Czy mogłabym prosić o wypisanie jakie są ranki po kolei ? Na razie z tego co zrozumiałam to jest: A1 A2 SA Officer Senior manager ?
A1, A2, Senior Associate, Officer, assistant vice president, vice president, managing director, Senior vice president, executive vice president.
What’s the approximate time that you need to ask for upgrade from manager (officer) to AVP (Senior Manager) ?
There is minimal required time on the position - i dont remember right now but it should be about 3 yrs.
OMG, really, maybe you should read internal mobility policy on collaborate in stead of leading a discussion here, you must work as an officer 1,8 months, from AvP to VP the same. On SA and below it is not applicable.
Jakby ktoś nie wiedział, info z konta na FB "Jesteśmy dumni, że znaleźliśmy się w gronie Forbes Polska Najlepsi Pracodawcy 2022 roku. W najnowszym Forbes Polska, , szef polskiego oddziału na #StateStreet, dzieli się tym, jak inwestujemy w rozwój umiejętności naszych pracowników i oferujemy różnorodne narzędzia i możliwości nauki, aby umożliwić im rozwój. "" Dobry żart :) To tylko pokazuje ile są warte te zestawienia :)
Teraz będą grzać temat i chwalić się tym pseudo wyróżnieniem co najmniej 2 lata. Na szczęście pracownicy wiedzą jak jest naprawdę.
Najlepsze jest to, że nikt nie odważy się skomentować posta, nawet prawdą, tylko same lajki pod postem :) Takie malowanie trawy na zielono :)
Można przeczytać na forum o 8500 z awansu wewnętrznego na SA, czy to prawda? Ktoś może potwierdzić i w jakim dziale jest?
umówienie na 2 etap rozmowy 01.06.2023 i proszę sobie wyobrazić ,że Pani z Indii mnie poinformowała,ze przeszedłem pozytywnie ostatni etap i że wysyła gdzieś oferte mojego zatrudnienia i do dnia dzisiejszego podkresla mi że przeszedłem pozytywnie ale nie otrzymała jeszcze akceptacji zatrudnienia. O co chodzi? W jaki sposób się moge dowiedzieć o co biega i ile jeszcze trzeba czekac?
typowe rekrutacyjne
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Scott ogłosił, że mają być jakies podwyżki od Sierpnia dla wybranych, ciekawe jakie kwoty i dla kogo
Akurat jak odszedłem to takie ogłoszenia, ale skoro do Offa, to i tak bym się nie załapał, ha tfu :)
Haha taa. Dadzą wam 200 zł brutto więcej. Ale wy i tak MLM bedziecie krytykować i własny biznes
Taa podwyżki. Jak wy nie umiecie nawet strajkować w tych korporacjach i potem grosze zarabiacie. Wiadomo że nikt wam nie da z zaskoczenia 2000 brutto . Dlatego tak ciężko jest dobrze zarabiać i być bogatym. Wy i ta wasza praca na etacie w korporacji
Heheh co to jest podwyżka dla wybranych? Podwyżka widmo? :) Ludzie odchodzą hurtem, a tu ktoś się w takie rzeczy bawi :)
No odziwo sobie wymyslili, ze jakis tam budzet jest, ale nie starczy dla wszystkich to dadza wybranym. Taki cyrk :) Na szczescie info ma byc w tym miesiacu, wiec pewnie od razu zaczna sie protesty i kolejne wypowiedzenia.
Ostatnio mam wrazenie, ze polski management juz sam sie pogubil i nie panuje nad tym chaosem. Te decyzje, ktore sa tutaj podejmowane i sposob ich komunikacji tylko zwieksza frustracje wsrod pracownikow. Nie wiem, czy zdaja sobie sprawe, ze my menadzerowie na co dzien walczymy, zeby tych pracownikow zatrzymac.
Inflacja na poziomie 15,6% i rośnie! podwyżka dla wszystkich od sierpnia 20% powinna być żeby ludzie nie odchodzili. U mnie w zespole cisza, nikt na spotkania nie chodzi bo klepie...
20%? W cuda wierzysz? Jakieś się znajdą i to dla wybranych, a tutaj marzenia o 20% :) Ludzie odejdą to odejdą, nikt ich nie będzie zatrzymywał. Przyjdą nowi. Takie błędne koło
Ale nie tylko w state streecie . Większość tych service delivery center to ich kiwają na każdym kroku
Dokładnie. W korporacjach nie ma związków zawodowych , nikt nie strajkuje . Po prosto zmęczeni i niezadowoleni odchodzą i nowi ich zastępują haha . Zero walki o podwyżki. Jeszcze starzy pracownicy zanim odejdą to muszą wyszkolić sobie nowych aby ktoś przejął po ich odejściu procesy. A większość osób zarabia w dużych korporacjach mniej niż w małych prywatnych firmach czy budżetowkach a pamiętam te pieprzenie w 2010 roku na studiach jak każdy marzył o pracy dla zagranicznej korporacji
W State Street powstały związki zawodowe, tylko kierownictwo utrudnia kontakt z pracownikami!!!
ile teraz dostaje SA z awansu wewnetrznego?
W wielu dept. jest teraz ponad 8 z awansu int., więc sugeruje rzucać papierami, to może 8-8.5 dostaniecie.
Hej, W State doczłapalem się do SA. Marne zarobki. 7 brutto. Zmieniłem na inną firmę na managera i stawki rzędu 13-15 k brutto. Ale.... State jako taki nie jest zły, w tym sensie że migrowanie procesy są jakaś częścią. Cały ownership najczęściej i tak zostaje u donor site. Ma to plusy bo w sumie tylko procesujesz. Nie wiem jak inne działy, ale ten w którym pracowałem to było klepanie. Więc w tym sensie managerowie czy avp(którego dalej nie ma) nie mieli dużo zadań prócz procesu. Do zalet dostałbym spoko atmosferę i tyle. Największa bolączką są wynagrodzenia. Jest nędza. 11 k brutto na officera to dramat. Tyle dostaje supervisor w Citi. Ba, nawet 12. Moje pytanie. Czy ktoś się orientuje jakie są widelki na Officerze? Albo na AVP?
Dane na przełom 2021/22, może coś się zmieniło, bo kombinują przy zarobkach ostatnio. Oficer między 11, a 15. Od 15 zaczyna się AVP. Ja zmieniłem firmę jako oficer, przebitka 6k brutto. To już jest bliżej VP na entry w State
Kasa to jedna sprawa, ale cała otoczka to druga sprawa. Warunki pracy wręcz fatalne. Zbierając wszystkie minusy w jedną paczkę, jest tego sporo: - brak sprzętu firmowego, jeśli jest to złom - sprzęt w biurze fatalny (padnięte monitory itp.) - ciągłe problemy z oprogramowaniem - warunki jak na taniej stołówce :) serio, kawa parzona ze słoika i płatna kawa z ekspresu? - brak zaplecza gastronomicznego, stołówki czy jak zwał. Generalnie wygląda jakby firma zatrzymała się kilka lat temu i w porównaniu do dzisiejszych realiów wygląda bardzo słabo.
Mój miły zarabiasz taką kasę i jeszcze Ci źle. Idzie kryzys i niedługo będziesz inaczej śpiewał..
Po pierwsze nie zarabiam tyle, bo nie jestem SA. Po drugie, uważasz że 7000 brutto na SA to dużo? :)
U nas teraz nowym SA z awansu dają 8500 . Więc pewnie to wszystko zależy od managerów i departamentu.
Hej! Czy w SS jest jakiś dział, w którym nie ma takiej masakry z nadgodzinami i stresem jak w księgowości? :) Gdzie najlepiej składać CV, żeby było w miarę bez spiny i z 4500 brutto na A1?
Macie już jakieś info o podwyżkach od sierpnia? Kto i ile może się spodziewać?
Czy wiadomo, na jakiej podstawie zostaną wybrani owi beneficjenci? Może będą to ci z wyższą niż "achieved" oceną za pierwszy kwartał?
Czy ktoś wie co to za dodatkowy benefit "Financial aid for food purchase- the benefit is paid in 1 tranche in December" ? Czy wszyscy to dostają?
w ten sposob rozdzielaja pieniadze pozostale w Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych kwota zapomogi zalezna jest od dochodu na osobe w gospodarstwie domowym przed covidem bylo to 450, w 2021 - 1500 dla najnizej zarabiajacych
Jak wygląda praca na stanowisku Junior Market Risk Analyst A1? Jest bardzo dużo stresu? Jak zarobki i po jakim czasie można awansować na A2? Ile dni trzeba pracować z biura? :)
Czesc, czy w State Street mowi sie cos otwarcie nt daty przejecia oraz czy czesc osob ze State bedzie pracowac w Orange office park?
Officerowie, AVP Jakies wiesci o TCP? Macie juz jakies rozmowy o podwyzkach tych od 1 sierpnia?
Czy jakaś A2 która awansowała W TYM ROKU może podać kasę jaką dostała? Czy zmieniły się widełki?
haha 5700 brutto ? to nawet nie 4000 na reke . Zarabiacie mniej niz nauczyciel dyplomowany w panstwowej szkole podstawowej
Zakładałam , ze to dział który ma wyższe wynagrodzenia albo osoba z zewnątrz przeszła do SS. Nie da się negocjować stawek , próbowałem
Da się, w działach/zespołach gdzie mają nóż na gardle i staffingową (usunięte przez administratora).
Czy SS zapewnia firmowy telefon na wyższych pozycjach (officer) ? Czy to zależy od działu?
Smutne. W sumie tak smutne że zabawne. Rekruterka z innej firmy za głowę się złapała jak o tym usłyszała :)
Zależy od działu. U nas iphone zapewniają officerom. Laptopy są dla każdego (słabe bo słabe ale są).
Bzdura. Załatwienie wyse terminal + 2 monitory do pracy z domu zajęły mi dokładnie pół dnia, wliczając w to approval VP i wycieczkę do CBK celem odbioru.
Bardzo ciekawe, bo w CBK ludzie czekają ponad rok. Od roku ta sama śpiewka że sprzętu nie ma, ale jest już zamówiony :)
Terminal wyse w XXI wieku? Sory, ale ten sprzęt już dawno woła o pomstę, nie wspominając o żółtych i wypalonych monitorach :) Najlepsze są na 4p co już migają na różowo z padniętymi matrycami :) Większość tego sprzętu to złom, który dawno powinien znaleźć się na śmietniku.
Podawajcie po jakim czasie rzuciliscie papierem? Ciekaw jestem kto jest rekordzista. Sam wytrzymalem 1,5 roku.
Heh albo macie mocna psyche albo ja trafilem na jakis bajzel gdzie drzwi sie nie zamykaly i co miesiaca odchodzilo i przychodzilo po 3-4 osoby.
Aż tyle? Ja po pierwszym dniu myślałem już że to była pomyłka :) ZZ miesiąca na miesiąc gorzej, a finalnie aż 10 miesięcy
Brak perspektyw, uznania, decyzyjności, zmęczenie materiału, oraz szeroko rozumiany bajzel. Chciałem przede wszystkim wydostać się z tego (usunięte przez administratora) liczącego 6,000 dusz (a pomyśleć, że jak zaczynałem w firmie było jakieś 800 osób)
Jeśli ktoś mówi, że State Street jest konkurencyjny na rynku to albo jest(usunięte przez administratora), albo nie ma pojęcia o krakowskim rynku pracu.
Nie musi być. Excel się zgadza. A jak wreszcie połkną BBH, to będą jeszcze więksi i mniej konkurencyjni. Ludzie będą mieć o jedną opcję zatrudnienia mniej. Dla SS to lepsza pozycja negocjacyjna.
To prawda że większość z was nawet 5000 na ręke nie ma ? Większość z was grosze zarabia . Nie wiem dlaczego przyjęła się opinia tak w ogóle że w korporacjach jest wyścig szczurów i męczarnia ale jednocześnie dużo się zarabia. Przcież większość osób w korporacji grosze zarabia , mniej niż nauczyciel dyplomowany
No jak ktoś jest głupi to zarabia 3500 na rękę przez 4 lata, ale wystarczy przemęczyć się ze 2-3 lata, zmienić ze 2 razy pracę i masz 6k+ na rękę.
Wynika to z faktu, ze 15 lat temu jak state street wchodzil do Polski to placa minimalna dla absolwentow to bylo 750 zlotych a tu placili 3000 zlotych. No to Ci ze state street malo co sie nad chodnikami nie unosili z dumy. Minelo pare lat i wszystko poszlo do przodu. Wszystko poza state street...
no czyli trzeba zmienić pracę , w state street grosze zarabiają. Pamiętam jak za moich czasów studiów w 2011 czy w 2012 roku wszyscy marzyli o stażu w state street a teraz czytam że tu nawet 5000 na reke nie zarabiacie. Mniej niż nauczyciele dyplomowani zarabiacie
ale to nie tylko State street stoi w miejscu. Wszędzie w korporacjach międzynarodowych się mało zarabia, bo tylu ludzi tam jest. Może jakiś odsetek osób w IT zarabia więcej ale większość zarabia mniej niż nauczyciel dyplomowany. 1) Lufthansa , zawsze grosze zarabiali i nadal grosze zarabiają, budynek stoi obok State Streeta 2) Euroclear /- tam też mało zarabiają i jest duża rotacja 3)Capgemini, Shell, Heineken też mało 4) Motorola ? Ponoć nic specjalnego, motorola to już przeszłość w dużych korporacjach mniej zarabiacie niż u małego prywaciarza . Prywaciarz da wam na święta 3000 zł w kopercie a w korporacji dadzą wam 250 zł na karcie Prepaid haha.
Pracuje 2 lata w SSB i 4700 na rękę, zaraz zmienię bo myśle ze można dostać z 6 na rękę u konkurencji ale i tak myśle ze nie jest tak zle. Btw nie wiem o jakich nauczycielach dyplomowanych myślisz :D haha
Piszesz o jakichs bieda korpo. Idź do jp Morgan, citi, goldmana, ubs - teraz praca zdalna możliwa i przekonaj się jakie stawki są. Zrób CFA idź na Investment advisor za 20-25k i porównaj z prywaciarzem.
Nie masz bladego pojęcia o czym piszesz. Pracownik na poziomie A2 w Shell na starcie może mieć brutto 7950 +-10%. Bonusy roczne są na poziomi 13, a im wyżej to lepiej.
Chyba się szanowny Pan nie orientuje ile zarabia nauczyciel dyplomowany. W SSB to już A2 na start dostaje więcej niż dyplomowany z 15letnim stażem pracy. Następnym razem proponuję najpierw się dowiedzieć, a nie pisać kocopoły.
Kolejny (usunięte przez administratora) który kwestionuje zarobki nauczyciela dyplomowanego ? Potem tylko ryja wykrzywicie jak dowiecie się że naprawdę tyle zarabiają nauczyciele dyplomowani
Teraz już niestety nie mam, ale mogę poszperać. Kolega ostatnio startował i miałem wgląd do tej oferty od zaplecza. W ich systemie taka była kwota przy opisie. To było do FP&A Można śmiało szukać, wiele firm teraz zatrudnia, ale myślę że po wakacjach się ruszy jeszcze bardziej. Dodam tylko że to 8 brutto to nie jakieś wysokie zarobki w tej firmie, a bonus zdecydowanie lepszy niż w SS.
To nawet nie jest kwestia zarobkow tu i teraz. Widzialem nauczyciela po 40 czy 50 roku zycia a szeregowego pracownika State Street sobie jakos nie wyobrazam w tym wieku. Wszyscy szefami nie beda a stanowiska na gorze sa juz obsadzone...
Cześć, mam pytanie gdzie znalezliscie lepszą pracę bo piszecie że w jpmorgan itp. natomiast nie wiem gdzie się on miesci w Krakowie, gdy szukam zdalnej w Warszawie to wszedzie wymagają jednak hybrydowo... jakie są to firmy oraz jakie wymagania trzeba spełnic, jez angielski C1, excel i co jeszcze potrzeba?
Cała masa tego jest i pewnie w większości lepiej: Capgemini, AON, Shell, Pepsico, UBS, Heineken, Motorola, itd
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w State Street Bank Polska?
Zobacz opinie na temat firmy State Street Bank Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1016.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w State Street Bank Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 609, z czego 56 to opinie pozytywne, 150 to opinie negatywne, a 403 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy State Street Bank Polska?
Kandydaci do pracy w State Street Bank Polska napisali 26 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
