Pamiętajcie, jedna membrana kosztuje 600 zł. To Tyle co naszą premia kwartalna, czyli ch.ja wiele. Także nie krępujcie się, rżnijcie ile wlezie
premia 600zl? to na jakim ty dziale pracujesz bo chetnie zmienie wydzial.. u mnie ostatnia premia kwartalna to magiczne 230zl wiec brac szalec i wydawac....
Nie wiem czy Ty w ogóle pracujesz na TC, ale od stycznia jest 200 zł brutto premii miesięcznie wypłacanej co kwartał. Czyli masz 600 zł - warunki do spełnienia.
nie chce sie wymadrzac ale chyba nie wiesz o czym my piszemy. jest premia miesieczna placona co kwartal i byla bo nie wiem czy to zostalo premia kwartalna premia miesieczna a premia kwartalna rozumiesz o czym my wogule piszemy? ostatnia premia kwartalna dla bt3 krupy bylo okolo 230 i sie nie kloc i nie myl z premia meisieczna placona co kwartal bo tylko pokazujesz swoj wysoki poziom myslenia
idź się leczyć
Jaka stawka początkowa mniej więcej brutto??
KIEDY BAJTUS PRZENIESIE NASZĘ SZAFKI Z POWROTEM NA SZATNIE PO REMONCIE ??????!!!!!!!!
Witam mam pytanie ile teraz na start jest na wydziale bt 6 ? Z tego co wiem na bt2 to 17.30 a na bt 3 i bt 6 ?
stawki są takie same, zależne od stanowiska i kategorii zaszeregowania. Nie ma podziału płac, że np. na Bt2 zarabiają tyle, BT3 tyle a na BT6 więcej, wszystko zależy jakie stanowisko i kategoria. Stawki są wszędzie takie same.
Nie prawda, nie są takie same pracuje i mam stawkę o 3 zł mniejszą od pracownika oczywiście z dłuższym stażem, choć jak trzeba jestem jak trzeba na nadgodziny czasem, robię jak trzeba na innej maszynie, on tylko na tym samym, cieszę się z tego co mam niestety nie jest to trochę fer, ale co zrobić, tak było dogadane ze związkami i tyle, mam za szeregowanie nie powiem, nie ma co narzekać
Noooo, walą drzwiami i oknami. Widzę jak wychodzę z pracy, jaka kolejka chętnych hahaha jak do spowiedzi wielkanocnej. Żałosny jesteś. Nie ma sprawiedliwości w tym zakładzie.
To dlaczego tam jeszcze pracujesz skoro tak cię to bawi? Chyba masz za wysokie kwalifikacje i nie możesz znaleźć pracy tam gdzie nie byłoby hahaha.(usunięte przez administratora)
Pierwsze słyszę żeby na bt2 dawali 17.30 Jak coś to 18.30 chyba wszędzie jest. Po drugie jak możesz dostać 17.30 skoro najniższa godzinowa na ten rok to 18.30 Pozdrawiam
Brat w Hiszpanii dzwoni zebyś przyjechał 20 tys na mieś na płytki tylko jechać i. Brać.? Żal mi. Cię. Ić do specjalisty. W tej firmie jest taki od groma. Nie wiem co tacy fachowcy tu robią. Dziękujemy że zgodziłeś się je. Opony za 2 tys jak mogłeś za granicą brać 20 tys.
Szkoda że- na bt2 zaczyna się od stawki 17.30 a tu nagle sypnęło 19 zł. Żenada co ci ludzie piszą-komu chcą zaimponować?
(usunięte przez administratora)
No i co w tym śmiesznego?! Wiosna i buraki zaczynają kiełkować. Gdybyś spał o tej godzinie a nie pisał byłbyś mądrzejszy.
Jakie wrażenie zrobili specjaliści w pierwszym dniu ochrony TC?
Miało być profesjonalnie bo jest nowy mobilny kierownik nowe kadry oraz większość nowych ochroniarzy z papierami.
Chciało by się powiedzieć: a nie mówiłem ( pisałem)....., Kasa, zwolnienia z US, ZUS, być może PFRON itp itd
Już cię chodzi o to. Tylko ludzie nadal wierzą że maseczka chroni przed zarazkami. Skoro covid żyje 4 godziny poza ciałem, to żeby to miało ręce i nogi, każdy musiałby dezynfekować dosłownie wszystko. Wózki na opony, półfabrykaty, opony, klamki, przyciski. Nie da się, zresztą nie ma po co
Jak wyglądają rozmowy kwalifikacyjne? np. do działu kontroli, konstruktorów etc?
1 pytanie _ kogo masz w stomilu? 2_ pytanie_ czy masz jakieś mięso lub kiełbasę. 3.pytanie _czy jesteś homo czy hetero. Już człowiek pierwotny walczył o mięso potrafił zabijać za kawałek mięsa. 4 pytanie. Czy wiesz co to bierznik. Opasanie. Barkot. Membrama. Anal. Kooperacja. Jak odpowiesz na wszystko. Jesteś przyjęty. Stawka do uzgodnienia po godzinach.
Mnie pytali czyim jestem. Protegowanym he he. Ta. Firma to cyrk. Po 2 miesiącach to znaczy szkoleniu podziękowałem.
Niestety,ale w tej firmie nie ma możliwości rozwoju,nawet gdybys chciał pójść na studia ,to kierownik nie zgodzi się, żebyś pracował on pn do pt. Zostaje tylko 4 brygadowka,która tak kradnie życie,że zanim się obejzysz , przelecą Ci najlepsze lata . Pracowałem tam 3 lata, napiszę tylko tyle. Pieniądze to nie wszystko.
Jakie pieniądze ? Przecież ta praca wgl nie jest warta tych pieniedzy.Tez tam pracowałem i sie zwolniłem po 6mc. Nie mówie bo teraz nie mam wcale wiecej ale przynajmniej nie murzynuję przez 7 dni pod rząd a co sobote piwko wieczorem pije. Pozdrawiam
Też pracowałem tam 7 lat i żałuję że tyle straciłem życia. Od 3 lat pracuje gdzies indziej od 7-15 może zarobię 400 zl mniej ale to jest życie. A nie to co 4 brygadowka.. banie w niedziela i święta jak murzyn. Gorąc, smród jeb... okulary kaski
Kiedy szczepienia przeciwko covida?
Jaki covid? W stomilu rozdysponują po rodzinie mieszkania na fredry domy w nagoszynie a ile legalnie zarobili nie licząc opon sprzedanych na lewo. W telewizji powinni pokazać jakie wille można mieć zarabiając mało. Te afery co pokazują to cienizna. Złote sedesy przepych Putin przy tym to nic. Ps. Nie Putin z pk. Tylko z Rosji.
Jeśli firma zrobi obowiązkowe szczepienia przeciw koronawirusowi, to zostaną tylko stare dziadki na maszynach, bo młodzi się zwolnią wtedy w większości
Warto by zlustrować tych starych komunistów niby stary Hyundai i 30 a pod maskom silnik porsche Boxster bi turbo 8v. Warto zajrzeć za lodówkę i te opony co zalegają za domem czy jest faktura? W pilantówie można kupić oponę za 2 marchewki i 1 sałatę. 195/65R15 sava eskimo S3+ 185/65R15 passio. Bez marchewki sama sałata.
Sobota wolna mam nadzieję
Znając życie, to na BT3 br A podmieniła sobie materiały na pełne szpule, żeby się nie skończyło do godziny 6 rano, a we wtorek oni zaczynają o 6 haha Br A nie ogarniesz
Jakie szkoły i kwalifikacje trza mieć zeby być portierem w stomilu?
Stopień niepełnosprawności najlepiej znaczny z powodu choroby umysłowej. Np.depresja. wtedy pracodawca dostaje miesięcznie na takiego pracownika z PEFRONu 2300zł,a płaci mu 1500zł.
Poważnie. Jeśli myślisz o pracy w ochronie to obowiązkowo stopień niepełnosprawności musisz mieć. Z umiarkowanym ciężko sie załapać,bo PEFRON dopłaca do takiego pracownika tylko 1150zł/m-c. Z lekkim nie ma szans. Dopłata 450zł/m-c. Dodatkowo 600zł do każdego stopnia,jeśli powodem niepełnosprawności jest choroba psychiczna. Najlepiej znaczny abyś posiadał. Wtedy pracodawca zarabia na Tobie. Płaci Ci 1450zł,a dostaje 1650zł/mc + ewentualnie 600zł. No i oczywiście TC Dębica płaci firmie ochroniarskiej za zabezpieczenie zakładu. Biznes trzeba umieć robić.
Nie powiesz chyba że taki elektorat chroni zakład gdzie jest olbrzymi majątek ale to nie jest wszystko są jeszcze inne aspekty dużo ważniejsze.
To na jakiej podstawie przeprowadzają badanie trzeźwości pracowników jak mają tylko takie kwalifikacje?
No tak to w takim układzie jaki może być etap wiedzy ochronnej osób z orzeczeniami , ich kwalifikacje , predyspozycje pracy z ludźmi.
są tylko 3 wymagania -głowa potrzebna jest do noszenia okularów i stoperów koniecznie pusta kto myśli w tej firmie nie jest mile widziany -dwie nogi musisz mieć do noszenia butów z noskiem -jeśli jesteś dupowłazem spełniasz wszystkie kryteria
No tak stopień jest ważny natomiast szkoły pewnie już nie wystarczy osiem klas i nawet dowodzić można.
Sory ale to jest zakład amerykański i trochę profesjonalizmu by się przydało ale prawda jest taka że to co było to już lata temu minęło i powrotu nie ma. Jaki poziom w tej chwili jest to każdy widzi .
Ciekawe czy te kobiety których tyle naprzyjmowali wiedzą o co chodzi w portierowaniu i dozorowaniu.
Profesjonalizm dawno poszedł w krzaki a z PFRON firma ma pieniądze więc nie liczy się jakość.Firma która portieruje jest tylko podwykonawcą.
Chyba pomieszał mi się wątek, bo miałem na myśli właśnie ochrone a ten jest o pracy portiera Poza tym: ułomny 1. mający jakąś wadę budowy; będący kaleką; niedołężny; 2. niedoskonały, słaby Skoro wymagają tu stopnia niepełnosprawności to na jedno wychodzi...
Czemu nikt nie zrobi porządku z kierownikiem zmianowym z Bt6. Zapomniał jak sam pracował na maszynie. Wiem człowieku że czytasz te forum. Człowieku ogarnij się Tomciu. Bo takich jak Ty Tiko czyli Tajny Informator Kierownika Oddziału jest masa i aby przypadkowo Twojego miejsca nie odbił. Masz się za wielkiego Kierownika a jesteś prostakiem. Wiedz jedno chłop z wsi wyjdzie ale wieś z Chłopa nigdy. Prosze o jedno dobieraj odpowiednie słówka do odpowiednich osób. Czasem jedno słowo może zniszczyć Twoja karierę.
Wczoraj był artykuł w obserwatorze o portierach i dozorcach , szok przyszła nowa profesjonalna firma i robi czystki zatrudniając ludzi z kwalifikacjami w tym zawodzie.
Firma mocno ceniona na rynku zatrudnia ludzi dobrze wykształconych i wyszkolonych szczególnie kadry
Tak weszli z przytupem zatrudniając większość nowych ludzi oraz nowego kierownika który wprowadzi skuteczne i nowoczesne metody ochrony.
Wchodząc dziś do pracy właśnie widać tych orłów na bramach z maseczkami założonymi pod nosem albo na brodzie...., jedna wielka kpina..., czy taka firma czy inna nie ma znaczenia. Nie wezmą nikogo na bramę z nie wiadomo jakimi kwalifikacjami czy uprawnieniami, bo takim muszą sporo zapłacić, zresztą takie osoby jeżdżą na interwencję i zabezpieczaja np. jakieś imprezy. Na bramach stoją ludzie na rencie czy emeryturze i jeszcze z grupami...., za 10 zł brutto albo u mniej.
taa, pełna profeska będzie..., już widzę jak chłopaki po 20-30 lat z umiejętnościami i kwalifikacjami będą siedzieć na bramie...., zrozumcie, że pilnowanie bram to jest dla ludzi z grupami, ewentualnie dla emerytów czy rencistów, byłych żołnierzy, policjantów itp, którzy dorabiają sobie do renty czy emerytury. Już jutro się przekonamy, czy nie będzie to tylko zmiana nazwy a ludzie ci sami...., a chodzi tylko o kasę i pieniądze z PFRON czy innych instytucji państwowych. Jak to było w Psach? zmienią się czasy, a Pan cały czas w komisjach...., tak samo w TC, zmieniają się nazwy firm a ludzie ci sami. Pożyjemy i zobaczymy.
Należało wymienić mało profesjonalną kadrę oraz załogę a co będzie okaże się w dniu 01.04.Ogłoszenia były na OLX.
witam, kiedy rozpoczyna się przerwa świąteczna i jest wolne od pracy?
wiadomo czy opony w miarę idą czy klepiemy tego ile wlezie a za po l roku rok zwolnienia?
Inne fabryki pozamykane. Kto będzie robić na Niemców opony jak nie polaczki murzyny.
I dobrze że firma działa. Chce iść do pracy, jaka by ona nie była to chce iść do mojej pracy a po niej w dowolny dzień tygodnia zrobić zakupy w dowolnym sklepie bez cyrków pseudo rządu i jej milicji. Korzystać z dobrodziejstw takich jak basen, siłownia i 2 razy w miesiącu knajpa ze starymi znajomymi. Zapytać córke co tam w szkole i ŻYĆ.
To napisał paletujący na pk FVM 1 2 3 na br a powiedział mi tak słowo w słowo. Dawno na kazaniu nie byłem. Gada gada a robić się mu nie chce.
Dziwić się że przez takiego nieroba francowatego zdania nie ma albo ciagle czekają na opony , jeszcze raz tak się będzie opierniczał a władza sie nim zajmie
Cześć, orientuje się ktoś ile opon dziennie produkowanych jest średnio w TC Dębica, albo przez cały rok? Pozdrawiam
Z tego co wiem około za zmianę czyli 8h wykonane jest około 15 tysięcy opon czyli na dobę masz około 45 tysięcy ale wiadomo to jest uwarunkowane różnymi czynnikami.
Ja wczoraj przeglądnołem dokumentację i na wydziale pk brakuje 3 tys 347 szt opon po głębszej analizie stwierdziłem że 7 strażników zostało przyjęte na wydział pk w różnych latach 2010.2012. Itd. Firma wtedy miała. Stawiać na młodych a z tego co widzę 43. Lat 51.lat kucharz. Masarz. Kelner. Takie zawody w stomilu??????? Ciekawe czy. Na. Innych. Wydziałach takie cyrki.??
Skoro cała ochrona pracuje na wydziale pk to jeszcze lepiej. Pilnują żeby nie kradli opon powinni jeszcze zatrudnić " lornete" bo jego syn już tam pracował. Ręka rękę myje.
A kto takiemu uczonemu dał dostęp do DOKUMENTACJI? Ty się ortografii naucz a nie bierz się za analizy i to jeszcze głębsze. (usunięte przez administratora)
Znaczył palety z oponami moczem które mają iść na lewo i za to go zwolnili. A lorneta zgubił lornetkę i był bezużyteczny.(usunięte przez administratora)!!
Audyt za audytem chyba z choinki się urwałeś a co z dopisywaniem opon do zdania dobowego i kwartalnego nie napisze więcej bo. Zostanie. Usunięte ale ogrom informacji i całą dokumentację przekazałem odpowiednim służbom panowie w kominiarkach znowu na 1 zmianie ale 4 brygadzie. Porzyczą sobie komputery wtedy zrywałem boki i teraz będę. I tak napisałem za dużo bo wiecie kiedy was odwiedzą na 4 brygadzie. Dobrze że nikt nie zobaczył jak ten wysoki w kominiarce pokazał mi część. Jak stałem na cwd na błędach. A kierownik zczerwieniał a potem zbladł i znowu zczerwieniał. Indyk jakiś. Czy co.
Mota jeszcze barkody? Bo mi się kończą
Podobno mają zamykac firme pandemia szaleje ma być postój wiecie coś
Raczej, ja takich informacji nie słyszałem ale na dziś raczej to się spełni, po słowach Ministra Zdrowia jak również wiceministra, że pełny lockdown jak najbardziej możliwi zamknięciem zakładów pracy, to się przewijało z ich słów kilka razy więc wszystko ku temu idzie, jedynie spadek zachorowań może to zmienić, że tak nie będzie.
Dzień dobry czy są przyjęcia na stomil ? Bo wysyłam Cv i nic a baba nie dawno mówiła , ze najwidoczniej cię nie chcą ..
Domyślam się że weszliście zamaskowani, bez naszywek nazwisk, z rękami przy pałkach a druga na gazie to cIĘ milicjancie odprawiła z kwitkiem.
Pytam bo chce się przyjąć tam a (usunięte przez administratora) nikt nie pisze nie dzwoni . Do kogo iść z Cv
Na szatni babskiej jedzie śledziem stare. Baby. Sypio się jak cza. Na grzejnikach suszą się farfocle ochyda. Bara. Bara niema to jak stara. Na starej pić. Y.(usunięte przez administratora) Ćwiczy.
Pandemia?? Inflacja prognozowana między 3 a 4% w latach 2021,2022,2023(w każdym roku nie łącznie) a nasi związkowcy podpisali dwuletnie porozumienie które cofa pracowników z zarobkami do niewiele ponad najniższa krajową mowa o ludziach z niskim stażem pracy (w niedalekiej przyszłości) i to w systemie czterobrygadowym. Moje pytanie brzmi jak chcecie tych ludzi utrzymać w firmie??? Nadgodzinami? Brakiem podmian? Kierownikami Sadystami? Niedługo podwyżki w firmie będą zależne od podnoszenia przez rządzących najniższej krajowej i zobaczycie wtedy kto zostanie w tej firmie. Pozdrawiam z BT... nie przepraszam HPT......=#
Ponoć portierów i dozorców wam wymieniają na specjalistów w tym zawodzie. Przyszła profesjonalna firma i zaczyna od wysokiego pułapu.
Na OLX jest cały czas ogłoszenie że przyjmą pracowników z kwalifikacjami na dogodnych warunkach natomiast o grupach inwalidzkich żadnej wzmianki.
Usługi czystościowe też poszły pod młotek i z tego co słyszałem szukają kierownika z odpowiednim wykształceniem . podstawowe i zawodowe nie wchodzi w rachubę.
Firma jest konkretna dobrze płaci ale w zamian też wymaga odpowiednich kwalifikacji a nie grup inwalidzkich.
Jeżeli tak ma być to trzeba wymienić praktycznie wszystko ale i warunki finansowe ponoć są bardzo dobre.
Właściwa organizacja pracy to podstawa a o tą organizację powinna zadbać dobrze wyszkolona i wykształcona kadra , dotyczy to zarówno ochrony jak i usług czystościowych.
Czy jak pracowałem w tam tym roku 10 miesięcy ale się zwolniłem to wezmę 13
§ 3. Uprawnionymi do otrzymania nagrody rocznej są osoby zatrudnione w Firmie przez minimum 6 miesięcy w roku poprzedzającym wypłatę nagrody.
a ile trzeba pracować by mieć mieć identyczną stawkę np za 2 lata doświadczenia kiedy w czasie porozumień nie miało się ani 1 roku pracy i teraz pracuję za 2zł mniej niż koledzy?
Otrzymujesz wynagrodzenie za swoją pracę. Czyli jeśli masz 22 a kolega na tym samym stanowisku na 26, to znaczy że pracujesz mniej/gorzej? W teorii tak myślą Co którzy są odpowiedzialni za brak wyrównań. A w praktyce jest tak że pracownik z krótszym stażem pracuje ciężej pod tego, który ma większy staż, bo " tu dam młodego, bo ciężej, niech robi" Musimy się zebrać w kilku, iść do menadżera czy tak kogoś i w końcu wziąć sprawy w swoje ręce. Nie może być dyskryminacji takiej. 2 złote mniej na godzinę to jest ponad 200 zł miesięcznie, a to jest bardzo dużo. PRACUJEMY TAK SAMO - WIĘC DOSTAJMY TO SAMO!!!
Trzeba sobie zasluzyc na podwyzke pajacu jak bedziesz (usunięte przez administratora) to dostaniesz jak w (usunięte przez administratora) walil to nadal bedzie 2 zl mniej proste...
Jak młodzi mieli po parę złotych więcej na start niż wieloletni pracownik to było ok. Stawki według długości stażu są uczciwe, bo młodzi nie zmieniają przez to pracy jak rękawiczek - czytaj pracodawca może mieć pewność, że ktoś kto szuka stabilnej pracy nie rzuci jej z dnia na dzień.
Są sprawiedliwe, tyle że ich nie ma, rozumiesz o co chodzi? Była tabela wg której zróżnicowanie zanikało wśród pracujących którzy pracują 5 lat i więcej. A teraz Ci którzy pracują 4 lata są w (usunięte przez administratora) z kasą z i to nie mało. Czaisz?
chłopie, ja jak zaczynałem w 2010 od 11.5 zł brutto to było dobrze? Teraz na start dostają po 17-20 zł i mało....., w .upach się wam przewrca od tego dobrobytu..... i żarcia na stołówce hehe
Tak, masz racje, ja akurat mam przepracowane 3 lata pracy i mam stawkę mniejszą o 3zł od pracownika z którym współpracuje razem, ale on ma dłuższy staż, ale nigdy nie zostanie dłużej, żadnych nadgodzin, tylko to jedno stanowisku, ja jestem wstanie przyjść na nadgodziny choć nie zawsze się chcę ale nie odmówię plus czasem inne stanowisko pracy. Tak zostało ustalone chyba nic się z tym nie da zrobić, przecież patrzy kierownik czy mistrz czy jak ci nasi przełożeni, zawsze jak ktoś pisał można pójść rozmawiać, ale wątpię czy coś to da. Czego nikt tego nie widzi od górnie.
W 2010 najniższa krajowa wynosiła 1300 z groszami, teraz wynosi 2800, 2 razy więcej. Jeszcze jakiś argument?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TC DĘBICA S.A?
Zobacz opinie na temat firmy TC DĘBICA S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1113.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TC DĘBICA S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1012, z czego 197 to opinie pozytywne, 174 to opinie negatywne, a 641 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy TC DĘBICA S.A?
Kandydaci do pracy w TC DĘBICA S.A napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
