Pracuję w tej firmie już dłuższy czas. Postanowiłem napisać świeżą opinię, bo przed podjęciem pracy zaglądałem tutaj i byłem pełen obaw. Pozwolę sobie odnieść się do niektórych kwestii. 1. Firmą zarządza kobieta. Jest to bardzo sympatyczna, ciepła i otwarta osoba. Wychodząca na przeciw potrzebom swoich pracowników i zawsze otwarta na dialog. Najlepszy szef jakiego miałem do tej pory i złego słowa nie powiem. 2. Ludzie pracują na podstawie B2B lub UOP. Nie ma żadnego dawania kasy "pod stołem", tyle ile na umowie, tyle na przelewie, który dociera bez żadnych opóźnień. Na B2B przysługuje normalny pełnopłatny urlop i jest ustalony okres wypowiedzenia. 3. Jest program liczący czas pracy dla osób z tzw. produkcji tj. dział copy, design, DTP. Dział handlowy jest odpowiedzialny za zakładanie projektów i przydzielanie ich pracownikom produkcji. Codziennie rano jest spotkanie produkcyjne, na którym omawia się przydzielone prace na dany dzień i przewidywany dla nich czas prac. Program służy głównie obliczaniu czasu przepracowanego nad danym zleceniem i weryfikacji czy nie przekracza on liczby godzin założonych w wycenie. Jednym się to podoba, innym nie. Ja nie jestem zwolennikiem tego programu, ale jest to na pewno lepsze rozwiązanie niż np. notowanie czasu pracy w tabelkach na kartce, bądź w excelu, z czym miałem do czynienia gdzie indziej. 4. Załoga jest ok, zróżnicowana pod względem wieku i płci. Pracownicy są otwarci i tolerancyjni. Nie zauważyłem żadnych negatywnych wibracji, jakiejś niezdrowej rywalizacji, ani zawiści. Jak w każdej firmie, jedni się bardziej lubią, inni mniej, ale na pewno wszyscy się na wzajem szanują i nikt nikomu nie robi pod górkę. Jest kilka osób które pracują tam 15 lat lub więcej, mają oni dość mocna pozycję w firmie, cieszą się szacunkiem i zaufaniem szefowej i zwykle zajmują najwyższe stanowiska. Firma nie jest duża, więc ścieżka awansu jest ograniczona do zamiany nazwy stanowiska junior->regular->senior. Nie ma dużej rotacji pracowników, większość osób pracuje tutaj powyżej 4 lat. Ja jestem zadowolony. Cieszę się, że pomimo wątpliwości wywołanych tutejszymi opiniami, zdecydowałem się na pracę w tej firmie.
Dobrą pracę mam w firmie, przyzwoite wynagrodzenie i nie rozumiem dlaczego narzekacie, zmieńcie pracę.
Miałem tam aplikować na Grafika ale znajomy, który tam pracuje dość długo, raczej z lenistwa niż ze względu na warunki pracy, odradził mi to. Podsumowuję teraz to co wiem i to co tutaj przeczytałem. Szefem jest teraz ktoś inny ale też lubi kontrolę i dodatkowo plotki oraz intrygi. Codzienne zebrania organizacyjne z accountami są nadal. Program do nadzorowania zleceń, naliczania prowizji i czasu pracy to też niestety smutna rzeczywistość. "Krążą plotki, że rozmowy telefoniczne są nagrywane" - nie mam takiej wiedzy. "Szef jest także osobą wybuchową, skąpą, sprytną i przedsiębiorczą" - tu ponoć dużo się zmieniło, co do osoby byłego szefa, który jest teraz prokurentem. "Pracownicy mogą liczyć na wyjazdy integracyjne" - raz na dwa lata jeżdżą w to samo miejsce gotować w grupach ale nagrody i tak wygrywa prokurent. "Osoby stanowcze, szczere, bezkompromisowe i jednocześnie profesjonaliści mogą liczyć na dobre traktowanie" - niestety, (usunięte przez administratora) donosiciele, dwulicowcy i nisko wykwalifikowani pracownicy mogą teraz liczyć na poklask. "Inni zaczynają od marnej pensji, są często obiektem żartów" - niskie pensje i szydzenie z ludzi za plecami to nadal norma w tej firmie, według mojego znajomego. "Zespół pozornie zgrany jednak w gruncie rzeczy często bardzo skłócony i konkurujący" - jest ponoć grupa ludzi dość skupiona na realizowaniu własnych patologicznych ambicji. "Nie należy wierzyć szefowi w to co mówi. Gdy to co powiedział okaże się niekorzystne dla niego wszystkiego się wyprze." tutaj także bez mian. "Umowy o pracę wystawiane są na dużo mniejsze kwoty niż dostają pracownicy - część pieniędzy dostaje się pod stołem." - ponoć jest to nadal norma :( Zarząd zwalnia ciągle ludzi, uszczuplając sukcesywnie zespoły, gdyż pracy jest coraz mniej. Firma nie posiada stratega, new businessa, ani jednego Arta, a copywriterzy mogą wymyślać, co najwyżej, napisy na statkach. Accounci mają więcej do powiedzenia niż kreacja w kwestii koncepcji. Zwalniają pracowników, którzy byli związani z firmą minimum 10 lat jakby byli stażystami. W momencie jak nie masz odpowiedniej ilości godzin w programie do zliczania czasu pracy to pomniejszają odpowiednio wypłatę. Nie ma żadnych szkoleń w działach, a ambicje firmy kończą się na produkcji banerów. Jak dla mnie to zbyt wiele, żeby ryzykować pracę w takim miejscu.
@Znajomy znajomego Hej. Szkoda, ze swojej opinii nie napisałeś z własnej autopsji, wtedy bylaby ona bardziej wiarygodna. W GRUPA 3 jest mozliwe dostać awans?
Jak dobrze donosisz, obgadujesz, plotkujesz, jesteś mistrzem w robieniu niczego i stroisz fochy zawodowo to możesz zajść bardzo wysoko. Problem w tym, że wszystkie wysokie stanowiska są już obstawione przez wymienione wyżej postaci.
Pracowałem tam kilka lat i muszę z przykrością potwierdzić to co ludzie tutaj piszą negatywnego. Szkoda czasu na tą firmę.
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
@mewa masz rację, jeżeli @jeż wiedział o takich warunkach zatrudnienia przed rozpoczęciem współpracy to znaczy, że się na takie warunki zgodził. Chyba, że było inaczej i ktoś został oszukany. Dlatego ważne, żeby precyzować swoje wypowiedzi, żeby była jasność na forum. W takim razie @jeż jak było?
@ jeż to czemu się na to zgodziłeś? Ja bym nie poszła żeby dostawac pieniądze pod stołem, nieopodatkowane
Rozsądne zarobki, haha. Minimalna na konto, a reszta do ręki, żeby podatków nie płacić. Jak to wszystko zalegalizować to wychodzi marna pensja
Jak widać po niektórych komentarzach (2013-07-17) spora część załogi jest mocno wyluzowana i lubi pożartować. W ogóle załoga to siła tej firmy - bardzo sympatyczne grono przez co pracuje się w mega przyjaznej atmosferze. Szef konkretny i rzetelny, a stare komentarze w ogóle nie mają nic wspólnego ze stanem obecnym. Zarobki bardzo OK, a przelew zawsze dociera na czas.
Mógłby ktoś napisać jak wyglądają praktyki w tej firmie? Np. dział IT,transmisji i Sieci
a czy komuś się własnie udało zatrudnić lub chociaż odbyć staż w tej agencji reklamowej Grupa 3? co? co biorą pod uwagę zatrudniając? bo nie wiem czy z takim średnim doświadczeniem mam sens się do nich pachać, czy lepiej zdobyć większe i wtedy bez problemu? ktoś mógłby mi rozjaśnić? bo zalezy mi na robocie
na pewno jest tak, że macie konkretnie jakieś oferty i szukacie jakiegoś pracownika, któy spełnia te kryteria.. myślę @pakiet marzeń o tęczy, ż eoprócz Ciebie to bardzo dużo znajdzie sie takich ludzi i to czasem i z większymi osiągnieniami jeszcze, więc może zacznij działać, wysłałeś moż ejuż CV do nich?
ja uważam że agencja reklamowa to miejsce idealne dla mnie gdzie jako osoba wyjątkowo kreatywna mogłabym się spełnić. to jak to w końcu u nich jest rzeczywiście, cenią w człowieku innowacyjność i kreatywne myślenie? chcę dostać wreszcie pierwszą pracę więc czy warto iść robić właśnie do Grupa 3? pozdrawiam
Doświadczenie oczywiście jest istotne, ale gdzie innowacyjność i własnomyślność? Przecież w ten sposób pracownicy będą zawsze powielali czyjś patent, czyjś wzór postępowania. Dlaczego nie mogą wymyślić swojego, poza tym powinno to się wiązać właśnie z wiedzą, którą mogą dostarczyć wyższe studia, chyba, że Agencja ma zupełnie inne podejście do tego tematu.
@felek alkurat nie zawsze musisz miec konkretne wyksztalcenia. czesto to tylko dyplom, a wazniejsze jest po prostu doswiadczenie :) jak teraz wyglada sytuacja w firmie? jak z płacami, socjalem? napiszcie, chce aplikowac
życzliwy - 2013-07-17 15:56:38 Jest tam też taki jeden gość, który podobno widział jednorożca, pasącego się na trawniku przed siedzibą firmy. Teraz ma ksywkę Daniel, co jest bez sensu, bo przecież daniele mają dwa rogi, a nie jeden...A ja słyszałem, że to mega plota jest. Nie chodziło o jednorożca, tylko o zaporożca. A ksywka ma znacznie dłuższą historię. Skąd się ona wzięła? Pamiętają to już tylko jego rodzice.
w ogóle chciałem cofnąć to co powiedziałem o kamilu ponieważ od pojawienia negatywnego komentarzu o nim teraz nie pamiętam dnia aby nie zaoferował mi kawy lub też drobnej przysługi remontowo-budowlanej w wolnej chwili po pracy.
Jest tam też taki jeden gość, który podobno widział jednorożca, pasącego się na trawniku przed siedzibą firmy. Teraz ma ksywkę Daniel, co jest bez sensu, bo przecież daniele mają dwa rogi, a nie jeden...
zawsze bijak się w kolejki w kuchni :) i ani razu nie zrobił mi kawy
Potwierdzam mega szczególnie najgorszy jest dział grafików. szczególnie należny uważać na takiego [usunięte przez moderatora].
kromka - 2009-08-13 11:10:45 Szef jest osobą lubiącą kontrolę - codzienne zebrania organizacyjne z accountami, zestawienia finansowe, program do nadzorowania zleceń - naliczania prowizji i czasu pracy - wszystkie te rozwiązania pozwalają na bieżącą kontrolę firmy. Krążą plotki, że rozmowy telefoniczne są nagrywane. Szef jest także osobą wybuchową, skąpą, sprytną i przedsiębiorczą. Pracownicy mogą liczyć na wyjazdy integracyjne. Osoby stanowcze, szczere, bezkompromisowe i jednocześnie profesjonaliści mogą liczyć na dobre traktowanie. Inni zaczynają od marnej pensji, są często obiektem żartów. Zespół pozornie zgrany jednak w gruncie rzeczy często bardzo skłócony i konkurujący. Rzeczywiście trafiona charakterystyka: "Szef jest osobą wybuchową, skąpą, sprytną i przedsiębiorczą." "Nie należy wierzyć szefowi w to co mówi." Reszta czyli zespół, praca w miarę ok.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Agencja reklamowa GRUPA 3?
Zobacz opinie na temat firmy Agencja reklamowa GRUPA 3 tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Agencja reklamowa GRUPA 3?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
