Na stronie firmy jest informacja na temat zatrudnienia na stanowisko Pracownika Produkcji. Widzę z poniższych opinii że wynagrodzenie jest na poziomie najniższej krajowej na tym stanowisku. Czy jest szansa po czasie na awans i większe zarobki? W ogłoszeniu jest taka informacja dotycząca rozwoju ale co za tym idzie? Czy pracownik jest wysyłany na szkolenia?
Wspominacie o jakichś zachowaniach kadry, które wam nie odpowiadały. Ale nic o tym, czy coś z tym zrobiliście. Zastanawiam się, firma nie ma żadnej opcji dla osób chcących zgłosić problemy?
W tej firmie jest jedna zasada albo jesteś z nami albo przeciwko nam (problemy nie istnieją w tej firmie)...
Z nami, czyli z kim? Z firmą, szefostwem, współpracownikami? A jak ktoś jednak zgłosi jakieś nieprawidłowości np. do działu hr, to co wtedy? Zwalniają? Wobec takiej osoby są jakieś negatywne konsekwencje, za takie zachowanie?
Nadal szukają ludzi na produkcje? Miesiąc temu ktoś pisał, że potrzebują rąk do pracy. Kobiety też tam pracują? :) Ogólnie jak wam się pracuje, przyjęlibyście się do pracy po raz drugi, czy spasowali? :-P
Jak czytam są spore zastrzeżenia, co do brygadzistów czy liderów. Chodzi tylko o takie kwestie, jak zwracanie uwagi, że za często chodzi się na szluga, czy nie tylko? Możesz coś więcej napisać o kadrze?
Daras brygadzista jeszcze tu pracuje? Haha to był (usunięte przez administratora). Pracowałem tam pare lat temu i Daras nie ma sobie równych. Jedzie z każdym równo, każdy pod nim to dla niego(usunięte przez administratora):D cudowny człowiek, szanuje! Dajcie go wyżej na jakiegoś dyrektora, niech gardzi całą firmą XDDDDDDDDDDD DARAS CO TAK MAŁO KOCHAM CIE
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Jeśli chodzi o pracowników bardzo przyjemnie się z nimi pracowało ale jeśli chodzi o tak zwanych liderów i brygadzistow to chorzy ludzie brygadzista nie (usunięte przez administratora)i się wyzywa na pracownikach , wyzwanie jak chcą zapalić a sami łażą co pół godziny
To czemu nie zwróciłeś im na to uwagi? Może chociaż zarobki rekompensowały kiepską atmosferę, co? Możesz dać znać ile mniej więcej można tu zarobić?
Kierownictwo pozwoliło odejść chyba najlepszemu magazynierowi a teraz mamy... Sajgon na magazynie, na produkcji ciągle czegoś nie ma, o wszystko musimy się prosić... Trzeba było zawalczyć, bo teraz widać ogromną różnicę :(
No niestety, wielka strata według mnie :( straciliśmy naprawdę duże wsparcie :( Jakbym była kierownikiem to próbowała ściągnąć takiego pracownika z powrotem...
Dokładnie tak, sama bym zadzwoniła i zapytala o powrót... Myślę, że nie jestem jedyną osobą, która chciałaby żeby on do Nas wrócił... Przecież to co jest teraz, to jakaś tragedia :(
Z ostatniej chwili... Właśnie nie przedłużyli umowy uwaga.... (za nie obowiązuje soboty) w umowie praca od poniedziałku do piątku na trzy zmiany a nie przedłużenie umowy za dobrowolne moje przyjście w sobotę. To jest po prostu (usunięte przez administratora). Masakra. Nie chodzi tu ze żywię jakas wacieklosc do firmy ???? po prostu za takie pieniądze taka praca to jest chyba dla osób co naprawdę nie szanuje samego siebie. Nie pozdrawiam.
Czy zdarzają się nadgodziny w Vicim Poland sp. z o.o.?
Czy w tej firmie szukają spawaczy?
Piszecie, że dużo osób zwolniło się z działu logistyki... a jak w innych działach? Atmosfera/przełożeni bardziej na plus, czy może podobnie?
Szukają (znów?) project leadera. Zastanawiam sie, czy aplikować. Ktoś coś podpowie?
Wysłałaś już CV i czekasz na rozmowę czy tylko czekasz jak ktoś coś napisze o firmie? Nie lepiej wziąć sprawy w swoje ręce i iść na rekrutacje i dowiedzieć się u źródła?
Atmosfera i warunki beznadziejne. Na początku wszystko niby fajnie, a potem prawda wychodzi na jaw. Nie polecam nikomu - szanujcie swój czas.
Mogłbyś/mogłabys bardziej rozwianc swoja wypowiedz? Jaka jest tam praca dla kobiet? C sie wykonuje w Vicim? Co jakis czas widze ogłoszenia o prace i niewiem czy aplikowac czy dac sobie spokoj.
Jeśli szanujesz siebie to daj sobie spokój. W tej firmie nie traktuje się dobrze pracownika....
A podasz jakiś przykład takiego niefajnego traktowania? Bo nie umiem sobie wyobrazić co niby miałoby być tam nie tak.
Jak pracuje się w logistyce? Jak wygląda praca, atmosfera, podejście do pracownika?
Zespół był rewelacyjny. Jednak w jednym miesiącu , z powodu przełożonej, zwolniły się 4 osoby z 5. Resztę sobie dopowiedz.
Ostatnio dużo osób odeszło z logistyki właśnie przez traktowanie. Pewna socjopatka z przyklejonym uśmiechem czerpie chorą satysfakcję z gnębienia ludzi. Ponieważ złożyli wypowiedzenia, to wraz ze swoim kółkiem wzajemnej adoracji zaczęli rozpowszechniać plotki, żeby nie było, że to przez nich.
Bardzo możliwe, że w związku z tym firma zrobiła szkolenie antymobbingowe. Szkolenie było dla przełożonych, ale szkoda, że prowadziła je osoba, przed którą te szkolenia powinny chronić. Widocznie szkoli swoją kadrę jak skutecznie dręczyć ludzi i nie dać się złapać.
O matko, szkoda że nikt nie powiedział szefostwu o tej jednej osobie, która psuła atmosferę bo wyraźnie tego zabrakło... A takie szkolenia z tematami społecznymi to często macie?
A z kim rozmawiać? Z Plant Manager, której nie interesuje nic oprócz cięcia kosztów czy z HR, które jest zainteresowane wszystkim oprócz problemów pracowników?
To tylko te dwie opcje są do rozmowy? No nie sądzę. Jedna osoba i uporać się z nią nie możecie? A może nie chcecie?
Oj widać od razu że tu nie pracujesz ???? jeśli firma chce trzymać osobę przez którą inni odchodzą i rozpada się cały dział to raczej nie świadczy to dobrze organizacji. A z tego co słyszałem to kolejna osoba z biur złożyła wypowiedzenie.
Dokładnie. W Vicim potrzebne są duże zmiany. Firma gnije od środka a przede wszystkim przez osoby, które powinny być wizytówką tej organizacji. Warto było by zgłosić ostatnie incydenty np. do odpowiednich osób w naszych firmach córkach itp. czy też innych osób które mogły by spojrzeć na to wszystko z boku. Firma traci dobrych pracowników, którzy zawsze byli na "już". A teraz? Sorry do działu zakupów i obsługi klienta,tyle już osób przyszło i max po tygodniu się zwalniali. Nie rozumiem dlaczego Vicim tak postępuje...
Chyba raczej psychopatka????...bo ona zręcznie potrafi manipulować ludźmi i chłodno kalkuluje każde swoje posunięcie bez żadnych emocji...
Czyli co, uważacie że ktoś z najwyższej góry chodzi po forach, czyta Wasze wpisy i Was uratuje? Wątpię. Rozważaliście przerwę w pracy jako formę biernego oporu i zwrócenie uwagi na problem?
Chyba tu nie pracujesz. Zwrócenie uwagi na problem? Oni nie widzą żadnego problemu. W tej firmie nie lubi się pracowników, którzy mają swoje zdanie, tu się ich gnębi, szykanuje, grozi...
Vicim Poland sp. z o.o. wystawiła w ostatnim czasie ogłoszenia na Praca.gov.pl. Na chwilę obecną szukają do pracy jako Magazynier.
A Sebastian od Darka z zmiany nadal chodzi zjarany ? Czy Darek ogarnął sprawę ?
Mam nadzieję że jakiś przełożony o tym wie? To jakaś pojedyncza sytuacja czy inni ludzie też tak lekceważą robotę?
Zgadzam się z opinią @miciw. Chyba że to normalne że w jednym tygodniu 4 osoby na bardzo odpowiedzialnych stanowiskach się zwalniają? Nie sądzę. W firmie aż głośno!
Wielką pozytywną wartością firmy są pracujący tam ludzie. Życzliwi ,otwarci ,pozytywni i zaskakująco mądrzy, zaskakująco ,bo myślę o pracownikach produkcji ,czyli miejscu gdzie można pracować bez wykształcenia ,doświadczenia etc. Grupą ,która wyłamuje się z tego pozytywnego obrazu są panowie formiarze. Zdarza się i owszem że kiedy w maszynie rozlega się alarm,ktoś podejdzie i rozwiąże problem ,ale to się zdarza powiedzmy raz na 10 ,w pozostałych przypadkach trzeba chodzić, czasami wielokrotnie i prosić ,dziadować nieomalże ,o pomoc. To jest mocno niefajne. Jeszcze jedna sprawa ,"góra" często funduje nam innowacje ,niektóre są trafione ,inne jak kulą w płot. Zafundowano nam np. stoły ,piękne ,nowe .Na starych stołach nagrzewnice do nożyczek stały w pozycji optymalnej ,teraz są umiejscowione na półeczkach na wysokości mojej głowy, kilkaset ruchów ręką tak wysoko ,kilkaset straconych sekund, ból ramienia. Rozumiem że z pozycji zza biurka ergonomia jest działem wysoce abstrakcyjnym,jednakże można by czasami wsłuchać się w głos ludu.
Istniej coś takiego jak "skrzynka pytań" dzięki niej można zapytać czy stoły przerobione na nowo mogą być inaczej zmodyfikowane aby nie utrudniały pracy? Proponował bym także rozmowę w brygadzistą a może pomysł kaizen który usprawni pracę.
Kaizen ? A przecież jest coś takiego jak bhp, ergonomia.Ktoś te stoły dopuścił do produkcji ?
@pozytywny czy Ty wiesz co piszesz? Kim jest kierownik bez wykwalifikowanych ludzi? Prawda, każdego da się zastąpić, nawet kierownika... Pewnie firma się podniesie po stracie tyłu osób, będzie to pracochłonne i czasochłonne. Widząc co wypisujesz, mam wrażenie, że nie szanujesz ludzi. Człowiek to nie tylko kierownik. Najważniejszą wartością każdej firmy powinni być ludzie. Nie zależnie od stanowiska. Co ma powiedzieć człowiek pracujący na produkcji? Jego praca jest nie ważna? Gdyby nie wyprodukował maty to by firma nie miała co sprzedać. Jeszcze nie żyjemy w czasach robotów. Każdy jest ważny.
(usunięte przez administratora)
Oczywiście, że nie
Odnośnie Beaty...prawda taka ze brygadzista kierownik jak i HR wiedzą jaka jest, ale nic z tym nie robią... Ewentualnie ucisza ja na chwilę a potem jest to samo... Przez ten cały czas który ona pracuje zwolniło się przez nią mnóstwo ludzi albo zostali zwolnieni. Firma wciąż szuka ludzi, bo na pakowni wiecznie braki dzięki niej a wydziera się, bo sama musi pracować a nie tylko drukować i na papieroska chodzić i tu może podziękować sama sobie. Pracuś. Nie oszukujmy się jest po prostu zbędnym elementem w tej pracy. Odnośnie do komentarza wyżej... Nie jedna osoba jej powiedziała w twarz tylko ma tak paskudny charakter, że nic nie dociera. Beato ty nie powinnaś pracować wśród ludzi!
A ja tam będę bronić Pani Beaty, potrafi wytłumaczyć wszystko dokładnie i zaopiekować się Tobą gdy dołączysz jako nowy. Jest dużo rzeczy do ogarnięcia ale kobieta zna się na swojej pracy, dlatego jest na takim stanowisku a nie innym.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Vicim Poland sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Vicim Poland sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 48.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Vicim Poland sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 33, z czego 2 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Vicim Poland sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Vicim Poland sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
