Proces rekrutacyjny w Tieto to skandal. Po przyjściu na rozmowę prawie godzinę musiałem czekać na zebranie się wszystkich osób, które miały tę rozmowę przeprowadzać(jedna się w ogóle nie pojawiła i zostało zorganizowane zastępstwo, ale pomyślano o tym dopiero po ok. 40 minutach). Od przyjęcia CV do rozmowy ponad miesiąc, kiedy cały czas niedotrzymywane były deklarowane terminy('dostanie pan informację w poniedziałek', 'wrócę z odpowiedzią do końca tygodnia').
Znalazłam informacje o tym, że Tieto otworzyło w Szczecinie nowy oddział, którego zadaniem będzie tworzenie oprogramowania dla szpitali i domów opieki. Z otwarciem nowego oddziału wiąże się również zwiększenie zatrudnienia. Na przestrzeni najbliższego roku planowane jest zatrudnienie 100 programistów. Nie tylko z regionu, gdyż pracodawca oferuje nowym pracownikom pomoc w relokacji. Oddział ten miał rozpocząć swoją działalność we wrześniu. Macie informacje, czy praca w nim już ruszyła? A może jest tu ktoś, kto miał szansę poznać ten dział firmy od środka?
W tej chwili Tieto aktywnie rekrutuje. Widzę oferty pracy m.in. na stanowiska Java Developer, Junior Java Developer, Test Lead. Co możecie doradzić osobom, które zastanawiają się nad aplikacją do firmy? Na jakie możliwości rozwoju mogą liczyć po rozpoczęciu pracy? Jak wygląda proces rekrutacji do firmy? Odpowiedzi na te pytania będą bardzo pomocne.
Hej, wiecie jakich średnich zarobków można się spodziewać będąc automotive software? Sam posiadam wymagane wykształcenie jak na to stanowisko, więc pewnie byłoby dobrze.
Siemka dostałem ofertę z tieto na Junior developera, jestem zainteresowany ale też słyszałem dużo złych opinii na ich temat, Może ktoś się wypowiedzieć jak jest tam teraz. Pozdro
pracują we Wroc jeszcze jacyś javowcy?
Jakas porazka nic nie wiecie o Tieto, zarobki miedzy 3-5k, jezeli jetes studentem praktyka 1k i tyle , angielski lektor 2x tydzien w h pracy, angielski, niemiecki, socjal super , w Tieto ludzie na poziomie, w Bright One paru oszolomow. Tieto ogolnie sie zwija przechodzi w Bright One
(usunięte przez administratora)
Widzę, że niektórzy nawet z j. Polskim mają problemy, a teraz przeczytaj ze zrozumieniem to co napisałeś.
Interesują mnie stanowiska związane z Javą jak Java Software Engineer i Java Developer.
Zależy jaki projekt akurat będą mieć wolny. Są takie w których tylko jedna osoba rozmawia z klientem i są takie w których wszyscy. W niektórych wystarczy nauczyć się formułki na pamięć np "W tym tygodniu naprawiamy 2 błędy, skończymy w czwartek. Dziękuję" i tyle. Jeśli nie jesteś wymiataczem w Javie to nikt Ci nie karze zbierać wymagań od klienta.
Bardzo wymagają używania na co dzień angielskiego? Nie mam problemu ze zrozumieniem dokumentacji, ale zacinam się podczas mówienia. Pytam się, bo wolałbym kodzić niż spędzać zbyt wiele czasu na rozmowach.
(usunięte przez administratora)
Jasne, takie rzeczy to się zdarzają, ale w firmach w software parkach, gdzie zarabia się krocie, często jako kontraktor b2b. Wtedy po prostu przechodzisz do innej firmy. I twoja rodzina znowu ma co jeść. A nie w Szczecinie, gdzie jest kilka firm na krzyż. W tym 3/4 to outsourcing studentów.
(usunięte przez administratora)
Tak, porządna firma w której wręcza się pracownikowi wypowiedzenie w piątek o godzinie 15:00 tuż przed jego wyjściem z pracy bez wcześniejszego jakiegokolwiek powiadomienia. Trudno się nie zgodzić...
firma fajna, praca ciekawa, warunki płacy się poprawiły. Narzekają chyba nic niepotrafiący gościowie, którzy zostali zwolnieni i pewnie nigdzie pracy znaleść nie mogą, więc sieją jadem.
Po pierwsze, nie juniorze, "znaleść" piszę się znaleźć. Ale dla takiego bezmyślnego automatona jak ty, to jest bez różnicy. No cóż... Proponuję spędzać więcej czasu przy klepaniu kodu, niewolniku korporacji. Po drugie, kto ciebie upoważnił do wydawania sądów, kto co potrafi, a co nie. Zanim coś napiszesz zastanów się proszę i zajrzyj do słownika języka polskiego.
Masz rację gomi. Naucz się najpierw poprawnie pisać po polsku. Widać, że nie są Tobie znane zasady ortografii ani interpunkcji.
(usunięte przez administratora)
Jeżeli takie pieniądze nie robią na niektórych wrażenia to ja się zastanawiam jakie zrobią? ŻADNE ŻEBY PONOWNIE WRÓCIĆ DO TEGO KURNIKA.
Jestem konsultantem w Tieto - zarobki 40000 netto w Polsce
Śmieszy mnie ta wasza pogarda korporacjami : ) skoro tak ją gardzicie, to się nie odzywajcie w ogóle. Ludzie poszukują informacji na temat tej firmy a nie ogólnie korporacji. Oczywiście, w korporacji nie zwraca się szczególnie uwagi na jednostkę. Bo taki jest system korporacji. Duża grupa osób robi coś, co łączy się w całość. Lecz wg mnie są same plusy: przebywa się ciągle z ludźmi, organizuje eventy, ale przede wszystkim: nikt nie stoi nad Tobą i nie patrzy Ci na ręce, pracujesz w swoim tempie. W kuchni robisz sobie jedzenie, potrzebujesz to idziesz do sklepu. I system pracy agile'owy ofc. Jest naprawdę świetnie. Chcecie, to idźcie do prywatnej firmy za połowę moich zarobków i nie miejcie nawet przerwy na obiad (albo niewliczanej w czas pracy). I z tym się zetknęłam. Podsumowując - polecam firmę wszystkim.
Problem jest o wiele głębszy. Generalnie chodzi o to, że człowiek w dzisiejszych czasach pracuje tylko w rytmie: praca - dom - praca. Przez takie podejście staje się w bardzo krótkim czasie automatonen, którego jedyną "rozrywką" po przyjściu z pracy jest (do wyboru): 1. oglądanie TV, 2. wyjście na imprę i chlanie, 3. inne przyziemne rzeczy, Dramatyzujesz z tymi prywatnymi firmami. Takie przypadki zdarzają się i w korporacjach.
Możecie dać jakieś widełki korporacyjne które tam są normą? dzięki
(usunięte przez administratora)
I myślisz, że robią na mnie wrażenie te sumy ? Jeżeli tak, to się grubo mylisz :P Poza tym te kwoty są mocno zawyżone. Pracowałem na różnych stanowiskach od deva do menadżera, ale o takiej kasy nie dostawałem. KASA TO NIE WSZYSTKO - FAKE MONEY.
A co to za oferta? W internecie piszą, że Tieto ma jakiegoś klienta w USA... to czasem nie oferta na wyjazd do tego USA? Oni chyba na miejscu nie mają żadnego projektu czy klienta, bo przecież zwalniają ludzi...
(usunięte przez administratora)
Poczytaj wcześniejsze posty.
Jestem ciekaw, kto będzie tam gasił światło ;) Przecież tam regularnie co 3 - 4 miesiące jest runda zwolnieniowa. Niedługo wszyscy zmieszczą się na jednym piętrze.
Człowieku, szukają ludzi od LTE, bo zmienia się profil projektów. Ciężko przekwalifikowac javowca na programistę warstwy protokolu LTE. Takie są wymagania biznesowe, jeśli nie zauważyłeś to świat się trochę zmienił.
@echo charlie - Piszesz: " Takie są wymagania biznesowe, jeśli nie zauważyłeś to świat się trochę zmienił." Oczywiście, że zauważyłem, że świat się zmienił na gorsze. Człowiek jest traktowany przedmiotowo. Jest niczym innym tylko rekordem w excelu lub bazie danych, którego można skasować kiedy nie jest już potrzebny. Jeżeli ty uważasz za obecną sytuację za normę, to mi ciebie szkoda. Może nawet masz skłonności psychopatyczne. Twoja limbiczna część mózgu nie działa wcale lub działa nieprawidłowo. Jestem ciekaw na jakim stanowisku pracujesz. "Sleep well, be a good slave, do not act, rest in the eternal slavery"
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tieto?
Zobacz opinie na temat firmy Tieto tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Tieto?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!