Opinie o Ledolux Poland Rzeszów
Na podstawie 28 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
szukampracy05.02.2026 14:36
Kandydat
Czy wiadomo czy teraz mają prace? Jaka agencja tam zatrudnia wie ktos?
Nowy wpis
Kasia09.02.2026 16:27
Inne
a czemu niby mają wywalić? xd Jak rekrutują to znaczy że potrzebują ludzi, wywalają pewnie takich co myśleli że są na urlopie a nie w pracy, chyba że się mylę
Nowy wpis
Kubuś02.04.2026 07:15
Inne
Moim zdaniem powinno być najpierw jakieś ostrzeżenie i rozmowa z pracownikiem nim się go w ogóle wywali 😒 w firmach byłoby mniej problemów jakby stawialo sie właśnie na rozmowy
Kabanos29.11.2025 20:53
Inne
Serdeczne pozdrowienia dla kierownika Grzegorza - gościa który nie nadaje się do pracy z ludźmi a raczej do zarządzania nimi . Jest arogancki , złośliwy wręcz prostacki . Nie traktuje ludzi na równi . Jest tam tylko po to żeby donosić , wyśmiewać się z innych ( których oczywiście sobie upolował ) .
Kolejne pozdrowienia dla panienek A.H , A.Ł , O.U , M.M , M.D oraz K.K których poziom inteligencji , zaangażowania w pracę ( oczywiście jasnym jest , że tak niski jak poziom tych opraw które „tworzą” ) i których motywem przewodnim jest UROBIĆ KIEROWNIKA byle jak najmniej zrobić a zarobić .
Pozdrowienia dla firmy która oprócz ciągłych wymagań nie daje nic od siebie . No może tylko nakazywanie robienia więcej i więcej żeby góra mogła się nachapać zyskami . Polecam tą firmę jeżeli ktoś lubi pracę z idiotami .
Nowy wpis
Kkkkkgkk01.12.2025 07:39
Inne
J.H jeśli dalej Cie to boli to skonfrontuj się z nami prosto w twarz, a nie smarujesz nam tyłek w Internecie z anonima. :)
Przychody i zysk Ledolux Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
27,1 mln
5,3 mln
29,4 mln
1,1 mln
24,9 mln
3,5 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
28.11.2025 17:29
Asystent AI
Osiągnięcie przychodów 29 mln 436 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. Dane pokazują roczny wzrost rzędu 9%. Zysk brutto to kwota 1 mln 90 tys. zł.
Imponujące wyniki, przychody rosną i zysk również. Czy te pozytywne rezultaty mogą przekładać się na podwyżki lub premie dla pracowników? Co o tym sądzicie?
RockStar0505.08.2025 13:28
Były pracownik
Widzę, że historia się powtarza, jak we wcześniejszych komentarzach na forum. Schemat firmy wygląda następująco: firma ma parę zamówień, zatrudnia grupowo, namawia, żeby się starać – bo kasa, awans i inne obiecanki – potem przerobienie zamówień i zwolnienia grupowe. Szkoda sobie zawracać głowę – nawet całych wakacji człowiek tu nie przepracuje.
Jeśli chodzi o atmosferę – to tragedia. Pani brygadzistka nie ma wiedzy i bywa bezczelna, do tego stopnia, że używa wulgarnych słów wobec pracowników. Chciałbym zacytować, ale wpis zostanie usunięty. Dodatkowo nie wiadomo, czy poniesie jakiekolwiek konsekwencje, bo po aferze poszła na L4, a ma znajomości z dyrektorem. Ludzi, którzy wprowadzają atmosferę nienawiści, jest dużo więcej. Nie dajcie się zwieść obietnicom – w tej firmie im szybciej wszystko zrobisz, tym szybciej cię zwolnią.
xdd05.02.2025 18:09
Były pracownik
Przepracowałem na produkcji w firmie parę tygodni, praca dla studentów którzy nie mają zbyt dużych wymagań aby wynieść jakąś wiedzę i nie zależy żeby zarobić więcej niż najniższa krajowa. Robota nie jest wymagająca i są elastyczne godziny pracy, chociaż słyszałem historie o zwalnianiu ludzi za niewystarczające oddanie się pracy. Trzeba również pamiętać, że można być zwolnionym z dnia na dzień również gdy firma potrzebuje mniej ludzi. Powinni poinformować trochę wcześniej, nie każdy student dostaje siano od rodziców jak im się chyba wydaje. Typowe zachowanie Januszexu- staraj się jak możesz, obiecują nie wiadomo co a gdy cię nie potrzebują, wywalą bez mrugnięcia oka. Rotacja duża. Ze mną przyszło a zaraz odeszło parę osób bo brak pracy. Więc nie warto się szczególnie angażować, traktować tą prace jak przeciętniak. Pracownicy do stopnia kierownika bardzo przyjaźni, życzliwi i pomocni, w większości młody zespół. Jednak kierownicy to całkiem inna bajka, warto zatrudnić się tym którzy nie mają doświadczenia w pracy w grupie aby zobaczyć typowe cechy kierownicze. Z opowieści i własnych obserwacji:(usunięte przez administratora) nie ma żadnej wiedzy na temat tego co robi, (usunięte przez administratora)Jakim cudem taka osoba rządzi innymi i dostała tą funkcję? (usunięte przez administratora) jest miły chociaż czasem zachowuje się jakby przychodził do pracy za karę wtedy jest nerwowy ale nic poważnego. Na jego twarzy widać wypalenie zawodowe i zobojętnienie na wszystko wokół. (usunięte przez administratora)
Ja27.02.2025 23:28
Były pracownik
Podpisuję się pod tym co kolega powiedział, pseudo producent który wszystko co ma importuje z Chin, wszyscy którzy pracowali w firmie doskonale wiedzą jak fatalna jest atmosfera i możliwości rozwoju razem z wypłatami i formami zatrudnienia. Generalnie firma szuka taniej siły roboczej której oszukiwanie jest na porządku dziennym. Nie wiem jak to możliwe że można w taki niegodny sposób prowadzić firmę.
Prezes i jego (usunięte przez administratora) to jakiś koszmar
Trzymajcie się z dala od firmy szkoda waszego czasu i zycia
Ktoś03.02.2025 16:04
Inne
Kogoś totalnie poniosło . Pracowałem w różnych firmach . W tej firmie kierownik jest dla wszystkich równy . Cierpliwy oraz bezproblemowy . Nigdy nie było problemu w żadnym temacie . Nie rozumiem dlaczego ktoś wylał takie żale . Poznajcie życie i pójdźcie do innej pracy . Później się wypowiadajcie .
Małolat01.02.2025 22:18
Były pracownik
Pracowałem 3 miesiące . Firma jest ok . Wiadomo - pracować trzeba jak i wszędzie . Za coś płacą . Ale to co dzieje się na produkcji to jest po prostu jakiś (usunięte przez administratora) Kierownik (usunięte przez administratora)Totalnie nie potrafi żyć z ludźmi . Ma swoich ulubieńców którym pozwala wchodzić sobie na głowę . Nie muszą robić nic i dla niego nie ma problemu . Uśmieszki , obgadywanie . (usunięte przez administratora)atmosfera na hali . (usunięte przez administratora)
axno23.12.2024 16:53
Były pracownik
pierwsze dni pracy wydają się okej,miła atomafera poźniej zaczyna utrudniać życie pseudo kierownik który nawet nie podejdzie do ciebie i ci powie tego wprost jaki ma problem bo ewidentnie sie boi(brakuje mu mutacji),skarży i (usunięte przez administratora) do innych żeby tylko się ciebie pozbyć.
pracownik18.02.2024 01:11
Były pracownik
Pracowników mają za tanią siłę roboczą, a produkty, które oferują to najtańsza chińszczyzna nie spełniająca norm.
pracownik16.05.2024 14:19
Pracownik
tu chodiz o samo podejście do pracownika i traktowanie. Stawkę nawet najniższą krajową można jakość znieść, ale traktowanie człowieka w taki sposób jak to tutaj wygląda, po prostu nie powinno mieć miejsca w XXI wieku!!!
Marek06.12.2023 07:53
Pracownik
Pracodawca jest rzetelny, konkretny i zawsze płaci na czas.
Roksana09.10.2023 09:30
Inne
Nie polecamy, uważajcie! Przy pseudo kiero który z dnia na dzień zwalnia ludzi i zatrudnia swoich, mocno ich faworyzując. Atmosfera masakra, umowa zlecenie, najniższa.Niby Polska firma, ale już niekoniecznie ????????żałosne, (usunięte przez administratora)
Ale skoro góra tego nie widzi albo akceptuje...
Olek16.10.2023 19:02
Pracownik
Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Nasza firma oferuje różne formy zatrudnienia, w tym umowy o pracę oraz umowy zlecenia, dostosowane do indywidualnych potrzeb i możliwości naszych pracowników.
Zaangażowani pracownicy są nagradzani premiami miesięcznymi, co jest wyrazem naszego uznania dla ich ciężkiej pracy i poświęcenia.
Umowa zlecenia jest szczególnie korzystna dla studentów, ponieważ oferuje elastyczny grafik, który można dostosować do indywidualnych potrzeb, umożliwiając łatwe połączenie nauki i pracy.
Podkreślamy, że nie zwalniamy ludzi bez powodu. Każda decyzja o zwolnieniu jest podejmowana po starannym rozważeniu i jest zawsze uzasadniona.
Dodatkowo, w naszej firmie nie ma miejsca na faworyzowanie. Wszyscy pracownicy są traktowani równo i sprawiedliwie. Decyzje dotyczące awansów, premii i innych aspektów pracy są podejmowane na podstawie wydajności, zaangażowania i kompetencji pracownika, a nie na podstawie jakichkolwiek osobistych powiązań. Dążymy do utrzymania środowiska pracy, które jest sprawiedliwe i wolne od uprzedzeń.
Mamy nadzieję, że te informacje pomogą rozwiać wszelkie wątpliwości dotyczące naszej firmy.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pytanie31.05.2023 10:32
Inne
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Ledolux Poland sp. z o.o? Chętnie zatrudniają?
Ledolux Poland31.05.2023 13:52
Pracownik
Tak - chętnie zapraszamy studentów dziennych i zaocznych do współpracy oferując elastyczny czas pracy dostosowany do zajęć na uczelni.
Klient30.03.2023 16:46
Inne
Ta firma to jakiś (usunięte przez administratora)twór rządzony przez cwaniaczków i (usunięte przez administratora) Pozatrudniali ludzi z Ukrainy za psie pieniądze. Wyzysk! Reklamują się jako polski producent a tak naprawdę ściągają chińszczyznę
Były pracownik18.01.2023 12:40
Były pracownik
Do wszystkich, którzy zastanawiają nad podjęciem pracy w Firmie Ledolux Poland sugeruje, aby zastanowili się dwa razy. Firma opiera współprace z pracownikami na podstawie umowy zlecenie. Targetem są studenci studiów zaocznych, oraz dziennych posiadający zaświadczenie osoby uczącej się. Dla zdecydowanej większości jest to główne źródło dochodu. W takim razie czy z szacunku do drugiego człowieka można go pozbawić pracy informując o kilkutygodniowym przestoju produkcyjnym dwie godziny przed końcem zmiany ? Pozbawiając go tą sytuacją środków do życia ? 90% pracowników produkcji straciło w ten sposób prace z dnia na dzień. BRAK HONORU ZE STRONY PRACODAWCY. O takich przedsięwzięciach pracownik powinien być informowany dużo wcześniej, tak aby mógł zapewnić sobie alternatywne źródło dochodu. Słowami zakończenia z okazji 2023 Roku chciałbym pożyczyć dużych problemów dla Przedsiębiorstwa Ledolux, przede wszystkim problemów kadrowych po przestoju produkcyjnym.
Hahahahhah17.01.2023 13:33
Były pracownik
Do wszystkich pracownikow ktorzy kiedykolwiek chcieliby podjac sie pracy - nie polecam, lepiej smazyc burgery w maku niz pracowac w tej smiesznej firmie. Robota tak pewna jak zapewnienia rzadu, z dnia na dzien mozna stracic prace. Zapewnienia o jakichkolwiek premiach to jedno wielkie nieporozumienie. Firma z kartonu, nikomu nie polecam.
Pracodawca
18.01.2023 10:22
Pracodawca
Przykro nam, że tak oceniono naszą firmę, aczkolwiek nie zwalniamy ludzi z dnia na dzień lub bez powodu, a do tego, jeżeli ktoś angażuje się w pracę, to i docenić odpowiednio potrafimy. W tym przypadku, prawdopodobnie, rozwiązanie współpracy miało swoje powody. Życzymy jednak znalezienia odpowiedniego, satysfakcjonującego miejsca pracy :)
Nowy12.02.2020 19:09
Inne
Dzień dobry.
Proszę o odpowiedź jakie REALNE widełki zarobkowe na etacie projektanta oświetlenia?
Abro26.03.2020 14:48
Inne
Realne to 2000-2500 net ale jaka ilość na umowie to nie wiadomo
Kkamil09.12.2022 14:15
Pracownik
Na umówię jest cztery tysiące i chyba rozwiąże umowę z nimi po tych komentarzach
Pytanie10.07.2022 12:53
Inne
Jakie narzędzia pracy zapewnia Ledolux Poland sp. z o.o? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Ledolux Poland Sp. z o.o.
09.11.2022 12:51
Pracodawca
Proszę doprecyzować jakie stanowisko Pana/Panią interesuje - produkcyjne czy biurowe?
Pytanie27.10.2022 11:07
Inne
Czy pracownicy Ledolux Poland sp. z o.o mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Ledolux Poland Sp. z o.o.
09.11.2022 12:47
Pracodawca
Proszę o doprecyzowanie o jaką integrację chodzi.
Tomasz10.07.2022 10:58
Inne
Szkoda że pracownicy nie mogą zdradzać zarobków bo jak 3 tysiące zaproponowane na rozmowie to za dużo to nie nastraja to optymistycznie. Nie chciałbym na początek zaczynać od najniższej krajowej. Może ktoś chociaż poda widełki bez konkretnej stawki, co?
kisiel23.07.2022 10:46
Pracownik
Sam sobie odpowiedziałeś jak z kasą.
Ledolux Poland Sp. z o.o.
09.11.2022 12:45
Pracodawca
Zaangażowanie pracowników jest jak najbardziej doceniane w firmie, są też dodatkowe benefity współfinansowane przez pracodawcę.
Pracownik23.09.2021 11:03
Kandydat
Ostatnio aplikowałem na pracownika produkcji/montera LED.
Po wyslaniu CV zadzwoniła pani z kadr , spytała ile mam lat ( czy ponad 30 ), czy jestem zarejestrowany w UP, i czy interesuję mnie umowa o pracę lub zlecenie.
Więc wybadanie terenu ile można na mnie zaoszczędzić. Po kilku godzinach ponowny telefon, jakie są moje oczekiwania netto. Powiedziałem że 3 tys. Po czym brak jakiegokolwiek kontaktu. Czyli wywnioskowali że 3 tys. To za dużo , lub jakiś głupiec powiedział mniej i go wzieli na zlecenie.
Wyzyskiwacze i nic więcej.
Ledolux Poland Sp. z o.o.
04.11.2021 12:04
Pracodawca
Zarbki w firmie sa objete tajemnica przedsiebiorstwa .
66383315.11.2021 23:07
Pracownik
Nie chodzi o zarobki w firmie, a o ofertę na dane stanowisko. Po co marnować czas obu stron
Tomasz J25.05.2021 19:46
Pracownik
Szczerze mówiąc absolutnie nie rozumiem tak negatywnych opinii. Prezes owszem wymagający ale w pełni uczciwy. O wymaganiach człowiek dowiaduje się podczas pierwszej rozmowy, podczas kolejnej są ustalane warunki wynagrodzenia. W moim przypadku wszystko jest zgodnie z ustaleniami, a nawet lepiej. Wynagrodzenie jak na Rzeszów moim zdaniem całkiem ok.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ledolux Poland?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Czaro20.05.2020 21:00
Inne
Atmosfera w firmie nie do przyjęcia. Kierownictwo uwaza ze moze wszystko wyzywaja sie na pracownikach. Nie polecam
Pytanie22.04.2020 15:58
Inne
Czy Ledolux Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
tod22.04.2020 19:16
Inne
nie
Ledolux- legal notice13.01.2014 13:37
Inne
Ledolux Sp. z o.o. zarejestrowany w Rogoźnicy 301, jest jedyną władną spółką do używania zarejestrowanej prawnie nazwy LEDOLUX. Ledolux jest firmą z większościowym udziałem kapitału zagranicznego . Każdy kto szkaluje Ledolux z Rogoźnicy 301 , podlegał będzie odpowiedzialności prawnej. Władze Ledolux to : Michael Chen- CEO, Frank Lee -CMO, Joseph Shich _CFO. (usunięte przez administratora)
Nie doszły01.12.2019 19:31
Inne
Nie ośmieszaj się człowieku. Nikt negatywnych opinii nie wystawia za darmo. A może nagramy zachowanie i pójdziemy do Sądu i PIPu?Zobaczymy czy dalej będziesz chętny do ,,szkalowania". Dziad firma jak czytam te opinie w internecie i szkoda nawet CV wysyłać.
Gal Anonim08.04.2019 19:14
Inne
Mega nieporozumienie, prezes wybuchowy miesza z błotem pracowników
askak29.01.2019 11:55
Inne
Dobra praca na początek. Wynagrodzenie jak na Rzeszów odpowiednie i płacone terminowo. Można zdobyć dodatkowe premie. Dobry rozwój firmy. Słuchanie rad pracowników na plus. Zgrany zespół.
Na minus: podwyżki jako premie uznaniowe, brak możliwości rozwoju, impulsywne zachowania względem pracowników.
anonim13.11.2018 16:17
Inne
(usunięte przez administratora)
inwestor26.11.2018 18:58
Inne
Chcę kupić zestaw lamp do magazynu. Czy warto? Obecnie polskich producentów oświetlenia jest sporo więc jest w czym wybierać. Ceny porównywalne. Jak w firmie traktują pracowników bo jestem na tym tle uczulony mając własne wcześniejsze doświadczenia w firmach z innej branży.
Marioo05.11.2018 14:30
Inne
Witam chcialbym się dowiedzieć jak teraz wygląda praca w tej firmie jako technik elektronik? Jak wygląda rekrutacja na te stanowisko? Na jakie zarobki można liczyć i czy nadal jest tak samo jak jest napisane w komentarzach.
mario16.06.2016 14:57
Inne
czytaj' oni zajmuja sie działanoscia żarówek ledowych i innych tow ykształcenie koniecznie musisz mieć po samochodówce? to chyba nie jest wyznacznikiem tego by nawet dostac sie do biura, prawda? A na zleceniu ile zarobisz?
czytaj09.06.2016 18:42
Inne
Jest napisane ze dyrektor 2 tysie z ogonkiem bierze to czego ty oczekujesz (co prawda wyksztalcenie samochodowka)
zyczliwy07.04.2015 12:07
Inne
Nie polecam,liczy się własny interes a pracowników ma się za nic.w tej firmie nikt nie pracuje dłużej niż jedna umowa zlecenie.to mówi samo za siebie, a jeśli już masz własne zdanie to proszę bardzo, ale nie może być inne jak pana Mateusza
szutka31.01.2015 05:48
Inne
no widzisz - ja to mam wrazenie, ze w wiekszosci ludzie tutaj pisza dlatego zeby sobie cos ponarzekac a nie przekazac konkretne wiadomosci - coz pozostaje - teraz trzeba sie wziac do roobty i zastanowic sie nad tym co najbardziej potrzebne - istotne jest dla mnie to ile mozna zarobic - rozpoczynam dyskusje
anonim29.08.2014 13:41
Inne
(usunięte przez administratora)
Jaaaaa31.10.2014 21:59
Inne
Najpierw zapytaj czy jest czym handlować!!!
Joseph01.04.2014 21:40
Inne
Prawo do wyrażania opinii daje Ci Konstytucja.
Opinia może być subiektywna, niepochlebna i całkowicie nieprawdziwa. Nie ma to wpływu na prawo jej wyrażania.
ledo-luks fan26.01.2014 04:35
Inne
Juz trzęsę portkami.
Arcik nie zgrywaj kozaka bo juz po tekscie widac twoja propagande.
Prawda w oczy kole a nikt firmy nie szkaluje tylko jej prezesa i sposob w jaki nia zarzadzasz marnotrawiac jej potencjal
W twoich rekach ta firma to marnosc nad marnosciami - bo ty ze wszystkiego zrobisz marnosc
rafael28.12.2013 19:57
Inne
pewnie ze tak -czytac nie potrafisz - UCIEKAJ STAMTAD
Bezsensowna praca wedlug bzdurnych pomyslow prezesa, wyjazd do Niemiec i wbijanie sie na sile do niezainteresowanych klientów (najlepiej wlasnym saochodem ), wysylanie spamowych mali do i tak juz przetrzebionego rynku niemieckiego (maile juz byly wysylane do wszystkich którzy mogliby miec cos wspolnego z lightingiem), wiecej nie napisze bo pewnie admin by to usunal. J.w. jak nie masz szans na znalezienie czogos innego to prosze a jak masz nawe mozlowosc pracy na kasie wybierz kase
gość21.12.2013 10:02
Inne
Witam Państwa,
mam zacząć pracę w firmie, w dziale handlowym na stanowisku dotyczącym obsługi rynku niemieckiego. Czy ktoś miał do czynienia z ta pracą i mógłby mi udzielić przydatnych informacji ? Dziękuję za odpowiedzi, pozdrawiam
fotohurt fun19.12.2013 19:07
Inne
Radze poszukac opini o fotohurcie bo admina tego forum meczy artek i większość negatywnych komentarzy i prawda o firmie ktora jest dla niego niewygodna zostala juz usunieta
W przypadku usuniecia tego wpisu przez admina prosze o uzasadnienie z ktorymi punktami regulaminu wypowiedz ta sie nie zgadza gdyz mam podejrzenia ze to forum nie jest obiektywne
nieprzyjaciel P.K.17.12.2013 20:20
Inne
... oczywiscie jako nastepny dyrektor
dobra rada17.12.2013 19:32
Inne
(usunięte przez administratora)
Jak kompletnie nie masz gdzie pracowac mozesz sprobowac ale to tylko w ostatecznosci. Nie licz na jakikolwiek rozwoj a tym bardziej na wzrost wynagrodzenia.
Pewnie kaza ci odsniezac dach - jak tak wspomnij mnie i uciekaj stamtad.
(usunięte przez administratora)
byly316.12.2013 13:04
Inne
Witaj erni,
tak w skrócie - poczytaj komentarze o firmie i uwierz mi na słowo - wszystkie mają odniesienie do faktycznego stanu rzeczy w firmie. Jak jesteś sadomaso to możę ci się tam spodobać, w innym przypadku powątpiewam.
Zostaw merytoryczną opinię o Ledolux Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Ledolux Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
18000 - 22000 PLN netto / miesiąc