Ostatnio rozmawiałem z kolegą nt. opinii różnych firm na naszym lokalnym rynku i jak padło Fibar to powiedział, że średnia jest opinia. Zapytałem więc dlaczego? a on powiedział, że nie wie, tak gadają po prostu. I wiecie co, uzmysłowiłem sobie, że to przecież jest jakaś bujda na resorach. Kiedyś, gdzieś, ktoś, coś powiedział i to tak łazi po rynku, nikt nigdy nie zweryfikował prawdy i tak się dalej gada. Dokładnie to samo można odnieść do ludzi i opinii o nich, łatwo jest kogoś skrzywdzić. Jest takie powiedzenia "kłamstwo świat obiegnie zanim prawda zdąży buty włożyć".
Nie baw sie w ministra propagandy, jeśli ktoś napisał tu coś z czym sie nie zgadzasz, to użyj kontrargumentów. Nie zaklinaj rzeczywistości. A jeżeli "kolega" ma takie zdanie to daj mu czas do namysłu, moze sobie przypomni dlaczego tak mówi.
"i to tak łazi po rynku, nikt nigdy nie zweryfikował prawdy i tak się dalej gada. " - Fibaro co jakiś czas "umacnia" swój wizerunek robiąc odpowiednią rotację pracowników. Wystarczy zacząć traktować odpowiednio pracowników a zła opinia sama zniknie. Jeżeli w ciągu roku zwalnianych jest tyle osób to one pracując w nowych miejscach opowiadają o swoich doświadczeniach... Na dobrą opinię trzeba sobie zapracować, a nie liczyć że ludzie zapomną.
Rotacja pracowników to zjawisko w którym ludzie szukają innego zajęcia, a w Fibaro najpierw wywalili 15 osób a potem w podobny sposób zrotowali FIT. Tak , to to samo.
Nie byłem pewien kim jesteś, bo z tego co widzę piszesz po kilkoma nickami i cały czas tylko wieszasz psy na Fibaro. Zastanawiałem się tylko czy jesteś rozżalonym koderem czy kimś z konkurencji. Teraz już wiem, jesteś kretynem.
Chłopie, ale jesteś bystry jak woda w klozecie. Przecież tu ciągle ci sami ludzie piszą jakieś smuty, tylko się pseudonimy czasem zmieniają.
Ludzie piszą tu co myślą, podają przykłady i argumenty, tylko wy swoich racji niczym konkretnym nie podparliscie. Opisano tu (a potem ktoś skasowal) to co się dzieje we firmie, więc wysil mozgownice i zamiast marudzić użyj kontrargumentow, bo jak na razie stać was tylko na inwektywy.
Panie Koleżko piszący pod kilkoma nickami. Nie chodzi o to co w firmie jest złe, w KAŻDEJ firmie jest coś nie tak, chyba że ty napiszesz, że w firmie dla której prawdopodobnie pracujesz pisząc te negatywne komentarze wszystko jest ok?.
Pozdrawiam wszystkich Fibarowiczów znad polskiego morza. Kodujcie tam dzielnie. Pozdro
ludzie, nie róbcie znowu syfu tutaj.
Widziałem, że sa nowe przyjęcia na stanowiska programistyczne. Jak lepiej aplikować, mailowo czy bezpośrednio?
najlepiej listownie. Kiedyś się tak robiło, CV do koperty i na pocztę. A na serio kolego to chyba bez różnicy :)
Programista PLC, HMI, SCADA
(usunięte przez administratora)
Dzięki za komentarz kolego, załap trochę powietrza bo się zapieniłeś :)
szczęcie, że można wpisać dowolny nick na goworku prawda? Jedna i ta sama osoba może pisać dziesiątki komentarzy. Przemyślcie to ;)
I znowu się zaczyna, po co siejecie tu ferment. Zamiast toczyć głupawe utarczki słowne używajcie konstruktywnych argumentów!
A co się mnie czepiasz? Wytknalem komuś że żadnych argumentów nie użył a tylko marudzi w odpowiedzi na post, w ktorym ktoś ładnie ujął sytuacje we firmie. O argumenty czepiaj się tamtego.
Cóż. Ciekawa firma. Spora retencja pracowników. Szkoda tylko, że wyłączyli możliwość wysyłki maili na pracownicy@. Lubiłem te chwile pożegnań zwalnianych i zwalniających się, nawet jak wpadło kilka maili dziennie :)
Retencja jest faktycznie przyzwoita, z rotacją różnie bywa ale chyba nie większa niż gdzie indziej :)
jakiego wynagrodzenie można sie spodziewać w fibar przy stanowisku QA?
Na tyle osób zawsze znajdzie się ktoś kto narzeka. Ja nie narzekam, zarobki nie są super wypasione, ale w tym roku drgnęło. Podwyżka była, kariera zaczęła się budować, więc chyba idzie w dobrym kierunku.
Fibar fajna firma i dobrze wygląda w CV.
Niechże mi ktoś coś napisze o benefitach w firmie. Dają coś fajnego?
A dają. Dobry standard. Opieka medyczna, multisport, obiady, języki obce, dodatkowe ubezpieczenie, prezent za ślub i urodziny dziecka, sprzęt do testów. Wybierasz co chcesz. Nie ma pakietu to samo dla wszystkich. Nawet jak w korpo pracowałem to tak nie było.
Avx, ty to jednak jesteś prze-mózg. Skoro piszesz na gowork jakieś smęty to zakładam, że cie z Fibar wyprosili. WIęc chciałem zaapelować do firmy, że popełniła straszny błąd, że pozbyła się tak przenikliwego umysłu :)
O O, zaraz się znowu zacznie hejt. Kurde chłopaki, weźcie się umówicie żeby sobie dać po pysku a nie się tu obrzucać jak gimbaza.
(usunięte przez administratora)
Hej chłopie, a właściwie skąd taka piana w tobie. Co twoja firma? Skoro się pożegnałeś to właściwie co ci zależy? NIech sobie zarząd robi co che, to ich firma a ty idz w pokoju.
Genialne rozumowanie. Biją kobietę na ulicy ale skoro to nie moja mama to niech ja biją dalej?Prawo do opinii ma każdy, a tu ktoś po prostu wyjaśnił jak to wygląda z jego punktu widzenia.
Genialne rozumowanie. Czyli jesli obgadują, szalują, obrażają i śmieją się z Twojej matki to mogą to robić bo w końcu "Prawo do opinii ma każdy, a tu ktoś po prostu wyjaśnił jak to wygląda z jego punktu widzenia."
Gości, ja się po prostu próbowałem wczuć w twoje hejterskie myślenie. Gdzie tu samozaoranie?. Może to o kroczek za daleko dla twojej logiki.
Hejterskie myślenie? Gościu, napisałem prawdę, jak się z czymś nie zgadzasz to mnie popraw. Daj szczegóły. Samozaoranie to stan w którym nie jesteś w stanie już wybrnąć z głupot które napisałeś. Podales kiepski kontrargument Ze szkalowaniem mamy i już z tego nie wyjdziesz :).
Ta wypowiedź trafia w sedno sprawy. Pracowałem tam ponad 2 lata w dziale wytwarzania oprogramowania i podejście dokładnie to samo. R&D powinni przenieść do Indii.
Nie wiadomo, jest duże prawdopodobieństwo, że serwis gowork wysłał swojego człowieka i aby uniknąć problemu kolejnego komentarza który łamie regulamin wyeliminował użytkownika. :D
A ja się ciesze z pracy w fibarze. Jak czytam wypowiedzi to traki smuteczek mnie ogarnia bo jedni chwalą a drudzy ganią i po co to komu. Już wystarczy że w sejmie ludzi się dzieli. Pace ludziska, trochę dystansu.
To ja tez cos dodam apropo tej sytuacji z wywaleniem tych swietnych inzynierow. Fakt faktem, ludzie ci mieli wiedze na bardzo wysokom poziomie. Nie nalezy zapominac jednak ze wlasnie tak jak napisal poprzednik oni ich wzieli w calosci ale trzeba dodac ze z podupadajacej korpaoracji. W ADB (tez tam pracowalem) lecialo wszystko na łeb na szyje od kilkudziesieciu miesiecy. Problemem tej firmy byla wlasnie stagnacja, ktora mocno wplynela na cala kadre. Przejety zestaw personelu nauczony pracy w takim srodowisku nie bedzie w stanie zaadoptowac sie do pracy w duzej dynamice ktora reprezentuje fibaro. Niestety tak to dzisiaj wyglada, jak sie czlowiek nie dostosuje do nowego to poprostu wypada. Pracowalem w fibaro (3,5roku) i odszedlem ze wzgledu na przeprowadzke do zony (mieszka w warszawie). Teraz pracuje w kilkaset razy wiekszej miedzynarodowej firmie softwarowej i mamy taki kociol ze szok. PMi sa tak zakreceni ze robianzebrania i nakrecajaja sie ze im wieksza jazda i zmiany w projekcie tym wieksze szanse ze wyjdzie z tego cos dobrego:) jeszcze sie do konca nie przestawilem na takie pojechane klimaty i czasami patrze na nich jak na ufo:) Ale wiem ze dzisiaj to juz sa normanle standardy pracy. Dobrze zarzadzane korpo nie pozwoli sobie na prowadzenie projektow w nieskonczonosc, bo wie ze to juz nie jest to co kiedys, i beda nas cisnac i żyłować, wiec trzeba se zdac sprawe ze time to market to podstawa i oddawac robote najlepiej przed deadlinem:) Szczerze powiedziawszy placz i lament kolegow ktorzy chca zrobic wszystko "na wysokim standardzie" jest wg mnie grubo przesadzony. Nie chce byc zlosliwy ale projekt "z soczewka" mial wlasnie "lekkie" opoznienie ze wzgledu na wysoka jakosc produktu... chlopaki, ja widzialem ta mechanike, te "jakosciowe" kąty ujemne, godzinami moglibysmy o tym rozmawiac jak wpuscilismcie na mine ekipe od form. Ale nie robmy tak, badzmy sprawiedliwi, kazdy ma prawo cos (usunięte przez administratora) br /> Nie mozna tylko wylewac lamentu na innych a samego siebie stawiac na piedestale. Dodam na koniec od siebie: Wg mnie dzisiaj elastycznosc i dzialanie dynamiczne jest kluczowe w organizacjach. Wlasnie to cenilem w fibaro. Wkurzalo mnie to ze z czasem zaczelo sie z niego robic korpo i przeorowadzka do wawy byla mi przez to na reke.
WIecej ci powiem. Bo zgadzam się z tobą w całej rozciągłosci tej tematyki. Duże korpo wydają się być stabilnymi tworami ale to tylko dlatego że człowieka tarktują jak trtyb w maszynie i wąsko spacjalizują ludzi. Jak się dziej coś złego, wachania na rynku, utrata dużego klienta to ludzie leca jak lioście z drzew jesienią. W firmie takiej jak F. jest, że dużo większa elastyczność, dwa że nie zawęża się tak specjalizacji. Kutwa, generalnie jest o niebo lepiej, przy jednoczesnym podkresleniu, że firma też ma swoje mankamenty. Niech każdy wybiera czy che być zasobem ludzkim czy pracownikiem.
Drodzy Panstwo, prowadzenie takich dyskusji jest nie namiejscu. Oczekuje od Was wzajemnego poszanowania i zakonczenia natychmiast tego watku.
Krzysztof: a co tu jest nie na miejscu? Właśnie po to powstał ten portal - żeby potencjalni pracownicy mogli wyrobić sobie zdanie o firmie. Może warto żebyś od siebie dodał jak to było z tymi zwolnieniami na przełomie roku?
Bardzo wartościowa firma. Pracowałem przeszło 4 lata, przy wszystkich problemach które ma ta spółka, bo nie powiem, żeby były to łatwe lata. Jak zacząłem szukać pracy to każdy kto widział w CV- Fibar mówił, że naprawdę dobrzy developerzy stamtąd wychodzą. Polecam
Aby uściślić to mówicie o tych wywalonych developerach (Poznań), co przyszli pracować do Fiabro z dużej Koreańskiej firmy, która zwinęła żagle z Poznania? To są te trutnie czy innych opisujecie? Bo mnie zastanawiają Ci poznańscy, dlaczego i jak do tego doszło.
Przyjmują tam w ogóle na stanowiska fizyczne? Wysyłałem kilka razy CV, również na inne stanowisko, niestety zero odzewu...
Ja mam pytanie z troche innej beczki. Czy pracownicy firmy mają jakiś rabat na zakupy produktów firmy. Czy firma daje takie możliwości
@Pasternak88 rozumiem, że jesteś zadowolony z pracy w firmie. Jakie według Ciebie są największe plusy pracy w Fibar Group S.A.?
To o czym tu już wielokrotnie pisano. Jak masz inicjatywę i chcesz sie nauczyć programować to Fibar jest idealnym miejscem na drodze zawodowej żeby rozpocząć.
Właśnie sprzedali narzedziownie i wtryskownie na którą wydali kilka ładnych milionów. Oficjalnie po to było łatwiej skupić się na swojej branży. Ja rozumiem programistów, że nadal mają co robić, ale zatrudnienie jest coraz mniejsze, może outsourcing i tu się trafi.
Chłopie, to jest Poznań a nie Kuzia Wólka. Chyba trzeba było by być jakimś średnio sprytnym żeby nie znaleźć pracy.
Póki cię nie wywalą, to się nie dowiesz :). Z takim podejściem do tematu, to nawet trochę Ci tego życzę.
Przeciez oni ta narzedziownie sprzedali do noexu! Firmy z ktora od lat wspolpracowali, wg mnie bardzo dobry zabieg bo wprowadzili swoje procedury, odpalili proces i oddali do obslugi firmie z doswiadczeniem ktora by pewnie nigdy takich maszyn nie kupila by obslugiwac fibaro. Jestem pewien ze na tym jeszcze zarobili! Pracuje w tej narzedziowni i wiem jak to przebiega - dzieki temu noex bedzie trzymal poziom jaki narzuca fibaro a nie bedzie takiego (usunięte przez administratora) organizacyjnego jaki wprowadzal pewien brodacz. A i z tego co wiem to wiekszosc pracownikow przechodzi automatycznie do noexu. Wiec nie robcie paniki ludzie!
Dzięki, nie spodziewał bym się niczego więcej po osobie która wylewa swoje frustracje na goworku
Kurde Panowie i Panie, nie róbcie syfu. Zawsze będą opinie za i będa opinie przeciw. Myslę że mądrym stwierdzenie było by żeby każdy sprawdził na co stać Fibar i jakie możliwości daje i sam decyduje. Przekonajcie się sami
No i to są opinie za i przeciw :). Zatrudnić się aby przekonać się co może dać fibar? Mając już rodzinę i czasem kredyt to spore ryzyko.
Jak jesteś dobrym programistą to umówmy się, nie ma się czego obawiać :). A tak na serio racjonalizuje wam opinie swoją ale ja bym brał w ciemno. Pracuję tam i się osobiście nie sparzyłem
Pół roku temu firma pożegnała się z kilkoma osobami i najprawdopodobniej w wyniku tego zwolniły się kolejne osoby - to jest prawda i trzeba to głośno powiedzieć. Nie zmienia to jednak faktu, że firma obecnie prowadzi dużo projektów w obrębie fajnych technologii, co moim zdaniem jest zachętą dla nowych pracowników. Czy w firmie nie będzie już więcej zawirowań? Ciężko powiedzieć, moim zdaniem w żadnej firmie IT nie można się spodziewać pracy do końca życia
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fibar Group S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Fibar Group S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fibar Group S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 2 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Fibar Group S.A.?
Kandydaci do pracy w Fibar Group S.A. napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
