Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Silvexcraft Sp. z o.o.?
Czasem jest tak, że obiecują umowę o pracę, a ostatecznie otrzymujesz...umowę zlecenie na niezbyt dobrych warunkach...
Kiedy się okazuje, że zamiast umowy o pracę będzie zlecenie? I jaka stawka godzinowa może zostać wpisana do umowy?
Pracował tu ktoś i obsługiwał sklep internetowy? Mnie interesuje praca w ecommerce a ta firma ma takie piękne rzeczy i chętnie bym z nimi pracowała. Mam doświadczenie w ecommerce 3 lata, czy szukają tu ludzi z takim doświadczeniem? W internecie nie ma ogłoszeń, ale może mają niejawne rekrutacje. Czy są tu teraz jakieś wakaty, albo zaraz w przyszłości będą wakaty?
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Silvexcraft Sp. z o.o.?
Odnośnie czego jest to pytanie? Pracy w biurze, dziale projektowym czy na produkcji?
Znam firmę od lat. Wymagania są, ale jeśli pracujesz sumiennie to możesz liczyć na docenienie ze strony zarządu. Rotacja pracowników bardzo mała i to chyba o czymś świadczy. Wiele osób pracuje tu ponad 20 lat. Rzadko zdarza się, że ktoś odchodzi z własnej woli. Najczęściej wygląda to tak, że jak ktoś jest po prostu słaby lub leniwy to albo sam się źle z tym czuje i się zwalnia albo z czasem ze względu na liczne prośby współpracowników, którzy nie chcą mieś w swoim teamie lesera zostaje on zwolniony przez zarząd. Zapewne to te osoby są sfrustrowane i piszą negatywne komentarze bo wkurza ich to że zostały zwolnione (są to jednak nieliczne przypadki). Nie da się jednak docenić człowieka, który przy pozostałych pracownikach ocenianych na 4-5 wypada na poziomie 1-2. Obecnie firma zatrudnia ponad 80 osób.
Czy firma rekrutuje obecnie pracowników? Czy są szkolenia dla pracowników? Będę wdzięczny za informacje zwrotną.
Ktoś napisał że jest zero szans na rozwój, no i atmosfera nie za dobra. Nie ma żadnych szkoleń albo możliwości awansu żeby podnieść kwalifikacje zawodowe bo takie stanie w miejscu jest słabe dla co ambitniejszych osób. Przynajmniej dla mnie by takie było.
" Ktoś napisał " ??? Andrzeju, jeśli nie masz nic do powiedzenia to po prostu nie mów. Nie znasz firmy, a wypowiadasz się podpierają swoje zdanie opinią kogoś kogo nie znasz. Jeśli w Silvexcraft pracują ludzie od 20 lat, a rotacja roczna jest na poziomie 2% to sam sobie odpowiedz kto pisze te negatywne opinie. Najprawdopodobniej te 2% sfrustrowanych pracowników, którzy po prostu nie dali rady z powodu braku chęci, ambicji lub czystego lenistwa.
(usunięte przez administratora)
Niby można faktycznie w nie nie uwierzyć, ale jak wyzywasz kogoś kto mógłby mieć inne zdanie osobą bez mózgu to jakoś tak troszkę zniechęca jednak. :( Czyli według Ciebie nie ma tu miejsca na kompromis jeśli chodzi o gust wobec firmy?
@Ewelina Twoja wypowiedź w zasadzie mówi też sporo o Tobie. Można wyrażać złą opinie ale forma jaką się posługujesz sprawia, że człowiek stawia sobie pytanie, czy rezygnacja ze współpracy z tobą nie była zasadna. . Tak jak napisała @izabela obiektywizm osoby, która określa inne, nie dające wiary w dobre opinie jako ,,bez mózgu'' jest słaba :) W zasadzie, sama nie chciałabym pracować z osobą, która rzuca takimi obelgami. Pracowałam w tej firmie kilka lat temu. Zmiana miejsca zamieszkania zmusiła mnie do zmiany miejsca pracy. Znając jednak Pana Mateusza nie sądzę, aby ukrywał się pod pseudonimami. Zawsze wprost mówił jak jest. Nie mam czasu na dyskusję, mogę tylko od siebie powiedzieć, że firma jest wymagająca ale docenia pracowników, którzy uczciwie i sumiennie podchodzą do tematu. Ludzie, którym się nie chce pracować lub wiecznie robią problemy, nigdzie nie zagrzeją długo miejsca. Kojarzę dziewczynę, która zwolniła się z pracy, bo męczył ją dojazd 10 km i przyjazd na godzinę 7 :) Ludzie są coraz bardziej wygodni, roszczeniowi, a szczególnie ,,pokolenie Z''. ;) tak więc, ja na firmę złego słowa nie powiem, i nie - nie jestem bez mózgu, prosperuję sobie nawet całkiem dobrze, tfu tfu :)
Dzięki za odniesienie się do mnie. ;) I poważnie piszesz, że ktoś tu problem z dojazdem na taką odległość miał? Bo jeśli tak to się nie dziwię, że wszystko wokół mogło przeszkadzać i być wyolbrzymiane.xd Ciekawa też jestem czy ona się do tego jeszcze odniesie, bo zaczęła dość ostro
(usunięte przez administratora)
O jakich zakazach mówisz?
Zakazy tam panujące to m.in. zakaz używania i posiadania telefonu przy sobie, zakaz rozmów między sobą, zakaz wyjścia do szatni. Traktowanie ludzi jak więźnie, nie dziwne że większość chodzi tam wystraszona.
A z czego ten zakaz posiadania telefonów wynika, ma to jakieś logiczne uzasadnienia? Są miejsca na swoje rzeczy gdzie można je zostawić bez obaw że po pracy się już swojego telefonu nie zobaczy?
Wynika z tego, że nie da się efektywnie montować biżuterii i w tym samym czasie odbierać telefon, rozmawiać, odpisywać na facebook oraz przeglądać instagram. W dzisiejszych czasach telefon nie jest już telefonem, a telewizją, komputerem, komunikatorem etc. etc. etc. Jeśli pani praca zależałaby od ilości wykonanych elementów sama schowałaby Pani telefon bo to rozpraszacz ... najgorsze jest to że telefon rozprasza mikrokomunikatami nawet gdy zaktualizuje się jakieś oprogramowanie. Nawet jak znajomy kliknie LIKE pod naszym postem. SORY ale tak nie da się pracować.
Hmmm ... musiałeś/aś być wyjątkową jednostką. Znając firmę i ludzi tam pracujących to wyjątkowy z Ciebie lamus. Tam nawet jak komuś nie idzie to go przenoszą na różne stanowiska by go nie zwalniać. Ludzie tam pracujący mają dużo empatii. Ale zgadza się ... jak jesteś do bani - to nikt długo tego nie wytrzyma i nie będzie cię chwalił. Fajnie więc, że cię tu nie ma ... bo i ty się męczyłeś z firmą i firma z tobą. W pracy jest jak w związku, każdy z każdym nie da rady być, niektóre pary się mogą pozabijać inne są w stanie się kochać ... ty widocznie w parze z silvexcraft byłeś nieodpowiednim połączeniem ... mieliście różne oczekiwania.
Zgadzam się całkowicie. Ale z drugiej strony sądziłam, że dorosły człowiek umiejętnie wyznacza sobie priorytety i nie potrzebuje tego typu dość zabawnych bym tak to nazwała zakazów, żeby pracować efektywnie. Bo odrobinę brzmi to jak poziom podstawówki tak szczerze. No ale te inne zakazy, które wymienił faktycznie brzmią jak na poziomie przedszkola. Dziwię się, że szefostwo zamiast umiejętnie wskazać pracownikom właściwe nawyki i zachęcić ich do zgodnego z tym postępowania musi posługiwać się takim rygorem. Czy to nie psuje tutaj wystarczająco atmosfery?
Firma typowo prywaciarzy, bez szacunku dla pracownika do tego wyzysk. Pracownicy ze sobą nie rozmawiają bo się boją szefa, długa lista zakazów w tym zamykanie szatni, czy brak możliwości posiadania telefonu przy sobie. (usunięte przez administratora)
Jeśli było by tak jak piszesz to nikt by u nas nie pracował. Tymczasem należysz do nielicznej grupy, która od nas odeszła i to zapewne była decyzja firmy, a nie Twoja. powodzenia :)
Jeśli pracownik sumiennie wykonuje swoje obowiązki jest doceniany przez Szefostwo, które bezwzględnie okazuje szacunek swojej załodze. Warunki jak i atmosfera pracy jest w porządku. Zasady ograniczenia rozmów prywatnych czy posiadania telefonu przy sobie podczas pracy jest zrozumiała ze względu na pracę w grupie i rzetelność wykonywania swoich obowiązków, która byłaby zachwiana przez rozpraszanie się rozmowami prywatnymi, co w konsekwencji prowadziłoby do pomyłek. Zdecydowana większość pracowników związana jest z firmą od kilku lub kilkunastu lat i nie uciekają ;) Ale tak, jeśli ktoś chce leżeć i patrzeć w chmury to nie w Silvexcraft :) W tej firmie są ludzie, którzy wspólnie, latami budują sukces i cieszą się wspólnymi rozwojem.
A w jaki sposób jest się docenianym przez szefostwo? :) Można dostać premię, awans? Czy jakieś inne dodatki?
Może ktoś chce się podzielić swoim doświadczeniem na temat pracy w firmie Silvexcraft Sp. z o.o. w mieście Krasne? Jak dotąd nie ma informacji związanych z pracą.
Jednym słowem mówiąc firma Silvexcraft to (usunięte przez administratora). Przedmiotowe traktowanie pracownika, wyzysk pracowników, fałsz , obłuda!!! Nie polecam, zero szans na rozwój. Szanują tylko swoich znajomych i członkó rodziny, każdy inny nie ma życia w tej firmie! nawet słowem się odezwać nie można!
Profesjonalna i godna polecenia Firma, która w swojej ofercie ma wiele do zaoferowania, różne wzory oraz pewna jakość, jednym słowem jest w czym wybierać. Najfajniejszą sprawą jest możliwość realizowania własnych projektów. Ze wszystkim idzie się dogadać, kontakt szybki bezproblemowy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Silvexcraft Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Silvexcraft Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Silvexcraft Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
