Witam, czy wiadomo coś na temat przyjęć do Waszej firmy ? Czy można składać CV ? Proszę o odpowiedź, dziękuję.
To nie jest odpowiedź Firmy. Osoby kompetentnej. Bez żartów, bo ludzie pytają poważnie.
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w LM Wind Power Blades?
I znowu posypały się zwolnienia
Niestety takie rzady amerykancow. Brak dyskusji. Tu straszą zwolnieniami i przysylaja ze swojej fabryki bo nikt tam nie chce pracowac. A glupi naród pojedzie bo ich niby zbawiaja hehe…
Najgorsze jest to ,że zwalniają ludzi masowo ze stałymi umowami , dobrych pracowników, którym TL wmawiali ,że są super ,a umowy przedłużają osobom z krótkim stażem gdzie swój staż przesiedzieli na zwolnieniach , więc ja się pytam co to ma być, skoro redukcja etatów to dlaczego przedłużają umowy , a w tym czasie lecą ludzie jak popadnie z umowami stałymi??? Chyba to nie jest zgodne z prawem. Weźcie się za coniektorych TL ,którzy uważają się za nietykalnych i mają swoich (usunięte przez administratora) Pozdrawiam oschle i tak jak wyżej ktoś napisał oby poczuli się jak Ci ludzie wyrzuceni na bruk.
Zgodzę się w 100%dlaczego pracownik który ma umowę na czas nieokreślony zostaje z nim zerwana umowa. A pracownik któremu niedługo kończy się umowa czuje się bezpieczny. Troszkę to nie sprawiedliwe.
Znowu? Czyli często się to zdarza? Ej ja chciałam tam cv słać, ale teraz się trochę boję. A czemu w sumie te zwolnienia są? Dużo osób o tym pisze, a nikt nie wspomina jaki jest powód...
(usunięte przez administratora)
Nie wiem czym ta firma kieruje się wybierając pseudo kierownictwo , (usunięte przez administratora) I zero szacunku do ludzi , liczy się tylko ich du...pa ,a tak naprawdę zero pojęcia o zarządzaniu zasobami ludzkimi , na niczym się nie znają tylko na chamstwie w stosunku do ludzi, uważają się za nie wiem kogo , ale każdy jeden tracąc pracę siedzi i płacze ,bo gdzie indziej nie dali by sobie rady , zwłaszcza na II zm.zmienic kierownictwo i robota ruszy i ludzie będą mieli inne podejście do pracy. Pzdr
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
(usunięte przez administratora)
Mi nie podpisali umowy , bo właśnie, że nie mogą, a teraz podpisują osobom co krócej były itd , pomimo ,że tak się stało to mimo wszystko szkoda mi pracowników, których wyrzucono z umowami na stałe, w dzień w który ich zwolniono, podpisano umowy innym na stałe, tragedia , nie patrzę na L4 ,bo niektórzy faktycznie chorują, na te kawy tez nie , bo może ktoś ma przerwę w tym czasie , nie oceniam , ale co do umów i pracowników którzy mieli na stałe to jest straszne(usunięte przez administratora), Żal tych ludzi i tej atmosfery .
Właśnie jest mi szkoda tych ludzi co ich zwolnili z umowami na stałe. A co za tym idzie trzeba kogoś zwolnić z umową na stałe aby ktoś dostał komu się kończy.? To takie nie sprawiedliwe. Tylko jak tak można komuś wchodzisz za przeproszeniem w (usunięte przez administratora) żeby tylko mieć jak najlepiej i aby go nie zwolnili,trochę to żałosne.
Czemu zwolniono pracowników z dnia na dzień? O co chodzi? Mąż chce aplikować do firmy, ale no wiadomo, chciałby jakieś stabilne zatrudnienie.
I co ? Zwolnienia na koniec miesiąca? Kto może pracować w takiej atmosferze? Dlaczego nikt nam nic nie mówi?
Nie powiedzą, przecież ludzie by sami zaczęli uciekać, a tak żyją w nieświadomce by być wykorzystanym do samego końca , jakiś czas temu wszyscy na zebraniu byli zapewnieni ,ze mogą spać spokojnie , naiwni tylko wierzą, to nie atmosfera do pracy , tak się nie da pracować
Może pracodawca wyjaśni dlaczego rzekomo umowy " nie mogą być przedłużane od górnie " i jednym TL przedłuża umowę wiedzac ze osoba siedzi na zwolnieniu nonstop, a drugiemu , ktory sumiennie przychodzi do pracy i wykonuje swoje obowiązki nie przedluza bo nie może, to jak to jest , można czy nie można czy każdy robi jak chce ? Ogarnijcie się
Kiedy te alkomaty będą????bo w końcu komuś się coś stanie hehe
Dokładnie, zwalniają dobrych ludzi a (usunięte przez administratora) pracują, dopóki tragedia się nie stanie, niestety wszyscy to widzą oczywiście Ci co powinni reagować nie reagują. Teraz nie wiadomo kiedy przyjdą i powiedzą, że nie pracuje.
Czemu posypały się te zwolnienia? Mąż chce aplikować, ale zależy mu na stabilnym zatrudnieniu... Ten alkohol mocno utrudnia pracę? Nie można po prostu robić swojego?
Pytanie poniekad nie trafne co do alkoholu,to jakbys zapytala sie czy ,po narkotykach mozesz prowadzic auto.
Na jaką stawkę można liczyć jako technik naprawy łopat, praca wyjazdowa.
w serwisie ... ok. 7500 ? + 1500 bonus jak nic grubego nie odstawisz + bonus 300 - 1200 (w zaleznosci od umiejętności) + 300 zł obecnościówki + 40 zł na pranie + 1500 zł jezeli jedziesz jako team leader na wyjazd rotacja 4-1 (4 tygodnie poza domem - tydzień w domu) z nadgodzinami idzie wyciągnąć 10k + dieta
A czy trzeba mieć doświadczenie, czy biorą też ludzi bez doświadczenia? Chodzi o irate i blade repair
przede wszystkim trzeba mieć chęci do pracy i je w jakiś sposób wykazywać ... bez tego ani rusz co do Iraty, b. mile widziana, ale niekonieczna, plus - o ile się nic nie zmieniło ... to: L2 + 500 do podstawy L3 + 1000 do podstawy IRATA wymagana do prac w dostępie linowym, jak nie masz ... to praca na glebie, na platformie lub w internalu (środek łopaty) blade repair nie wymagane, wszystkiego sie nauczysz na robocie, na początek dostaniesz prostsze prace do wykonania ...
Głupoty piszesz. Na dzień dobry bez doświadczenia nie ma szans na 7500 zł - nawet brutto. 5000 zł brutto + dodatki : pranie, obecnościówka + team leader jeśli nim jesteś. Nie ma czegoś takiego jak 1500 zł bonusu. jest jeszcze 600 zł za poliwalencję. Szczerze to za nadgodziny + dodatki można wyciągnąć 6500 zł - 7000 netto + dieta. Wyjazdy 4/1 Teraz już nie jest tak pięknie kolorowo. Techników nie ma ani w LM ani w GE, chłopaki się zwalniają, bo nie ma szacunku, biuro ma wszystko w poważaniu, jest jeden wielki chaos i dramat.
Jakie podwyżki jak ludzi zwalniają i umów nie przedłużają, pracowałem tam i też z dnia na dzień zostałem zwolniony, ale cisza nadal
Przecież wydzwaniają teraz do tych co pozwalniali, z pytaniem czy nie chcą wrócić. Na 10 telefonów - 10 chłopaków nie zgodziło się. Jaki jest więc wniosek ? Serwis w LM to największa porażka i najgorszy (usunięte przez administratora) jeśli chodzi o pracę. Miały być podwyżki. 4 miesiąc leci a jak nie było, tak nie ma i nie będzie. Podwykonawcy będą się cieszyć, a LM jest (usunięte przez administratora), kto ma opcje to ucieka, gdzie oczy poniosą, bo o szacunku i równym traktowaniu to nie mają zielonego pojęcia.
Jak tam koleżanka K. Kto teraz Ci nie pasuje na zmianie? Dalej tak traktujesz ludzi jak teaktowaklas.
Czy ktoś wie ile teraz jest podwyzki
Cześć wszystkim, mąż chce podjąć pracę jako Technik Serwisu w LM, widzę, że jest ogłoszenie. Czy można po jakimś z Technika awansować na lidera ? Były takie awanse?
Firma LM Wind Power Blades chce zatrudnić kogoś na stanowisko Supervisor. Czy ktoś miał okazję tam pracować i może powiedzieć o swoich doświadczeniach?
Jestem , ile osób ucieknie stamtąd jak ruszy pewnie nowa fabryka wykupiona przez Vestas po starym terenie ST3 Offshore :)
Vestas wlasnie kupił bigfingera w Szczecinie. zapraszają do pracy chętnych
Globalnie to my jako lm jesteśmy (usunięte przez administratora) , rządzą Hiszpanie i Francuzi w strukturach , dbają o miejsca pracy u siebie w kraju , a Polska nic nie znaczy. Nie ma znaczenia , że robimy szybciej , taniej i lepiej , oni troche dłużej , gorzej i drożej , ale to są oni ! Im wolno więcej! Mam nadzieję , że firma się utrzyma. Pozdrawiam
Przepracowałem w LM dziesięć lat, dwa lata temu odszedłem i nie żałuję. Teraz mam spokojną głowę, dobre pieniądze i fajnych ludzi koło siebie. Więc zamiast narzekać , zmieńcie firmę, nikt was w tym cyrku na siłę nie trzyma.
Ratuj się kto może, LM WIND POWER kończy produkcję łopat do turbin wiatrowych w Goleniowie. Szykują się masowe zwolnienia.
(usunięte przez administratora) takich głupot jest słaba sytuacja ale niema co dowalać bardziej do pieca
To info o masowych zwolnieniach to jakoś potwierdzone czy tak sobie gadasz? Mają w necie kilka ofert, dziwne jakby szukali nowych osób gdyby była taka sytuacja jak piszesz... Nawet chwalą się w ogłoszeniu atrakcyjnymi zarobkami i bonusami rocznymi, jak to z tym teraz jest skoro piszecie, że sytuacja słaba?
Informacją powszechnie znana i przekazywana pośród pracownikami. Żadne potwierdzone info z góry.
Samych Polaków, Ukraina jest na ochronce ????♀️ Szkoda, że firma która stoi w PL chroni tylko ukraińskich pracowników
Prawda jest taka ze ponad polowa ukrainy ma druga prace a tu przychodza odpoczywac posiedziec na telefonie i migac sie aby czas zlecial podkreslam nie wszyscy sa osoby z ktorymi fajnie sie pracuje i tez koleguje
Co ma być to będzie, kogo mają zwolnić to zwolnią. Tylko najpierw powinni zacząć od niewłaściwych osób.
(usunięte przez administratora)
To prawda. Tak ich Jacuś wychował albo życie uratował. Dawno już powinien za bramą wylądować za brak szacunku do drugiego człowieka. Jeden dłubie w nosie i w gaciach a drugie komórke ma wrośnięta w brzuchu bo ma taki wielki a Czarnuch i Krecik pozwala i'm na wszystko. HR już dawno powinien się ich pozbyć.
Po pierwsze, znasz drabinkę w firmie, wiesz, że liderzy nie są bezkarni - skoro dzieją się takie rzeczy to zgłoś do odpowiednich służb. Po drugie - atakujesz kogoś aby smaku się obronić czy jaki jest Twój cel? Marcin „krecik” to jeden z najlepszych liderów w firmie, a z raportów, plotek i głosów wiem, że jest najostrzejszy, konsekwentny i sprawiedliwy względem ludzi i potrafi zwrócić uwagę bez owijania w bawełnę co do telefonów. Wiem o tym i proszę nie pisać nieprawdy. Po trzecie, nikogo jeszcze nie zwolnili przez komentarz na goworku, więc nic nie osiągniesz - módl się abyś mial pracę, za co wykarmić rodzine. Ten komentarz to strzał w kolano, w firmie są liderzy, którzy nie zasługują na to stanowisko, jeżeli chcesz to dam Ci namiar na siebie, przyjdź - porozmawiamy. Sparkap,finisz,:szlifiernia - obszary, których liderzy powinni obawiać się raczej ciut bardziej od wymienionych przez Ciebie. Stop propagandy. Pozdrawiam i przeczytam odpowiedź z rana, na przerwie o 12.
Ta drabinka to jest śmiech na sali jedna wielka fikcja jest ogólne przyzwolenie do (usunięte przez administratora) ludzi i wyciskania z nich soku nieważne że niejednokrotnie kosztem ich godności osobistej a szczególnie taki gość co często w nosie dłubie wygląda na to że to jest jego najważniejsze zajęcie dnia w pracy A jeżeli chodzi o punkt drugi też się nie zgodzę bo są co niektórzy przyrośnięci do telefonu i o bożym świecie nie pamiętają. Otworzyły się kliki nierobów i potwierdzam że są osoby które wnoszą całe torby kawy mleka ciasteczek żeby się podlizać przełożonym a co za tym idzie prawie nic nie robić
LM Wind Power Blades w Goleniów szuka pracownika na stanowisko technik serwisu. Brałeś udział w tym procesie? Napisz, jak on wygląda. Twoja opinia może pomóc innym użytkownikom.
Byłem technikiem w LM Serwis. Nie widzę dalszych postępów serwisu jeżeli jest w nim kierownik K.(saper). Jest on bardzo wulgarny i nie przyjazny dla środowiska. Wspinaczkę swoją zaczął jako zwykły technik a teraz się uważa jakby wszystkie rozumy pozjadał, wielki kiero. Nie wiem po co LM trzyma takich ludzi wstyd dla Firmy i Serwisu, szkoda tylko Techników.
Chyba Twoja współpraca nie za dobrze przebiegała z kierownikiem. Próbowałeś z nim się jakoś dogadać, aby firma na tym zyskała, czy po prostu już tu nie chciałeś pracować? W wątku dużo pisali o gęstej atmosferze tęż wśród pracowników. W Twojej ocenie to z czego to wszystko się bierze? Bo ja nie wiem, jak Wy daliście radę tam pracować, jak tu ciągle ktoś skacze sobie do gardeł nawet pisząc.
Szkoda,że koleżankę K. tak boli prawda,że już dwa posty zostały usunięte . Prawda boli? Szkoda,że im prawdy nie powiesz tylko mydlisz oczy. Może w końcu zobaczą jaka naprawdę jesteś.
Miałam kiedyś okazję pracować z ową koleżanka. I takiej mściwej osoby jeszcze nie widziałam. Zapomniał wół,jak cielęciem bym. Ciekawe jak w poprzedniej pracy czy też tak koleżanki obgadywala.?
a jeśli chodzi o samą specyfikę pracy z pominięciem atmosfery już to jak oceniasz? tu też jest na co narzekać czy nie bardzo?
Pracowałam z Kornelia długo na 78 i stwierdzam jedno bardzo dobra koleżanka i nie zajmuje się plotami całe to (usunięte przez administratora) ci wy tu piszecie to pewnie nagonka jakiegoś tchórza który chce jej zaszkodzić ale mu się to nie uda !badz sobą i nie przejmuj się pamiętaj karma wraca❤️
Skoro pracowałaś z samego początku to wtedy siedziała cicho jak mysz pod miotłą,teraz obrosła w piórka i pokazuje swoje drugie Ja. Szkoda,że nie widzisz jak traktuje nowych ludzi ze sparcapa co przyjdą. Nikt jej nie pasuje ona jest idealna. Za to co robi ludzia powinni ją zwolnić. Tylko problem w tym bo boją iść się zgłosić koleżankę.
Wszędzie byłaś i zgłaszałas twoje słowa nie miały nic wspólnego z prawda dostałaś kolejna szanse i dalej szalejesz pokazujesz ze nie każdemu kolejna szansa powinna byc dana chyba ze podważasz zdanie swojego supervaizora?pamietaj ze nie jestes tu anonimowa
Wydaje mi się ze ktoś za wszelka cenę chce by wiadomości które są tu pisane wyglądały tak jakby pisała je ja (Karolina) nie mam nic wspólnego z żadna wiadomością tutaj To co miałam do powiedzenia powiedziałam tam więcej temat z mojej strony poruszany nie był bo nie czułam takiej potrzeby I proszę osobę która uważa ze to zabawne o przestanie się wygłupiać bo takie sprawy to się załatwia w 4 oczy a nie na forum:)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w LM Wind Power Blades?
Zobacz opinie na temat firmy LM Wind Power Blades tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 201.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w LM Wind Power Blades?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 175, z czego 53 to opinie pozytywne, 36 to opinie negatywne, a 86 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy LM Wind Power Blades?
Kandydaci do pracy w LM Wind Power Blades napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
