Czy jest możliwość pracy w Skanska S.A. na część etatu?
Czy jest możliwość pracy w Skanska S.A. na część etatu?
Przykładowo w dziale zakupów stali na Szwecję. Jesteś na pełnym etacie, a faktycznej pracy jak na 1/16
Hejka. Czy w skanska na święta przysługuje jakaś premia ewentualnie są jakieś paczki? Organizuję się jakaś spotkanie dla pracowników?
Paczki, a raczej koperty, to w ciągu roku na budowach się ogarnia. Ile weźmiesz, takie masz święta.
Czy ktoś byłby w stanie podpowiedzieć jaka atmosfera panuje w Poznaniu dziale Ofertowania? W jakich widelkach mniej więcej mieści się wynagrodzenie specjalisty ds. ofertowania? Mam kilkuletnie doświadczenie na budowie i doświadczenie w kosztorysowaniu. Będę bardzo wdzięczna za wszelkie informacje.
@Drax mylisz się. Od niedawna jest dział ofertowania na cały oddział Poznań-Wrocław. Dział jest nieduży i teraz jest powiększany o branżystów.
Atmosfera jak w całej branży, mało pracy a osób do niej chętnych wiele. Stąd taka a nie inną atmosfera. Jak ktoś jest dobry w tym co robi to nie powinno być problemu i pytanie o atmosferę moim zdaniem bezzasadne. Oni tam raczej potrzebują kogoś kto się zna na tym co robi.
Jak firma podchodzi do kandydatów, którzy są po wyrokach sądowych? Czy mają szansę?
Poszukuję pracy dla kierownika z doświadczeniem w branży wentylacji i klimatyzacji. Jedyny problem to jest to, że jest po wyroku sądowym. Czy ma szansę?
Znowu zwolnienia? Co się dzieje? Dyrektorzy lecą jeden za drugim.
Skanska przechodzi teraz transformację, zmieniają system, część obowiązków odchodzi, więc i ludzi jest mniej potrzeba. Ale ludzie też odchodzą, bo jest tu (usunięte przez administratora) totalny. Nikt nic nie wie, wszystko jest wielką tajemnicą...
Transformację czy likwidację? - polegającą na powolnym wygaszaniu. Nie zamkną od razu z powodu dbałości o komfort psychiczny akcjonariuszy
Cześć, jak pracuje się w księgowości w warszawie? Jakie możliwości awansu i jaka atmosfera? Jak góra, menadżer i team leaderzy?
hej, jest parę różnych zespołów w księgowości. Team leaderzy są fajni, atmosfera generalnie zależy od zespołu ale z tego co wiem też spoko. Jeśli chodzi o awans to średnio, można liczyć jedynie na podwyżki inflacyjne.
raczej czyli jest nadzieja? z księgowości jesteś i masz doświadczenie czy zasłyszane info? a jaką strukturę stanowiskową mają tam na dziale, po prostu nie ma na co awansować?
Odkąd zmieniła się góra. Jest kompletna dezorganizacja, nikt nie wie co się dzieje i niewiadomo co mamy robić.
Nie ma za co awansować bo zadania są te same........ Poza tym tej firmy po prostu nie stać na awanse......... Łatwiej zatrudnić studenta który zrobi wszystko jak góra powie niż osobę która cokolwiek dla firmy by mogła znaczyć
Z tego co wiem to jest tam bardzo duża rotacja. Jest trochę osób co pracują od lat ale część też ucieka dość szybko. Dlaczego to już tylko oni wiedzą :)
Obowiązków coraz więcej, a czasu tyle samo. Oficjalnie można mieć gorszy dzień, ale w praktyce to zaraz następnego dnia dostaje się maila z pretensjami od przełożonej. Trzeba się wyrabiać i koniec. Nadgodzin raczej się nie bierze. jedynie w tajemnicy przed przełożoną i za darmo można posiedzieć dluzej. Tak też niektórzy robią. Chociaz może u A. jest ok...
Dokładnie nikogo nie obchodzi czy i jak coś zrobisz czy system działa czy nie działa trzeba się wyrabiać...... Najgorzej traktowane są osoby które mają własne zdanie firma takich zwalania
Jaki jest styl zarządzania w Skanska S.A.?
Firma jest szwedzka, więc styl zarządzania partnerski - wszyscy są na Ty, przyjazne relacje, duże możliwości rozwoju i nauki. Wszystko oczywiście zależy od najbliższego zespołu, ale ogólnie ludzie są przyjacielscy i pomocni.
Masz różne szkolenia, w tym też jest angielski on-line. W ramach planu rozwoju możesz wybrać nawet 2-3 szkolenia w roku - infirnatyczne, finanse, prawne itp. Jest możliwy też udział w szkoleniach zewn. Dofinansowanie do uprawnień i st podyplomowych. Jeśli pracujesz w Centrali dochodzą do tego grupy robocze w ramach Europy Centralnej, jeśli znasz angielski. Po 2 latach pracy możesz wziąć udział w wymianie międzynarodowej w ramach wszystkich spółek SK na świecie
Zależy od działu/zespołu. Na niższych stanowiskach te kursy angielskiego to abonament w tutlo. Warto być tego świadomym bo niektórym dużo bardziej odpowiadałaby tradycyjna forma. W przypadku zespołów funkcyjnych liczba szkoleń zależy od budżetu zespołu i tego co menadżer postanowi.
Człowieku, tych pracowników od kilku lat już nie ma w Sk. Widać, że nie jesteś na bieżąco.
W rzeczywistości o kurs angielskiego trzeba walczyć, a dofinansowania do kursów nie ma żadnych. Odnośnie studiów to trzeba pisać podanie z rozpatrzeniem pozytywnym na 10%
Wiecie, czy Skanska S.A. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Czy w Skanska S.A. pracuje się na open space?
Piszesz to czysto subiektywnie, bo odczuwasz przy tym dyskomfort czy coś konkretnego się tu dzieje podczas pracy przy takiej przestrzeni? Jeśli tak to co tak w sumie?
To zależy...... są działy i dni gdzie jest spokojnie a są takie gdzie ciężko idzie się skupić. Ale generalnie polecam pracę tutaj
A Ty w jakim dziale pracujesz, do jakiego polecałbyś aplikować? I skoro to zależy od dnia to znaczy że jakoś hybrydowo pracujecie i czasem jest więcej osób a czasem mniej czy o coś innego chodzi? :)
Tak, pracujemy hybrydowo. Myślę że to jak komu się pracuje na open space zależy od specyfiki pracy, ale jak ktoś ma dużo spotkań to jest to bardzo niekomfrotowe, bo trzeba biegać do salek których jakoś dużo nie ma, więc przeszkadza się przy okazji innym będąc w biegu na swoje spotkania.... Poza tym niektórzy słuchają bardzo głośno muzyki inni się czepiają o pierdoły, chyba jak w każdej większej firmie
czy jest na tym forum ktoś z etyki albo ze związków skanska?
Dlaczego nikt nie chce pracować ani ze skanska, ani z colasem, gdzie przeszli matacze ze skanska?
Zastraszania ludzi, poniżanie? Nie macie innych sposobów na dowartosciowanie swoich bamberskich, marnych, malomiasteczkowych przegranych mózgów?
(usunięte przez administratora)
Czemu niby szemrane?
Hej nie wiecie czy firma poszukuje aktualnie (usunięte przez administratora)?
Jak Zbyszek G ten od Łemków poprawił się coś czy dalej świruje ?
CZY BERNASIAK I RESZTA SZUSZFOLI ODPOWIEDZIELI ZA SAMOBOJSTWO PODWYKONAWCY????
Bernasiak odpowiedział już za samobójstwo podwykonawcy?
Jak tam miernoty życiowe? Ktoś jeszcze chce z wami pracować?
