Jakie zarobki na A2/SA w tym roku? Widełki się coś zmieniły? Pytam o rekrutacje wewnętrzna i zewnętrzna.
Praca w dziale Risk Analyst jak wygląda?
Jest całkiem przyjemnie, analizuje się głównie raporty, które otrzymujesz od Hindusów. Trzeba trochę rzeczy w systemie nie raz zmieniać, ale ogólnie do przeżycia
Osoba, która chce wrócić do State (wcześniej ponad 2 lata w State) musi przechodzić całą długą rekrutację? Pozycja SA. Dostałam propozycje na linkedin od rekrutera aby wrócić
No na piękne oczy cię nie zatrudnią ???? trzeba przejść proces rekrutacji. Swoją drogą podziwiam, ja chyba nie zdecydowałabym się wrócić...
Jak nastroje u was po ogłoszeniu premii i podwyzek?
od tamtego tygodnia jest info, managerowie mówią o tcp od 15 lutego, swoją drogą niezła kpina, według forum starym A1 wyrównano po prostu do poziomu nowoprzyjętych A1, świetna motywacja do zostania w firmie
Tak, ale co ciekawe. Stare A1 dostaną pensję 5k brutto od 1 kwietnia, a nowe A1 mają już od stycznia taką pensję. Sytuacja wygląda tak, że ktoś, kto jest miesiąc w firmie ma wiecej w tej chwili niż osoba, która jest na A1 rok lub więcej.
Żadna nowość, starych pracowników się nie docenia, tak samo jak to, że SA czy Oficerowie z rekrutacji zewnętrznej mają dużo wyższe stawki niż ludzie z awansu wewnętrznego to też jest kpina.
Nie jest to prawda. Wprawdzie sam nie jestem a1, ale z tego co się orientowałem w zespole, to stare a1 również dostają juz pensje w wysokości 5k brutto, a przy okazji premii rocznych dostały również podwyżkę, wiec od kwietnia będą zarabiać więcej. Nie wiem, może zależy to od działu.
xD to się słabo orientowałeś, żadnego wyrównania nie było i wszystkie działy będą mieć wyrównane w tym samym czasie zgodnie z TCP, rozmawiałem z masą a1 i żadna stara a1 nie dostała na konto podwyższonej pensji
Tez o tym nie slyszalem. U mnie w departamencie tez podwyzki dla A1 nowych i starych do 5 tys brutto od 1 kwietnia. Niestety pojawia sie mnostwo pytan od starszych A1, dlaczego oni dostana te sama pensje jak nowe A1. Ja mowie wprost, ze taka jest decyzja senior managementu, a ja ja tylko oglaszam.
umówienie na 2 etap rozmowy 01.06.2023 i proszę sobie wyobrazić ,że Pani z Indii mnie poinformowała,ze przeszedłem pozytywnie ostatni etap i że wysyła gdzieś oferte mojego zatrudnienia i do dnia dzisiejszego podkresla mi że przeszedłem pozytywnie ale nie otrzymała jeszcze akceptacji zatrudnienia. O co chodzi? W jaki sposób się moge dowiedzieć o co biega i ile jeszcze trzeba czekac?
typowe rekrutacyjne
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Jak jest dress code w firmie? Trzeba ubierać się elegancko? Czy mozna na luzie? Np.na sportowo ????
Hejj wszystkim, czy możecie proszę dać znać jak wygląda obecnie praca w ss? Czy jest tam model hybrydowy (ile dni z biura w tyg) czy można totalnie zdalnie? Z góry dziękuję za odpowiedź.
W moim zespole jest 4-5 dni w miesiącu w biurze. Jest to monitorowane. Osoby które mają ważny powód i akceptacje kierownika przychodzą do biura 1 dzień lub 2 dni w miesiącu.
Czy firma prowadzi obecnie rekrutację do działu zajmującego się Corporate actions? Pytam bo coś mało ofert na stronie nawet do fund accountingu gdzie zawsze rekrutowali są oferty tylko z niemieckim. Ile można dostać brutto przychodząc z zewnątrz na stanowisku A2 a ile na SA?
Czym ten freeze jest spowodowany? Wiem, że na początku pandemii taki freeze był normą w większości firm ale teraz? To jakaś stała praktyka czy raczej jest to spowodowane oczekiwanym spowolnieniem gospodarki?
Czy posaida ktos moze jakies informacje na temat wysokosci podwyzek i premii w tym roku? Czego mozemy sie mniej wiecej spodziewac? Bedzie tak "szczordze" jak rok temu czy lepiej/gorzej?
Budżet jest wyższy niż rok temu.
Jest więcej niż rok temu dla a1-sa. Nie jesteś menago to siedź cicho i wracaj do kopiowania i wklejania ;)
Jestem od 1,5 roku officerem. Prosze sprawdz moje wczesniejsze wpisy, gdzie o tym pisalem.
Szacun dla firmy, ze się rozwija. Za moich czasów, pół roku temu, Off a nawet AVP robili w głównej mierze dokładnie to samo czyli kopiuj wklej :) plus jakieś meetingi na których gadało się o totalnych (usunięte przez administratora), żeby stworzyć pozory tym ludziom ze zarządzają :)
Olo, czy moglbys napisac czy w przypadku awansu wew na SA dostaje sie z automatu najnizsze widelki? Czy jest podwyzka o okreslony % obecnych zarobkow?
Hej, ktoś coś na temat podwyżek? Jest trochę rozstrzał u nas, jedni powyżej 10% a inni 4%. Bonusy niestety kiepskie i w kinie do poprzedniego roku. Pomimo inflacji ????
To jakie bonusy? Jak to wyglądało jeśli chodzi o pozycje? I przy jakiej ocenie rocznej 4% a przy jakiej 10, bo rozstrzał duży....
Hej, wiecie może czy można dostać 2 raz słuchawki, jesli wybralem nie ten rodzaj który chcialem (pojedynczą słuchawkę)?
Jakie wideki na start na juniora?
Od kiedy ma to obowiazywać? Te podwyżki jakoś dziwnie tutaj działaja. Zamiast jesiennych po kilka procent awansowali u nas wszystkich od A2 w górę, teraz też nie widać szumnych zmian na 2023. Nie mamy w zespole obecnie żadnych A2, a niektórzy siedza na A1 prawie dwa lata i usłyszeli, że... nie ma miejsc dla A2 xD
Hej, a mogę zapytać skąd takie info, też zatrudniałam się z 4400, a znajomy który sie zatrudnił teraz ma 5k :D troche smiesznie patrzac na starych pracowników. W kwietniu bedzie wyrownanie czy dopiero w kwietniu podniosą nam do 5k?
Jeśli jest tak jak ktoś pisze wyżej że nowi mają 5k od stycznia, a zatrudnionym w zeszłym roku podniosą dopiero w kwietniu bez wyrównania. To to jest strzał w kolano, taki znak ostrzegawczy, wtedy nawet a1 będą wiedzieć że firma nie dba o pracowników z jakimś tam stazem. Zaraz się zacznie wysyłanie CV po konkurencji. I wyszkolą te A1 a Oni uciekną do innych firm i znowu trzeba będzie szkolić nowych i tak w kółko.
W kwietniu podniosą do 5k, raczej małe szanse na większe siano będąc na a1, zresztą tak jak Milena pisze - firma ma gdzieś A1 i liczą na to, że zaciśniesz zęby, udasz że jest git i uwierzysz, że w przyszłości dostaniesz ten mityczny awans i podwyżkę, a w międzyczasie będziesz przodownikiem pracy. Nie ma co tu siedzieć, state płaci poniżej stawki rynkowej, a im dłużej w firmie tym ciężej się przemóc aby się stąd wyrwać
To potwierdzone info? Nie ukrywam ze te 6 stówek to dużo kasy przy tych widełkach.. xD
Podbijam pytanie. Plus jakie są teraz widełki na A2? Na ile można licząc przechodząc do innego zespołu z A1 na a2?
Widełki się od dawna nie zmieniły. A co do pensji, to przecież pytają was ile chcecie zarabiać. 5K to nie jest maximum na A1. A ci co narzekają, że firma się z nimi nie liczy... Pokażcie raczej że jesteście warci tego, by was awansować, to na następnym TCP będziecie mogli oczekiwać 7-8K.
To świezak będzie zarabiać prawie tyle co ja z ponad 3letnim doświadczeniem na A2 ???? chyba pora rozejrzec się za innymi ofertami
Ale to norma, że najgorzej finansowo wychodzisz, gdy się zasiedzisz. Bo osoby przyjmowane z zewnątrz zawsze dostaną więcej niż ludzie z awansów wewnętrznych.
Tak. Bedzie roznica 800 zl brutto pomiedzy nowa A1 a swiezo awansowana A2
Tak, pewne. Od 1 kwietnia kazda A1 minimum 5 tys. brutto.
(usunięte przez administratora)
Nie ma takiego przymusu. Mozesz byc w trampkach, bluzie i jeansach.
Czesc tu Rupert. Czy ktos moze orientuje sie jak wyglada praca w dziale Treasury? Widze na stronie ze jest na A2 wakat i mysle czy nie aplikowac. W porownaniu z innymi dzialami jak wypada w SS? Dziekuje za odpowiedzi. Rupert
Teraz jest freeze na zatrudnienia do maja. Zaaplikuj w maju, bo teraz nawet do Ciebie nie zadzwonią.
Wiadomo już coś, kiedy będą ogłoszone bonusy i podwyżki? :)
Hej - może będziecie w stanie mi pomóc. Muszę skontaktować się z działem HR. Jestem byłym pracownikiem i nie mogę założyć ticketa przez wewnętrzny portal. Czy jest jakiś adres mailowy na które mogę napisać? Zakładka "contact us" na stronie głównej niewiele daje. Dzięki!
Czy ktoś może powiedzieć jak wygląda praca w rekrutacji w Stejcie? Zadowoleni? Na jaką kasę liczyć przy A2/SA?
Lol no to fajnie się dajecie wykorzystać. W takim razie zostaję tu gdzie jestem, mam prawie 2500 więcej w porównaniu do tego co piszesz
z rekrutacji zewnętrznej na a2 bez problemu jesteś w stanie wynegocjować 7k+, przy sa liczyłbym 3k więcej
Jakieś przecieki jak firma odniesie się do uregulowania w ustawie pracy zdalnej? Ja się obawiam, że z maksymalną szkodą dla pracownika zainteresowanego pracą z domu, byle tylko do kosztów pracy grosza nie dołożyć. Po ostatnich aferach, gdzie ludzie wręcz przemocą słowną wyszarpali bony do kauflanda na święta mam jak najgorsze oczekiwania i jedyne co mnie trzyma w tej firmie to praca z domu.
I juz wylaczone te bony. A Scott informowal, ze beda tylko w styczniu i tylko raz :) Za rok juz nie bedzie.
Ludzie , co sie dzieje z ta firma ??? Biuro pod Bonarka opuscili w 2021 i przeniesli sie na Podgorska. Biuro pod Bonarka do tej pory stoi puste...nastepna lokalizacja przy ul. Zielińskiego (rog Bonarki i Monte Cassino) tez wyglada mi na pusta a przeciez tam jakies teamy byly...czyzby wyprowadzili sie stamtad ? Z tego co rozumiem sa jedynie na Podgorskiej i na Kolowej w Edisonie. No i jak oni wszyscy sie mieszcza przy Podgorskiej ? Czy to nie jest tak ze oni wysyłaja czesc procesu do Indii i dlatego pozbywaja sie kolejnych lokalizacji ?Dajcie znac
Oj zdziwiłbyś się, jakbyś zobaczył, ile nasz GRS i wódz naczelny potrafią biurek na open space upchnąć
Jak napisali poprzednicy - jest tylko biuro CBK (Kazimierz) i BIG (Zielińskiego). Najlepsze jest to, że pomimo tak zmniejszonej ilości biurek zawsze jest mnóstwo wolnych miejsc. Nie zawsze usiądziesz gdzie chcesz, ale usiądziesz. Parking to co innego...
Czy po okresie wdrożeniowym jest możliwa praca zdalna?
Czy ktoś byłby tak miły i napisał o co mogą zapytać przez telefon?
Zdalnie jest rozmowa z menedżerem, przez telefon rozmowa z Indiami - pytają o twoje motywacje, ile chcesz zarabiać, czy się interesujesz finansami etc. oczywiście mowa tutaj o to co pytają aplikując na A1, na wyższe stanowiska pytania trochę inne
Poczytaj coś o firmie, czym są fundusze inwestycyjne, coś o instrumentach finansowych. Jeśli kogoś interesuje praca w finansach to z pewnością wie już tyle, że do rozmowy z Indiami nie musi się przygotowywać, co najwyżej doczytać o State.
Czy ktoś wie czy w firmie są okresy zamrożenia jeśli chodzi o awans i od kiedy do kiedy one trwają? Czy zależało od działu czy tyczy się to całej firmy?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w State Street Bank Polska?
Zobacz opinie na temat firmy State Street Bank Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1018.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w State Street Bank Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 610, z czego 56 to opinie pozytywne, 151 to opinie negatywne, a 403 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy State Street Bank Polska?
Kandydaci do pracy w State Street Bank Polska napisali 26 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
