Opinie o Bims Plus FHH Sp. z o.o. Bydgoszcz Sp.K. w Bydgoszcz

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Bims Plus FHH Sp. z o.o. Bydgoszcz Sp.K.. Przeczytasz poniżej również opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Bims Plus FHH Sp. z o.o. Bydgoszcz Sp.K. o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja wyrobów metalowych, hydraulicznych i ogrzewniczych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Bims Plus FHH Sp. z o.o. Bydgoszcz Sp.K. w Bydgoszcz

anonim Nowy wpis
Inne

Czy faktycznie do benefitów dalej trzeba się dokładać? Interesuje mnie praca jako doradca techniczny w dziale wentylacji oraz klimatyzacji. Na Przywidzką była wystawiona jakiś czas temu taka oferta. Z opisu wynikało, że to praca z zespołem. Doświadczenia w branży nie mam lecz znalazło się ono w mile widzianych. Sama prace w tym roku jak oceniacie?

Pytanie
 Pytanie

Czy Bims Plus FHH Sp. z o.o. Bydgoszcz Sp.K. zapewnia kartę multisportu?

Gagg
Pracownik
@Pytanie

Tak jest multisport oraz prywatna opieka medyczna

Aneta
Inne
@Gagg

Wszystko w 100% zapewnione przez firmę czy trzeba coś dopłacać?

Gagg Nowy wpis
Pracownik
@Aneta

Multisport w najbogatszej opcji wychodzi 50 zł , podstawowa opieka medyczna koszt 1 zl lepsze pakiety troche wiecej .

Krystian

Obowiązkowe nadgodziny, zatrudniają na magazyniera, a każą regały nosić, przeprowadzki robić. Drugiego dnia pracy, wysyłają do innego oddziału. Połowa nie robi nic, reszta zapierdziela. Pracuje się super, o ile należysz do tej pierwszej, hermetycznej grupy.

Pracujacy Nowy wpis
Były pracownik
@Krystian

Niestety jest to prawda.Jest podział ludzi.Sa grupki które nic nie robią i mają pieniądze za wyjazdy.Jest to firma która nie powinna zatrudniać ludzi.panowie z magazynu oraz Panie zasiadające u góry w biurach są mało kulturalni, inteligentni 0 wystarczy iść wypić z szefem uśmiechnąć się i może uda ci się zdobyć pieniądze. Grupa panów na magazynie nadużywa alkoholu mimo to kierownicy nic nie robią tylko ich kryją, ogrzewanie w zimę na magazynie oraz biurze nie działa wyłączają a jak ich infomujesz to odpowiedź jest tak wynieś biurko na zewnątrz bo jest słońce to się ogrzejesz.

Aneta Nowy wpis
Inne
@Pracujacy

Jeśli serio z tym alkoholem piszesz to możesz mi wyjaśnić sens tego krycia? Dlaczego to robią?

Jarooo
Kandydat
 Pytanie

Siemka, widzę że szuają pracownika na magazyn, powiecie za jaką kase?j bo jak zwykle zarobki tajne przez poufne. maskra byłaby informacja jawna to i kandydat by sobie zaosczedził czasu i oni....

OldMAN
Były pracownik
@Jarooo

Kolego nie opłaca się iść do tej firmy , mówią tobie że dostaniesz 3700 brutto np czysta pensje z czego po kwitku z wypłaty okazuje się ,że 3300 brutto to podstawa reszta premia , jak coś źle wydasz czy to drogie czy tanie , zabieranie pieniędzy z premii. Mówią że robisz 8.5 godzin bo system niemiecki czyli po 16 możesz wyjść , też nie prawda robisz do 19 czasem do 18 aż wszystkie zamówienia nie zostaną zrobione , brak organizacji . Kierownikowi jak się nie spodobasz zacznie używać wulgaryzmów wobec Ciebie. Szukają (usunięte przez administratora) którzy non stop będą robić od rana do wieczora. Kwestia pieniędzy to jest dogadania się. Nie polecam tej firmy. Zero atmosfery i organizacji. Chyba , że komuś potrzebna kasa , nie ma życia prywatnego to wtedy na (usunięte przez administratora) prosze bardzo..

Pracujacy
Pracownik
@OldMAN

Tak jest

Magazynier
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rekrutacja była w miarę okej ale jeżeli ktoś zapewnia pracownika, że do końca tygodnia będą na niego czekać A dzwonisz i dowiadujesz się, że kogoś mają i parę dni potem dodają ogłoszenie na to stanowisko to widać jak dbają o pracowników. Te godzinki również wydawały mi się podejrzane, że po 8,5 h. Więc nie zdziwił bym się też z umową.

Pytania

Czy polecam tam pracować? Niezdecydowanie ktoś, kto nie jest szanowany na początku później zyska tylko szacunek lizać wiadomo, co szefostwu.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
logo firmy Kierownik Budowy (1)
Łódź
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
(49 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Asystent Projektanta Konstrukcji
Siemianowice Śląskie
MERAENG SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Wyślij CV
logo firmy ELEKTRYK
Gdynia
Promat-Woda Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Technik obiektu - Konserwator budynków
Warszawa
Instalator-Service Sp. z o.o.
(37 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Joł.
Pracownik

Jakoś nie narzekam po 13 latach pracy.

Pracujacy
Pracownik
@Joł.

Nie narzekasz ponieważ jesteś po znajomości zatrudniony. Jest ustawka jeden może nie pracować a drugi robi za niego. Premie przyznawane po znajomości. Nie polecam. Brak świadczeń socjalnych takich jak paczki bądź bony na święta, wczasy pod grusza itp.

KRuk
Kandydat
 Pytanie

Rekrutacja była w miarę okej ale jeżeli ktoś zapewnia pracownika, że do końca tygodnia będą na niego czekać A dzwonisz i dowiadujesz się, że kogoś mają i parę dni potem dodają ogłoszenie na to stanowisko to widać jak dbają o pracowników. Te godzinki również wydawały mi się podejrzane, że po 8,5 h. Więc nie zdziwił bym się też z umową. Czy polecam tam pracować? Niezdecydowanie ktoś, kto nie jest szanowany na początku później zyska tylko szacunek lizać wiadomo, co szefostwu.

Kandydat1
Kandydat
@KRuk

Atmosfera między pracownikami widać jest mieszana , lecą duże ilości wyzwisk i przekleństw . Wygląda na to że , starzy pracownicy nie chętnie przyjmuja nowych kolegów do pracy. Podobno nadgodziny nie są przymusem , a jak to w praktyce ?

Ja
Pracownik
 Pytanie
@Kandydat1

Jak w każdej pracy są wyzwiska i przekleństw ale wszystko w dobrym tonie jak ktoś się nie umie zaklimatyzować sie to trudno. Co do nadgodzin to prawda jest taka że jak zaczynasz pracę to trzeba ją skończyć a nie zostawiać w połowie i iść do domu.Pomysl Co by było gdyby wszyscy zostali dłużej ile krócej trwały by te nadgodziny Co ma powiedzieć klient którynie nie dostanie towaru ? Pozdrawiam ziomuś zastanow się nad tym.....R.......!

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest okres rozliczeniowy w Bims Plus FHH Sp. z o.o. Bydgoszcz Sp.K.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?

pracownik
Pracownik
@Pytanie

Za listopad dostaniesz w listopadzie wypłate czystą ale za nadgodziny dostajesz typowo 10tego

Nowy?
Kandydat
 Pytanie

Witam znalazłem ogłoszenie na magazyn. Jakie są godziny pracy i na jakie wynagrodzenie można liczyć. Pozdrawiam

Patryk
Kandydat
@Nowy?

OD 7:30 DO 16:00.Robisz 8.5 godziny ponieważ podobno jest godzinna przerwa ale czy płacą za to że dłużej się pracuje nie mam pojęcia.Czy można odejść od tych 30 minut by mieć 8h i iść też nie mam pojęcia .

PAtryk
Inne

@krystian a jak wynagrodzenie? płacą na czas?

Krystian
@PAtryk

Zawsze na czas. Zwróć uwagę na umowę, bo może się okazać, że masz najniższą krajową a resztę w premii. A premie mogą uwalic kiedy chcą

kADafI
@Krystian

Pierwsze słyszę żeby Bims płacił najniższą krajową, przepracowałem prawie 8 lat w tej firmie i nie spotkałem się z zaniedbaniem czy kombinacją odnośnie wypłat. Oczywiście wszystko zależy od tego jak się angażujesz w pracę no i oczywiście kwota wypłaty jest trochę indywidualną sprawą tego jak uda się Tobie wynegocjować z szefostwem ale zawsze tyle ile zarobisz tyle wykazują.

Jasiek
Inne

Trudno jest znaleźć jakieś opinie o firmie w internecie. Jak się tu pracuje, podpowiecie coś?

Zostaw merytoryczną opinię o Bims Plus FHH Sp. z o.o. Bydgoszcz Sp.K. - Bydgoszcz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Bims Plus FHH Sp. z o.o. Bydgoszcz Sp.K.?

    Zobacz opinie na temat firmy Bims Plus FHH Sp. z o.o. Bydgoszcz Sp.K. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Bims Plus FHH Sp. z o.o. Bydgoszcz Sp.K.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Bims Plus FHH Sp. z o.o. Bydgoszcz Sp.K.?

    Kandydaci do pracy w Bims Plus FHH Sp. z o.o. Bydgoszcz Sp.K. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Bims Plus FHH Sp. z o.o. Bydgoszcz Sp.K.
0/5 Na podstawie 0 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Hermana Frankego 1
    85-862 Bydgoszcz
  • NIP: 9532497460 REGON: 340031997 KRS: 0000233375
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Bims Plus FHH Sp. z o.o. Bydgoszcz Sp.K.
Przejdź do nowych opinii