Kiesel Niemxy jest firma na poziomie niestety do puki Ute ma decyzyjność w Kiesel Poland to można śmiało powiedzieć, że niska kultura pracy i (usunięte przez administratora)jest wizytówka tej firmy... było wielu dobrych pracowników w firmie. Dyrektor serwisu to bajerant i podlizus Ute a Dyrektor sprzedaży nie wychyla się. Jeden z dobrych pracowników co się wychylił to wyleciał za byle co. Nawet był chłopak ściągnięty z konkurencji i ostatecznie był chłopcem do bicia. Fakt jest taki, że Ute traktuje ten oddział bardzo źle i mimo solidnej marki jaka Kiesel wypracował w Niemczech to Ute pokazała, że Polska jest kolonia karną i ludzie się nie liczą. Początki Kiesla w Polsce pokazała gdzie jest miejsce pracowników zero wyjaśnień tylko przykre rozstania. Marka Hitachi traci klientów przez nieodpowiednią politykę Kiesel Poland Sp. Z o.o.
Co to się stanęło??? Dzisiaj przejeżdżałem obok firmy Kiesel i oniemiałem 6 maszyn na placu i pustka!!!! gdzie ten Kiesel na którym było tyle maszyn że brakowało miejsca ,bramy pootwierane ludzie dookoła widać było że jest dobry biznes , teraz to trup zimny bez życia ,nikogo nie ma dlaczego ? Czy ktoś tam pracuje ??? Aż mnie zatkało , jeżeli jest ktoś z czasów dobrych i tych już niemieckich to pozdro dla ludu co pracowali aby się kręciło, nie pozdrawiam tego co często kibel zajmował :-)z nie śmiesznymi żartami
Cześć, teraz jak była dostępna oferta dla specjalisty ds. marketingu to w zasadzie opisano krótko zakres zadań bez pozostałych szczegółów. co więc składa się na całość wynagrodzenia? zastanawiam się czy są przyznawane jakieś premie za wyniki lub cokolwiek
Pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w Kiesel Poland Sp. z o.o.? Chodzi o pracę jako Specjalista Ds. Sprzedaży, takie ogłoszenie jest na Pracuj.pl 1 grudnia.
Czy istnieje szansa na przybliżenie aktualnego wyposażenia placu maszyn? Opiszecie go? Nie każdy ma jak na razie podjechać, a Pan ze dwa lata temu pisał o sześciu. Sugerowane są przy tym inwestycje? W pracowników przez ten okres także? teraz na nowy rok jakieś są w ogóle planowane?
Obecnie plac jest wyprzedany jak to zawsze na koniec roku, Ma Pan możliwość obejrzenia różnych modeli : 6 koparek gąsienicowych, 2 koparek kołowych, 2 minikoparek oraz przegląd kompaktowych ładowarek kołowych
Co to się stanęło??? Dzisiaj przejeżdżałem obok firmy Kiesel i oniemiałem 6 maszyn na placu i pustka!!!! gdzie ten Kiesel na którym było tyle maszyn że brakowało miejsca ,bramy pootwierane ludzie dookoła widać było że jest dobry biznes , teraz to trup zimny bez życia ,nikogo nie ma dlaczego ? Czy ktoś tam pracuje ??? Aż mnie zatkało , jeżeli jest ktoś z czasów dobrych i tych już niemieckich to pozdro dla ludu co pracowali aby się kręciło, nie pozdrawiam tego co często kibel zajmował :-)z nie śmiesznymi żartami
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Kiesel Niemxy jest firma na poziomie niestety do puki Ute ma decyzyjność w Kiesel Poland to można śmiało powiedzieć, że niska kultura pracy i (usunięte przez administratora)jest wizytówka tej firmy... było wielu dobrych pracowników w firmie. Dyrektor serwisu to bajerant i podlizus Ute a Dyrektor sprzedaży nie wychyla się. Jeden z dobrych pracowników co się wychylił to wyleciał za byle co. Nawet był chłopak ściągnięty z konkurencji i ostatecznie był chłopcem do bicia. Fakt jest taki, że Ute traktuje ten oddział bardzo źle i mimo solidnej marki jaka Kiesel wypracował w Niemczech to Ute pokazała, że Polska jest kolonia karną i ludzie się nie liczą. Początki Kiesla w Polsce pokazała gdzie jest miejsce pracowników zero wyjaśnień tylko przykre rozstania. Marka Hitachi traci klientów przez nieodpowiednią politykę Kiesel Poland Sp. Z o.o.
Jak wygląda rozmowa w Kiesel Poland Sp. z o.o. na stanowisko Mechanik Maszyn? Z iloma osobami się rozmawia? 10 lipca pojawiło się ogłoszenie.
Ostatnie zapytanie na forum dotyczy tego, dlaczego wcześniej pracownicy odchodzili z firmy. Nie znam jeszcze aktualnych powodów ale z tego, co widziałam jest potrzebny mechanik to maszyn budowlanych ze stawką do 5,5 tys. Czy ktoś z własnego doświadczenia jest w stanie opisać bieżące warunki pracy? Mój partner ma doświadczenie. Powinien słać cv?
Widzieliście, że Kiesel Poland Sp. z o.o. poszukuje nowych pracowników? Czy warto tam pracować?
Skoro ludzie stamtąd odchodzą.... to szukają nowych. Pytanie czemu odchodzą ?
(usunięte przez administratora)
Chcielibyśmy odpowiedzieć wszystkim anonimowym uczestnikom i dać wszystkim kandydatom możliwość uzyskania informacji z pierwszej ręki. W przypadku pytań i potrzeby informacji prosimy o kontakt: biuro@kiesel-poland.pl. Nasze oświadczenie dotyczące różnych komentarzy: Kiesel Poland to firma, która przeżyła i wdrażała fundamentalne zmiany od 2018 roku. W trakcie tych zmian doszło szczególnie na początku do zwolnień (razem z dwoma polskimi dyrektorami zarządzającymi) jak i wielu zwolnień ze strony pracowników, którzy nie mogli się już odnaleźć w firmie, chcieli zmiany itp. Jest to całkowicie normalne i nie dotyczy wyłącznie Kiesel Polska, nie jest specyficzne dla Polski i/lub Niemiec. W ten sposób wiele próbowaliśmy, podejmowaliśmy i poprawialiśmy błędne decyzje oraz instalowaliśmy nowe procesy i programy. To nigdy nie jest bezproblemowe i na pewno jest wyzwaniem dla wszystkich pracowników. Jako zespół sprostaliśmy tym wyzwaniom. Ze „starego” zespołu z czasów Tony, wielu dobrych pracowników poszło razem z nami tą drogą zmian. Każdy może znaleźć użyteczne i sprawdzone informacje o firmie (sytuacja finansowa, inwestycje itp.) poprzez KRS lub zapytać nas bezpośrednio. Nie ma powodu, aby martwić się o swoją sytuację finansową lub planowanie na przyszłość. Handlujemy maszynami a nie magazynujemy je. Dlatego liczba maszyn w jednej z 4 lokalizacji z pewnością nie jest czynnikiem w ocenie firmy. Zapraszamy do odwiedzenia naszych oddziałów i zapoznania się z naszą ofertą maszyn oraz regionalnym serwisem. W „czasach koronawirusa” (czyli od ponad 1 roku) pracujemy jak każda inna firma zgodnie z polskimi wytycznymi. Dziękujemy za chęć i odwagę wyjścia z anonimowości i bezpośredniego kontaktu z nami, a także za zainteresowanie faktami i informacjami. Życzymy wszystkim doskonałej pracy, szczęścia i satysfakcji. Bądźcie zdrowi. Z poważaniem Ute Graff
Jak w przysłowiu -》 pięścią w stół udeż a nożyce się otworzą .Ute życzę powodzenia i siły aby wystarczyły na spojrzenie w lustro i powiedzenie Sobie tak zrobiłam dobrą robotę bo trochę wątpię i to nie pyta prezes tylko ktoś kto zamiatał hale Pozdrawiam i ufam że jest okkk
Doszło do zwolnień.... A sama mówiłaś że Kiesel niemcy nie będzie zwalniał. Jak zwykle (usunięte przez administratora) nasi sąsiedzi.
Anonimowość w sieci jest czymś naturalnym. Nikt nie chce by jego dane personalne były rozprzestrzeniane w sieci. Nawet Rodo wymyślili :) Byłem pracownikiem Hitachi za czasów polskich dyrektorów zarządzających, widziałem również początki Kiesel Poland. W tamtym czasie sytuacja była dziwna, po dwóch latach pracy, ciągle 2 tygodniowy okres wypowiedzenia. Przerzucanie między spółkami. Tak to wszystko jeszcze pod polskimi dyrektorami. Właściwie pod jednym, który miał takie pomysły. Brak szkoleń, kursów. Myślę o dziale projektowo-produkcyjnym. Wszystko było na nie. Dzisiaj jeśli firma poszła śladami wielu firm, które rozwinęły skrzydła na terenie Piekar Śląskich. To pozostaje złożyć gratulacje. W Piekarach Śląskich jest aktualnie wiele firm pokazujących prawdziwy poziom. Wystarczy spojrzeć na firmę zajmującą się sprzedażą i serwisowaniem rozwiązań, produktów i systemów logistycznych. Chyba każdy w Piekarach będzie wiedział, o jakiej firmie mowa :) To jest ta droga :)
Czy w mieście Szczecin da się zarobić więcej niż 8200 pracując jako Przedstawiciel Handlowy?
Kiesel Poland Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko Mechanik Maszyn w Poznań. Wziąłeś udział w tym procesie? Na co według Ciebie powinny zwrócić uwagę osoby rozważające pracę w firmie.
Odpuść. Cała ta firma to jeden duży bajzel. Zarząd liczy kase a firma jak i pracownicy nie mają możliwości rozwoju.
Jakieś plusy może też da się znaleźć? Bo jednak jacyś ludzie tam pracują, więc chyba coś musi być okej :D
Co cię w tym dziwi, na nieuczciwości pieniędzy nie zbudujesz. Wykształcenie , złe ? Znaczy (usunięte przez administratora) wisi w powietrzu :) Jeden do Szałaszy się schował, pod szyldem ruskich pracuje :) Ciekawe jak długo, nie mogę się doczekać, aż były prezes wyląduje w tym świecie co my :) Zobaczy co to znaczy zarabiać na chleb
Jak wygląda ścieżka kariery w Kiesel Poland Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Widzę ze @Żart jest bardzo dobrze poinformowany w aktualnej sytuacji. Oczywiście jak wszędzie są podwyżki
Praca była w porządku tylko ludzie ludzie tam pracujący ( kadra zarządzająca) była największym powodem zwolnień. I niech nikt nie mówi że tak nie jest. Podobno ma się coś zmieniać w zarządzaniu ale serwisem dalej rządzi on wszechwładny i nie omylny.
Dlaczego narzekacie na kadrę menadżerską, przecież trzeba dziobać im , by oni czuli się lepsi. Jak zrekompensujesz ich chore ego :)
Cześć Każdy narzeka na świat który go otacza, a nikt z tym nic nie robi. Pamiętam firmę Hitachi z czasów gdy była to Tona. Wszyscy widzieli jak KN z PZ walczyli ze sobą o kasę. Sportowy samochód od sponsora ? Każdy wie skąd ten sponsor. Kasa bokiem leciała, a firma podupadała. Każdy to widział i każdy o tym mówił nieoficjalnie. A panowie się cieszyli i myśleli, że sami idioci dookoła. Ktoś coś powiedział ? Ktoś coś zrobił ? Każdy cicho siedział i szukał winnego niżej. A teraz firma w kiepskiej kondycji, dawnego zespołu już niema. Kto się utuczył ? Kto otworzył firmę z osprzętami ?? PZ i KN prowadzi swój biznes i kasę dalej trzepie, a reszta siedzi po pobocznych firmach i modli się by nie zostać bez pracy. Historii nie zmienisz. Każdy wie, co i kto zrobił. A teraz ? Trzeba czekać, aż im to upadnie. Dwóch się biło . KN z PZ. Obaj polecieli. Gdzie dwóch się biło, tam trzeci skorzystał. Czekamy dalej. Cud nadejdzie. Wystarczy w domku na zdalnym czekać. Ostatniego wyniosą. Strzelali do obcych, w końcu musieli do swoich. Teraz już znasz człowieka.
Szok jak się czyta, że w firmę okradali złodzieje - zarówno pracownicy tacy jak KN, jak i jeden ze współwłaścicieli czyli PZ ( znany wszystkim jako Piotr....jego opis poniżej to petarda : )) Ciekawe co czuje drugi z właścicieli czyli GP jak to czyta ( o ile to czyta ). Też pracowałem w tej firmie jeszcze za czasów TONY i pamiętam gościa. Poświęcił tej firmie kawał życia, większość sam budował i doglądał bo PZ miał to gdzieś. Z tego co wiem nikomu krzywdy nie zrobił a na końcu niemcy go wywalili jako kozła ofiarnego. Mam nadzieje, że gościowi się jakoś poukładało...NIe musiał już też patrzeć na dalsze rozkradanie firmy zwłaszcza na serwisie i na częściach zamiennych... Szkoda firmy i szkoda ludzi bo kiedyś był to zgrany zespół pomimo, że teraz niektórzy okazali się zwykłymi (usunięte przez administratora).....
Wg mnie to dobrze się dzieje ☺ Hitachi prędzej czy później wypowie współpracę firmie Kiesel i (usunięte przez administratora) wróci do domu ☺ Aptekę prowadzi mgr farmacji, pewnie dlatego, że skończył odpowiedni kierunek, oddziałem kardiochirurgi zarządza dr nauk medycznych ze specjalnością kardiochirurgiczną. A w przemyśle rządzą (usunięte przez administratora) którym nigdy się nic nie chciało robić. To firmy stoją puste, dookoła wszystko zrobione byle jak, dokładnie tak samo jak ludzie którzy doszli do władzy. Byle jak, byle szybko, byle kasa się zgadzała. Nowym dealerem maszyn budowlanych powinien być dr inż po Transporcie w końcu tylko tam kształci się ludzi w specjalności eksploatacja pojazdów. Koparka to pojazd, gość ze średnim wybił się przed szereg ☺ Najlepiej gdyby ktoś kto dostanie propozycje zarządzania, po prostu odmówił. A reszta ekipy została bezrobotnie do czasu aż polibuda wykształci następnego kandydata. To tylko 10 lat, kto się nakradł powinien przetrwać bez pracy do tego czasu. Fajne jest to, że nowy szef będzie mógł zamknąć spółkę w każdej chwili, nie patrząc na to czy inni będą mogli pójść gdzieś pracować ☺ Szybki sposób ukrucenia cwaniactwa. A później będą musieć siedzieć bezrobotnie na (usunięte przez administratora) lub robić za psi grosz, tak jak przez ostatnie lata ☺
nie polecam. bylem na rozmowie i ktos kto ja przeprowadzal nawet nie zapoznal sie wczesniej z moim cv. na stanowisku byla wymagana biegla znajomosc jezyka angielskiego o czym dowiedzialem sie na miejscu. znam angielski slabo wiec stracilem czas i kase na dojazd. gdybys ty nie zapoznal sie np z dzialalnoscia firmy do ktorej jedziesz to nikt by z toba nawet nie rozmawial. niepowazne podejscie do rozmowy i brak szacunku dla kandydata. wstyd korpoludki
To faktycznie nieporozumienie, że w ogłoszeniu o pracę nie było zaznaczone, że kandydat musi znać biegle język angielski. Czy inne kwalifikacje które były wymagane zostały przez Ciebie spełnione? Dodaj proszę więcej szczegółów na temat przebiegu samej rozmowy.
Wiesz dlaczego tak się stało ? Ktoś chciał kumpla do firmy wprowadzić. W ogłoszeniu oficjalnie nie był wymagany język angielski, bo ten ktoś nie znał języka obcego. A ty bezczelnie CV wysłałeś i chciałeś zająć komuś miejsce. Na rozmowie już nie widać, dlaczego odpadasz z listy kandydatów. Ktoś pokazał, że nie znasz języka i odpadłeś. Nie zdziwiłbym się tym , że dzisiaj na tym stołku pracuje ktoś z niższymi kwalifikacjami od Twoich. W dzisiejszym świecie to norma. A za chwilę dzieci tych ludzi trafia na rynek pracy i będą tak samo traktowani.
Firma zarządzana w nieodpowiedni sposób. Zasady zmieniają się z godziny na godziny jak pani prezes ma aktualnie pomysł na realizacje.....w dodatku chce rządzić wszystkim i mieć nas wszystko wpływ co się dzieje we wszystkich oddziałach od śrubki na warsztacie po faktury za maszyny. Dodam tylko że kontrola jak w STAZI maile, biurka, bilingi telefonu, dokumentacji, segregatory itd. Generalnie nie polecam.
Niestety tak to już jest, dopóki w firmie jest choć jedna osoba na którą można zgonić winę za niepowodzenia, do tego momentu można się utrzymać na stołku. Co może powiedzieć prezes radzie nadzorczej, kiedy nikt już z nim nie chce pracować? Zostaje sam, wszystko jest już jego winą. W dzisiejszym świecie na wysokich stołkach siedzą ludzie, którzy obiecali, że będzie tanio i dobrze. Tanio jest wtedy gdy się oszuka pracowników i da się im niższe stawki, niższe stanowiska niż wynika z wykształcenia. Dobrze powinno być wtedy, kiedy nie będzie tanio ☺ W wielu firmach jest tak samo, wynoszą po mału prezesów
Byłem pracownikiem za czasów Tony. Czytając obecne opinie na temat firmy Kiesel odnoszę wrażenie, że stała się lub próbuje się stać kiepsko zarządzana korporacja. Jednak wtedy też nie było różowo, ktoś ciekawie opisał jednego z współwłaścicieli(nie mylił się). Warto dodać iż ze starej ekipy teraz została tylko jedna osoba. Biorac pod uwagę fakt, że produkt mają super to przy takim podejściu pandemia nie będzie wytłumaczeniem słabych wyników
Możliwy jest u was awans na wyższe stanowisko ?
Jak wygląda ścieżka awansu w Kiesel Poland Sp. z o.o.?
Zależy jak Bardzo polubi Ci zarząd i jak będziesz dziobac oraz jak będziesz głośno się śmiał z żartów dyrektora (Nie są śmieszne)
Coraz mniej ludzi tam pracuje, czemu się akurat nie dziwię. Kolejny pracownik z powodu stresów wprowadzanych przez zarzont firmy wylądował w szpitalu. Dziwi mnie tylko POSTAWA niemców. Czy oni dążą do tego by to samo padło czy mają mu temu jakiś głębszy cel ? Dodzwonić się na dział części graniczy z cudem, w sumie się nie ma co dziwić skoro cała Polskę z tego co mi wiadomo ogarnia jeden człowiek. No cóż konkurencja nie śpi.
Myślę, że osoba z Niemiec rozliczająca firmę w PL jest tego samego sposobu myślenia co osoba prowadząca firmę w Polsce. Do czego to ma doprowadzić? Efekt może być tylko jeden.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kiesel Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Kiesel Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kiesel Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
