Opinie o SWISS RECRUITER SP. Z O.O.
@pracodawca WITAM czy Państwa Agencja szuka również ludzi do innych dziedzin ..?? Jestem zaintwresownay pracą w magazynie lub jako kierowca ABCDE?? Posiadam uprawnienia na HDS, WÓZKI WIDŁOWE, PODESTY RUCHOME ,WÓZKI WIDŁOWE. POZDRAWIAM
Pytanie w sprawie ogłoszenia na montera rusztowań, czy ktoś ma informacje może, na jakim poziomie trzeba znać ten angielski/niemiecki, żeby się dogadać i żeby przyjęli po prostu? Nie widzę tam, żeby doprecyzowali to, proszę o pomoc.
Witam.Mam pytanie odnośnie oferty pracownika drogowego.Nie mam uprawnien na maszyny drogowo budowlane,ale pracowałem przez 2.5 roku jako pracownik robót drogowych oraz brukarz.Czy jest szansa na pracę?.Jezyk niemiecki komunikatywny B2.
Czy pod numerem telefonu można dowiedzieć się wszystkiego na temat pracy? Tak w ogóle język niemiecki jest wymagany żeby u Was pracować?
bardzo proszę numer do kontaktu : +48 516 355 518 język niemiecki - nie zawsze jest obowiązkowy ( zależy od ofert)
Czy można liczyć w SWISS RECRUITER SP. Z O.O. na prywatną opiekę medyczną?
aplikowałem przez formularz na ich stronie www , wysłałem CV
o doświadczenie , język niemiecki i od kiedy możliwy start, czy mam auto, czy mam kogoś do teamu ( jade z kolegą bo on zna niemiecki a ja tylko angielski i to nie przeszło)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Witam wszystkich a przede wszystkim Panią Karinę !! Odpowiednia Osoba na odpowiednim miejscu, wszystkie formalności i kontakt z firma na tip top!! Polecam!
Bardzo dziękujemy za pozytywny komentarz dla naszej rekruterki . Bardzo się cieszymy że dobry kontakt i chęć pomocy jest zauważalny a dla nas bardzo motywujący do działania. Pozdrawiamy serdecznie
Bardzo dobra firma. Znaleźli pracę na konkretnych warunkach, zawsze służą pomocą, bo szwajcaria rządzi się troszke innymi prawami. Polecam!
Możesz napisać ile trwał cały proces rekrutacji? Od pierwszego kontaktu z firmą do rozpoczęcia pracy? Trochę sobie przyspałam a chciałabym pojechać na okres wakacji do pracy. Można szybko te wszystkie formalności załatwić?
dzień dobry obecnie jeśli kandydat ma dobre ( kilkuletnie) doświadczenie plus zna język niemiecki to rekrutacja może trwać nawet 1 dzień. Często osoby zrekrutowane np w czwartek , piątek ..startują już od kolejnego poniedziałku.
A jak z zarobkiem na czysto ? Czy firma mówi zarobek netto?(wiadomo że w każdym kantonie jest inny podatek ) i czy to już jest po odciągnięciu za mieszkanie i jak warunki ???....a także ciekawi mnie dojazdy i zjazdy czy konieczny jest swoje auto ????
witam firmy zawsze podaja stawke brutto. Nikt nie jest w stanie obliczyc dokladnie netto nie wiedząc jaki jest koszt mieszkania oraz ile dana osoba bedzie płaciła podatków. Wpływ na % podatków ma to czy dana osoba to kawaler , czy ma żone , dzieci itp dlatego . stawka brutto nie jest pod odciągnięciu mieszkania. Zakwaterowanie to koszt pracownika.
To ile za kwaterę się płaci? Tego też się nie da określić? A co do zarobków to jeśli to problem podać pełną kwotę, to super byłoby przeczytać chociaż jakieś orientacyjne widełki. I jeszcze, jak warunki tych mieszkań?
ceny za zakwaterowanie tj pokój w hotelu pracowniczym , w pensjonacie itp to koszt od 600-900 chf na msc . jeśli chodzi o zarobki w branży budowlanej to widełki 32-38 chf brutto . Stawka jest zależna od stanowiska, doświadczenia i poziomu języka niemieckiego. można samemu sobie zatem obliczyć ile jesteśmy w stanie zarobić brutto . Ilość godzin x stawka godzinowa brutto. Netto w przybliżeniu to : wynagrodzenie brutto minus ok 20-25% (zależne od kwoty podatku oraz stanu cywilnego co ma duzy wpływ na to). jeśli chodzi o warunki ciężko stwierdzić. Pracodawca nie ma wglądu do warunków - po prostu pomaga w rezerwacji i znalezieniu. Nie są to hotele które należą do pracodawcy więc warunki są różne czasami dobra a czasami bardzo słabe. Na warunki ma wpływ również cena. nie można wymagać za 600 chf na msc luksusów skoro 1 doba w hotelu *** w Szwajcarii to koszt 180-200 chf. Obecnie tj w sezonie letnim jest bardzo ciężko znaleźć "dobre zakwaterowanie " blisko pracy w dobrej cenie. Większość takich hoteli jest już po prostu full i nie dysponują wolnymi miejscami. Można również co polecamy zakwaterowania szukać będąc już na miejscu na własną rękę ( nie wszystkie pokoje, hotele mają swoje oferty w Internecie i to czego pracodawca nie widzi możemy sami znaleźć na miejscu)
Mogę powiedzieć tylko tyle że jest pozytywnie jeśli chodzi o firmę praca załatwiona kilka dni po złożeniu CV umowa otrzymana w tempie natychmiastowym stawka po prostu rewelacja kontakt z kordynatorem nawet w niedzielę jak dla mnie w skali od 1 do 5 daje 15 jestem wybornie zadowolony ze współpracy
Faktycznie na koncie potem się zgadza to wszystko z umowy? Możesz dać znać jakie są warunki na kwaterach? Dużo osób mieszka? Daleko od pracy? No i ile kosztuje zakwaterowanie. Będę wdzięczna za odpowiedź
Dzień dobry. tak . w Szwajcarii jeśli chodzi o wynagrodzenie zawsze wszystko się zgadza. Jeśli chodzi o zakwaterowanie : Tu pomoc jest z strony pracodawcy Szwajcarskiego ( nie od nas ) . Koszt zakwaterowania to ok 600-900 CHF na msc . płatność może być tygodniowa ( co tydzień) lub może pracodawca ( po uzgodnieniu) opłacić z góry i wtedy odciągnie z wypłaty. Wszystko kwestią dogadania i ustalenia. Warunki są różne. Każdy "hotel" jest inny i ma inny standard. nie są to "super" warunki . Nie można za 600-900 CHF / msc spodziewać się luksusów kiedy hotel *** w Szwajcarii za dobę kosztuje od 150 CHF wzwyż i trzeba być tego świadomym. Można zakwaterowania szukać również na własną rękę co polecamy również.
Dziękujemy Panie Krzysztofie. Wspólne działanie z takimi ludźmi jak Pan to czysta przyjemność. Życzymy sukcesów i dalszego zadowolenia .
A te podane kwoty to jaki procent wynagrodzenia? Chciałabym wiedzieć, czy to jest sensownie wyliczone jakoś po prostu. Opłaca się finansowo wyjechać, porównując do innych krajów zwłaszcza?
Dzięki Krzysku za współpracę . Praca z takimi ludźmi jak Pan to przyjemność pozdrawiam serdecznie
Wyjeżdżając po raz pierwszy do tak drogiego i pomieszanego języcznie kraju jak Szwajcaria, możesz mieć na początku po prostu pecha i wtedy najważniejsze jest wsparcie poza godzinami etatowymi. Firma nie próbuje się ciebie pozbyć bo klęka poniżej pasa przed kontrahentami , tylko stara się rozwiązać problem. Bogata biblioteka mieszkań i długie lata na rynku owocują dużym know-how i szybkim oraz skutecznym rozwiązaniem problemów , których nie rozwiązał byś sam. Mówiąc krótko zatrudniając się przez Swissrecruiter jesteś ich partnerem o którego dbają, a wyjazd ( zwłaszcza pierwszy) bez kogoś takiego to proszenie się o problemy.
Dziękujemy Panie Dawidzie. Współpraca z Panem to czysta przyjemność. Oby więcej takich ludzi . Życzymy powodzenia i sukcesów
Szukam pracy jako spawacz materialow sztucznych 16 w zawodzie każda metoda spawania oraz zgrzewania. Monter rurociągów.
Bardzo polecam . Chyba najlepsi w Swiss
Jak ze zjazdami ? I godzinami pracy ile można wyrobić godzin miesięcznie. I czy na przykład jest możliwy system 3 tygodnie pracy i tydzień w domu?
witam. zjazdy ustalane sa indywidualnie z firmą gdzie Pan pracuje. średnio większość osób jedzie na tydzień właśnie co 3-4 tygodnie. jeśli chodzi o godziny pracy to ok 42-50 h tygodniowo co przy całym miesiącu pracy daje ok 180-210 godzin zachęcam do kontaktu : info@swissrecruiter.ch
Jak mowa o godzinach. W umowach, które dostaje pracownik, ma jakąś minimalną ilość godzin do przejechania w miesiącu? Jest jakaś gwarancja godzin pracy?
Widziałam ogłoszenie na stanowisko elektryka w miejscowości Zurych. Był ktoś na rozmowie i może powiedzieć coś na temat zaoferowanych stawek? Ile wychodzi godzinowo w PLN? Pracodawca pokrywa koszty takie jak dojazd lub zakwaterowanie?
witam średnia stawka dla Elektryków to 34 chf brutto ( 1 chf = 4.72 zł) dojazd- we własnym zakresie zakwaterowanie - pracodawca znajduje płatność po stronie pracownika
Witam ja 30 lag doswiadczenia w mo raz kuchni. Pracowalem dla firm Schaffrath (usunięte przez administratora) Küchen i Kuchnie Aktuell
Witam polecam firmę SWISsRECRUITER pomogli załatwić pracę wszystko odbyło się bez zarzutów od dłuższego czasu korzystam z ich pomocy i zawsze mogę na nich liczyć.
Czy agencja dysponuje również ofertami dla kobiet? Na przykład jakieś prace sezonowe? Na stronie nie znalazłam żadnej. Wszystkie jakie się wyświetlają to budowlanka lub podobne.
witam Prace dla kobiet - tak ale tylko z doświadczeniem w sektorze budowlanym gdyż w tym sektorze działamy. prace sezonowe - nie
Witam. Nie myślałem, że jeszcze kiedyś napisze bardzo pozytywna opinie. Ale jeżeli chodzi o firmę Swiss Recruiter, należy się jak nic. W tamtym roku pracowałem w Szwajcarii kilka miesięcy. Prace załatwiła firma Swiss. Jeden telefon, rzeczowa rozmowa, wysłanie CV i już za kilka godzin była praca. Więcej, mogłem sobie wybierać, bo propozycji dostałem kilka. W sierpniu, po skończeniu jednej z prac, miałem problemy z kontaktem ze szwajcarska firma. Chodziło o wypłacenie zaległych pieniędzy. Szczerze, nie liczyłem że coś odzyskam. Po kilkunastu dniach zadzwoniłem do firmy Swiss z pytaniem, czy jest jakaś szansa.W następny dniu telefon z pytaniem, czy sprawdzałem konto .Patrze,a pieniądze są.W styczniu tego roku zadzwoniłem do firmy z pytaniem o pracę. Pracuje w ociepleniach budynków i prawdę mówiąc nie liczyłem na pracę w zimie. I znów miła niespodzianka. Następnego dnia miałem dwie propozycje pracy. 15 stycznia wyjechałem i trafiłem do super firmy. Można? Można, tylko trzeba wierzyć. Naprawde polecam ta firmę. Bezproblemowy kontakt, szybka, nawet bardzo szybka praca. Same superlatywy. Pozdrawiam serdecznie.
Dzięki Panie Marku. Praca z takim człowiekiem i fachowcem jak Pan to czysta przyjemność . Pozdrawiam Serdecznie
Jakie dokładnie doświadczenie będzie wystarczające na elektryka? Wiem, że szukają i mają takie wymagania, bo jest w ogłoszeniu napisane, ale pomagam szukać pracy komuś, kto ma tylko rok doświadczenia. No i nie wiem, jest szansa na pracę?
witam obecnie wymagania to język niemiecki komunikatywny i minimum 3 lata doświadczenia . osoba to musi być samodzielna
Pomimo obaw na początku, że jest to praca przez agencje, wszystko szybko i pewnie zorganizowane, zero problemów, kontakt nawet w godzinach wieczornych i w weekend zawsze służą pomocą. (usunięte przez administratora) w tych czasach jest dużo, ale na pewno nie jest to Firma Swiss Recruiter tu jest pewna praca i co najważniejsze pewne pieniądze. Jeszcze raz mogę polecić bez obaw tą firmę ,a w szczególności Pana Marcina!
dzięki Mateusz. Mamy nadzieje że lada chwila znajdziesz się z powrotem w Szwajcarii i do końca roku stabilnie będziesz pracował . Pozdrawiam hej
Zostawiam 5 gwiazdek ***** dlatego że zawsze są pomocni nawet kiedy już pracuje na Fest vertrag . Pozdrawiam cały team Swiss Recruiter
Współpracuje z Panem Grzegorzem ze Swiss Recruiter od 5 miesięcy. Potrafi znaleźć pracę w branży, w której chciałem pracować. Kontakt jest bardzo dobry, kiedy miałem pytania i wątpliwosci zawsze mi pomagał i doradzał. Polecam tą agencję pracy. Moja ocena 5/5.
Bardzo dziękujemy . Tak to prawda Grzegorz to osoba bardzo doświadczona w tej branży oraz chętna zawsze pomagać każdemu niezależnie od pory dnia. Serdecznie pozdrawiamy i jeszcze raz dziękujemy za pozytywną opinie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SWISS RECRUITER SP. Z O.O.?
Zobacz opinie na temat firmy SWISS RECRUITER SP. Z O.O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 235.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SWISS RECRUITER SP. Z O.O.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 187, z czego 171 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 11 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy SWISS RECRUITER SP. Z O.O.?
Kandydaci do pracy w SWISS RECRUITER SP. Z O.O. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
