że w komisji była osoba, która była za usunięciem jednego z kandydatów, czy w tym przypadku jest ok? Czy to nie rzuca cienia na wynik głosowania. Piszę na poczet tego co napisała Pani Marzena. Hmm...
(usunięte przez administratora)
Wstyd że tyle głosów było od nas na oddanie rządów do Warszawy. Panowie G. mam nadzieję że dosiegnie was sprawiedliwośc. Wasza 'formacja' ma tyle wspólnego z 'solidarnoscia' co (usunięte przez administratora) z prawem i sprawiedliwością...
ALLELUJA I DO PRZODU !!! BRAWO DC
Brawo Daniel!!!
Pan Krzysio niczym pszczółka Maja, znany i lubiany, lata w dwóch lokalizacjach, tu i tam. Brak przy nim tylko Tekli i Gucia
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Szkoda ze juz nie pracuje w WZL bo doszły mnie informacje o jakiejś (usunięte przez administratora) aferze z udziałem Gwiazdy SMS.
Pan Krzysio niczym pszczółka Maja, znany i lubiany, lata w dwóch lokalizacjach, tu i tam. Brak przy nim tylko Tekli i Gucia
Witam. Ogólnie co tu się dzieje na tym zakładzie. No ale jak są tacy kierownicy to trudno się dziwić . Nikt nic nie potrafi załatwić każdy tylko siedzi z (usunięte przez administratora) i czeka na emeryturkę. U nas na dziale zwolniło sie z dziesięć osób nikt nawet nie próbował ich zatrzymać oczywiście chodziło o finanse . Malarnia wojskowa podobno też już się kończy także kolejne gratulacje dla kadry zarządzającej. Nie wspomnę o innych działach. Za pół roku to zostaną same gamonie którzy nie mają pojęcia o wykonywanej robocie i osoby które mają z pięć lat do emerytury.
Jest to bardzo przykre, ale niestety prawdziwe. Wiele osób na stanowiskach kierowników, a tymbardziej mistrzów , nie ma tak naprawdę pojęcia, doświadczenia, ani wiedzy o rzeczach jakie są wykonywane na danym dziale(chodzi mi tu o technologie w jaki sposób i jak prawidłowo przeprowadzić remont, lub usprawnić dany agregat) . Fundamentem naszego zakładu są zwykli pracownicy fizyczni. To oni rozwiążą problem, z którym technolog (który bierze znacznie większe pieniążki) nie może sobie poradzić, to oni ogarną wszystko sami, aby dana rzecz została wykonana prawidłowo (pozdro dla kumatych, technologie z błędami, brak odpowiednich narzędzi), tylko po to aby nie zostać docenionym i nie usłyszeć ani jednego dobrego słowa.
Hmm... Spróbujmy co nieco z tego co zostało napisane powyżej rozebrać na mniejsze cząstki. Brak kompetencji niektórych przełożonych jest bezdyskusyjny. Jeśli chodzi o technologów to polecam zapoznać się z taryfikatorem i widełkami poszczególnych grup. Może się okazać, że technolog wcale nie zarabia dużo więcej od mechanika. A to że technolodzy sobie nie radzą? Cóż... Może brak im wiedzy i doświadczenia? A skąd to mają mieć jeśli są zatrudniani z zewnątrz? Wydziały produkcyjne nie puszczą dobrego mechanika na dobrego technologa bo nie będzie miał kto pracować i w ten sposób kółko się zamyka. Odnoszę również wrażenie, że wszyscy pracownicy na samym dole twierdzą, że to dzięki ich pracy wszystko się jeszcze kula. I pewnie tak jest bo oprócz wykonywania obowiązków właściwych dla swojego stanowiska robią rzeczy, które powinien wykonać ich przełożony... Dobrego i spokojnego dnia!
Technologami sobie mordy nie wycieraj. Wy też nie macie pojęcia z czym się zmagamy, co nas ogranicza i że nie wszystko da się zrobić. Różnica jest taka, że my Was szanujemy, bo odwalacie kawał dobrej roboty, a w drugą stronę słyszymy, że należy nas powywalać. Wielu, którzy pluli na technologów, po zasmakowaniu jak to jest stwierdziło że jednak nie tak fajnie. Wy wiecie o 20% tego czym się zajmujemy. Może nawet mniej. Dużo większe pieniądze? Spójrz na siatkę i nie gadaj głupot. To my się pod wszystkim podpisujemy i to nam grozi prokurator i odsiadka (za podkładkę na ławie siedzi jakiś mechanik po fotelach? Bo nie wydaje mi się)... Trochę szacunku!
Nic dodać nic ująć. Zgadzam sie z solidarnością! Kto jest temu winien? Odpowiedź prosta Zarząd, Zarząd, i jeszcze raz Zarząd z Naszym przedstawicielem na czele
Co Ty gadasz? Gdyby nie ten Zarząd to już dawno by nas zaorali Chyba nowy jesteś i nie pamiętasz jak poprzedni dyr handlowo-ekonomiczny stał za ludzmi murem i nikogo nue zwolnil. Obcięli godziny pracy i forsę ale wszystkim. I jaj była lepsza sytuacja to oddali co zamrozili! Oj oj opinie wydawać to ma czas a pracować jyż nie
Dokładnie tak było i nie raz przez ostatnie 20 lat, ale zawsze pracownicy mieli wszystko oddane. Dzisiaj jest inaczej: Pan od finansów z 20 letnim doświadczeniem wszystko ozdrowi. Odpowiada za finanse Spółki ale nie jest jej etatowym pracownikiem, wystawia za swoje usługi fakturę a potem sam robi sobie przelew. To jest dopiero przejrzejrzystosc... A potem wysyła maile jak to inni działali nieprawidłowo. Szczyt cynizmu i bezszczelnosci...
Ciekawi mnie sytuacja w której osoba która nie jest pracownikiem zakładu została dopuszczona do kandydowania na reprezentanta załogi w zarządzie spółki .Jest to niezgodne z regulaminem wybór reprezentanta załogi. Ciekawa sprawa .
A osoba która jest firmą doradczą podpisuje się dyrektor i pisze do wszystkich banialuki i ustawia ludzi po kątach? Czy to nie jest dziwne?
Ten zaklad to polityczna (usunięte przez administratora) Zarządzaniem zajmują się same spadochrony z innych firm i urzędów z którymi nikt już nie chciał współpracować, patrz były prezes WK, członkini zarządu MB czy wielki fachowiec od finansów z "20 letnim diswuadczeniem" i 40 firmami w CV pan RM. Póki ktoś z doświadczeniem i kwalifikacjami nie weźmie się za tą firmę to będzie tylko gorzej. I nie łudźcie się ze zmiana DC na kogoś innego będzie dobra, pozostali kandydaci to partyjne pachołki i tylko dzięki politycznym układa tutaj pracują i domyślcie się gdzie Was mają szarych pracowników...
Fachowiec od finansów z 20 letnim stażem i 40 firmami. Dobre. Ale wy tak serio czy to żarty bo prima aprillis już był.
Masz tyle racji co w tej pioswnce, jak to leciało "oooo mniej niż.... "jak ten Pan zostanie to będzie sie żyło lepiej a znowu tym kilku nielicznym i tylko dół dół dół
Jak jest dół to do roboty! A nie tylko papierosek, bar Mig, wycieczka trzech chłopa do kadr żeby zanieść jeden wniosek urlopowy i dzień zleci. A o 14 zamówimy pizzę i posiedzimy w nadgodzinach... a potem gdzie moja premia, 13 może jeszcze 14 i barbórka a może dzień hutnika czy energetyka. Masakra z Wami. Dajcie coś od siebie a potem krytykujcie! Brrrr
kontakt@kprm.gov.pl Adres do Pana Premiera RP, nie zapomnijcie się podpisać. Pod tym adresem możecie napisać swoje skargi, które macie pod adresem zarządu spółki Ci z Warszawy i Bydgoszczy śmiało piszcie może ktoś was wysłucha. Jak nie macie odwagi to do roboty się weźcie.
Znalazłem lepsze rozwiązanie i po prostu zmieniłem pracodawcę. Słaba sytuacja nie wynika z tego, że ludzie muszę się wziąć za robotę, bo pracownicy pracują normalnie i z dobrą wydajnością. Problem w tym, że ilość zleceń jest po prostu niewystarczająca, żeby zapewnić takiej ilości pracowników dobre zarobki. Całe te "wielkie obroty" wzl od kilku lat są tylko w planach i na ustach "góry", że będzie dużo roboty. Cały czas jej nie ma. Fakt, że napisałeś/łaś tak głupi komentarz sugeruje, że w wzl nie pracujesz, albo jesteś mało świadomy/ma bo nie masz pojęcia o czym piszesz
Niestety na tą firmę za duży wpływ ma polityka i układy zwiazkow zawodowych... z ramienia polityki postawiony koles, ktory nie ma pojęcia o niczym - robi co mu powiedzą, a mowią mu osoby ze zwiazkow zawodowcyh ktorzy ida na rozne uklady, nic nie robia, zwolinic ich nie mozna bo maja stanowisko w zwiazkach zawodowych i niestety tak to sie kreci. zamiast robic biznes i przynosic zyski dla spólki to każdy z nich patrzy tylko na siebie zeby dorobic sie cieplej posadki... koles wybrany z ramienia załogi to zarzadu tez jest oderwany od rzeczywistosci, bierze udzial w spotkaniach, pozniej sie tego wypiera, nic nie robi dla zalogi, nie podejmuje zadnych decyzji.... jednym słowem dno. ale tak to jest w spólkach skarbu państwa.... biznes nigdy nie idzie w parze z polityką tzn idzie ale nie dla spólki a tylko dla paru osób...
Czy warto przyjść pracowac na malarnię cywilną ?
Potwierdzam, pracowałem na malarnii cywilnej. Ten „kierownik” jest chory psychicznie… wykańcza ludzi, robi z siebie króla. Cała świata na gorze osób czy pan Sz. D i pan D. C. O niczym nie maja pojecia są zwykłymi pionkami i ida temu „kierownikowi” malarni ze wszystkim na rękę. Niestety do tego worka osób co nie maja pojecia trzeba dorzucić dużego pana kierownika warsztatów B. A. Który tylko gada, nic nie robi i nie ma pojecia, pan od SMSa a nawet dwóch B. Cz. i P.Sz. (Który załatwia synowi coraz lepsze stanowiska pomimo on nie ma lat pracy) pani z malarni która robi tylko kopiuj i wklej nie wie nic… A. K. i na koniec od jakość pan R. B. Ten tez oderwany od rzeczywistości…. Dziwie się ze PGZ przystaje żeby takie osoby tam zarządzały… pewnie PGZ nic nie wiie…
Firma Wojskowe Zakłady Lotnicze NR 2 S.A. szukała ostatnio kogoś na stanowisko Kontroler Finansowy. Czy ktoś brał udział w rozmowie kwalifikacyjnej i powie, jakie zarobki proponowali?
Według siatki płac nie ma takiego stanowiska w zakładzie. Jeżeli więc podczepić to stanowisko pod istniejące "kontroler jakości" to jest to 10grupa zaszeregowania. Jeżeli samodzielna księgowa to ta sama grupa. 10grupa to zarobki w przedziale: 4050-5450zl (brutto) podstawy. Do tego premia (średnio 500brutto). Istnieje tez możliwość, że poza siatką płac ale to ustalane indywidualnie i nie wiem na jakich zasadach.
Witam was koledzy. Czy może ktoś powiedzieć staremu pracownikowi czy coś u góry słychać odnośnie jakiej kolwiek podwyżki? Niestety mi nie starcza wypłaty na miesiąc ( droższy czynsz, kredyt, dzieci coraz więcej kosztują) . Jeśli naprawdę nic będę zmuszony szukać pracy na magazynie ale w biedronce bo ma start więcej dostał mój przyjaciel
Widzę ze jest dużo ofert pracy na różne stanowiska. A jak wyglada proces rekrutacyjny bo nikt o nim nie wspomniał? Jest kilka etapów? No i martwią mnie te wpisy o zarządzie...planowane są jakieś grubsze zmiany?
Nie wiecie kogo centrala planuje umościć na najwyższym fotelu?
Jest nowy członek rady nadzorczej, może karuzela pokręci się dalej? Bo towarzysz jakościowiec pewnie dalej się boi i tylko wielkie słowa bez treści głosi.
Niedługo w zakładzie wybory przedstawiciela załogi, mamy szanse pozbyc sie (usunięte przez administratora) Najlepiej,żeby startował ktos normalny z załogi pracującej fizycznie na członka zarządu,wtedy on najbardziej będzie za nami. Bo wszyscy inni to będą powiązani.
Dokładnie! I żeby znał się na ekonomii, bankowości księgowości żeby już nas nikt nie (usunięte przez administratora) I niech zna ze dwa języki angielski obowiązkowo i jeszxze jakiś. Dobrze żeby znał techniki negocjacyjne żeby nikt go w balona nie zrobił.. A i ma podwyżki od razu dać no bo z wdzoęczności, że go wybraliśmy. Kto z Panów chętny??
Kazdy inny wybrany,który nie będzie powiązany z górą będzie lepszy niż ten ,który jest a może go już nie ma? Bo coś nie slychać,nie widać, tak jak wiekszości tam darmozjadow u góry.
Witam. Próbuje dostać się do tego zakładu od kilku lat . Ciągle składam cv jak pojawi się ogłoszenie- niestety bez znajomości zapomnij pracy w tym zakładzie. W sumie czytając poniższe komentarze nie ma czego żałować!
W zakladzie maja dosyc wysokie wymagania i dobrze jest jak masz troche doswiadczenia, no i oczywiscie trzeba trafic w widelki jesli chodzi o wynagrodzenie. Ja tez skladalem kilka razy cv w ciagu paru lat, a teraz pracuje juz pare latek i jestem zadowolony, chociaz wynagrodzenia moglyby byc lepsze.
Ktoś napisał niżej że warszawa obciążyła budżet Bydgoszczy ( śmieszne ) jak by nie było w Warszawie silnik za silnikiem schodzi i nie bez powodu chcieli się oddzielić od Bydgoszczy. Poza tym nie mamy czego się obawiać bo wydaniu Gazety która ostatnio ujawniała bydgoskie afery nie mamy czego się obawiać jest kontrakt za kontraktem tylko z tego nie widać pieniędzy w szczególności dla pracowników
Żal mi takich ludzi jak Ty. Wiedzą, że słychać dzwony ale w którym kościele to już nie. Oby Wam wystarczylo pieniedzy ze sprzedaży tych silników chociaz na wynagrodzenia w co wątpię.
Kup so wibrator i sie zadowól sam, jest glajda "qpa" w W.wa i Bdg bo nie ma zarządu, nie ma prezesa tylko jakiś słup pro-forma. Pracownicy w obu lokalizacjach sa stratni od ok. 2 lat juz nie setki a 1500-2000zl brutto przy tej inflacji i propagandzie wojennej. Jak nie bedzie zarzadu nawet slabego to nic nie bedzie, a zwiazki dalej beda plywac i udawac. Mi juz sie ledwo oplaca tu pracowac pozdro ziom z Bdg
Jaki przekaz ma twoja wypowiedz ? Podejrzewam że 10 latek wniósł by więcej swoją wypowiedzią na tym forum niż ty .
(usunięte przez administratora)
Może snajperka powinna iść na front ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wojskowe Zakłady Lotnicze NR 2 S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Wojskowe Zakłady Lotnicze NR 2 S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 187.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wojskowe Zakłady Lotnicze NR 2 S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 168, z czego 23 to opinie pozytywne, 50 to opinie negatywne, a 95 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Wojskowe Zakłady Lotnicze NR 2 S.A.?
Kandydaci do pracy w Wojskowe Zakłady Lotnicze NR 2 S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
