Jakie zmiany są w Suchym Lesie na magazynie??? I jakie zarobki bo czekam na rozmowę i nie wiem czy się na nią zdecydować pomożecie???
Ktoś wie jak atmosfera w C.H Avenida Poznań.??? Mam możliwość przejścia z innego miasta ale nie chce z deszczu pod rynne...
Dlaczego właśnie Avenida ? W Avenida są dwa salony nie sprecyzowała o który chodzi. A w całym Poznaniu jest kilka salonów gdzie znajdziesz spoko atmosferę :)
Chodzi o dojazd przede wszystkim. W tym wypadku najłatwiejszy więc nie ma znaczenia ktory. Ale skoro taka cisza znaczy że jest całkiem spoko albo tak źle że bać się odezwać. Zobaczymy jak pojdzie.
W plazie jak wygląda teraz? Bo podobno wiara się zwalnia, jakieś opinie?
Co tam sie dzieje??znam kierowniczkę z plazy i wydaje sie spoko,nie pracowałyśmy razem...za to zastępca boi sie własnego cienia. Moze ktoś wypowie sie wiecej na temat atmosfery w tym salonie?
Proszę o info jakie stawki (widełki ) dla kierownika sklepu .
Nasz kierownik rzadko sprzedaje wiec pewnie dlatego różnica jest niewielka ;) jest bardzo dużo e-maili do czytania przeciez. Trzeba dzwonić do domowników po 15 najlepiej kiedy ruch się zaczyna robić. A po 17 to już zaczyna się narzekanie jak to plecy nie bolą, albo nogi.
Otrzymałam telefon z zaproszeniem na rozmowę. Rozmowa odbywała się w salonie galerii w kąciku sali sprzedażowej. Była obezna kierowniczka salonu i dyrektor regionalny. Na rozmowę czekałam ok 20 min. Rozmowa przebiegała kulturalnie. Przedstawiono mi firmę, charakterystykę pracy i obowiązki oraz zarobki. Miałam czas na swoje pytania. Miałam dostać odpowiedź niezależnie od wyniku. Nikt nawet smsa nie napisał.
1. Co wiem o firmie. 2. Jakie jest moje doświadczenie. 3. Dlaczego wybrałam ich ofertę pracy
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Witam "pracownik działu produktowego"... jakie zarobki i godziny pracy??? Pracują same kobiety czy faceci też???
Witam "pracownik działu produktowego"... jakie zarobki i godziny pracy??? Pracują same kobiety czy faceci też???
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Pracodawca? Wstyd, że niby taka polska super firma, a takie opinie pracowników!!!
Pracownikowi używającemu własnej odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z § 2, pracodawca wypłaca ekwiwalent pieniężny w wysokości uwzględniającej ich aktualne ceny. Wysokość ekwiwalentu jest uzależniona zatem od tego, jaka jest aktualna rynkowa cena odzieży używanej przez pracownika. Nieistotna jest zatem cena początkowa ubrania lub butów roboczych. Ekwiwalent za pranie Innym rodzajem ekwiwalentu związanym z odzieżą roboczą jest ekwiwalent za pranie odzieży. Co do zasady to pracodawca ma obowiązek prania i konserwowania odzieży roboczej, jednak może to zadanie powierzyć pracownikowi. Musi mu jednak wypłacić ekwiwalent. Jego wysokość to po prostu koszty poniesione przez pracownika.
A u nas jest taki (usunięte przez administratora), że już nie mamy sił!
Mów gdzie. Trzeba takich na światło dzienne wyciągać to może sami się zwolnią. Krycie nic nie pomoże A jedynie szkodzi. O rudej już piszą to może psyche jej zje i odejdzie.
Swojem było wykupywaniem hajejaja, w Tesco było czyne tyś to mondry debily :P
Kupiłem w Aparcie zegarek Aztorin. Po kilku wymianach paska okazało się że ta firma nie zapewnia już wsparcia. Pasków nie ma i nie będzie. Zegarek do wyrzucenia. Myślałem że Apart to profesionalny salon sprzedaży. Wygląda, że zegarek kupiłem w kiosku Ruchu. Nie polecam i ostrzegam innych.
Drogi, niezadowolony skip69. Czy ma Pan pojęcie jak wygląda dostępność pasków w innych firmach zegarkowych? Mój znajomy kupił zegarek Zenitha 8 lat temu za kilkadziesiąt tysięcy złotych i zegarek już dawno nie jest produkowany i w takim przypadku po wyprzedaniu się modelu, producent przestaje po kilku latach tez wykonywać części do niego. Także jeśli wypowiada się Panna taki temat, to proszę zaznajomić się jak wygląda rzeczywista sytuacja w tej branży, bo my polaczki potrafimy tylko narzekać jak komuś, a nie daj Boże Polakom udał się biznes, jak to ma miejsce w przypadku firmy Apart. Z pozdrowieniami,
A jak Pan myśli,w innych branżach jest dożywotnia obsługa klienta?Nie wydaje mi się,zmieniają się wzory,modele,w związku z czym zaprzestaje się produkcji części do czegoś ,czego w sprzedaży już nie ma .
(usunięte przez administratora) Pracodawca nie słowny. Obiecuje gruszki na wierzbie. Premia jak jałmużna. Moje sugestie dla Apart Sp. z o.o.: Prosze zacząć wywiazywac się z umów z pracownikami
Umowa ustna tez obowiązuje ,więc chyba powinno się przychodzić na rozmowy z dyktafonem.
Proszę napiszcie czy nowi pracownicy, czyli nie będący na prowizji dostaną za grudzień coś więcej oprócz tego co na umowie? Jeśli tak to kiedy to nastąpi? Pozdrawiam ????
dostaniesz jak.....zmieni ci sie umowa po okresie próbnym...raczej Napoleon z Centrali nie zrobi wyjątku....
Witam :) Czy mógłby ktoś mi napisać jak wygląda praca na stanowisku pracownik działu produktowego ? Tzn czy warto czy lepiej dać sobie spokój .
Chodzi o atmosferę ? Czy słaba kasę nie adekwatna do wykonywanej pracy. Z góry dzięki za odpowiedź
Co tam się znowu wyprawia... ciągle jakaś afera...
Ruda dalej pracuje w Browarze???
Tak się zastanawiam, czy z pracy rezygnują tylko "zwykli zjadacze chleba" czy są też kierownicy, którzy mając wszystkie swoje "obowiazki" dodatkowo płatne też mają takie odważne posuniecia... osobiście nie znam żadnego przypadku więc zastanawia mnie czy tak fajnie jest być kierasem?? Znacie takie przypadki?
W całej swojej karierze w apart,znam tylko jeden przypadek ,gdzie kierowniczka odeszła sama,wszystkie inne są jakby przyklejone do krzeseł,nie do ruszenia i nie do zmiany.
Ja po 8 latach znam 2 przypadki... oby dwa w Poznaniu...także trzymają krzeseł do ostatniego tchnienia.
Ostatni e-mail kadrowy, regulamin wynagradzania itp. Ktoś się orientuje co się zmieniło? :/
wkoncu ci którzy siedzą ....na telefonach na zapleczu i 70% pracy to sprawdzanie wiadomości rusza tyłki do sprzedaży....bo są osoby które niezle udają ze pracują...A stanowisko maja...wkoncu tonek będzie wyznacznikiem wynikow...
Chciałbym zapytac jak to jest z grafikiem? U nas grafik jest na 3 lub 4 dni przed rozpoczęciem nowego miesiąca . Nic nie zaplanujesz bo nie przyjmuje do wiadomości pani kierownik. Chcesz wolne biez urlop . Sama ma urlopu dużo bo pod siebie robi grafik. Może koordynatorzy by się zainteresowali kiedy my pracownicy dostajemy grafiki ? Czy to przypadkiem nie naruszenie kodeksu pracy ?
Hahahaha, kochaniutka,większość kierowników robi grafik pod siebie a koordynatorzy mają to gdzieś. Była taka jedna co została trenerką,przodowała w kombinowaniu przy grafiku i co myślisz, że ktoś jej coś powiedział? Zejdź na ziemie i przestań się łudzić.
Z tego co piszesz to warto oszukiwać prezesów,firmę ,bo opłaca się i awansuje nawet,tylko wpierw trzeba się podlizywać i donosić ,żeby zostać kiero salonowym,albo mieć odpowiednie powiązania(z małymi wyjątkami oczywiście).
Pierwsze Święta poza Apartem od 12 lat ..nikt już o mnie nie pamięta, z resztą nikt nie pamiętał wtedy....dawałam z siebie wszystko, odbijało się to na rodzinie..A teraz? Te same pieniądze w ciszy i spokoju. Uwierzcie..da się to zrobić!!!! Powodzenia dla tych którzy są na granicy ...
(usunięte przez administratora)
Np ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Apart Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Apart Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 214.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Apart Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 178, z czego 15 to opinie pozytywne, 64 to opinie negatywne, a 99 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Apart Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Apart Sp. z o.o. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
