Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Sunex Racibórz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 130 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(320)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Katowice
Opole
Gliwice
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Tychy
Zabrze
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Racibórz
Sudół
Rudnik
Żerdziny
Kobyla
Strzybnik
Kobyła
Brzeźnica
Wojnowice
Nieboczowy

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Racibórz - Sunex Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Racibórz
/
Opinie o Sunex S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sunex S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sunex S.A.

PIASKOWA 7 47-400 Racibórz

NIP: 6391814766

KRS: 0000375404

REGON: 277950758

Systemy grzewcze

Oddziały Sunex S.A.

Racibórz - Sunex Sp. z o.o.

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Polska Ekologia Sp. z o.o.

Termo-Rex S.A.

Nadmorska Kolej Wąskotorowa Sp. z o.o.

Eco Probe Sp. z o.o.

Lili Caffe Sp. z o.o.

Kancelaria Audytorska 2A Sp. z o.o.

Nieruchomości Komercyjne Sp. z o.o.

Polska Huta Kolejowa Sp. z o.o.

Polskie Stowarzyszenie Menedżerów Komercjalizacji Innowacji

Regionalna Izba Przemysłowo-Handlowa w Gliwicach

Romuald Kalyciok S.K.A.

Vessun Sp. z o.o.

Zakład Gospodarki Komunalnej w Lubkowie Sp. z o.o.

Produkcja pieców domowych i palników - Racibórz i okolice

Syl-Tech Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe Godex Sp. z o.o.

Polska Ekologia Sp. z o.o.

Eltig Sp. z o.o.

Sunex S.A.

Silesia Personal Sp. z o.o.

Trans-Mar Ewa Marcinek

AUTO-PORT Dan Car Daniel Łabinowicz

F.U.H. Dawid Piszczan

Siltegro Sp. z o.o.

Nowy wpis

Życzliwy

17.08.2026 17:58

Inne

Dzień dobry. W ofercie firmy ukazała się oferta pracy,, osoba dozorujaca,,. Moim zdaniem ta osoba na tym stanowisku jeśli nie będzie jadła z ręki Panom z byłej Ramety to długo nie popracuje. 😂

#PrzedstawicielHandlowy

Nowy wpis

Zoja

15.08.2026 23:58

Inne

ile mogą zaproponować na ręke na stanowisku pracownika dozoru produkcji? stanowisko jednak z opisu wydaje się bardziej kierownicze, chyba można liczyć na 7 tys brutto?

Przychody i zysk Sunex

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

57,5 mln

1,8 mln

62,2 mln

4,4 mln

84,6 mln

8,2 mln

2018

2019

2020

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

27.05.2025 13:26

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 84 mln 551 tys. zł w roku 2020 to znaczące osiągnięcie. Dynamika rok do roku to wzrost o 36%. Ostateczny zysk netto wyniósł 6 mln 474 tys. zł. Świetny wynik finansowy! Zwiększone przychody oraz zysk to naprawdę pozytywne sygnały. Jak przekłada się to na Wasze pensje i możliwości awansu? Czy pojawiły się plany na inwestycje lub podwyżki?

Nowy wpis

Mikro Cypek

29.05.2025 21:00

Inne

To, co było 5 lat temu, to już przeszłość. Dziś Sunex to cień samego siebie. Firma generuje straty, co skutkuje masowymi zwolnieniami i cięciem wynagrodzeń. Premie? Nadgodziny? Podwyżki? Zapomnij – już tego nie ma. Dziś jesteś tylko numerem na liście, który łatwo można skreślić. Jakiekolwiek próby wykazania się, zaangażowanie czy chęć rozwoju? To najkrótsza droga do tego, by znaleźć się na wylocie. Awansu nie uświadczysz, a każda inicjatywa zostanie potraktowana jako zagrożenie dla „spokoju” przełożonych. Ludzie są zwalniani bez żadnego szacunku czy uzasadnienia. Jeśli nie masz już absolutnie żadnych innych opcji, to może warto rozważyć tę firmę. W innym przypadku – uciekaj, póki możesz. Sunex to nie miejsce pracy, to lekcja, jak nie powinno się traktować ludzi.

#Rozwój

#KulturaOrganizacyjna

Nowy wpis

Życzliwy

15.08.2026 12:34

Inne

W odpowiedzi na pytania Blanka. By zaobserwować te ogromne problemy i wprowadzić działania zachowawcze i naprawcze. Należy zatrudnić na Dyrektorskim stanowisku osobę z ogromnym doświadczeniem zawodowym w tej branży, która nie jest w żaden sposób związana z obecnym kierownictwem. Wtedy dopiero oczy wam się otworzą co się dzieje. Należy też dać tej nowej osobie możliwość decydowania w sprawach personalnych.

#PrzedstawicielHandlowy

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Kasia

03.07.2026 19:07

Pracownik

Szkoda, ze podwyżki otrzymali tylko spawacze. Zapomina się o innych działach, o pracownikach na innych halach. Od 3 lat nie byli podwyżek. Tłumaczenie ze spawacze są najważniejsi mnie nie przekonuje. A ludzie na pakowaniu za najniższa krajowa pracują…

#PracownikProdukcji

Zośka

11.08.2026 13:16

Inne

A jak w praktyce decydują, kto dostaje podwyżkę? Są w ogóle jakieś konkretne kryteria, które można wcześniej poznać?

Nowy wpis

Lilli

12.08.2026 14:34

Inne

Spawacze zagrozili, że odejdą (tu trzeba potwierdzenia od kogoś, kto tam pracuje) to dostali podwyżkę bo produkcja by stała. Zresztą i tak podobno nie ma towarów...

Życzliwy

01.08.2026 17:39

Inne

Dzień dobry. W celu uświadomienia problemów w firmie Sunex. Panowie Mar na Dyrektorskim oraz Pan Kol na kierowniczym stanowisku z byłej spółki upadlej z branży meblarskiej. Ta kadra kierownicza nie posiada ani kompetencji ani zaplecza technologicznego by prowadzić wydziały związane z obróbką metali. Brak technologi wykonania, brak technologicznych wycen operacji, brak nadzoru, brak odpowiedniej współpracy z działem konyrolingu, który zresztą też nie ma pojęcia co robi. Doprowadza do strat i poważnych problemów operacyjnych.

Blanka

02.08.2026 13:58

Inne

Znaczy jakich działań ci konkretnie brakuje, co powinni robić żebyś ocenił ich pozytywnie tu w tych kwestiach które opisujesz w komentarzu?

Spawacz 2

06.08.2026 05:38

Pracownik

Ci dwaj panowie powinni występować w kabarecie, a nie zarządzać ludźmi. Cały czas problem, cały czas trzeba ich prowadzić jak małe dzieci. Panie Heniu wróć!

Siema

24.06.2026 09:49

Kandydat

Witam jakie wynagrodzenie netto otrzymuje pracownik wózka widłowego?

Ukrainiec

23.07.2026 17:43

Pracownik

Pracuje tylko na jedna zmianę. Należę do pracowników pracujących na 1 zmianę. To ci lepsi którzy maja dobre kontakty z kierownikami.

Gabriel

05.08.2026 20:03

Inne

Skąd ten podział, o ile to prawda? Nie jeden operator wózka widłowego chciałby zapewne robić tylko na 1 zmianę...

Życzliwy

05.08.2026 09:30

Inne

Dzień dobry Blanko. Proponuję spawdzic na początek jak Panowie dwaj kombinatorzy mając info z dzialu konyrolingu przezucaja dodatkowe szkodliwe i kosztowe godziny swoich wydziałów na magazyn. 😂

Magazynier

21.06.2026 21:35

Pracownik

Jak to jest Panie dyrektorze że na stolarni zawsze starczał jeden pracownik teraz jak my pracownicy potrzebujemy palety to trzeba czekać bo się nie wyrabiają a z tego co zauważyło kilka osób ze tam najbardziej to pracuje osoba która przygotowuje materiał bo osoba która to zbija to raczej tylko wydaje że generuje straty niż zyski. Może warto zwrócić uwagę na ten dział i na tych dwóch stolarzy

#PracownikProdukcji

Adela

07.07.2026 12:19

Inne

O, proszę, czyli można zauważyć i te pozytywy. A swoją drogą - pracujesz już tutaj od dłuższego czasu i co Twoim zdaniem jest takim mocnym plusem? 😀

Ukrainiec

22.07.2026 21:06

Pracownik

Mocny plus to piątek godz 14:00

Blanka

15.07.2026 16:23

Inne

Na stronie jest podany mail na którego można wysyłać cv, widzę że nie trzeba konkretnej oferty tylko można wysłać w ramach takiej spontanicznej aplikacji, dla kogoś to się skończyło zatrudnieniem?

Życzliwy

12.07.2026 12:22

Pracownik

Dzień dobry użytkownicy tego portalu. Pan Dyrektor Mar..... ma wyrabane na pracowników. Proszę zatem nie pisać i się zalic na tym forum. Miłego dnia życzę wszystkim. 😂

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Życzliwy

20.05.2026 17:53

Inne

Użytkowniku Gabriel. W odpowiedzi na twoją ostatnio zamieszczoną informacje, pragnę cię poinformować o tym, że nie musisz szukać i oczekiwać odpowiedzi pracowników tej to właśnie firmy, w której pracujesz lub dla której wylewasz poty, gdyz to ja, czyli ten natretny użytkownik to własne pracownik tej to właśnie firmy. To tyle. 😂

#PracownikBiurowy

Marcel

22.06.2026 16:06

Inne

jeśli jesteś pracownikiem firmy to może merytorycznie się na jej temat wypowiesz?🤔zwłaszcza, że informacje o upadłości się pojawiały

Życzliwy

18.06.2026 16:44

Inne

Dzień dobry. Z tego co widzę i co zanotowalem w wypowiedziach tutejszych użytkowników cytuję,, przynajmniej operacyjne firma na siebie fl zarabia,,. Otóż informuje,, że z dostępnych danych opublikowanych przez spółkę za pierwszy kwartał to ta właśnie Firma zanotowała stratę operacyjną na poziomie 8 milionów złotych. Czyli byłem prorokiem. 😂

#KoordynatorDostaw

Aniela

19.06.2026 02:47

Inne

A w związku z takimi wynikami odczuwacie na co dzień jakieś realne cięcia w budżetach operacyjnych?🤨

Roman

22.05.2026 12:44

Kandydat

Cześć, Ostatnim czasem pojawiło się sporo ofert pracy. Jestem zainteresowany przyjściem na CNC. Proszę Dajcie znać jak wygląda praca na produkcji. Czy praca jest w systemie zmianowym ?

Mily

09.06.2026 16:04

Kandydat

Nagodziny to zostaje sie dluzej na druga zmiane od rana czy raczej soboty a gdzie robicie badania medycyny pracy i co za badania przechodxicie prosze o info

Blanka

10.06.2026 02:06

Inne

A to nie ma tam jakiegoś jednego punktu tylko każdy musi robić na własną rękę? Niektóre większe firmy to po prostu podpisują umowę z przychodniami i tam wysyłają ludzi.

Mily

08.06.2026 11:06

Kandydat

Jak wyglada praca na produkcji czym czlowiek sie zajmuje

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Firma jest czasem chwalona za dodatkowe benefity i pozapłacowe dodatki. 1. Dodatkowy urlop: 2 dni wolnego za brak L4 doceniają osoby, które długo nie chorują. 2. Karta sportowa: Istnieje możliwość dopłaty przez pracodawcę do karty sportowej. 3. Ubezpieczenie: Pracownicy mają dostęp do grupowego ubezpieczenia zdrowotnego. 📋 Podsumowanie Z opinii wynika, że niektórzy doceniają bonusy pozapłacowe i atmosferę pomiędzy pracownikami na produkcji. Najczęściej pojawia się jednak temat złej kondycji finansowej i obaw o przyszłość firmy. Powtarzają się skargi na brak podwyżek, niskie stawki i cięcia w premiach oraz liczne uwagi o słabej organizacji i chaotycznym zarządzaniu. Wiele zależy od działu – osoby z biura opisują inną rzeczywistość niż produkcja. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenia i premie: Czy są szanse na podwyżki, premie jubileuszowe lub jakiekolwiek dodatkowe świadczenia? 2. Stabilność zatrudnienia: Czy firma ma problemy finansowe, są planowane zwolnienia, czy grozi jej upadłość?

Życzliwy

11.05.2026 15:57

Inne

Użytkowniku Nina i Damian. Z 30 letniego doświadczeniaa zawodowego w marketingu, finansach i inżynierii produkcji wnioskuję, że rentowność firmy na podstawie określenia jej, za pomocą stwierdzenia,, wystarcza na potrzeby operacyjne firmy ,, jest błędna. Ponieważ nie ujęto zobowiązań wobec banków, zobowiązań długoterminowych. A te wobec banków, które są wpisane na hipoteki są ogromne i to jest widoczne w monitorze. Poza tym firma generująca zyski operacyjne na własne funkcjonowanie nie ma potrzeby pożyczać pieniędzy od własnego Pana Prezesa w kwocie 3,7 miliona złotych na uregulowanie bieżących należności oraz na zobowiązania płacowe. 😃 To tyle.

#KierownikSprzedazy

Azi

08.05.2026 15:34

Kandydat

Spółka widać, że jest bliska upadłości, bo akcjonariusz chce robić emisję, typowy sposób oszukiwania rynku poprzez rozwodnienie kapitału. Chciałem tak pracować, ale spółka jest w bardzo złej kondycji finansowej patrząc po raportach.

Życzliwy

05.05.2026 21:59

Inne

W odpowiedzi na wszystkie wasze pytania, to firma ta tonie powoli jak tytanik. Zagłada nadejdzie wnet.

Damian

07.05.2026 23:06

Inne

Skad takie info? Po wynikach finansowych za ostatni rok tego nie widać a operacyjnie jest wręcz lepiej niż można by się było spodziewać po kiepskim q4? Firma co prawda nie wróciła do rentowności ale operacyjnie na siebie zarabia

Życzliwy

06.05.2026 16:28

Inne

Panie Marcel uświadamiam PANA, że ostatnia wiadomość moja została napisana wczoraj tj. 05.05.2026 a obublikowana jest z datą marcowa 2026. Albo Pan Marcel albo ta firma w której Pan pracuje robi ludzi w balona. 😃

#KierownikSprzedazy

Taub

22.03.2026 17:31

Pracownik

Kiedy będą jakieś podwyżki?Bo ludzie pracują tu latami i nic się z tym nie dzieje.Tak samo ludzie chcą swoje premie jubileuszowe.

#PracownikProdukcji

Taub

21.04.2026 14:34

Pracownik

Po 5 latach powinna już być premia jubileuszowa a niema.To jest poprostu kpina z długoletnich pracowników.

Aniela

22.04.2026 11:25

Inne

A to jest gdzieś w ogóle zapisane np. w regulaminie wynagradzania, czy to bardziej taka obietnica ustna była lata temu? BO wiesz zastanawia mnie co mówią w kadrach, jak ktoś idzie z tym tematem🤔

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sunex?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

azi

09.04.2026 16:01

Kandydat

Czy spółce grozi upadłość? Chcę aplikować ale czytam, że przychody spółki spadają. Czy to ze względu na pogodę jak twierdzą czy oszukują ludzi i po prostu nie mają zamówień? Inne spółki z branży notują wzrosty w tym samym czasie a tutaj spadki. Ktoś kłamie.

Aniela

11.04.2026 16:26

Inne

Ciekawe pytanie, bo stabilność firmy przed aplikowaniem to ważna sprawa🤔 Ktoś z obecnych pracowników wie jak to wygląda od środka czy rzeczywiście czuć brak zamówień, czy na co dzień robota jest?

Życzliwy

03.04.2026 10:37

Inne

Z tego co obserwuje w ostatnim czasie, to firma Sunex blokuje moje wypowiedzi. To cenzura internetowa. To niedopuszczalne w tym wypadku.

Życzliwy

27.03.2026 15:12

Inne

Po raz kolejny informuję użytkowników tego forum, że operator i firma której dotyczą te rzeczowe opinie. Blokują moje informacje. Należy zatem wyciągnąć konsekwencje ustawowe.

x

27.03.2026 12:08

Inne

Produkować produkują, jakieś ciężarówki czasem tam widać jak wjeżdżają i wyjeżdżają.

Życzliwy

26.03.2026 17:23

Inne

Dzień dobry. Nie widać moich nowych opinii. Czyż by za ich usunięciem stała ta właśnie Firma, której te opinie dotyczą. Porażka. 😂

Życzliwy

22.03.2026 15:12

Inne

Dzień dobry. Użytkowniku,, Jula,, jeśli nie widać takiego to należy spróbować podjąć etat na tym stanowisku. Gwarantuje, że z jakimś czasem zrozumiesz o czym piszę. 😂

Jula

24.03.2026 21:36

Inne

Myślałam też że jeśli pracujesz/pracowałeś tam i masz jakieś wtyki, bo widać dużo wiesz o firmie, to to też będziesz wiedział ile osób tam pracuje w biurze i czy mają wolne miejsce.

Życzliwy

20.03.2026 22:54

Inne

Dzień dobry. W odpowiedzi na pytanie użytkownika,, jula''. To nie pytanie do mojej osoby. Należy to pytanie skierować na tym forum do Pana Jozefa von wszech mocnego na magazynie.

Życzliwy

16.03.2026 13:32

Inne

Dzień dobry. Proszę wszystkich użytkowników tego portalu by pytali, a na pewno odpowiem szczerze i konkretnie na wszystkie nurtujące was pytania.

gall333

17.03.2026 15:42

Inne

Czy spółka osiągnęła już jakiś rezultat odnośnie zapowiadanego wejścia w przemysł zbrojeniowy ???

Jula

19.03.2026 00:05

Inne

Witam, wiesz coś może o biurze na magazynie czy mają wolne miejsca?

Życzliwy

18.03.2026 18:45

Inne

Dzień dobry. W odpowiedzi na pytania,, Takiesobie,,. Kurs giełdowy idzie regularnie w dół, gdyż inwestorzy gieldowi inwestują pieniądze w akcje spółek które przynoszą dywidende i wyplacaja tą dywidende regularnie. Wystarczy obserwować giełdę, a wszystko staje się jasne. Inwestując 1 zł np. w akcje Orlen dwa lata temu można było zyskać do dzisiaj minimu 100 % i mieć wypłacona dywidendę. Co do zatrudnienia to ilosc pracowników jest o wiele niższa niż jeszcze 4 lata temu. Co do zobowiazan wobec banków i kontrahentów oraz płynności finansowej to w tym przypadku powinien na tym forum wypowiedzieć się przedstawiciel zarządu firmy. Rzeczowo i na temat. 😃 Moje zdanie może nie być adekwatne do obecnej sytuacji rynkowej firmy. 😃

Życzliwy

18.03.2026 18:27

Inne

Dzień dobry. W odpowiedzi na pytanie,, Nadia,,. Z tego co wiem i co obecne jest w prywatnych wypowiedziach obecnych pracowników na innych komunikatorach, benefity to: dodatkowe dwa dni urlopu za brak L4 ( uwaga za przepracowany rok kalendarzowy), karta multi sport z dopłatą do niej przez pracodawcę( resztę pokrywa pracownik), grupowe ubezpieczenie zdrowotne oczywiście ściągane z pensji pracownika (natomiast na warunkach w miarę korzystnych). Kiedyś była również stała premia miesięczna, a czy obecnie jest?

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

Życzliwy

12.03.2026 16:18

Inne

W nawiązaniu do opinii Gabriel. To zacne przy założeniu, że pracownik przez dwanaście miesięcy będzie zdrowy. Ewentualnie inaczej to ujme. Będąc przeziębionym lub chorym będzie chodził do pracy mimo tego, że mogą wystąpić powikłania pogrypowe. Będzie poświęcał swoje zdrowie i życie dla tych 2 dni dodatkowego urlopu i 5000 zł brutto. Brawo.

Nadia

18.03.2026 09:50

Inne

Nie no zgodzę się z tobą jak najbardziej, takie dwa dni w skali roku to dość słabo wypadają. A jak z innymi benefitami tu wygląda? Macie coś ciekawego? W ofercie widziałam tylko o tych dodatkowych dniach za brak l4, coś o ubezpieczeniu i karcie sportowej, ale nic więcej 🙄

Życzliwy

17.03.2026 16:41

Inne

Moja merotoryczna opinia na temat produkcji zbrojeniowej jest następująca. Dostęp i udział w tej produkcji wymaga uzyskania Koncesji MSWiA. Koncesja ta jest uwarunkowana wieloma czynnikami bardzo trudnymi do realizacji. Należy spełnić wiele czynników zewnętrznych i wewnętrznych w strukturach firmy. Z tego co mi wiadomo to firma ta w swoich szeregach zatrudnia wielu pracowników z Ukrainy i inych państw ościennych oraz z państw egzotycznych. Ministerstwo będzie potrzebowalo bardzo ale to bardzo dużo czasu na ich weryfikację. Potem pozostaną inne długotrwałe procedury sprawdzające. Prognozuje, że szybciej wojna się skończy w Ukrainie niż produkcja zbrojeniowa w tej firmie zostanie wdrozona.

Takiesobie

17.03.2026 20:41

Inne

Czy cokolwiek jeszcze sprzedają lub produkują? Zwalniają ludzi? Kurs giełdowy zmierza w otchłań. Banki będą zamykać firmę?

jak

12.03.2026 17:15

Inne

Czy ta firma cokolwiek jeszcze produkuje? Same negatywne opinie widzę?

Gabriel

14.03.2026 15:52

Inne

W KRS jej status to aktywna. Kapitał zakładowy to 17 mln zł więc byłoby chyba z czego produkować. Ale na ile obecnie ta działalność jest rozwinięta, to póki co tajemnica🤷

Życzliwy

27.02.2026 11:35

Inne

W odpowiedzi na info,, juh,,. Należy sprostowac odpowiedź by nie było niepoprawnej interpretacji przywileju pracownika tej firmy. Firma ta proponuje i to bardzo dobre rozwiązanie, uważam je za bardzo pozytywne . Dwa dni dodatkowego urlopu, ale uwaga za przepracowane 12 miesięcy kalendarzowych w danym roku. Przepisy firmy mówią jasno, za rok kalendarzowy. Interpretację oferty pracy daje zatem pod głębokie i wnikliwe rozpatrzenie. Powodzenia.

Życzliwy

10.03.2026 15:58

Inne

Dzień dobry wszystkim użytkownikom tego portalu. Dlaczego taka cisza nastała na tym forum? Czyżby wszystkie moje sugestie, opinie miały realne odzwierciedlenie co do zarządzania, kierownictwa i kondycji finansowej.

Adela

23.02.2026 10:23

Inne

Swego czasu była dostępna oferta dla pracownika biurowego ze znajomością języka niemieckiego/angielskiego. Proponowali dodatkowe dni wolne za brak absencji. Ile takich dni może z tego tytułu wpaść? :)

juh

26.02.2026 14:34

Pracownik

2 dni, jeśli w roku nie brało się L4.

gall333

25.02.2026 12:38

Inne

A jak to wygląda w latach 2021:2022:2023:2024:2025 ??? Nie ma zagrożenia dla płynności finansowej ??? A jeżeli jest zagrożenie to jaka jest alternatywa ???

Życzliwy

22.02.2026 18:53

Inne

Oczywiście wszystkie podane informacje są zgodne ze sposobem logowania się Pana brygadzisty na tej platformie. A loguje się jako brygadzista, kandydat i kierownik sprzedaży. Porażka.

Życzliwy

22.02.2026 18:07

Inne

W odpowiedzi na info, Brugadzisty,, zalgowanego na portalu pod,, inny,, oraz,, kierownik sprzedaży,, informuję Pana, że ta platforma internetowa została stworzona w celu wyrażania opinii. Regamin tej platformy internetowej mówi jasno, że nie należy wyrażać opinii wulgarnych, opinii obrazajacycjch osoby trzecie, materiałów dyskredytujacych osoby i wspracowników podając ich dane osobowe. Światło, którym Pan lub Pani ma zamiar mnie oslepic jest jest niedopuszczalne mimo, że nie obawiam się oslepienia. Proponuję przeczytać ustawę o RODO. Jednoczesnie proponuję Panie Bygadzisto nauczyć się w końcu pisowni w języku ojczystym. Pozdrawiam

Życzliwy

21.02.2026 01:39

Inne

Panie lub Pani Gabriel. Ponieważ to tylko nik do możliwości rejestracji, za którym może się kryć mężczyzna i kobieta?Odpowiedziałem na rzeczowe pytanie Pani Celiny i w tym wypadku to również może nik. Rzeczowe pytanie o 5000 złotych brutto na proponowanym stanowisku pracy. Rzeczowa odpowiedź co do stawki godzinowej netto na tym stanowisku. Jeżeli natomiast pracownicy tej firmy zarabiają więcej to proszę podać stawki godzinlwe netto. Chętnie polecę tą firmę jako dobrego pracodawcę w regionie.

Zostaw merytoryczną opinię o Sunex S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.