Opinie o SWISS RECRUITER SP. Z O.O.
Dzień dobry, jak wygląda sprawa z monterem okien i drzwi? Chciałbym aplikować na powyższe stanowisko. Niemiecki komunikatywny, doświadczenie również jest, może nie 2 letnie ale jest. Brak samochodu. Czy jest możliwość aplikowania do jakiejś ekipy, jak to wygląda?
dzień dobry obecnie mamy bardzo dużo ofert dla monter drzwi i monter okien . Prowadzimy rekrutacje dla firmy w której system pracy to głownie delegacje od pon do pt ( opłacony hotel , jedzenie + dieta) także bez auta też jest taka możliwość . Pozostaje tylko kwestia dojazdu do Szwajcarii ale to w tych czasach chyba najmniejszy problem ( bus, autobus, blablacar, samolot itp). Zachęcam do kontaktu po więcej szczegółów : martin@swissrecruiter.ch Pozdrawiam serdecznie
Dzień dobry jestem doświadczonym montażysta okien i drzwi z pcv,alu mam również doświadczenie w montażu fasad Na jaki warunkach byłoby zatrudnie Znam język niemiecki na poziomie B1
dzień dobry bardzo prosze o kontakt telefoniczny w dniu jutrzejszym od 8.00-16.00 . Chętnie odpowiemy Panu na pytania i wszystko wytłumaczymy . Grzegorz +48 579 212 910 Pozdrawiam
Witam, jestem doświadczonym stolarzem z długim starzem na tym stanowisku , mam tylko problem z j.niemieckim. Czy mam szansę na pracę w Szwajcarii? Oczywiście za waszym pośrednictwem. Pozdrawiam
Witam Panie Rafale , Naturalnie brak języka niemieckiego obecnie to duży minus. Początek roku to mała ilość wakatów a bardzo duża ilość kandydatów - także z j . niemieckiem i niestety w Pana przypadku to te osoby szyciej uzyskają zatrudnienie. Czy może język angielski jest u Pana na dobrym poziomie ? Rozwiązaniem może być aplikacja w dwie osoby jako team ale musiałby Pan mieć właśnie drugą osobę również z dobrym doświadczeniem i językiem niemieckim. W miesiącach od kwietnia będzie już większa mozliwość "bez języka" gdyż już np spora ilość osób z Polski będzie wtedy w firmach. Zachęcam do kontaktu w razie pytań -> martin@swissrecruiter.ch
Witam, szukam oferty w zawodzie płytkarz glazurnik, ale niestety tylko z językiem angielskim, mam pytanie czy stanowi to problem na terenie Szwajcarii ?,
Witam W pierwszej kolejności Pracodawcy wolą oczywiscię ( jesli mają ) zatrudnić kandydatów z językiem niemieckiem natomiast z dobrym j angielskim , autem i podstawowymi narzędziami jest oczywiscie też szansa otrzymać pracę.
Firma SWISS RECRUITER SP. Z O.O. poszukuje kandydatów na stanowisko regipsiarz. Czy ktoś wie, jakie warunki oferują? Zależy mi na sprawdzonych informacjach.
Jeśli zaoferują pracę w luzern dla agencji novo job to nie polecam i radzę omijać tą wloska agencję .Nie polecam żadnej pracy w Szwajcarii w której właścicielem jest Włoch.
Znamy agencje Novo Job Luzern bardzo dobrze i nigdy nie słyszeliśmy nic złego na ich temat. W Szwajcarii powinno być wszystko czarno na białym zwłaszcza jeśli chodzi o rozliczenie jeśli tak nie jest - sprawe należy wyjaśnić a my możemy chętnie Panu w tym pomóc . Prosze napisać bezpośrednio do nas na martin@swissrecruiter.ch i mailem wysłać Pana nr tel a ja z Panem się skontaktuje i być może uda się pomóc . Jeśli chodzi o Włochów to wie Pan równie dobrze można byłoby napisać nie polecam pracować u Portugalczyków, Hiszpanów, Niemców , Albanczyków itp to wtedy nie miałby kto tam w biurach pracować a jak Pan wie te narodowości stanowią 80% pracowników biur Temporar . Znamy wielu Włochów którzy reprezentują biura temporar oraz są ich założycielami od 20-30 lat i to bardzo wporządku osoby. Wielu Włochów właśnie zarządza największymi biurami w Szwajcarii np Excellent, Planova, Brefis, Aha Personal i wiele wiele innych także nie należy zgóry zakładać że kto Włoch to zły i wrzucać wszystkich do jednego wora . Zachęcam do kontaktu. Pozdrawiam serdecznie
aplikowałem przez formularz na ich stronie www , wysłałem CV
o doświadczenie , język niemiecki i od kiedy możliwy start, czy mam auto, czy mam kogoś do teamu ( jade z kolegą bo on zna niemiecki a ja tylko angielski i to nie przeszło)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy można podjąć się pracy znając robotę i mając doświadczenie… ale język niemiecki niezbyt dobry? Czy za pomocą Tłumacza w tel można się porozumieć?
witam. najlepszym rozwiazaniem jest albo dołączenie do jakieś większej grupy gdzie nie od każdej osoby pracodawca wymaga dobrej znajomości języka albo samemu znalezienie kogos do team z językiem niemieckim i aplikowanie właśnie jako zespół/team. Tłumacze w tel nie są praktykowane w Szwajcarii i niestety dużo firm nie ma zwyczaju akceptować takich rozwiązań.
Praca w firmie SWISS RECRUITER SP. Z O.O. się opłaca? Podobno można zarobić nawet 25500 PLN. Czy to prawda?
Dzień dobry . Swiss Recruiter nie jest płatnikiem dla pracowników w Szwajcarii. Swiss Recruiter prowadzi rekrutacje dla Szwajcarskich firm które to są płatnikami dla danej osoby i faktycznie można zarobić 20-30 tys zł / msc. Umowa o prace jest zawierana bezpośrednio z Szwajcarskim pracodawcą.
Witam, czy jest możliwość znalezienia pracy dla kandydata bez znajomości jezyka np poprzez "wrzucenie" go do firmy z Polakami pracującymi już w szwajcarii ? I jakie są realne szanse na pracę i odnalezienie się w tym kraju z podstawowym językiem?
witam są szanse ale podczas " sezonu" tj czerwiec - wrzesień kiedy to na budowach jest bardzo dużo ludzi i również dużo ludzi z Polski. Poza "sezonem" bardzo ciężko. Napewno lepszym rozwiązaniem jest znalezienie samemu kogoś do team z językiem niemieckim i aplikowanie właśnie jako team. Pozdrawiam
Dzień dobry, Ja mam pytanie co do pracy w biurze ;) trafiłam na ogłoszenie o pracę na stanowisku "Pracownik biurowy / młodszy Specjalista Ds. Rekrutacji". Nie mam co prawda doświadczenia w rekrutacji ale chciałabym spróbować. Stąd moje pytanie czy osoby bez doświadczenia również są brane pod uwagę? Oraz czy można by było prosić o przedstawienie konkretnie obowiązków takiego pracownika. Z góry dziękuję! :)
Dzień dobry . Tak obecnie trwa rekruatcja na w/w stanowisko. W styczniu będziemy się kontaktować z wybranymi kandydatami. Osoby bez doświadczenia w rekrutacji jak najbardziej też są brane pod uwagę. Obowiązki tak jak w ogłoszeniu : "Nasze Wymagania i Twoje zadania : Współpraca z zespołem w zakresie bieżących potrzeb rekrutacyjnych Udział w rozwijaniu wewnętrznych narzędzi rekrutacyjnych Kontakt i korespondencja z kandydatami Samodzielne opracowywanie raportów rekrutacyjnych Komunikatywność Znajomość MS Office oraz socjal media Samodzielność w działaniu oraz znakomita organizacja własnego czasu pracy"
Dzien dobry Czym najlepiej dojechac do Szwajcarii i jak dlugo sie jedzie?
najlepiej zawsze swoim autem (jeśli się posiada ) - wtedy nie jest Pan od nikogo uzależniony, Co do km to polecam samemu sprawdzić w mapy google ;-) gdyż nie wiemy skąd Pan jest itp. średnio do Szwajcarii autem ok 12-14 godzin.
Witam wszystkich chciałem krótko opisać moją współpracę z firmą Swiss recruiter Bochnia. Wspolpracujemy razem od 3 lat ,wraz z kolegą znaleźliśmy ofertę pracy dla dekarzy ,pomimo braku języka niemieckiego ale za to z dobrym doświadczeniem na dachach postanowiliśmy spróbować, nasz pierwszy wyjazd rozpoczął się w czerwcu 2019r po dojeździe wszystko dograne w biurze z którym współpracuje Pan Marcin, mieli już dla nas przygotowane umowy i zostali nawet po godzinach ponieważ nie udalo się dojechać na czas , krotka rozmowa która tłumaczył trzeci kolega (był dołączony do nas jako team) znający język niemiecki i umowy podpisane. Druga sprawa to mieszkanie , biuro przekazalo nam adres , na miejscu wszystko super właściciel nawet zaproponował nam garaż na nasze stare audi z 1998r które mialo kilka wycieków :). Po spędzonym weekendzie w pięknym kraju nadszedł pierwszy dzien pracy , zajechaliśmy w 3 na budowę ,byla to duza budowa renowacja dachu i fasad na szkole dość spory budynek , kierownik budowy doprowadził nas do majstra przedstawiliśmy się i odrazu pokazał co bedziemy robic. Praca naprawdę wporzadku tempa nikt nie gonił bylismy bardzo zadowoleni. Z kolejnych miesięcy nie będę się już rozpisywał dodam tylko ze z Panem Marcinem można się kontaktować o kazdej porze dnia i nocy skubaniec odbiera telefonu i stara się jak najlepiej pomóc. Jeżeli praca nam się kończyła to następna była już załatwiona od następnego dnia wraz z nowym mieszkaniem itd. Naprawdę to jest niewiarygodne ze tak szybko można zacząć pracować w nowym miejscu.Ostatnia pracę która zacząłem w marcu 2020 kontynuuję do dziś i jak się nic nie zmieni to u mnie pozostanie tak samo. Pozdrawiam caly team Swiss Recruiter i zachęcam kolejnych pracowników do wysyłania CV . Robert
Witaj Sławku. W każdej naszej ofercie pracy w serwisie GoWork za pomocą aplikuj możesz złożyć aplikacje niezależnie od stanowiska na które aplikujesz. Telefonicznie odpowiadamy na pełne aplikacje, mamy nadzieję że będzie to przedstawienie konkretnej oferty pracy w Szwajcarii dla Waszej brygady.
Dzień dobry czy pracujecie dalej w Szwajcarii, i czy była by mozliwosć dołączenia do waszego teamu . Mam 10letnie doświadczenie w dekarstwie, wykonam kazde pokrycie, jestem z województwa opolskiego
Witam Panie Jakubie. Osoby te dalej pracują w Szwajcarii jednakże myślę że raczej nie wchodzą na ten portal za często żeby Panu odpisać ;-) Gowork to portal który służy głównie do wstawiania opini odnośnie danej firmy i raczej po wystawieniu opinii myślę że drugi raz tu nikt nie wchodzi. Jesli jest Pan zainteresowany pracą jako dekarz - śmiało prosze wysłać cv z zdj bezpośrednio do nas na maila : martin@swissrecruiter.ch gregor@swissrecruiter.ch rafael@swissrecruiter.ch Po wysłaniu aplikacji my oddzwonimy do Pana w celu przedstawienia szczegółów oferty . Serdecznie pozdrawiam Swiss Recruiter
namiary : https://www.praca-szwajcaria.com/ rekrutacja@pracawszwajcarii.com info@swissrecruiter.ch martin@swissrecruiter.ch rafael@swissrecruiter.ch gregor@swissrecruiter.ch
polecam i dziekuje za pomoc
Bardzo serdecznie polecam zawsze wszystko jest załatwione i dogadane.
ma być zawsze wszystko perfekt i zawsze staramy się wszystko robić jak najlepiej dla osób przez nas polecanych !
A czy firma ma jakieś benefity typu premia świąteczna, wczasy pod gruszą albo paczki dla dzieci na mikołaja? Dzięki.
Szanowna Pani Beato ma Pani na myśli firme jako Swiss Recruiter? czy firma w ktorej pracuje w Szwajcarii Pan Kamil bo to znacząca różnica. Ps. Jeśli chodzi o Szwajcarie tam nie ma aż takich bonusów jakie są w Polsce ( Szwajcarzy nie preferują dawać premii światecznej itp) i w większości firm nie ma bonusów itp . W niektórych firmach występują natomiast małe bony ( gutscheine) ale to zależy indywidualnie od firmy w ktorej dany pracownik pracuje .
Dzień dobry, Wiemy że opinie tu są moderowane dowolnie, należy tylko zapłacić. Nie liczę że rozwinie się konwersacja. Zobaczmy. Mój kolega, miał styczna z firmą i Panem Prezesem - Marcinem Pałkowskim - prezes spółki nie jest osobą prywatną czy anonimową. Niestety został potraktowany jak podnóżek, w bardzo nietaktowny sposób. Jest to bardzo nieeleganckie. Ale nie o tym chce napisać. Zostawmy te sprawy. Pisze Pan ze działa na rynku Szwajcarskim od ponad 6 lat. Tymczasem Pana Spółka jest zarejestrowana i posiada certyfikat od września 2021 roku. Pod jaką marką, licencją, pracował pan przez czerwcem 2021r? Czy wszystkie działania były autoryzowane? Ponadto pisze Pan o pracownikach rzędu 3-5 tysięcy tymczasem sprawozdanie finansowe za 2021 rok to zysk netto ok 150.000 PLN. Gdzie jest reszta pieniędzy za Pana sześcioletnią pracę oraz za 3-5 tysięcy pracowników? Z poważaniem, Antoni
Szanowny Panie " Antoni Zawierucha" Nikt nie moderuje opinii .Prosze porozmawiać z aministrotorami Gowork - jedynie oni mogą je moderować. Nie przypominam sobie rozmowy z " Pana kolegą" gdyż głownie w naszej firmie rekruterzy rozmawiaja z kandydatami a nie ja jako prezes firmy wiec mysle ze to co Pan pisze to tylko brednie i coś wyssanego z palca a jesli nie to smialo prosze przekazac niech kolega zadzwoni do mnie i przedstawi sie jako Pana kolega. Tak na Rynku Szwajcarskim działam w tej branży od ok 6 lat - zgadza się . Wczesniej reprezentowałem Szwajcarską firme jako rekrutant a dziś obecnie oprócz firmy Swiss Recruiter dalej reprezentuje również Szwajcarską firme na stanowisku Personalberater, rekruter . Panie Krystianie bo pewnie to dalej Pan tak wypisuje czyli nr 1 zazdrośnik a jest ich wiecej. A tak na marginesie firma Swiss Recruiter to nie tylko pomoc w zakresie rekrutacji pracowników do Szwajcarii. Nasze usługi to również doradztwo jak i marketing w czym obecnie stajemy się coraz mocniejsi dla Pana informacji nie wspominając już o innych usługach które kryją się pod tą marką. W 2021 firma Swiss Recrutier dopier się rozwijała. Zachęcam do przeczytania w roku 2023 sprawozdania z 2022 roku i niech Pan zrozumie raz na zawsze że Swiss Recruiter to nie tylko wspomaganie procesów rekrutacyjnych dla Szwajcarskich firm. Niech Pan robi swoje i przestanie interesować się nami , zazdrościc itp . My o Panu już zapomnieliśmy a tu znowu po roku Pan się przypomina. Zachecam do kontaktu telefonicznego jak Pan chce porozmawiać . Ma Pan mój numer . Dodatkowo pragnę przypomnieć, że pomawianie, a tym samym łamanie przepisów Polskiego Prawa jest rzeczą karalną. Jako firma nie pozostaniemy obojętni i wszelkiego rodzaju treści, które są szkalujące, które łamią Polskie Prawo i/lub regulamin serwisu GoWork.pl będą zgłaszane do administratora. Proszę mieć na uwadze, że administrator może podjąć decyzję o weryfikacji adresu IP z którego są dokonywane wpisy, co może prowadzić do konsekwencji.
Panie Krystianie obliczanie kto ile zarobil i za ile jest słabe przecież Pan nie jest członkien naszego zarządu żeby wiedzieć jakie koszty mamy i jak wyglądają nasze umowy z kontrahentami ;-) A jesli chodzi o marke i liecencie wcześniejszą z poprzedniej firmy która reprezentował członek naszego zarządu to prosze bardzo . S&M numer KRAZ 23197 , data wpisu 2019-11-27 , Swiss Recruiter numer KRAZ 26036 , data wpisu 2021-06-15 . Jak Pan widzi nie jest to żadna tajemnica. Wszystko można sprawdzić w Systemie Agencji Zatrudnienia . Firma Swiss Recruiter działa oficjalnie , legalnie . Panie Krystianie - życzy wszystkiego dobrego a zważywszy na to iż powoli zbliża się 2023 rok to życzymy Panu już dziś na nowy rok aby już Pan odpuścił , mniej zawistności , mniej zazdrości a przede wszystkim Normalności. Rynek jest bardzo duży i dla Pana pracy nie braknie. Powodzenia !
Firma jakich mało, ciężko trafić na tak zorganizowanego i rzetelnego pracodawcę. Wszytko od samego początku dopracowane na tip-top. Od początkowego kontaktu aż do samego wyjazdu, zakwaterowania oraz dalszej współpracy już na miejscu w Szwajcarii. Marcin i cała jego ekipa robi niesamowitą robotę ! Brawo !
Super, że jesteś zadowolony zresztą jak większość osób na forum. A zarobki jak, zadowalające jak całą reszta?
Pani Beato, My prowadzimy rekrutacje tylko w sektorze budowlanym i tu zarobki kształtują się w przedziale 4-7 tys chf netto. Wszystko zależy na jakim stanowisku pracujemy , jaką mamy stawkę , jaki projekt oraz ile godzin pracujemy ( w Szwajcarii pracodawca wypłaca każdą przepracowaną godzinę) . Stawka godzinowa to średnio 32-40 CHF brutto / h i jest ona zależna od doświadczenia , j niemieckiego jak i referencji. Jeśli chodzi o inne sektory tak jak np produkcja , magazyny to tu zarobki kształtują się w przedziale 3200-4500 chf netto / msc ( jest to też zależne od tego czy jest to praca zmianiowa, czy jest dodatek nocny itp ) Jeśli ma Pani jakieś pytania i będziemy mogli pomóć to prosze śmiało pytać. Pozdrawiam serdecznie
Wszystko tak jak na umowie, rozpisane wszystko czarno na białym, rozliczenie co do Franka ????
Ktoś mnie poprosił żebym spytała o stanowisko dekarza, bo jest oferta pracy, a konkretnie o stawkę, jaką teraz oferują. Trudne czasy nastały, czy była jakaś podwyżka inflacyjna? Proszę o konkretne informacje, jak pracodawca wynagradza teraz pracowników.
Dzień dobry Pani Ewo, Stawki na stanowisku Dekarz to obecnie przedział od 32-38 CHF . Wpływ na stawke ma doświadczenie , samodzileność, język niemiecki. ( Dekarz blacharz ( dachdecker bauspengler) zarabia troszkę więcej niż dekarz na dachy skośne lub dachy płaskie ( zgrzewanie papy) . Jeśli chodzi o podwyżke inflacyjną nie było takowych. w Szwajcarii inflacja nie jest wysoka . W sierpniu 2022 roku wyniosła " tylko" ( patrząc na inne kraje ) 3,5 % . Należy zwrócić uwagę również na to iż obecnie na tym stanowisku jest już coraz mniej ofert pracy ( idzie zima). W rejonach gdzie lada chwila spadnie śnieg dużo firm zakończy prace dekarskie do 2-3 tygodni . Obecne oferty nie są ofertami długoterminowymi dlatego że cieżko przewidzieć jaka będzie zima . W obecnym 2022 roku zima była " łagodna" i bardzo dużo dekarzy rozpoczeło pracę już od stycznia / lutego. w razie pytań zapraszam do kontaktu. martin@swissrecruiter.ch Pozdrawiam serdecznie
Czy może ktoś podać mi nr. tel do Pana Marcina. Dziekuje
najlepiej kontakt przez mail a poźniej oddzwonimy , martin@swissrecruiter.ch https://www.praca-szwajcaria.com/kontakt/
Polecam
Witam. Jak najbardziej polecam biuro. Praca szybko załatwiona. Nic dodać nic ująć. Pozdrawiam
Man Marcin załatwiła mi prace przy szalunkach wszystko ładnie pięknie wytłumaczył ogarną, Extra robota z jego strony
A jakie są zarobki jako cieśla szalunkowy, czy potrzebny jest język niemiecki i ile godzin można wypracować. Jestem zainteresowany ofertami ze swissrecruiter
Zarobki cieśli w Szwajcarii to ok 34-38chf na godzinę co daje dam około 5500 netto przy ok 200 h na msc
Witam Ale 5500 to chyba brutto? Ile z tego może mi zostać po odliczeniu kwatery i podatków i co ile mogę wracać do Polski gdyż mam rodzinę. I jeszcze jedno pytanie- jak z tym językiem niemieckim czy jest wymagany? W języku angielskim jestem w stanie się porozumieć, w niemieckim trochę gorzej. Dziękuję za wszelkie info.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SWISS RECRUITER SP. Z O.O.?
Zobacz opinie na temat firmy SWISS RECRUITER SP. Z O.O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 235.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SWISS RECRUITER SP. Z O.O.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 187, z czego 171 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 11 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy SWISS RECRUITER SP. Z O.O.?
Kandydaci do pracy w SWISS RECRUITER SP. Z O.O. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
