Przepraszam bardzo ale zakłady 1 i 2 mają cały rok (usunięte przez administratora)jak, rekordy padaja jak w zeszłym roku to daliście kasę i covid nie przeszkodził w tym oddzielcie automotiv od nas i będzie spokój dlaczego my mamy tracić zawsze na tym!!!!!!!!
Dlaczego przez automotiv zakład nr 1 i 2 (usunięte przez administratora)za....l mamy przestoi nie mamy praktycznie żadnych zarząd myślcie trochę...
Z1. (usunięte przez administratora) pracy dużo, w ciągłym napięciu, nerwówka. W przeliczeniu na godziny zarobki średnie. Zakład mega stabilny, nadgodziny stałe- zawsze wypłacane. Zaczynasz prawie od najniższej 19,50 i spawacze okolo 23, im wyższe kwalifikacje tym wiecej. Poźniej do podwyżek liczy sie poliwalencja, staż i absencja jak wszedzie. Robota Często 12h i soboty 1 zmiana, bardzo rzadko niedziela. Nadgodzin nie musisz robić jak są ludzie, a często ich brak. Średnio 20-40h nadliczbowych. Dwa razy w roku podwyżka inflacyjna(groszowe sprawy) czasem podwyżka działowa. Umowa 3mies, 3lata i nieokreślony, podwyżka wraz z każdą umową. Premia uznaniowa wynosi 350-700brutto(zalezy od działu) dają zawsze całą jak nic nie nawywijasz, dodatek nocny około 3zl za godz. Trzynastka w wysokości 10% podstawy, i co roku 10% az do 50%. Problem z urlopami. Poszanowanie praw pracowniczych i bhp na bardzo niskim poziomie. Grafik ustalany na łapu ciapu w piątek, często telefony "przyjdz na 18". Kierownicy nie wtrącają ci sie w prace i z reguły są mili, gorzej personel ciagle cie poganiają, donoszą, robią zdjecia. Można zarobić, lepiej niż u konkurencji, wszystko inne wypada słabo.
Nooo, gratulacje dla zarządu. Nie dość,że na L-4 jesteśmy do tyłu, to jeszcze zabieracie nam co się da. Nie bierzecie pod uwagę, że mamy pandemię,choroby,kwarantanny, liczy się to żeby szła produkcja.Dla was człowiek to tylko robol. Nie ważne zdrowy czy chory -ma pracować. Miałem covida i byłem na zwolnieniu. W następnym roku już tak nie zrobię,szkoda kasy a ludzie zawsze się znajdą.
Standardowy początek (powiedz coś o sobie ), kilka pytań od lidera (łatwych) następnie Pani od rekrutacji zapytała się czego nie chciał bym robić w pracy i przedstawiła zasady współpracy.
Jak narysować styk NO i NC. Co zrobić w przypadku braku przycisku NO.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Pytanie gdzie związki zawodowe macie gdzieś ludzi dlaczego niezaszczepieni mają mieć gorzej dlaczego zabrano nam stażowe pracujemy gorzej czy jak kierownictwo też ma gdzieś prcownikow same dzbany aby wam było dobrze ciekawe czy wam tez zabrano za zyski trzeba z tad uciekac!!!!!!!!
Do winkelmana dlaczego zabieracie nasze stażowe 25 %
Witam, chciałbym serdecznie podziękować zarządowi,za obcięcie o połowę bonusu stażowego,a także BHP za promowanie szczepień (pracujecie dla koncernów?),i "płacenie" za to że się ktoś zaszczepił! Również podziękowania dla solidarności winkelmann ,którą ma gdzieś prawa pracownika,i pozwala na segregację sanitarną!Wesołych Świąt
Często widzi się ofertę ja specjalistę ds. logistyki. Dlaczego tak często są rotacje na tym stanowisku? Jak to wygląda w praktyce?
Bo co czas jakiś, jeden z logistyków jest składany w ofierze. Kierownik wierzy ze dzieki temu bedzie mniej reklamacji ligistycznych.
Jestem tu po załadunek.Na drodze (usunięte przez administratora)ponad 2 godz,zadzwonili wjechałem i już czekam1:30min.O co tu do (usunięte przez administratora).chodzi?
Czy praca w weekendy jest obowiązkowa?
W jaki sposób zmusza się pracowników do pracy w weekendy? Co jeśli pracownik nie przyjdzie do pracy w dzień wolny? Opowiedz jak to wygląda w Winkelmannie.
Jak soboty są płatne w Winkelmannie? Jest wyższa stawka za nie niż za normalne dni pracujące? Można dobrać sobie więcej pracujących sobót gdy ktoś by chciał sobie więcej dorobić do pensji?
Tzw. setki, podwójna dniówka. Na setki biorą kogo oni chcą. A zresztą co tu mówić o setkach skoro ich nawet nie ma :D
Cześć, co ciekawego dzieje się obecnie na Daimlerze? :) Pozdrawiam wszystkich.
Witam jak wygląda sytuacja w firmę na stanowisku spawacza? Warto składać CV?
w Winkelmannie praca jest akceptowalna. Przy obecnym dyrektorze o podwyżkach (mimo inflacji) można zapomnieć. Jedyna szansa na podwyżkę jest wtedy gdy ludzie zaczynają się zwalniać. Pracując w tej firmie trzeba być odpornym na głupie i oderwane od rzeczywistości gadanie przełożonych z wyższego szczebla. Po prostu trzeba im przytakiwać i mówić że mają rację, mimo iż nie mają racji, i czekać aż sobie pójdą żeby muc spokojnie pracować.
Czy kierownik Roman jeszcze pracuje czy już go na taczkach wywieźli?????
Pracuje, ale jest na tyle sprytny, że zawinął mandziur z tonącego statku i stworzyli mu nowe stanowisko - kiero w dziale wsparcia ????
Ehhh.. już nawet nie wspiera. Teraz jego trzeba wesprzeć. Kto mieczem wojuje ten od miecza ginie. Co nie Roman?
To ten co kiedys kosze w nocy na handel wywozil odwozac ludzi busem do domu ale mama powrot zalatwila ? Chociaz moglem pomylic imiona.
Z1 to katastrofa. Co tam sie dzieje
Jaki jest okres rozliczeniowy w Winkelmann? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Hej, jak atmosfera u mistrzyni Basi na zakładzie 3?
Z1 (usunięte przez administratora) muł i wodorosty
Witam, czy są przyjęcia do pracy na produkcje dla kobiet. Marzec i jaki dział. Dziękuje
Hej, podłączę się pod Twój wpis bo także jestem ciekawa czy aktualnie można liczyć na zatrudnienie na produkcji w firmie. Ktoś posiada jakieś informacje na ten temat? Podejrzewam, że więcej osób będzie tym zainteresowanych więc dajcie znać.
Z1 to tragedia. Myślalem że takie firmy juz nie istnieją. A jednak.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Winkelmann?
Zobacz opinie na temat firmy Winkelmann tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 76.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Winkelmann?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 51, z czego 3 to opinie pozytywne, 20 to opinie negatywne, a 28 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Winkelmann?
Kandydaci do pracy w Winkelmann napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
