I cały misterny plan poszedł w p. zdu! OLA!
Moje sugestie dla Skanska S.A.: (usunięte przez administratora)
Niestety mam złe zdanie, zostałem zwolniony po wielu latach nienagannej pracy , bez podania przyczyny (zwolnienia grupowe) Firma nie poradziła sobie na polskim rynku budowlanym i stopniowo ogranicza działalność w Polsce . Pracodawca już nic nie może zrobić , atmosfery nie odbuduje .
Firma by sobie świetnie poradziła gdyby nie polski zarząd, który ją rozwalił i mnóstwo prywaciarzy wewnątrz firmy.
Były Prezes Skanska wyśmienicie sobie radzi w Archicomie. "W całym pierwszym półroczu 2018 roku przychody Archicomu wzrosły rdr o 28,4 proc. do 152,5 mln zł, EBIT wzrósł o 12,1 proc. do 19,5 mln zł, a zysk netto spadł o 2,9 proc. do 13,7 mln zł. Marża brutto na sprzedaży w półroczu wyniosła 27 proc. wobec 27,7 proc. przed rokiem."
Krzyś jest tam dość krótko , może firma jeszcze leci rozpędem i decyzje tego wizjonera nie zdążyły wpłynąć na wynik i rozp.......... Firmy
To tylko kwestia czasu jak ten nieudacznik rozwali kolejny dobry biznes. Pamietam jego prezentacje na SKS kiedy pokazywał jak rewelacyjnie realizowany jest biznes plan a potem w ostatnim jego roku wszystko runęło . On gdyby zarządzał na Saharze to i piachu by tam zabrakło . Ja akcji tej firmy nie kupię nawet gdyby wciskali za darmo
Ciekawe to jest to ze jako pełnoletni nie umiesz czytać ze zrozumieniem. Podobnie jak twój idol - chodzi o akcje archicomu ...
Masz racje , zle przeczytalem. Nie rozumiem zas skad w swej bezgranicznej rozumnosci wyciagnales wniosek o “idolu”. wlasnie takie zarozumialstwo bylo zmora tej firmy
Ciekawe czy Krzysio przekonał nowych właścicieli do swojej rewelacyjnej strategii lokalności tj. budujmy tam gdzie psy (usunięte przez administratora) szczekają kurne chaty bo to zawsze bedzie nawet gdy rynek mieszkaniowy sie skończy . Ot strateg !!!
Pewnie próbuje. Przekopiował te swoje prezentacje i tłumaczy o piramidzie kontraktów . Ach jakie to były piękne czasy jak on dukał czytając z iPada te swoje pierdy a klakierzy klaskali. Szkoda ze nie pokazał tej najważniejszej piramidy - swojej głupoty.
To nieprawda, K.A. bardzo dobrze działał, miał wizję i nie był prezesem po to żeby sprawdzać budżet każdego kontraktu, powinien dostać raport na biurko od dyrektorów 2 x sprawdzone, kontrolerzy nie potrafili tego sprawdzić i od poziomu PM w górę bo excel wszystko mógł (może?) żeby wygenerować premię, a P.J. z grupą swoich sadził się za nim aż go ... i sam tak samo skończył. Bo nie wystarczy mieć kolegów do tortu ale trzeba myśleć skąd wziąć na następny... o właśnie po co budować jeśli można coś sprzedać.
Macie wiadomości jaki jest wynik na S-8 ? Kontrakt prowadzi Jacek Sz. chodzą informacje , że szykuje się ogromna strata. Ale co można się po nim spodziewać (strata na moście w Szczecinie, rozwalenie OBI Warszawa). Powinien wrócić na Kaszuby uprawiać ogórki !!!
Bardzo dobra działalność tzn co? Straty za 2016 i 2017 prawie 700 mln netto gdy inni byli wtedy na dużych plusach. Zaaplikuj do niego, weźmie cię w ciemno a na dokładkę jeszcze PJ- ta miernota
Jacka to się nie czepiaj akurat. Wszystkie tematy które prowadził, dostał w spadku po kimś innym. Tak samo jest z S8. I tak sporo uratował.
Dostał w spadku i wobec tego nie czuł potrzeby identyfikowania się z problemami na budowach. Jacek Sz. już dawno powinien wywiesić białą flagę, na drugi dzień po rozbiórce nawierzchni betonowej. Jego dni w firmie są policzone. Co konkretnie uratował?
Chyba masz z nim jakiś osobisty problem. Zmniejszanie strat po kimś to też poprawa wyniku. Za kucie betonu odpowiadają Czesi i kierownicy od nawierzchni. Niech odchodzi z S, inni go chętnie przyjmą.
Czyli za co odpowiada na tym kontrakcie Jacek Sz. skoro za kucie odpowiadają Czesi i kierownicy. Super mieć ludzi i za nich nie odpowiadać ! Przez takich menadżerów z firmy odeszły i odchodzą tysiące pracowników. Lepiej byłoby gdyby na S-8 został Zbyszek H. Jacek miał namaszczenie Piotra J. poza tym nie ma żadnych predyspozycji do zajmowania odpowiedzialnego stanowiska. Inni chętnie go przyjmą na kierownika budowy-nic ponadto.
Czeska była tylko maszyna, pracownicy byli z kompetencji betonowej z poznania. Zbyszek? Haha, on lepiej niech się trzyma z dała od takich budów, bo był pierwszym hamulcowym tej budowy przez swoje pokręcone i nieracjonalne decyzje
Dziwny człowiek jesteś. Rzucasz jakimiś ogólnilami. Zero konkretów. Snujesz jakieś dziwne teorie. Pewnie wszystko byś zrobił lepiej tylko jakoś nigdy nie miałeś okazji. Ciekawe dlaczego?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
A ja w tym miesiącu dostanę przelew uwzględniający retencję. Pozdrawiam wszystkich dla których braknie .....
(usunięte przez administratora)
I jest oficjalne ogłoszenie. Szkoda Roberta
Ja spełniam wszystkie warunki.
Czy ktoś wie co z OT?
to pytanie do Roberta... tylko czekaj czekaj, Robert zaginął gdzieś w akcji. Więc niewiadomo :)
To już pewne 12 otoczarni z "inwentarzem żywym" zostaje sprzedanych do firmy CO. z klauzulą , że nie wolno zwalniać przez dwa lata .
Robertowi nikt nie podziękował. Jest to jeden z nielicznych Dyrektorow, jacy zostali w tej firmie ,który ma zdrowe podejście i dobry pomysł na ten biznes.OT bez Niego przestanie funkcjonować, tego jestem pewien, a z Nim może prosperowac całkiem fajnie przez długi jeszcze czas i przynosić dla firmy niemałe zyski.
Ta... Robercik ciamajda i nie udacznik na litość brał przy negocjacjach swoich KOLEGOW żeby tylko robota była a tu proszę jaki ....
Tylko nie ten burak z Łodzi :/ to leszcz który dwóch zdań sklecić nie potrafi podobno po S8 mają oddział duże projekty zamknąć. I Fornalek może przejść do OT :) albo może szef Bitumow jak sprzedadzą.
wszyscy się nadają, tylko jedni bardziej drudzy mniej. Czasami zadaniem pracownika jest wygenerowanie jak największych strat...
Hej. czy ktoś się orientuje czy będą w tym roku nagrody roczne od prezesa ?. Dawno ich nie było. Myślę że to na pewno zmotywuje ludzi do działania, oprócz oczywiście obiecanej retencji
Tak oczywiscie dla Dyrektorów za szczególne osiagniecia w osiąganiu strat lub likwidacji i wyprzedaży tego co sie ostało.
Co z tym Colasem!!??
szwagier Colas'ka jest zainteresowany dobrami materialnymi bez cześci inwetarza żywego co tak walnie przyczyniło się do globalnych zysków Skansk. w robotach drogowych...
(usunięte przez administratora)
Napisz co i jak... Inni będą uważać na ich sztuczki.
Normalnie. Obiecali wypowiedzenie i retencje a tego nie dają. Bo dużo ludzi się z firmy zwolniło i firma potrzebuje tych co planowała niepotrzebować. Dlatego od razu nikt nie dostał wypowiedzenia tylko informację o retencji.
tak samo z OT w Kielcach... miało być a likwidują... skanska to tylko puste słowa a i tak was wy******
Witam! Czy firma nie płaci za delegacje jednodniowe ? Tak gdy wyjazd i praca jest ponad 12godzin - bo są one akceptowane, ale bez rozliczenia !
Jeżeli w retencji jest wypisana konkretna data zakończenia współpracy, to Skanska może dowolnie zmieniać zasady porozumienia i przedłużać zatrudnienie?
Tak. Okazuje się, że retencja nie ma nic wspólnego z wypowiedzeniem. Scenariuszy jest kilka. Albo dostajesz wypowiedzenie na trzy miesiące przed końcem retencji i wtedy jest wszystko jasne. Wiesz do kiedy pracujesz i jeśli nie nagrabisz sobie w firmie, to dostajesz kasę z ostatnią wypłatą. Możesz też dostać propozycję przedłużenia retencji, ale nie musisz jej przyjmować i wtedy albo wchodzi w życie opcja powyżej, albo niestety taka, że nie dostajesz wypowiedzenia w odpowiednim czasie i po zakończeniu retencji nadal pozostajesz pracownikiem S. Retencja jest jakby nagrodą za przepracowanie tego czasu w firmie, więc jesli spełnisz ten wymóg i pozostałe obostrzenia, kasę powinieneś dostać . Jednakże zwolnienie z firmy jest sprawą kompletnie niezależną, choć w marcu nikt o takich pseudo etycznych rozwiązaniach nie wspominał i są one jako takie bardzo nie fair.
Ważne ze dostaniemy kasę na koniec okresu retencji. Później można rzucić wypowiedzenie, iść na l4, urlop itp. Każdy czeka na kasę z retencji. Czuję, ze nikt nie zostanie dłużej niż retencja.
Tylko w sytuacji, kiedy sam się zwolnisz to nie dostaniesz odprawy i tej kasy na waciki "wywalczonej" przez związki...
Faktycznie dobre określenie, związki wywalczyły kasę na waciki, no i oczywiście pracę dla wszystkich członków zarządów związków...
Jest cos takiego jak Inspekcja Pracy i oni tylko czekają na takie zgłoszenia od firm, zwłaszcza budowlanych, bo tu nieetyczne działania pracodawcy wobec Pracownika sa nagminne. Potem Sąd Pracy a prawie wszystkie zgłoszenia pracodawca przegrywa.
Czemu niby miałbyś sie zwalniać????
Po to, że ilekroć z ust mojego pracodawcy pada słowo etyka, to rzygam. Chciałbyś żeby cię mdliło na okrągło? To dosyć niekomfortowe.
bo jak ktoś mi obiecał że mam pracę jeszcze przez pół roku i dostanę za to pakiet retencyjny to to uwzględniłem w moich planach i się na to zgodziłem. czyli np załatwiłem sobie nową robotę na za pół roku do której mógłbym iść od razu i olać S. ale uwierzyłem S. i zostałem tutaj dla kasy. a teraz się okazuje że ani kasy z retencji, ani za zwolnienie grupowe, a robotę robiłem mimo że mogłem sobie od razu pójść i dostać odprawę i z ręką w nocniku zostawić S. czy to jest uczciwe ?
Stary coś, kręcisz.... obiecał Tobie czy masz jakiś papier? uwowę o pracę , umowę o retencję? nic nie rozumiem z tego co piszesz.
As-ie , chyba nie do końca jesteś z nami szczery bo: 1) albo dostałeś wypowiedzenie, oraz retencję; wtedy odprawa ze zwolnień grupowych + retencja 2) albo pracujesz nadal, i masz pracę, 3) albo np. dostałeś nowe warunki o pracę np. na czas określony (i to przyjąłąłeś wraz z retencją, bo byłeś przeznaczony do zwolnień grupowych ale przedłużono Tobie umowę), wtedy logicznie nie możesz dostać odprawy za zwonienia grupowe, BO zgodziłeś się na nowe warunki zatrudnienia. Logiczne, prawda....
Wyjaśnij jaki jest Twój aktualny status pracy w firmie. Umowa na stałę, na czas określony, retencja?
Kadrowa ale łżesz, nie było opcji odprawy ze zwolnień grupowych i retencji jednocześnie. ETYKA buhahaha.
odprawa ze zwolnień grupowych należy sie każdemu bo to wynika z kodeksu pracy. Retancja o obiecana kwota za przepracowanie do momentu kiedy firma Cibie potrzebuje. Jest jeszcze kasa ze związków za mała żeby coś kupić, za duża by przepić, jak dostaniesz wypowiedzenie w grupówce to ją dostaniesz.
Osoby wytypowane do retencji nie dostały wypowiedzenia tylko informację,że zostały wytypowane do zwolnień grupowych i wypowiedzenie dostaną w momencie gdy wiadomo będzie kiedy zakończą zaczęte projekty i odliczy się od tego ustawowy okres wypowiedzenia dla danego pracownika. Natomiast retencja była motywacją, żeby się sami nie zwolnili przed ukończeniem projektu.
szkoda że ludzie którzy dostawali retencję inaczej to zrozumieli... ach te niedopowiedzenia...
To nie były niedopowiedzenia tylko celowe działanie. Niby trzeba czytać co się podpisuje ale ci ludzie byli po praniach mózgu robionych przez speców od manipulacji i zaszczepione im hasło "etyka skanska" . A teraz po pół roku okazało się że tą etykę można psu w tyłek wsadzić. Nauka na przyszłość.
Kielce potrafią walczyć o swoje , przy wiosennych zwolnieniach nawet w TV Regionalnej były częste komentarze o zwolnieniach w SK. Dzięki temu Kielce w dużym procencie pozostały, mimo likwidowanej lokalizacji ....
heheeehhehehhehehhehehhem, koń by się uśmiał.... kielce umieją walczyć o swoje hehhehhehehhehhe jak (usunięte przez administratora) kupowała exbud to centrala od razu do warszawy przeniesiona została, a z grupy kapitałowej exbud z 15,5 tysiąca pracowników zostało bez mała 5 tyś... hhehhehhehehhehe
A co z tegorocznym badaniem satysfakcji ? Czy poziom zadowolenia z pracy juz przekroczyl 120% ?
(usunięte przez administratora)
Jaką?
A Jerzy Sz. ten od ogromnych projektów jest jeszcze w firmie?
Dajcie spokój (usunięte przez administratora). Przecież on ledwo ciągnie.
Wie ktoś co z WMB miało się rozstrzygnąć kto je kupi?
Kupi? A ile wmb firmy w Polsce są w stanie kupić w ciągu roku? Ten kto kupi 1 wmb, to prawdziwy milioner.
A ja sobie pracę w Skanska chwalę. Kultura pracy bardzo wysoka, kasa średnia, warunki pracy bardzo dobre. Polecam.
Bo nikt Cię nigdzie by nie przyjął. Więc siedzisz tam, bo niby gdzie!! Wszyscy najlepsi już odeszli i pracują w konkurencji za dobre pieniądze, zdobywają doświadczenie, rozwijają się.
Przerobilem już ten rozwój gdzie indziej Zero bhp. Funkcje wsparcia musisz sam sobie wymyśleć Praca po 400 godzin Dostajesz umowę o pracę i z zamawiającym - następna wizyta u szefa już z protokolem odbioru albo wypad. Zespół sobie ściągnij albo robisz wszystko sam Rano kupujesz benzynę a za 2 g siedzisz u prawnika z pismem Tak to jest tylko dla debesciakow ja Ty Polecam takim szkole życia POWODZENIA
Job twoju mac ja toze dumaju szto skanska charosza kompania. Dawaj w period kamanda wsio budziet choroszo jak u nas w donbasie.
Ci „najlepsi” co zostali wywaleni za beznadziejne oferowanie i rolowanie kosztów? Pozdrawiam rekruterów BX, którzy pozatrudniali kolegów, którzy przyczynili się do tego co się dzieje w SK
A znasz kogoś, kto został wywalony za beznadziejne oferowanie i rolowane kosztów? Bo według moich obserwacji, to wlasnie ci ludzie zostali ostatnio awansowani a odeszli ci co skupili się na robocie i nie mieli czasu na wyścig szczurów o ważenie. P.S. Rolowane nadal odchodzi w naj lepsze.
Wcale nie, cały Szczecin wyleciał. Wylecieli też ludzie którzy odpowiadali za oferowanie projektów które zawierały niepoliczone powierzchnie albo zakresy robót których nie liczono bo trzeba było szukać czegokolwiek żeby tylko pokazać że coś się robi. Takich ludzi poleciała masa.
Ta.... polecieli ale jak! Trzy pensje z grupowki, trzy retencji i dwie lub trzy bez świadczenia pracy. 8-9 podstaw. Jak mieli dodatki lub premie to średnia. Kupę kasy. Chyba gorzej maja Ci co zostali/ nie zwolnili ich.
Przestań poprawiać sobie humor. W każdej firmie zwłaszcza korp. albo dajesz maksa, albo spadaj. Ogarnij się, nikt nikogo nie trzyma. Nawet nie wiesz ile pracy wkładają ludzie którzy zostali. Dawniej się z nim utożsamiałeś a dzś leszcza rżniesz.
W korporacji, zwłaszcza w tej awansują i biorą horrendalne premie, nie ci którzy robią tylko ci który lepiej się lansują. Pracuj dalej aż ci garb wyrośnie, na premie dla dyzmów z czterech pionów FW nowej struktury.
To ty chłopie u jakiegoś obszarnika albo bauera robisz , mogę Cię zapewnić, że istnieje normalny świat poza Skanska , ale niesmak po chamskich zwolnieniach niektórym pozostanie na długo ...
To co mamy wrzesień i o nowych przetargach które Skanska wygrała nie słychać...
I nie będzie słychać. Działalność zwinięto z ogólnokrajowej do Budujemy Miasta (7 miast konkretnie), a jednocześnie poszerzono grupę wysokozarabiających ludzi o dziwnych nazwach stanowisk, którzy robią .(usunięte przez administratora) wie co. Marża żeby utrzymać tę mena(d)żerię jest niebotyczna i wygrywane będą tylko roboty dla Property. Oczywiście do czasu, kiedy duży akcjonariat się połapie że jest robiony w bambuko, pogoni towarzystwo i poleci Property budować za pośrednictwem zewnętrznego GW.
Skanska ma się dobrze i najlepszym przykładem niech będzie biuro w Szczecinie, w którym siedzą dwie osoby (metraż cały czas ten sam jak funkcjonował ooddział)
Czyli tak jak w wielu innych lokalizacjach, patrz nowe biuro w Bydgoszczy, czy likwidowane Ostaszewo....
Jak to możliwe, że tacy mierni ludzie z Rzeszowa zniszczyli taką firmę. Ciekawe kiedy się za nich wezmą! Ten nowy prezes chyba tylko liczy straty, nie ma rozeznania co się dzieje !!!
Ma ktoś numer do Dominiki?
Jak tu cicho o zmierzchu ......
Moim zdaniem formuła "Gowork Skanska" się wyczerpała. Ile można pisać o indolencji managementu i własnych doświadczeniach, które nikogo z nich nie obchodzą, chociaż powinny - dla nauki. By, by, Skanska.
(usunięte przez administratora)
Ten jest z układu Simsona więc nie tak szybko. Musieli by zwolnić Simsona wtedy pewnie kolejni z grona wzajemnej adoracji by polecieli jak Subczakson i jego zarabisty przyjaciel Remigiusz. Trzymam kciuki i nie tylko ja pewnie :)
M.G. jest nieśmiertelny jak Lenin ...
Ekipa z Rzeszowa Piter, Miras, Remas i Barto jest nie śmiertelna im większe zamieszanie w firmie i dym to oni na tym lepiej korzystają
Tam jest więcej tuzów, Rzeszów zamknięty a Ci którzy go tak pięknie rozwinęli chodu w Polskę w miejsca dla nich zaklepane.
(usunięte przez administratora)
Brak bhpowców we firmie tna koszty na wszystkim powinien ktoś po odwiedzać wszystkie budowy co się gdzie dzieje
Nie przesadzaj Pracowałem w tej firmie i nigdy nie brakowało behapowca a nieraz było ich 2 na jednej budowie że pracować spokojnie nie było można
Jak byli dobrzy to ich zwolnili lub sami odeszli zostały same cioty oszczędności najbardziej wkur... Na każdym kroku z niczego chcą coś zrobić
Tereska to typowy korposzczur. Nie ma zielonego pojęcia o bhp ale naprodukowala mnóstwo tzw. dupochronow że niby bhp jest priorytetem w firmie. W razie wypadku żaden prokurator się nie przyczepić, a że w praktyce ta cała ściema spowodowała spadek bezpieczeństwa to tylko my na budowach to widzimy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Skanska S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Skanska S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 169.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Skanska S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 151, z czego 25 to opinie pozytywne, 94 to opinie negatywne, a 32 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
