomnę o jednej rzeczy że jest coś takiego jak bank godzin i bony za godziny. Każda sobota i każda godzina powyżej 8,5 przepracowanych w każdym dniu roboczym idzie do banku. Trafia się przerwa między budowami tydzień lub dwa tygodnie biuro nie bierze twojego urlopu tylko wypłaca ci kasę z nadgodzin. Są ludzie że im to nie odpowiada mi to osobiście pasuje bo jak się zaczął też (usunięte przez administratora) covid chyba 3 tygodnie siedziałem w domu, wypłata przyszła a urlop nietknięty. Polepsza to też sytuacje w przypadku gdy ma się już wykorzystany urlop a chce się wziąć dwa tygodnie urlopu bo jakiś remont wyskoczył czy coś w domu wtedy też nie ma problemu. W najbliższym czasie też będę dzwonił po podwyżkę bo myślę że po trzech latach coś się należy mam nadzieję że będzie pozytywny odzew ze strony firmy bo zaczyna mnie to wkurzać ze zarabiam tyle co nowo przyjęty pracownik co w życiu na budowie nie był a ja nie ukrywam ogarniam już temat. Pozdrawiam i mam nadzieję że trochę rozjaśniłem sytuację.
Ubezpieczenie w AOK ?
jak chcesz być gdzie indziej ubezpieczonym, bo już tam wcześniej byłeś (lub nie) to poinformuj o tym fakcie w biurze podczas podpisywania umowy. Z reguły z automatu leci AOK, jeśli jestem w błędzie to niech ktoś z firmy mnie poprawi.
Jak wyglądają warunki.mieszkaniiwe mieszka się.w pokojach jednoosobowych czy po 6? Za mieszkanie się płaci czy mieszkania są wyposażone?Jak z wypłatami są do ręki na konto? Czy nie ma z tym problemu? Czy w mieeaazym miesiącu są zaliczki i czy strój plus narzędzia kupują oni?
Brygada ma do dyspozycji niezależną kwaterę z wyposażoną kuchnią i łazienką. Pokoje na ogół są dwuosobowe - jedynki zdarzają się sporadycznie. Mieszkanie wynajmuje i opłaca firma. W Niemczech przy legalnym zatrudnieniu na umowę o pracę nie może być mowy o wypłatach 'na rękę'. Wynagrodzenia są przelewane na konta (polskie walutowe lub niemieckie) bardzo terminowo, dwa razy w miesiącu (30tego zaliczki, 15tego kolejnego miesiąca wypłaty). Pracownicy otrzymują od firmy narzędzia oraz środki ochrony osobistej.
My z brygadą mamy mieszkanie od firmy, sami we 4 - dwie dwuosobowe sypialnie i salon z kuchnią oraz łazienka.
Witam, poda ktoś konkretne wynagrodzenie w tej firmie? Czytam tu różne opinie i nie widzi mi się jechać do niemiec i zarobić 1400e po tych ich odciagnieciach za paliwo itp.
Dlaczego nie można dodzwonić się na nr do biura w Polsce??! Od tygodnia dzwonie i nic , komórka polska również wyłączona????????????????????
Jestem żoną pracownika Permont. Zarobki, poszanowanie pracownika dobre. Wiem, że opinie czytają również pracownicy z biura. Środki dezynfekujące i maseczki powinny być wydawane każdemu pracownikowi indywidualnie do ręki, gdyż prowadzący brygady dostają je dla swoich ludzi, ale im nie dają tylko zostawiają dla siebie. Tak jest w brygadzie mojego męża. Wiadomo, że kolega nie będzie donosił na swojego kolegę. Ale ludzie są nieuczciwi i nawet na takich drobnostkach jak środki ochrony przed covid się dorabiają. Firma Permont jest godną polecenia.
Sąsiad pracuje tam od kilku lat i polecił firmę mojemu chłopakowi. Wolałabym żeby został w Polsce bo to daleko i nie zna niemieckiego ale u nas trudno o prace. Sprawdzam co ludzie piszą o zarabianiu za granicą i o tej firmie. Mało konkretów. Jak ktoś dużo pracuje i ma rodzinę to pewnie brakuke czasu na pisanie opinii, ok. Ale skoro firma uczciwa i porzadna to dlaczego ktos pisze o niej źle i przeklina? Wiecie co odpowiedział mi na to sąsiad? Jak sie ktoś upił tak że nie mógł pracować i go zwolnili to wyzywa każdego z tej firmy choć sam zawalił. Najgłośniej krzyczą ci co nie pracują tylko piją. Mój chłopak już rozmawiał z rekrutacją Permontu. Mieszkanie z brygadą i dojazdy na terenie Niemiec dają gratis. Niemieckie ubezpieczenie i wyplata 2 razy w miesiacu na konto walutowe. Można przyjezdzać do Polski co dwa tygodnie:-) Napiszę wam wiecej jak chłopak wyjedzie.
Czy w firmie są jakieś dodatki na święta lub paczki dla dzieci?
Nie polecam! 12 euro brutto i trzeba za zjazdy i dojazdy do pracy płacić. Zarobisz mniej niż w Polsce
Około 13€ brutto jest na początek jako pracownik budowlany, pokaż co potrafisz a będziesz miał argument do podwyżki. Za dojazd do pracy firma pokrywa koszty, nawet zostaje coś z tych pieniędzy na zjazd do domu.
Jak Ci lepiej w Polsce - to tam pracuj. Tyle, ze chyba na czarno, albo na umowe za najnizsza krajowa, a reszta do lapy... Ja pracuje trzeci rok w PM i nigdy za dojazdy do roboty nie placilem... Moze Twoj kierowca byl nieuczciwy? Dlugo robiles Adam? Jak dla mnie kasa jest ok i zawsze na czas, wiec polecam.
Jak wyglądają warunki.mieszkaniiwe mieszka się.w pokojach jednoosobowych czy po 6? Za mieszkanie się płaci czy mieszkania są wyposażone?Jak z wypłatami są do ręki na konto? Czy nie ma z tym problemu? Czy w mieeaazym miesiącu są zaliczki i czy strój plus narzędzia kupują oni?
Jak wyglądają warunki.mieszkaniiwe mieszka się.w pokojach jednoosobowych czy po 6? Za mieszkanie się płaci czy mieszkania są wyposażone?Jak z wypłatami są do ręki na konto? Czy nie ma z tym problemu? Czy w mieeaazym miesiącu są zaliczki i czy strój plus narzędzia kupują oni?
Jedno wielkie (usunięte przez administratora) 1000 euro zarobisz jako pracownik wykwalifikowany. Zatrudniają wszystkich jak leci bo chodzi tylko o sztuke. Jak Niemcy powiedzą ze ktos się nie nadaje to przerzucają taką osobę na inną budowę. Wszystkie to pozytywne opinie piszą ludzie z biura. Odradzam wszystkim wyjazd do pracy przez tą firmę.
Jak miałeś bumelki to i zarobiłeś 1000€. To chyba raczej dobrze świadczy o firmie jeśli się nie sprawdziłeś na jednej budowie, to firma dała szansę i załatwiła inna pracę na innej budowie.
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Jaka jest stawka na początek dla pracownika wykwalifikowanego (murarz) ?
Spoko można jechac, kasa na czas i dobra, ubezpieczenie płacą, wcześniej rożnie trafiałem... Kwatera porządna i nie trzeba godzinę na nią z budowy dojeżdżać. Pracuje dopiero kilka m-cy, ale nie szukam juz dalej.
W pozostałych sektorach przedsiębiorcy będą musieli zapewnić pracownikowi identyczne warunki płacowe obowiązujące na tych samych stanowiskach w danej branży. I tak w budownictwie najniższe stawki dla pracownika niewykwalifikowanego wynoszą obecnie 12,20 euro za godzinę, a dla robotnika wykwalifikowanego – 15,05 euro/godz. Jak informują niemieckie związki zawodowe – stawki są właśnie negocjowane w kierunku ich podniesienia. W przypadku opiekunek jest to 11,35 euro za godzinę na pełny etat (160 godzin w miesiącu) co daje 1,816 euro miesięcznie. Pracodawca delegujący pracowników do Niemiec będzie musiał także zadbać o pewne standardy ich zakwaterowania oraz pokryć koszty kwatery, wyżywienia i zapłacić im za dojazdy do pracy. Koszty delegacji i diet nie mogą być już wliczane do stawki godzinowej czy miesięcznej, jak robiły to do tej pory agencje. To będą pieniądze ekstra. Poza płacą pracodawcy będą musieli też udzielić pracownikom delegowanym pełnopłatnego urlopu . I tu ciekawostka. W Niemczech pracownikom generalnie przysługuje albo 20 dni (kiedy pracują 5 dni w tygodniu), albo 24 dni (jeśli praca jest 6-dniowa). Tymczasem w Polsce pracownik z 10-letnim stażem ma prawo już do 26 dni. Zatem zastosowanie będą miały przepisy korzystniejsze dla niego.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PerMont GmbH?
Zobacz opinie na temat firmy PerMont GmbH tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 29.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PerMont GmbH?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19, z czego 4 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
