To ze nie istnieja to chyba plotki co? Pracuje tu ktos i da mi znac czy zatrudniaja, bo juz nie wiem gdzie uderzyc o pracę. Zalezy mi na wiecej niz minimalnym wynagrodzeniu da sie zrobić?
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
Jaki jest wkład kierownictwa Gemat Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
GDZIE MOZNA ZNALESC PANA ZENKA POTRZEBUJE PILNIE KONTAKTU. BO W BIURZE HULA WIATR.
GDZIE MOZNA ZNALESC PANA ZENKA POTRZEBUJE PILNIE KONTAKTU. BO W BIURZE HULA WIATR.
Powtórnie odradzam współpracę z tą firmą. Firma podana do KRD
I co Pan na to Panie Zenku / mam na myśli info od Sprawiedliwego i Skorpiona/
Sprawdziłem tą firmę po NIPie. Zalegają ponad 3000 zł firmie z Warszawy. Jeśli nie płacą swoich należności mogą również nie płacić swoim pracownikom. Pan Zenon miał być taki krystaliczny (skąd my to znamy).
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Gemat Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Sp. z o.o.?
Czyli można powiedzieć, że jest tak tak standardowo, jeśli chodzi o umowy. Jeszcze chciałabym się dowiedzieć czegoś na temat pakiety socjalnego, jaki oferują w Gemat. Możesz mi powiedzieć, co dokładnie wchodzi w jego skład? To dla mnie ważne.
Nie zawsze musi być wszystko super, czasami przychodzi gorszy moment ale takie wróżenie o upadku jest przegięciem!!
Zakupy udane, miła obsługa. Polecam!
Wszyscy pracownicy uciekli z tej firmy i nie ma teraz kompetentnych osób .Ile razy dzwonię to zawsze odbiera jakaś dziewczyna co na niczym się nie zna . Widać ,że firma chyli się ku upadkowi .
Witam Nie wiem kto się podszywa pod moje dane Ale w Gemacie zawsze była dobra Atmosfera i obsługa pozdrawiam(usunięte przez administratora)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.