Częste pytania
1. Jak przebiega proces zatrudnienia?
Sprawdź dostępne oferty pracy. Następnie aplikuj na dane stanowisko.
Wypełnij formularz rekrutacyjny.
Wybierz stanowisko pracy, załącz swoje CV, podaj dane kontaktowe i wyślij zgłoszenie.
2. Czy dostanę szwajcarską umowę?
Tak. Każdy nasz pracownik podpisuje umowę bezpośrednio ze szwajcarskim pracodawcą.
3. Jak przygotować CV?
Utwórz dokument (.pdf, .doc, .jpg) zawierający:
- dane osobowe i kontaktowe (imię i nazwisko, numer telefonu oraz adres e-mail)
- nazwa Twojego obecnego / poprzedniego stanowiska lub wyuczonego zawodu
- opis doświadczenia zawodowego
- spis umiejętności (w tym znajomość języków obcych)
- informacje o wykształceniu, odbytych kursach i szkoleniach, zdobytych certyfikatach, uprawnieniach, etc.
- aktualną klauzulę ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych.
4. Jakie są warunki pracy i życia?
- Przewidywane 8 h pracy dziennie od poniedziałku do piątku. (Dla chętnych również soboty.)
- Weekendy wolne.
- Średnio 32-38 franków szwajcarskich brutto / godzina pracy.
- Firma zapewnia odpłatne zakwaterowanie.
