Cześć, czy to prawda ze na magazyn nie można wnieść swojego telefonu?
lepszy sort , czyli czerwone, zielone kamizelki moga miec telefon i robic rzeczy, ktorych nie wolno szeregowym pracownikom, wiec to zalezy na jakie stanowisko aplikujesz
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Ingram Micro CFS Fulfilment Solutions Sp. z o.o.?
Ten aspekt wyglada tak, ze Shift liderzy zastraszaja Cie, jesli po dwoch miesiacach pracy masz na picku wynik nizszy niz 100 itemow na godzine w ciagu dnia. Takze o .
Witam serdecznie tych,którzy szukają tutaj swojego miejsca,jaki tych którzy już to miejsce tutaj znaleźli. Z mojej opinii jako oczywiście i na szczęście byłego pracownika jest następujące.... Team z outbound katastrofa i jeszcze raz katastrofa .... mają swoich ulubieńców, hmm z resztą sami kiedyś byli zwykłymi pikujacymi jaki pakujacymi. I tutaj przysłowie jakże mądre.... ZAPOMNIAŁ WÓŁ JAK CIELĘCIEM BYŁ.... Nie polecam firmy . Traktują ludzi strasznie pojawia się mobbing, wyciągają konsekwencje nie z tych osób co trzeba . Tak szczerze tam ręka rękę myje ... masz dobre układy? Jak wiadomo ba układy nie ma rady si3dzisz dalej .... co do osób w wieku 18-25 lat. Stoją na paczusiach i podpieraja stoły jak nic nie ma .... osoby w wieku starszym latają z wózkami na 2 hale czy teraz już nawet 3 hale. A norma jaka była taka jest ... Nie masz normy przez jakiś czas ? Żegnamy płakać nie będziemy. Mam tak jeszcze od groma znajomych i szczerze namawiam co niektórych na zmianę zakładu pracy. Powodzenia dla młodych i ukłony dla osób starszych .... pozdrawiam
Sama prawda, tak jest na każdym dziale, firma ogranicza w ogóle rozwój pracowników ktoś chce się przenieść na inny dział to po pierwsze nie podpisze zgody a po drugie nagada jeszcze innemu team liderowi jaki to jest len itd. Pracuje tu już trochę i jestem w szoku jak ta firma spada na (usunięte przez administratora) było całkiem inaczej jak się tu zatrudniałem, gadanie nie mieszamy się strefami a pod koniec pracy przy jednym czytniku wszystkie działy i jeden na drugiego i gdzie w tym momencie jest team lider albo shift ? Dlaczego nikt tego nie pilnuje, a jak już to i tak dadzą notatke tym co nie trzeba co stoją prawidłowo a innych nie widza ( czytaj swoich pupilków) zamiast wyjść z pracy normalnie zdarza się ze na ochronie jeszcze stoisz 5 po porażka.. i nie ukrywajmy każdy team lider co wcześniej normalnie pracował teraz się tak zmienił ze szkoda w ogóle strzępić ryja. Nie powiem praca fajna i pracownicy są w porządku, czasem fajnie się pracuje ale team liderzy i shift psują ten nastrój.
Ja pracuje na Outboundzie i chyba coś nieprawdę piszesz albo kogoś nie polubiłeś. Praca jak każda inna trzeba pracować ale jest ok. Liderzy i Shifci wcale nie są źli, wykonują tylko swoją pracę jak my wszyscy. Klimat też jest dobry, fajne miejsce pracy. Ja polecam. Nie zmieniłbym pracy
polecam popracowac troche gdzie indziej to wrocisz z podkulonym ogonem troche juz zakladow pracy przerobilem i tu zostaje a malkontentom mowie do widzenia
Ja tez pare zakladow pracy juz przerobilem, i wlasnie dlatego tej firmy nie polecam... Wiesz, wszystko zalezy od tego, kto jakie zaklady przerobil. Pozdrawiam
Witam, mam pare pytań, mianowicie : 1. Jaka jest miesięczna wypłata netto na start ? 2. Od razu dostaje się umowę o prace ? 3. Nie ma nocek ? 4. Czy praca jest ciężka ?
Netto około 2500-3000. Umowa o pracę na okres próbny 3msc, potem umowa na rok, jeżeli będziesz chciała pracować dalej oraz będziesz, osiągać odpowiednie wyniki. Po 13 miesiącach na czas nieokreślony. Nie nie ma nocek. Tak praca jest ciężka oraz musisz osiągać normy, więc musisz się zastanowić.
Pani Patrycjo, Bardzo dziękuję za odpowiedz, chciałbym jeszcze spytać czy praca jest od poniedziałku do piątku czy jak to wyglada ? :)
Raz w miesiącu ma się weekend pracujący, czyli 7 dni z rzędu, w zamian za to 2 wolne w tygodniu przed lub po weekendzie.
Generalnie to nie, chyba że będzie ku temu jakiś ważny powód, ale jeden week niestety w miesiącu jest obowiązkowy.
Czyli szansa na zatrudnienie w lutym jest, tak ? A można wiedziec czemu są takie zwolnienia ?
Naprawdę ? Ja słyszałem ze to z powodu lenistwa oraz z chęci zatrudnienia ekipy tylko z Polski
Super! Brawo dla was. Pełna profeska. Nie ma to jak usłyszeć od przełożonego, że cie zwalnia (ale wiesz to nie moja decyzja tylko kierowników). A przecież to zakład rodzinny w którym liczy się zaufanie, a pracownik jest najważniejszy? Oby tak dalej, a zajdziecie tak daleko jak ... . "Taki biznes". Pozdrawiam, oby nie do zobaczenia!
Słuchaj z tej firmy mase pracowników pozwalniano, potrafią zastraszać ale cichaczem nawet liderzy polecieli. Opinia jest w pełni negatywna.
Ci co pracują rzetelnie nie są zwalniani ;) Pracuje tu już 2 lata i jest ok Polecam
Pracuję w tej firmie już rok.Na początku było OK,potem się zaczęło;że klient nie dostał 3 rzeczy gdzie faktura została wydrukowana,potem czepiali się źle naklejka naklejka,to nie jest firma rodzinna tylko (usunięte przez administratora),wymyślają jak upieprzyc wynagrodzenie gdyż stwierdzili że zarabiamy troszkę więcej niż najniższa krajowa.W stosunku do pracowników jest stosowany mobbing.Narzekania pracownikow,że są kisty przepełnione i ciężkie,norma wysoka,po 8godzinach pracy norma spada ich to nie obchodzi,tylko norma norma.Teraz normy są wyższe,osoby które podniosły normy chyba nigdy nie pikowały ani jednego dnia .
(usunięte przez administratora)
Tak jak wszedzie w magazynie. Gdzies placa za picie kawy?
Witam, wiadomo kiedy będą zatrudnienia ?
przyjecia sa caly czas, firma nie jest z gumy, tylko jest wysoka rotacja. Jak to swiadczy o tym miejscu????
Przykre jest to jak Shift Liderzy chodzą grupkami na przerwy niedługo po rozpoczęciu pracy. My przychodzimy na 6 i przerwy mamy od 10 a oni wychodzą razem i nie przejmują się tym co dzieje się na magazynie. Któryś podszedł i spytał jak się czuje? Jak minął mi dzień lub jak mi się pracuje? Nie, lepiej zabrać wszystkie czerwone kamizelki do biura i siedzieć przy kawce a my robimy na ich wyniki.
Witam czy wie ktoś kiedy będą przyjęcia do pracy? ;)
Witam a czy teraz przyjmują do pracy i na jakich umowach ?
Ingram Micro? Ta firma traktuje ludzi jak (usunięte przez administratora) Szlachta w postaci niebieskich i czerwonych kamizelek nie robi tam zupełnie nic. Cały dzień siedzą na stołkach przed komputerem, odburkują coś na zadane pytanie, jeśli czegoś nie wiesz, straszą zwolnieniem. Nie istnieje tam coś takiego jak wszyscy jesteśmy równi. Tworzy się podział na my szlachta i oni - pracownicy (w domyśle coś gorszego) Więcej można się dowiedzieć od Ukraińców, którzy zawsze z szacunkiem i życzliwością odpowiadają na pytania. Trudno natomiast dowiadywać się czegoś od polskich team leaderów, czy w ogóle ludzi, którzy uważają, że są od ciebie lepsi... Sama praca nie jest ciężka.Ludzi kusi się premiami, ale w praktyce wypłacają na konto najniższą krajową + 200 złotych... Nie potrzebne są tam żadne kompetencje. No chyba, że kompetencją jest chodzenie po magazynie 8 godzin i robienie "pick" skanerem. Tak wygląda praca na dziale pickowaniA. Nic nie trzeba umieć także na dziale dispatch, chyba, że kompetencją jest wkładanie paczki do kartonu. Podsumowując atmosfera w zakłądzie jest zła... głównie chodzi o wywyższanie się Polaków w kamizelkach. Praca nie jest ciężka, wnośwystarczy ogólna sprawność fizyczna.acvownik Moja opinia jest negatywna. Były pracownik
premia 200 zl ? to chyba musiales byc zlym pracownikiem jak tyle dostawales. Premia 30 % = ponad 700 zl pracuje to ponad 2 lata i taka dostaje :)
Dzisiaj jakiś wysoki ważniak przyjechał to wszystko działało jak ta lala. Szkoda ze na co dzień tak nie ma a i nasza menagerka Agnieszka w końcu ubrała się jak kobieta a nie jak lump . Pozdrawiam pracowników!!!!!
Dziś też Agnieszka wyglądała zjawiskowo, chyba nowe obowiązki jej służą ????????pozdrawiam serdecznie wszystkich członków naszej, jednej, wielkiej, Ingramowej rodziny!!
Jesli macie wybor, nie polecam tu przychodzic ;)
Ile mozna zarobic na gb6 za caly miesiac?
Cześć jak z zarobkami na miesiąc?
Nie polecam tej firmy - bardzo nieprofesjonalni team liderzy, atmosfera rodem z dyskoteki i (usunięte przez administratora) mobbing i wykorzystywanie pracownika na porządku dziennym,
Mobbing ciekawe gdzie i kto niby go stosuje , pracuje tu długi czas i nie stwierdzam że w tej pracy stosowany jest mobbing jeśli takie coś miałoby miejsce to czy pracowałoby tam tak dużo osób ???? atmosfera jest różna ale ja polecam prace w tej firmie ????
Dlaczego z nas się robi (usunięte przez administratora) Każdy Polak musi zdawać test jak w szkole aby przejść rekrutację? A Ukraina od ręki jest przyjmowana.. Hmm jesteśmy w szkole A nie w pracy!
Nie rozumiem oburzenia działania z matematyki , sądzę że uczeń z 4klasy szkoły podstawowej dałby radę ????
Witam czy przyjmują do pracy ?
Coraz więcej pracy, wieksze normy, a gdyby państwo nie podwyższylo pensji minimalnej nadal nasza podstawa wynosiła by 2400 brutto. Osoby które dopiero sie zatrudnily mają identyczną pensje jak osoby które są od samego początku tej firmy, pomimo doświadczenia. Wydaje mi się że dla nikogo z HR nie robi to żadnej różnicy. Nie da się zaplanować weekendu, bo gdy przychodzi wtorek bądź środa, to nagle wpadają nadgodziny i brak możliwości wzięcia urlopu lub w jakiś sposób tego uniknąć. Co do Rady pracowniczej, pozdrawiam osoby które tam są, bo dla mnie oni nawet nie istnieją.
Jeżeli chodzi o radę pracowniczą nic szczególnego tutaj nie moga zadziałać, bo jak wiecie został zmieniony regulamin pracy i w regulaminie pracy wyraznie jest napisane ze mogą 2-3 dni wcześniej poinformować Cię o nadgodzinach. Nadgodziny nie są dla nikogo obowiązkowe, jak nie dotrzesz na nadgodziny mogą dac Ci tylko notatkę, nic więcej. Nie maja prawa zabierać Ci za to premi
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w CEVA LOGISTICS CFS FULFILMENT SOLUTIONS?
Zobacz opinie na temat firmy CEVA LOGISTICS CFS FULFILMENT SOLUTIONS tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 135.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w CEVA LOGISTICS CFS FULFILMENT SOLUTIONS?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 115, z czego 23 to opinie pozytywne, 54 to opinie negatywne, a 38 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!