Widac ze Basia sie wstydzi tego z czestuje lakociami Wojtka a za plecami mu tylek obrabia i Michalowi tez tylek obrabia na przemian zależy z którym akurat rozmawia. Umie tylko uzysk brac za mruganie rzęsami do Wojtka a tylko bokami chodzi bo ją rączka boli . Ja sie pytam kogo nie boli na tasmie ?
Zarobki są dobre. Ilość godzin lekka przesada , pracownicy są tacy że jeden pod drugim dołki kopie.Brygadziści porażka jeden kabel i bezdusznik , drugi ma swoich pupilków.
Zgadzam się w stu procentach !!!!
Zgadzam się co do fałszywosci pracowników wobec siebie. Jeden drugiemu wszystkiego zazdrości i dołki kopie wystawiając falszywe opinie, a sami są nie lepsi.
Się jakie (usunięte przez administratora) podszywają jechac z nimi
Wy jesteście buraki! Monika L. słabo się zna na swojej robocie, tak samo jak Jacek - "pulpet". Prezes i spółka dorabia się milionów, a oszczędza na pracownikach i na sprzęcie. A brygadzista z działu "pakowanie" niech nauczy się kultury osobistej! Jak również wsystkie czerwone czapki...
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Firma nie liczy się ze zdaniem pracowników tu liczą się tylko ci którzy dobrze strzelają z ucha. Pozdrowienia dla Pana dyrektora
o czym konkretnie piszesz?@rose według prawa pracy od takiej formy umowy powinny być odprowadzane właśnie składki, to od dzieła chyba nie są odprowadzane
Witam. Chciałbym aplikować o pracę w owej firmie mam parę pytań do pracowników: 1. Mam szansę jakie kolwiek na przyjęcie jeżeli nie posiadam doświadczenia na podobnym stanowisku? 2. Jaką prace wykonują mężczyzni i ogólnie na czym polega praca w tym przedsiębiorstwie. 3. Oraz czy firma szuka wgl nowych pracowników żebym na marne się nie starał :d
a gdzie sa pieniadze dla ludzi z byłego DROSEDU w Toruniu pracowali i CH--j dostali .Jak Pani Mucha potraktowała swoich byłych pracowników
Skoro tak jest pięknie to dlaczego pracownicy z kilkuletnim stażem odchodzą?odpowiedz jest prosta mają już dosyć.Szefostwo by chciało aby doba miała ze 72h w tedy można by było jeszcze bardziej dojeżdżać ludzi.
Z informacji na stronie można wywnioskować, że firma jest profesjonalna. Ale jak to wygląda z pracą u nich? Czy też wszystko jest profesjonalne?? Np. umowy, zarobki, atmosfera, współpracownicy?? Czy cały czas jest wszystko tak jak napisał to "ktoś z RSP" powyżej? Szukam pracy i z racji mego doświadczenia wysłałem cv do RSP.
Hello jest tu ktoś ? ;) Jak logistyka w RSP? Bo zastanawiałam się nad aplikowaniem do nich. Jak zarobki i atmosfera pracy? Firma nie wygląda na taką co by ludziom kłody pod nogi kładła.
chce iść pracować do strugi i mam kilka pytań ile dostane na sam początek ? są tylko same nocki? a umowa na zlecenie?
super firma nikt się nikogo nie czepia, dobre płace, super załoga, wspaniała atmosfera, kapitalne warunki pracy, najnowocześniejsza linia produkcji, kompetentna załoga i kierownicywo, dosłownie wszystko dopiete na maksa - cięzko sie załapać do pracy, ale jak już sie przyjmiesz to trzymasz sie rękami i nogami, myslę ze moim wpisem nikogo nie zraziłam do pracy w RSP, bo nie takie były moje intencje - pozdrawiam załogę i szefostwo firmy
super firma, dobrze płaci i w ogóle jest świetnie, lepszej nie znajdziesz, sami fachowcy, kompetentni i - doskonale płacą, praca 8 godzin i do domu naprawde super wspaniała firma!!!! Pamiętałem, aby moj opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy mi na tym, by Wasi użytkownicy mogli - także dzięki mojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie RSP Nowość
Jaka firma prywatna? Chciałbym powiedzieć,że spółdzielnia to jednostka kilku podmiotów. Nowość jest zrzeszeniem członków i dla waszej wiedzy do tych członków nie należą tylko prezes i księgowa ale jeszcze kilku innych pracowników zakładu.
Pracownik RSP - 2013-08-06 16:52:47 Jak to jest normalny zakład i normalni ludzie, to jestem papież!!!! Prezes nie wie połowy co się tu dzieje, a rządzi ten, który wcześniej wstanie, pracuje tu nie długo (ponad 2 lata) bo niestety muszę, Ale jeden wniosek mi się nasuwa - czym wyższy "stołek" tym większy matołek. a niektórzy pozapominali jak pracowali na niższych stanowiskach, a teraz jak lekko awansowali to im się stołki przez siedzenie do mózgu wciskają.No i podstaw to koligacje rodzinne, czego wy chcecie jak tu całe rodziny pracują, i jeden drugiemu nie da krzywdy zrobić, nie wiadomo z kim gadasz bo na drugi dzień już RSP huczy!!!Głupota świata... Chodzi do pracy plotkować? Obgadywać? Puknijcie się w głowę... Jak byś był Prezesem tak dużego zakładu to ciekawe czy byś wszystko ogarniał? To po co Prezesowi całe biura i księgowości... Pomyśl jeden z drugim co piszecie. Jakoś mało mi się wydaje logiczne by na każdym wyższym stołku była coraz głupsza osoba... Awans jest po to by pracownika zmotywować-ukierunkować w pracy. Co do tych Twoich "koligacji rodzinnych", to jest firma prywatna a nie Państwówka... Nikt nie powiedział że rodziny nie zatrudni itd... Zastanów się nad sensem tekstów i pretensji, pomyśl jak ograniczony jesteś i jak GŁUPIE są wasze wypowiedzi. Wypowiedzi opierają się wyłącznie na pracownikach którym się nic nie chce i szukają dla siebie wymówki... Tak jak ktoś wyżej napisał, to nie zakład karny. Mamy XXI w. a zachowujecie się jak banda dzikusów z średniowiecza..
odpowiedź już była, ale ... nie będe jeszcze raz tlumaczył, bo moje odpwiedzi są GŁUPIE i w przeciwieństwie do was jestem ograniczony, wiec po co te wysiłki... pozdrawiam bardziej rozgarnietych
"to firma prywatna, a nie państwowa" ????? - RSP, nie wiedziałam, że spółdzielnie są prywatne, cóż pewnie się myliłam, ta jest... . Biura są prezesowi bardzo potrzebne, a kto by tym wszystkim "mądrze zarządzał"? a już najlepiej jak ktoś zaufany, np. z rodziny, wtedy wszystko łatwiej kontrolować. a już najważniejsza jest księgowa, bez niej firma nie może istnieć!!! co do tych osób coraz wyżej to pewno chodzi o P.S. - ale te wypowiedzi poprzedników są głupie i bez sensu, bo pisali je pracownicy, którym nic się nie chce... teraz będzie audyt, to znowu panika, ale będzie super dobrze, bo tu w RSP wszystko jest O.K.
dansie - 2011-01-11 22:37:43 A dlaczego nie macie odwagi przyjść do Zarządu czy Prezesa i to powiedzieć,tylko się ukrywać jako anonimowi,trochę odwagi.Najgorzej jak się \"sra \" we własne gniazdo,a samemu się sobą nic nie reprezentuje.Jak jesteście tu tacy odważni to proszę założyć swoje firmy i dać ludziom wysokie pensje ,talony.życzę powodzenia w podjęci odważnych decyzji i opuszczenie tego zlgo RSP,bez was ten zakład istniał i jak odejdziecie też będzie istniał.Ciekawe co ci mądrale tu piszący w swoim życiu osiągneli, Tylko brak ambicji i nic więcej.Ja też mam propozycję co do odwagi - siedźcie cicho - Ci co się odzywali już nie pracują, ale znajdzie się w końcu odważny, który dużo wie , i jak doniesie do sanepidu, czy inspekcji pracy to mogą być kłopoty, dansie -co do talonów, na święta pracownicy dostali po kurczaku, ale dla ochrony już kurczaka nie było - wstyd, a chodzi o sam fakt, niby nie majątek, a ludzie ci ciężko pracują dla RSP, ale nie są zatrudnieni w RSP , pewno Nowość by zbankrutowała...a co do ambicji, to popatrz na tych ambitnych, teściowa księgowa, ,synowa kierowniczka, kierownik transportu, teściowa kierowniczka itd, itp!!! więc o czym my szaraki mamy z Wami dyskutować???
dansie - 2011-01-11 10:54:38 Ale to nie jest zakład karny i my nikogo nie zmuszamy tu do pracy,więc jak ci się nie podoba to do widzenia.Nic za karę ,szkoda twoich "umiejętności i wiedzy żeby się marnować w tym zakładzie,może gdzieś cię przyjmą w innym zakładzie za równie dobre wynagrodzenie i docenią wykształcenie,U nas pracują tylko ambitni ludzie ,którzy chcą coś w życiu osiągnąć i to się ceni.A takim nawiedzonym jak ty to odradzamy pracę w naszym zakładzie.Nikogo nie zmuszamy do pracy???? bardzo ciekawe,!!!! no to niech ktoś spróbuje iść do domy po 8 godzinach, mogę się założyć, ze nie będzie miał żadnych problemów... Ludzie wy nawet nie wiecie jakie pieniądze idą bokiem przez błędy ludzi na stanowiskach - chcecie przykład - ok: wysyłany jest samochód z towarem do klienta - po przejechaniu ponad 200 km okazuje się, że klient nie dokonał wpłaty, czy nie zrobił przelewu i co samochód z towarem wraca, Pytam nie ma telefonów, faksów, e-maili??? kto za to płaci? możecie spytać panów pracujących w transporcie, to jeszcze wielu takich ciekawostek się dowiecie..., ale pewno oni tez nie będą chcieli rozmawiać - wiem, ze jak jeden z nich się za głośno domagał normalności,( praca zgodnie z BHP itp) to y nie było dla niego tras. i jeszcze jedno - wielu ludzi zmuszanych jest do pracy chociaż nie posiadają oni uprawnień do jej wykonywania!!!
Jak to jest normalny zakład i normalni ludzie, to jestem papież!!!! Prezes nie wie połowy co się tu dzieje, a rządzi ten, który wcześniej wstanie, pracuje tu nie długo (ponad 2 lata) bo niestety muszę, Ale jeden wniosek mi się nasuwa - czym wyższy "stołek" tym większy matołek. a niektórzy pozapominali jak pracowali na niższych stanowiskach, a teraz jak lekko awansowali to im się stołki przez siedzenie do mózgu wciskają.No i podstaw to koligacje rodzinne, czego wy chcecie jak tu całe rodziny pracują, i jeden drugiemu nie da krzywdy zrobić, nie wiadomo z kim gadasz bo na drugi dzień już RSP huczy!!!
A dlaczego większość prawdziwych komentarzy jest pokasowana? Ostatnio pojawiły się nowe i już skasowane?Podobno ma się tu wyrażać swoje opinie, a jak to robić jak kasuje się opinie ludzi?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w RSP Nowość?
Zobacz opinie na temat firmy RSP Nowość tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w RSP Nowość?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 4 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy RSP Nowość?
Kandydaci do pracy w RSP Nowość napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
