W ogłoszeniu jest że diora szuka do pracy "montarzystów",jak firma taka pisownia.
A przeprosiny gdzie,(usunięte przez administratora)
Przeprosiny to za mało,/ musi być samokrytyka i udowodnienie że jest się człowiekiem,typu homo sapiens,będzie to trudne,ale propaganda czyni cuda?
Niech spełnią się marzenia i nadzieje, które niosą ze sobą Święta Bożego Narodzenia i nadchodzący Nowy Rok 2019. Najlepsze życzenia pracownikom życzy Zespół Diora Świdnica
Te życzenia są nie szczere i fałszywe jak ten jakiś zespół,nie dziękujemy.
panie prezesie,najpierw wygłasza pan publicznie technologiczne bzdury,urażając środowisko technologów,a po skomentowaniu leci pan na policję z donosem,trudno ,do zobaczenia,poz
Ciekawe która uczelnia wykształciła takiego(usunięte przez administratora),(usunięte przez administratora)odlot zupełny.
Dla kraju i firmy tak.
Nie ma się co dziwić,patologiczna firma(usunięte przez administratora),może w nowym roku wywalą prezesa i firma złapie oddech całkowity i będzie rozwój.
Tchórzostwo,cecha kapusi,jest to oczywiste jak zmiana koszuli.
Normy czystości powietrza w Świdnicy przekroczone o 400%(usunięte przez administratora)jak twierdzi jakiś zespół diory(usunięte przez administratora)
Opowiadanie(usunięte przez administratora)to specjalizacja zespołu diory,(usunięte przez administratora).
Jakie trzeba mieć wykształcenie, żeby zostać zatrudnionym?
Panie Mateuszu, aby być zatrudnionym w Diora Świdnica trzeba mieć wykształcenie w zależności od stanowiska na jakie chce Pan aplikować. W celu otrzymania szerszych informacji w sprawie wolnych wakatów i wykształcenia adekwatnego do nich, prosimy skontaktować się z Działem Kadr Diora Świdnica. Pozdrawiamy Zespół Diora Świdnica
Bez wykształcenia,trzeba być naiwnym łosiem i nie szanować własnego zdrowia.
(usunięte przez administratora)
W odpowiedzi na wątpliwości dotyczące złych warunków w Diora – Świdnica informujemy, że produkujemy wyroby o bardzo wysokiej jakości wymagające zachowania wyjątkowo wysokich reżimów technologicznych w zakresie czystości powietrza, jego temperatury i wilgotności. Spółka, jako przedsiębiorstwo funkcjonujące w nowym obiekcie, jest kontrolowana w sposób szczególny przez państwowe instytucje dbające o warunki pracy, BHP i ekologię. Kontrole te są wykonywane na bieżąco. Dodatkowo coroczne pomiary hałasu, zapylenia, wibracji (czynników szkodliwych ) potwierdzają prawidłowe warunki pracy. W zakładzie funkcjonuje (obok zawodowego specjalisty ds. BHP i ochrony środowiska) niezależny, społeczny inspektor pracy wybierany przez samą załogę i wyposażony w szczególne uprawniania i ochronę prawną gwarantującą pełną niezależność. Pozdrawiamy Zespół Diora Świdnica
powtarzacie te kłamstwa na okrągło,ale racja kłamstwo powtórzone 100 może zostać prawdą,zapomnieliście dodać to o organach
Oni są tacy niezależni i obiektywni jak sądy w Polsce a wypłaty biorą z Diory,jak wam się chce pisać takie bzdury,bubel będzie zawsze bubem,trucizna ,trucizną.
Tak powinno być,a jest zacofanie ,dziadostwo (usunięte przez administratora) i trucie ludzi
Do tematu wrócimy za jakiś czas ,jeżeli tylko będzie firma istniała,poz
Rozwiązywanie problemów firmy i ich usuwanie polegające na donoszeniu i kablowaniu,a nie działaniu i myśleniu, daleko Diory nie zaprowadzi,skutki już widać.
Każdy może się podszywać pod kogoś kim się nie jest,każdy może tego chcieć,tylko trzeba się na czymś znać,wystarczy popatrzeć na naszą firmę,wszystko bez składu i ładu,technolog raczej tu nie działał,jeden wielki bajzel i przypadkowość.
Byłem dzisiaj na rozmowie w sprawie pracy. Poszukiwali informatyka. Na miejscu okazało się że nie informatyka a łosia do obsługi programu ERP. Zmarnowałem tylko czas i kasę na paliwo żeby tam dojechać a w zamian "prezes" w polarze myśliwego opowiadał mi jakieś bzdury.
Maniakalne donoszenie jest uciążliwe dla policji,ciekawe jak długo wytrzymają,a to nie był myśliwski polar tylko garniak menedżerski od diora,jaki "prezes" taki wygląd.
Kapowanie i donoszenie, na tych zasadach jest oparta firma,to zostało wdrożone jako zasada,zamiast technologi,dobrej myśli technicznej i nowych rozwiązań,stąd marazm w firmie ,zacofanie i ogólne (usunięte przez administratora)
Nie polecam pracy w tej firmie,(usunięte przez administratora)e,totalny chaos,brak ludzi kompetentnych,wszyscy jakby byli z łapanki,dziwactwo techniczne,jakieś chore,nie polecam.
Raczej powinien udzielić wywiadu jak się wykonuje fikcyjna produkcje na papierze,podrabia papiery magazynowe i ekonomiczne firmy,bo na tym się zna,a nie sprawy technologiczne o czym nie ma zielonego pojęcia,stąd trudne warunki pracy,trucie pracowników ,zacofanie.Kupno przestarzałego CNC z kiepskiej firmy to żaden sukces,a raczej potwierdzenie o braku wiedzy,poz
I znowu sukces,od tych sukcesów można zwariować.
Tragedia,brak zamówień i roboty,leżymy i kwiczymy..................................
Aż dziw,że przy takim zarządzaniu, jeszcze nie ma syndyka.
Puszka Pandory otwarta,poz
Witam :) Ktoś mógłby napisać jak jest w Diorze chciałabym się zatrudnić ale jakie są zarobki czy są premie? jaka atmosfera? jakie podejscie do ludzi ?
Jeśli nie umiesz udzielić odpowiedzi to nie ubliżaj.. bo to świadczy o Tobie :) pozatym jest napisane na forum o warunkach pracy a nie o zarobkach i dodatkach..
Faktycznie przekaz dnia,a kiedy będzie przekaz ,że Diora już nie truje pracowników styrenem?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Diora - Świdnica sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Diora - Świdnica sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Diora - Świdnica sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22, z czego 3 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 19 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Diora - Świdnica sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Diora - Świdnica sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.