Jakiś rozżalony gość pisze pod kilkoma podpisami swoje żale.
Firma Roto jest najgorzej płacąca firma w Lubartowie ze wszystkich firm jakie są na produkcji żeby płacić na rękę netto 2.500zl w ogóle mieszanina pracowników traktują ludzi jak powietrze nawet obostrzeń nie przestrzegają Covidowych oczywiście kadry chodzą bez maseczek chorują a pracowników ganiają żeby wyżej maski nosić niech się UE weźmie za tychj sadystów w Lubartowie.
Co to za (usunięte przez administratora)sytuację w których kierownicy chodzą za pracownikami i mierzą czas ile zajmuje pracownikowi wykonanie swojej pracy?
Pełen luzzz liderzy mają (usunięte przez administratora) zmianę zaczynasz od kawy i ciasteczek a od ploteczek się nie obedzie
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Jeśli lubicie od rana biegać i robic robotę za kolegów którzy siedzą między regałami i popijają kawke lub herbatkę to miło was przyjmą ???? Ją niedługo spadam stąd :)
Wysłałem aplikacje na ogłoszenie: Przedstawiciel na rynek Pomorski Jaka podstawa na tym stanowisku? 8000 brutto podstawy realna? I ile do zarobienia total. Jaka atmosfera? i jakie auto? Do dyspozycji?
Firma jak firma... Robiłem koło 6 lat i nie polecam komuś kto jest bardzo spokojny i ułożony :) Na produkcji i magazynach co drugie słowo to padają pii piiii.... Atmosfera napięta zwłaszcza gdy jest duże zapotrzebowanie towaru , liderzy tak zwani poganiacze wyciskają ostatnie soki i uważają się za kij wie kogo a wiekoszsc to najwyżej skończyła zawodówke :) Zatrudnienie przez około 2 lata to agencja a potem przejście na Roto. Zarobki to porażka totalna 2500 do 2600.... Dają na święta złote strzały ale wiadomo kokosy to nie sa.
Jakie zarobki? O matko jakie marne stawki.... To chyba po zawodówce dają takie pieniądze? Bo nie wierze żeby doświadczona osoba się zgodziła na takie kwoty.
Jaki jest styl zarządzania w Roto Okna Dachowe Sp. z o.o.?
Dział Personalny w Roto to zespół kompetenrnych oraz miłych osób. Na czele z Panią Dyrektor, którą z nieznanych przyczym wszyscy się boją, a która jest osobą konkretną. Rekrutacja prowadzona jest wzorcowo, z szacunkiem do kandydata. To była jedna z najprzyjemniejszych rekrutacji w moim życiu zawodowym. Nawet jeśli się nie zostanie zatrudnionym, to serdecznie polecam takie doświadczenie.
@Patrycjo, postaram się odpowiedzieć na Twoje pytania: 1. Rekrutacja składała się z dwóch części: 1 rozmowa z rekruterem oraz przyszłym przełożonym, 2 z wyżej wymienionymi osobami oraz Dyrektorem Personalnym. Rekrutacja przebiegała sprawnie i szybko, odpowiedź dostałem w ciągu kilku dni po 2 rozmowie. Same spotkania rekrutacyjne trwały ok. godziny. Obie rozmowy miały harakter wywiadu kompetencyjnego i behawioralnego.
Czy ktoś wie coś więcej o rekrutacji na stanowisko automatyka? Jaka atmosfera, czy są możliwości rozwoju, awansu? Czy opis zadań pokrywa się z pracą faktycznie wykonywaną?
Proces rekrutacji w tej firmie to żart. Angażują twój czas, pieniądze (kolejne etapy odbywają się w Lubartowie). Po wszystkim brak jakiejkolwiek informacji zwrotnej. Pełny szacunek dla kandydatów ????
10 za bramą czeka? Ostatnio to taki h z Ukrainy i Pakistanu chyba. Coś miejscowi nie dają się skusić
Odradzam z całą stanowczością
Doradca techniczno-handlowy, warto ? Jakie warunki,flota, zarobki, atmosfera,
Realizując plany spokojnie zarobisz powyżej średniej krajowej. Flota naprawdę ok, chociaż kiedyś było lepiej (kiedyś Insignia teraz Focus ale w automacie) Atmosfera bardziej niż poprawna, duże możliwości doskonalenia swoich umiejętności sprzedażowych, liczne szkolenia. No i co najważniejsze nie korpo.
Słabe zarobki
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Roto Okna Dachowe Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Rekrutacja przez firmę prowadzona jest w dwóch etapach. Najpierw jedna rozmowa ze wszystkimi zaproszonymi, a później wybranych kilka osób ma jeszcze dodatkowa rozmowę z dyrektor personalna.
Czy Roto Okna Dachowe Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Tzn są jakies dofinansowania do sportu, jednak w 100 % nie jest to karta multisport. Nie ma też pakietu opieki zdrowotnej.
Nie polecam, umowy przez agencję na 2 tygodnie. Słaba atmosfera, praca lekka lub ciężka (dźwiganie szyb) w zależności na jakie stanowisko się trafi, za tą samą wypłatę.
Mam przez to rozumieć, że pracodawca zatrudnia tylko i wyłącznie za pośrednictwem agencji? Zdziwiła mnie informacja o dwutygodniowych umowach zawieranych z agencją przed rozpoczęciem pracy w firmie Roto Okna Dachowe. Liczę, że zechcesz rozwinąć wypowiedź pod tym kątem, ponieważ rzadko spotyka się tak krótkoterminowe umowy.
Tak, popieram to prawda. Dotyczy to pracowników na produkcji okien jak i na magazynach. Pracodawca zatrudnia przez agencję pracy tymczasowej. Umowy na początku są krótkie, 2 tyg. umowa może być kilka razy, później na miesiąc. Umowy przez firmę są dopiero po roku lub dwóch pracowania .
Nie wiece dlaczego tak długo firma szuka osoby na stanowisko elektromechanika?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Roto Okna Dachowe Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
Firma dobrze oceniana w internecie do tego ma opinię dobrego pracodawcy cóż więcej chcieć?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Roto Okna Dachowe Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Roto Okna Dachowe Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 37.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Roto Okna Dachowe Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 24, z czego 2 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Roto Okna Dachowe Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Roto Okna Dachowe Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
