Orientujecie się w jaki sposób ten wspomniany hiszpański sprawdzają? Nikt już tamtego wątku nie rozwinął a w sumie mnie to ciekawi, zresztą tak samo jak ogólny przebieg całej rozmowy. Możecie się więc do niego odnieść? Podali rónież godziny pracy od 8:00 do 16:00 czy to oznacza, że nie ma nadgodzin? Przynajmniej w biurze? a co z pozostałymi działami?
Jeśli chodzi o język to wymagają tylko znajomości hiszpańskiego w ramach pracy jako pracownik administracyjno-biurowy. Czyli pewnie komunikacja głównie z takimi kontrahentami hiszpańskojęzycznymi? W jaki sposób sprawdzają poziom języka podczas rekrutacji? Chętnie przyjmę rady :3 I od jakiej stawki warto byłoby zacząć negocjacje?
Język hiszpański mile widziany ze względu na kontakt z fabryka która jest w Hiszpanii. Znajomość języka sprawdzana jest na rozmowie kwalifikacyjnej.
Pracowałem tam jakiś czas temu na magazynie. Pracownicy śmieszni, myśleli że jako najmłodszy będę 3 razy dziennie robił im kawę/herbatę i zanosił (usunięte przez administratora) Żenada. (usunięte przez administratora)
