Dają szansę i wspierają rozwój.
Niestety firma płaci absurdalnie mało jak na firmę IT. Atmosfera pracy tego niestety nie rekompensuje.
Jesteś już po rozmowie kwalifikacyjnej dotyczącej Net Developer w Efitness Sp. z o.o.? Podziel się swoimi wrażeniami ze spotkania z rekruterem. Twoja opinia może pomóc innym użytkownikom.
Hej, przybliży mi ktoś jak wyglądają tutaj zarobki? Całkiem niedawno szukali kogoś na stanowisko .NET Developer, ale zrezygnowałem z aplikowania po przeczytaniu wpisów o morskich zarobkach. Teraz trochę żałuje, bo w sumie dla każdego niskie zarobki znaczą coś innego. Podzielicie die widełkami? Co z tym rozwojem, faktycznie go nie ma w firmie?Jakieś benefity ciekawe są? Atmosfera ok, czy bardziej korporacyjna?;) Bylbym wdzięczny za napisanie pare slow o stanowisku, bo może nie potrzebnie żałuje tej dopuszczonej rekrutacji? :D pozdro
Hej, aktualny pracownik, widełki nie są świetne, nie wiem jak na dev, ale w innych działach są niższe, niż rynkowe. Z tego co wiem w dev ludzie po kilku latach mają w okolicy 10k. Atmosfera ogólnie jest przyjemna, raczej koleżeńska i można się pośmiać, ale jak wszędzie są też mniej ciekawe osoby :P Jak chodzi o benefity to czasem są imprezy alkoholowe, wyjazdy dofinansowane w góry czy coś, jest multisport, praca zdalna (w dev masz 1 dzień z biura w miesiącu). Tragedii nie ma, fajna firma żeby nabrać doświadczenia i iść dalej, ale jest Januszeks trochę :P
Dają szansę i wspierają rozwój.
Firma, w której pracują ludzie przeświadczeni o swojej mega zajebistości i wyższości nad innymi - "jesteśmy najlepsi, a to co robimy ratuje wszechświat". Zaczynając od właścicieli, na pracownikach marketingu kończąc. Dosłownie kilka wyjątków ,normalnych i otwartych na opinie innych. Reszta to zakompleksione i przeintelektualizowane jednostki. Nie polecam.
No ale tak właśnie działa dział marketingu, nie rozumiem zaskoczenia. A akurat ludzie są dużą zaletą tej firmy, dzięki czemu fajnie się pracuje pomimo wielu innych niedoskonałości.
Tak działają ludzie, którzy nie mają pojęcia o prawdziwym marketingu. M.in.dlatego nie pracuje się u was fajnie.
Programista PLC, HMI, SCADA
Firma nie informuje o rezultacie spotkania rekrutacyjnego.
Godzinna rekrutacja, typowo korporacyjna z głupimi i bezsensownymi pytaniami np. o zastosowanie ołówka. Stracony czas, żeby na koniec rozmowy dowiedzieć się, że ofertują 2600 netto dla osób z dobrą znajomością angielskiego, a w dodatku praca na dwie zmiany. Więcej da się zarobić siedząc na kasie w markecie. Żałosne zarobki jak na obecne czasy!!! Powinni podawać widełki w ogłoszeniu, żeby ludzie nie tracili czasu na takie badziewne ogłoszenia.
Co wchodzi w socjal Efitness Sp. z o.o.?
Żadnego socialu nie było i nie ma Jeśli chcesz popracować max 1-3 miesiące (bo po okresie próbnym każdemu nowemu dziękują (bo covid) i będzie co to pasowało że po pół miesiąca zmienia ci zarobki o - 30-50% mniej , a godzin dowalą codziennie 9-12h, pracę w weekendy i najlepiej też święta bo to twój obowiązek ;) to powodzenia, jeżeli pasuje Tobie niewolnictwo, wykorzystywanie w ten sposób pracownika. NIE POLECAM!
Ubezpieczenie o wartości 30 zł (czyli symboliczne), multisport za 70, zaprzyjaźniona siłownia obok za 50 zł. Są wyjazdy integracyjne co parę miesięcy (dawno nie było, bo COVID), wyjazdy są z reguły dofinansowywane, rzadko bezpłatne. Premii aktualnie nie ma żadnych, zazwyczaj była tylko miesięczna za wyniki, rocznej czy świątecznej nie było nigdy. Aktualne stawki są poniżej średniej rynkowej, co istotne - są duże oczekiwania wobec pracowników. Firma bardzo wzbrania się przez pracą zdalną. Do tego pandemia mocno wpłynęła na firmę, w końcu to branża fitness, więc perspektywy raczej ma aktualnie średnie.
Jak długo czekaliście na odzew z Efitness Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?
Daj sobie spokój z tą "firmą"... Szkoda nerwów, czasu i aktualnej pracy aby na chwilę "pozwolili" ci popracować i to jeszcze zapewne na innych warunkach finansowych niż te które zostaną ustalone. Rzeczywistość jest całkiem inna..
Cześć, fajnie, że wypowiadasz się tutaj i dzielisz swoją opinią ale pytanie dotyczyło czegoś innego. Być może osoba, która zadała pytanie jest świadoma jak wszystko wygląda i mimo to zdecydowała się na aplikację do firmy. Niech sam/sama zdecyduje czy warto.
@Pfff czyli praca tylko na moment ale z winy pracodawcy ?
Czyli jeżeli chodzi o inwestycję w rozwój pracowników, to jest to standard?
Czy firma stawia na rozwój pracowników? Są odbywane szkolenia ?
Jak najbardziej. W miarę możliwości są brane nowe technologie. Było jedno szkolenie które miało pomóc w organizacji działów, i poniekąd cel został spełniony. kontakt miedzy działami się poprawił, a sam dział programistów dostał wiele cennych narzędzi i uwag, które był wykorzystywane.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Efitness Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Efitness Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Efitness Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Efitness Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
