Bardzo to przykre co kolega wcześniej napisał , ale niestety zgadzam się z każdym słowem. Działania Pana Florkiewicza doprowadzą nas nie tylko do konieczności szukania pracy, zwolnienia pracowników ale także będą nas kosztowały utraty dużo nerw i spokoju. Jest to tak nie wiarygodne, że zostaniemy wynagradzani od stycznia za swoją ciężką pracę mniej niż średnia krajowa. My stracimy stabilizację finansowa jaka by nie była, nasi pracownicy to samo. Panie Florkiewicz czym się Pan kierował analizując swoją dalszą propozycję współpracy? Panie Florkiewicz czy może Pan zacząć odpowiadać na nasze @ i komentarze. Panie Florkiewicz czy Pan może spać spokojnie i spojrzeć w lustro? Proszę pamiętać ,że dobry uczynek wraca podwójnie, ale to samo jest ze złym.
Wziąłem Dużego Bena pod swoje skrzydła już jakiś czas temu. Rekrutacja super cudowna, pani chwaliła i obiecywała gruszki na wierzbie. mimo, że pracy był nawał i pracowałem przez dwa miesiące codziennie 6 dni w tygodniu po 13h. Było ciężko, śnił mi się po nocach ( gdzie 4-5h snu dziennie to zastanówcie za mało), Przynosił jakieś zyski, ale do tego doszły koszta księgowego, duże podatki i kasy coraz mniej. Mimo to Zatrudniłem pracowników bo samemu sie dłużej nie pociągnie. Jednak na tych pracowników mnie od stycznia nie będzie stać. A wszystko przez obniżenie wynagrodzenia przez Florkiewicza. To jest jakiś skandal. Wypruwam sobie żyły, wprowadzam dużo swoich pomysłów, poświęciłem ogrom swojego czasu, wysiłku, zdrowia psychicznego i serca dla tej pracy, a potraktowano mnie jak (usunięte przez administratora). Florkiewicz przeżul mnie jak gumę, która potem wypluł i to nie do kosza. Tak się odpłacają za super (bo tak uważam) prowadzenie sklepu. Jestem załamany bo myślałem, że w tej firmie zostanę na długi długi czas. Miałem stabilizacje pieniężną ( w małym stopniu, ale miałem), a teraz rozważam szukanie nowej pracy. Czasem wolałbym być zwykłym pracownikiem, który już zarabia więcej ode mnie, robi swoje, wychodzi. A ja muszę robić zamówienia i za wszystko biorę odpowiedzialność. Nie wspomnę już o paczkomatach, glovo i lotkach. Zabawa się zaczyna w piątek i sobotę wieczorem, jak mamy wszystko na raz + sfrustrowani klienci bo przecież każdy chce wszystko na już. Jestem już starszym człowiekiem, ale ostatnio już z bezsilności poleciała łza. Do tego doprowadził Florkiewicz. Gratuluję panu. Ciekawe, czy z tego obniżonego wynagrodzenia będzie mnie stać jeszcze na psychologa, do którego muszę się udać bo jestem wrakiem człowieka. (usunięte przez administratora)jak wół, śpię kilka godzin dziennie, daje z siebie wszystko, a ktoś kompletnie nie szanuje mojej pracy. Mam nadzieję, że karma kiedyś wroci. Musi wrócić. Będziecie mieli duuuzo ludzi na sumieniach. I chciałbym bardzo, żeby ta firma upadła. Dość takiej pracy. Dość wyzysku ludzi. Jeśli myślicie, że znaleźliście chorągiewki, które zatańczą na wietrze tak, jak im zagracie to się grubo mylicie. Nie tędy droga. (usunięte przez administratora) Toniecie powoli, ale skutecznie bo sami do tego doprowadzacie. Przejrzyjcie na oczy i zmieńcie tą śmieszną centralę bo długo z Florkiewiczem nie zajedziecie. Zwolnienie tego tyrana bezdusznego człowieka będzie chyba najlepszym lekiem na moje zszargane zdrowie psychiczne (i nie tylko moje). Wierzę w sprawiedliwość. Obym jeszcze jej doświadczył w tej firmie. Pozdrowienia dla wszystkich agentów! Robicie świetną robotę. Dla naszych pracowników ukłony! Nie ma lepszych od Was!
Dla wszystkich potencjalnych przyszłych AJENTÓW Dużego Bena! Nie decydujcie się na ten interes! Wszystko było dobrze, ale do czasu. Od 2024 roku zmienia się cały system wynagrodzeń, który w większości sklepów ucina 3-4 tysiące miesięcznie. Po kalkulacji agentom zostaną pieniądze mniejsze niż najniższe krajowe. Gra nie warta zachodu. Zmiany na stanowiskach Koordynatorów (KONTROLERÓW GESTAPO), którzy są służbistami trzymającymi się wyznaczonych z góry "zasad" i rzucają karami na lewo i prawo ucinając NAM pieniądze. Nowy dyrektor Florkiewicz powymyślał pełno bzdur typu PACZKI, GLOVO, PACZKOMATY INPOST kosztem zwykłych regałów z alkoholem, LOTTO. Brakuje nam jeszcze hot dogów do bycia Żabką. Totalny brak szacunku do NAS Agentów i rozbój w biały dzień. Nikt przy zdrowych zmysłach nie zostanie w tym biznesie, chyba że chcesz zarobić 4 tysiące samemu robiąc ponad 200h. Przestańcie wchodzić w ten biznes to zacznie im się palić grunt pod nogami i nie będzie miał kto pracować w tych sklepach. Może wtedy zmądrzeją.
Jestem pracownikiem od kilku długich lat, zwykłym szarym pracownikiem - a dla Dużego Bena faktycznie chyba nikim, chociaż to ja (usunięte przez administratora)na ich wypłaty, nie oni na moją. Z ciężkim sercem się patrzy na to, jak ktoś rujnuje coś na co multum osób pracowało tyle lat. To nie oni sobie stworzyli bazę klientów, to każda osoba pracująca na sklepie i mająca bezpośredni kontakt z klientem to zrobiła, to dzięki nam ludzie tu wracają, nie dzięki waszym promocjom - które dla wielu osób nie są promocjami, bo gdzieś może to kupić taniej. To nie oni słuchają, że coś gdzieś jest taniej, że (usunięte przez administratora), że promocje nie działają. To agenci i pracownicy są wystawieni zawsze na pierwszy ogień w trudnej pracy z klientem, a Duży Ben zamiast to docenić to doprowadza do upodlenia swoich pracowników. Zatrudniając się w Benie przed oczyma miało się sklep specjalistyczny, nie idący śladem innych sieciówek tylko swoją dobrą drogą - szkolenia produktowe, skupienie się na kliencie. A teraz? Teraz to nie mamy jak się skupić na kliencie, bo trzeba wydać 5 paczek pod rząd, spakować 3 zamówienia z glovo i może jeszcze rozłożyć dostawę, która przyjeżdża w piątek po południu. Nie ma widu ani słuchu po tym co było kiedyś. Zmiany są dobre, jeśli przynoszą pozytywny efekt, ale nie w tym wypadku. Myślę, że jestem jedną z wielu osób, które gdyby nie to, że trafiły na dobrych agentów już dawno by zrezygnowały z pracy w tym miejscu. Niech pan prezes zacznie myśleć o ludziach, a nie tylko o pieniądzach, bo skończy się to źle.
Myślę, że praca każdego działu jest ważna i powinna być doceniona, ale umniejszanie ludziom, którzy pracują na czyjąś wypłatę poprzez odbieranie wynagrodzenia jest strzałem sobie w kolano. Jest mi przykro, że będę jedną z tych osób, która będzie musiała pożegnać się z Benem i szukać nowej pracy.
To jest bardzo ważne ci napisałaś. To pracownicy robią najwieksza robotę. To oni są na pierwszm planie i użeraja się niekiedy z naprawdę niemiłymi klientami. To oni się starają, polecają, sprzedają biorą udział w szkoleniach. I tak to prawda! To oni żyją z klientami tak żeby di nas wracali tworząc super atmosferę. Narażają się i ciągle zestresowani kradzieżami. Niestety firma nie pozwala nam agentom porządnie ich wynagrodzić, nie stać nas nawet na premie żeby docenić tych prsciwnikow którzy siw dla nas starają. Zamiast tego musimy za każdą podwyżka ucinać godziny. Słowa do praciwnikow jeśli to czytaja: z całego serca my jako Agenci dziękujemy i doceniamy Wasza pracę. Wiemy z czym się mierzycie i borykacie. Wierzcie ze jakbyśmy mogli dalibyśmy Wam jeszcze jakas osobę na zmianę do pomocy,premie itd . Teraz widzicie nie jest to nasze skąpstwo tylko walka od lat o każda złotówkę.
Chętnie bym zobaczył kalkulator premi za wyjątkowość szanownych " Góru" . Obciąć szarym , a zabrać sobie , bo słupek musi windować w górę.....Dramat Od stycznia każdy przeciętny pracownik będzie zarabiał , więcej niż nam zaproponowano. To jest skandal, odpowiedzialność , zaangażowanie, zatrudniamy ludzi , płacimy zusy podatki. Kto z was nie umie liczyć? Obroty zależą od Was ,od Cen przede wszystkim, a nie od bonu za 5 zł .. z którego prawie nikt nie korzysta ( ale mamy narzędzia) śmiech na sali. My wplywu na ceny nie mamy, dajcie ceny niższe to i obrót wzrośnie.
Jak Wam się podoba wykaz nowego wynagrodzenia które rozsyłają na maile? Normalnie trzeba szykować konwoje na pieniądze jak będą wysłać wynagrodzenia. A gdzie aneksy do umów za niedziele które są otwierane za 150 zł brutto. Czy ktoś z Ajentów ma taki zapis w umowie?
Co to są za pieniądze proponowane? Czy jedna czy druga tabela to żart i wciąż straszne obniżenie wynagrodzeń w porównaniu do aktualnych + co po nowym roku z podwyżkami minimalnych? Żart!!
Panie Michale F. jak ja bym pragnęła Pana spotkać na ulicy . Moje marzenie
Decyzja jaka ogłosił Pan F. musi zostać nagłośniona. To (usunięte przez administratora)w biały dzień. To(usunięte przez administratora). Za ciężką pracę nas i naszych zespołów zostajemy pozostawieni bez środków do życia od 2024r. Twórzcie grupy prywatne , łaczmy się , zgłaszajcie naruszenia na (usunięte przez administratora) Im więcej Nas tym lepiej . To sprawa , która nadaje się do mediów. jest to celowe obniżenie pensji przy znaniu obrotów celu i możliwości ich realizacji. Ja zgłoszę wszędzie gdzie sie da , czy to coś da , czas pokaże . Musimy popsuć opinie panu F bo to dzieki nam Benki żyją , aklienci wracają
Sieć sklepów Duży Ben zaczęła się zwijać od momentu w którym dyrektorem generalnym został pan florkiewicz. Kompletny chaos organizacyjny, brak osób decyzyjnych i odpowiedzialnych za poszczególne działy. Za wszelkie problemy obwinia się ajentów - natomiast „góra” jest nieomylna!!!!!! Przy narzutach rzędu 30-40% trudno być konkurencyjnym na rynku. Zasada jest prosta - niska cena robi obrót i przyciąga klienta - nie trzeba wtedy żadnych paczkomatów i lotto. Ale firma chciała by się wzbogacić na skróty - to nie działa. I nie trzeba do takiej wiedzy być super menadżerem . Działania firmy zmierzają do sprzedaży sieci a ostatnie działania polegające na obniżeniu dochodów ajentów o przynajmniej polowe ma na celu sfinansowanie bezkosztowo otwarcia nowych sklepów i sprzedaży brandu. Nowe sklepy sfinansują ajenci - nie trzeba brać kredytów a sprzedaż to czysty zysk Rada nadzorcza doskonale wiedziała o tym - nie bez powodu wybrano Florkiewicza. I niech ajenci którzy robią obrót powyżej 100000 netto nie myślą że mogą spać spokojnie bo przy obecnej wiarygodności kierownictwa dziś dostaną rzekome wsparcie ale jutro oni będą następni (usunięte przez administratora)dzisiaj duży ben to tonący tytanic i nic już tego nie zmieni bo marka idzie pod młotek
Zgadza się. Jednak tak (usunięte przez administratora) działania jakie robią w tej chwili mogą zaniżyć obrót grupy, co spowoduje wahania decyzyjne przy sprzedaży. Wizerunku marki jako złego pracodawcy nie będzie można tak szybko odbudować. Doskonale też wiemy, że klienci nie chcą robić zakupów w marce, w której źle traktuje się pracowników lub współpracowników. Potwierdziło to obrót Żabki w czasach gdy miała negatywny Employer branding. Dlatego dziwią mnie te (usunięte przez administratora) ruchy tego zarządu. To jest (usunięte przez administratora) ruch. Ja nie zdecydowałbym się kupić takiej marki, w której robi się taki (usunięte przez administratora). To jest później masa kasy na wyprostowanie tego.
Te kilka tabelek które przedstawił supermenager na spotkaniu było na kolanie pisane i dla żadnego ajenta nie było ani wiarygodne ani wiążące - czym więcej ajentów nie podpisze ewentualnych aneksów tym większy problem będzie miał pan florkiewicz -pomijając już aspekty prawne - takie działanie pozwala kierować sprawy na drogę sądową - dodatkowo to duży ben niewywiązuje się z umów z ajentami i regularnie łamie ich postanowienia - co daje podstawy do rozwiązania umowy ze skutkiem natychmiastowym
Zachęcam do zgłaszania nieprawidłowosci w Dużym Benie na podstawie dyrektywy o sygnalistach. Aby to uczynić musicie wygooglowac grupa Eurocash, kontakt, zgłosić naruszenie. Dyrektywa o sygnalistach zobowiązuje, aby podmiot zajął się nieprawidłowościami. Link do strony: https://www.grupaeurocash.pl/kontakt To co się dzieje w głowie się nie mieści. Serdecznie Was zachęcam, zgłaszajcie tam wszystko. Tego chamstwa nie można tak zostawić. Odebrano mi godność. Włożyłam tyle serca i sił w mój sklep, a dzisiaj jest są to podziękowanie. To jest zwyczajnie obrzydliwe.
Nie weszła, ale sieć Grupa Eurocash wdrożyła już rozwiązania dotyczące sygnalistów. Oznacza to, że wszelkie zgłoszenia powinny być rozpatrywane, gdyż grupa przyjęła już ten obowiązek.
To co zdarzyło się 5.12 w relacji zarząd Dużego Bena - Agenci nikt już nie naprawi. Absolutny skandal tak potraktować ludzi którzy codziennie ciężko (usunięte przez administratora)aby średnio rozgarnięci manago w centrali mogli zaparzyć sobie kawę siedząc sobie wygodnie w fotelach we własnych domach bo przecież pracują najczęściej zdalnie. I oto Ci zapracowani managerowie wymyślili sobie że czarna masa będzie od stycznia pracować nie tylko za darmo ale jeszcze będzie dopłacać w wielu przypadkach do interesu. Panie F. oby to co Pan ogłosił we wtorek było ostatnią decyzją jaka podjął Pan w tej sieci. Pańskie miejsce jest co najwyżej w jakiejś sieci Społem i to na głębokiej prowincji z jakiej zresztą Pan pochodzi. Życzę powodzenia w przyszłym roku Panu i Pana nieudolnym współpracownikom, których kompetencje i brak profesjonalizmu widzieliśmy w trakcie wtorkowych pseudo prezentacji, kiedy nasze sklepy przejmą przypadkowe osoby. To co zobaczyliśmy we wtorek pokazuje jak na dłoni że nie ma Pan bladego pojęcia jak działają sklepy w sieci Duży Ben a za takie coś wylatuje się w normalnej firmie na zbity pysk. Do tego dochodzi jeszcze robienie idiotow z ludzi których wybraliśmy do Rady Agentów. Oszukał Pan ich a nas próbuje okraść. Na szczęście większość z nas nie da się porobić a Panski negatywny wizerunek może kiedyś przeszkodzić w karierce czego z całego serca życzę
Po roku pracy w Dużym Benie, jestem przekonany, że WSZYSCY AJENCI, powinni przejść do Żabki. Lepsze pieniądze, (2x większe) i centrala jest ludzka (poszli po rozum do głowy i od długiego czasu zatrudniają pracowników "od zera"), lepsze warunki pracy. Walić idiotów, którzy zarządzają Dużym Benem. Nie spotkałem się nigdy (a pracowałem w Ferrari, Empiku, Play'u i prowadziłem Żabkę, no i po nie powodzeniu w ropuszce, poszedłem do Bena) z takim zarządzaniem... Takim nawet przedszkolnym zarządzaniem. Dopóki ameby... przepraszam, napiszę, by te (usunięte przez administratora) z centrali pojęli... Dopóki te wyzerowane (usunięte przez administratora) idioci, korpo-szczury, będą decydować o losach Dużego Bena, to w ciągu roku, nie ma ich na rynku. :) Z takimi zjebami nie ma co współpracować. Jedynie szkoda, że z fajnego marketu, chciano zrobić drugą "Źabkę". Zero słuchania pracowników, oni są mądrzejsi. No to są. Wszyscy z tych (usunięte przez administratora) się śmieją. :P
(usunięte przez administratora)
Dzień dobry, Pan Łukasz audytor i w chwili obecnej nie wiem kto? (szef wszystkich szefów w tej organizacji...?) raczej nie pomoże.., jego kręgosłup moralny jest zbyt nadwyrężony...., w związku z piastowaniem tak odpowiedzialnego stanowiska, Prawda Panie Łukaszu? Jak to jest czerpać korzyści z tej funkcji..?
Drodzy Ajenci. Po spotkaniu z florkiewiczem jasno wynika, że ów osobnik i spółka ma Was wszystkich delikatnie mówiąc w poważaniu. Pracując w poprzedniej poznańskiej spółce zrobił z kolesiami identyczny ruch co doprowadziło do rezygnacji z żabek naprawdę wielu pracowitych ajentów. W efekcie sieć nie mając rąk do pracy zaczęła werbować ukraińskich przybyszy. Dzisiaj namacalnie widać, że w Benie będzie prowadzić podobne działania. Po jakimś czasie znajdą pewnie tańszą siłę roboczą, która nie zna podstaw funkcjonowania ZUS i US w Polsce. Amen
Dnia 5.12.23 r. odbyło się zebranie półroczne Agentów. Długo czekaliśmy na nie, ponieważ stawki za godzinę dla pracowników rosną i bardzo zależało nam na podwyżkach z racji, że firma @Pracodawca Duży Ben nie robiła ich od kilku lat. Długo zajęło firmie przeliczanie czy ich na to stać. W końcu podjęli decyzję. Zabrali gwaranta, którego mamy w umowach i uzależnili nasze przychody od obrotu oraz kazali zwalniać pracowników(zdążyliśmy nagrać). Co to oznacza? To oznacza, że zostaliśmy oszukani. Setki ludzi do zwolnienia, ponieważ agentów nie będzie stać na ich utrzymanie! Sklepy dzielą się na te z trafioną lokalizacją i na te z nietrafioną. Obrót zależny od ilości klientów, każdemu zależy aby jego sklep miał tych klientów i walczy codziennie aby tak było. Różnice między sklepami to nawet 100 tyś obrotu! Zamiast zamknąć nierentowne sklepy to chwalą się ile to oni nie otworzyli bo statystyki muszą się zgadzać. Osoba, która stoi za tym wszystkim to Florkiewicz. Od lat utrzymywany przez Eurocash. Nie wiedząc czemu? Akcjonariusze powinni się tym zainteresować bo straty będą bardzo duże. Dyrektor mówi, że mają duże rachunki za prąd! My k... też! Nie mają pieniędzy czy co? Gdzie są wyniki Florkiewicza??? nie ma??? No jak się nie ma to trzeba komuś zabrać. Aleś wymyślił, patrzcie Państwo. Co on tu robi? Z Dużego Bena chce usilnie zrobić Żabkę po co ? Żabka to żabka ma swój pomysł na siebie. Wymyśl coś lepszego. Duży Ben miał swój. To naprawdę BYŁ dobry pomysł. Klienci byli zadowoleni. Teraz są zniesmaczeni widząc co się dzieje. To nasi stali klienci od lat, osiedlowi i wierni. Teraz już odchodzą bo szybciej zrobią zakupy w Żabce stojąc nawet za osobą zamawiającą hot-doga niż u nas. Albo świadomie prowadzą firmę do upadłości albo ktoś tu pierze kasę. Takich rzeczy się nie robi. Po nowym roku z moich obliczeń będę zarabiać NA RĘKĘ 1350 zł z winy nie trafionej lokalizacji. Proszę Państwa tak to wygląda i taka jest prawda. Pierwszy kwartał nowego roku rozstrzygnie być albo nie być DUŻEGO BENA . W krótce nastąpi wymiana agentów na nie powiem kogo bo nie chce obrażać. Agenci zapraszają na rozmowy potencjalnych nowych agentów.
DRODZY AJENCI MUSIMY SIĘ ZŁĄCZYĆ I NAPISZMY PISMO DO ZARZĄDU. MY STRACIMY PIENIADZE ,NASI PRACOWNICY STRACĄ PRACE . PANIE FLORKIEWICZ POWINIEN PAN STRACIĆ PRACĘ ZA TAK NIE PRZEMYŚLANE DECYZJE. A ZA (usunięte przez administratora)RADY AGENTÓW POWINIEN PAN ODPOWIEDZIEĆ. NAWET PAN NIE MA ODWAGI PODNIEŚĆ Z NIĄ TERAZ KONWERSACJI> TCHORZ!!
Drodzy Ajenci, tak jak nas potraktowano w dniu 05.12.2023 r. podczas spotkania z Dyrektorem jest haniebne i wysoko godzące w nasze osoby. Zgłaszajcie proszę takie zachowanie. Na stronie Grupa Eurocash jest zakładka kontakt, tam mamy zgłaszanie naruszeń lub też formularz kontaktowy gdzie możemy wyrazic swoją opinię. Przeslijmy tam mnóstwo zgłoszeń, może Zarząd się obudzi i zwróci uwagę na nasz los. obniżono nam w sposób drastyczny wynagrodzenie i wbito nam nóż w plecy. Nie pozwólmy na to. Jesteśmy Partnerami, wpłacaliśmy bezzwrotną gotowkę aby funkcjonować w tej sieci, przez lata dawaliśmy z siebie wszystko, aby sprzedaż była na zadowaląjacym poziomie. Nie pozwólmy, aby tak nas traktowano! Jesteśmy PARTNERAMI, nie wyrobnikami za miskę ryżu, bo tyle chcą nam teraz zapłacić. https://www.grupaeurocash.pl/kontakt
Co do pana Florkiewicza czy Pan przeliczył ,że obstawiając cały etat się nie zarobi na opłaty , podatki, zus. Panie Florkiewicz Pan się obudź bo zniszczysz tą sieć. Zrób z nami zebranie oko w oko, przyjedz, porozmawiaj, posłuchaj postulatów.
Nie podpisujcie aneksów. My z naszego regionu idziemy z nimi do prawnika. Czytajcie uważnie. To jest działanie na nie korzyść spółki. Jestem zdania że Pan Florkiewicz chyba był otumaniony proponując nam te warunki. Ludzie czy Wy żeście poszaleli. Zastanówcie się co nam proponujecie . Przeliczcie to jeszcze raz. Zastanówcie się!!!!!
Pracuje w benku nie od wczoraj. Jestem zwykłym szarym pracownikiem, co prawda w kwestii finansowej się nie wypowiem, jedynie mogę zaznaczyć że mój ajent jest wporzadku. Ale to co widzę przez okres 4 lat, zaczyna mnie przerażać. Na początku fajnie było, szkolenia, fajna ekipa, pomoc wszelkie a z miesiąca na miesiąc dokładane jest nam pracownikom kolejne rzeczy które już przyjemne nie są. Testy z gazetek - co raz głupsze, zastanawiam się kto to układa i po co? Lepsza forma by była ciekawostek - szybciej wpadnie w głowę na dłużej, niż wyliczanie ile to klient zaoszczedzi na zakupach - sam sobie policzy jak będzie chciał. Temat paczek! Chyba nikt tego nie przemyślał, zwlaszcza na małych sklepach. Paczek w okresach świat czy wyprzedaży kończy się tym, że pracownik wywraca się o paczki. Cud że jeszcze nikt się nie połamał. Pomyśl z Lotto... Chyba nie wiele osób chce brać finansowa odpowiedzialność. A pracownik który jest na zmianie, takowa ma. Kolejna rzecz, wysyłki odgórne. Znowu temat miejsca na małym, czy faktycznie się sprzeda? Na moim sklepie od wielu miesięcy potrafią zalegać rzeczy które zeszły w ilościach gdzie mogę na palcach jednej ręki policzyć, wypchnąć to na inny sklep się też nie da, bo tam też zalega. Wszelkie odgórne wysyłki które się nie sprzedają, generują to że zamówienie normlane, jest obniżanie bo stok magazynowy jest zrobiony. Kolejny fakap firmy, co miesiąc jest to samo przy zmianie promocji. Utworzone pierdyliard folderow, gdzie mamy szukać sobie cen promocyjnych. Zamiast wrzucić wszystko w tą jedną glowa stronę. Następna rzecz, promo wchodzą albo nie wchodzą. Podział sklepów na promocję. Po co to?! W takim okresie będzie większa część cięższego alkoholu szła, na prezenty, ale np u mnie nie pójdzie bo ja nie mam tej promocji co sklep dalej. Jestem załamana, bo co raz więcej rzeczy wpada, nie związane z alkoholami. Może faktycznie wrzucmy jeszcze Hot dogi, kawę, albo zróbmy się całkiem jak poczta polska. Tylko trzeba by było zmienić nazwę nie market alkoholowy, tylko "pie*dolnik". No i wisienka na torcie, kiedyś klienci zbierali punkty - więcej wydawali, by mogli potem na koniec roku coś sobie odebrać za te punkty skrzętnie zbierane. Dziś nie dość że próg odbioru jest już kosmiczny za zwykła puszkę harnasia, to w dodatku od kilku dni, został prog odbioru znowu podwyższony, o czym nikt nie wiedział. Tylko to my pracownicy się spowiadamy klientom, my przepraszamy. A wiecie jak człowiek człowieka może zniszczyć psychicznie, jak coś mu się nie podoba, a pracownik jest Bogu ducha winny, bo o niczym nie wie. Jak pracuje mi się bardzo dobrze z moją szefowa, tak polityka dużego bena spadła na psy od momentu przejęcia kierownictwa przez niejakiego F... Żal tyle pozostało.
Brak szacunku do ajantów = brak szacunku do klienta!!! Ajent jest upokarzany przez Zarząd, od nowego roku 2024 zamiast podwyżek, obniżka wynagrodzeń! Zdeptana godność Ajenta i jego pracowników. Nie róbcie zakupów w tej sieci bo kupując cokolwiek przyczyniacie się do traktowania Ajentów poniżej godności i przyzwoitości. Zawsze myślałem, że lata 90 mamy już za sobą, gdzie pracownicy byli traktowani jak woły pociągowe, bez szacunku i bez godnych warunków pracy i płacy. Strasznie się myliłem, jest rok 2023 i robi to Duży Ben w stosunku do Ajentów i w konsekwencji do pracowników Ajentów! Jest to przykre, że grupa ludzi, którzy pozbawieni są logicznego myślenia, którzy są mało wyedukowani o dzisiejszym rynku pracy, widza tylko mały wycinek biznesu. Nie widzą ludzi, którzy ten biznes napędzają. Taki błąd popełniała kiedyś Żabka. Od lat poszli już po rozum do głowy i wiedzą, że ich biznes napędzą ajenci, którzy będą wynagradzani i szanowani z godnością. Duży Ben jeszcze tego nie pojął, jeszcze tego nie zrozumiał. Przyjdzie na to czas, już niebawem jak sprzedaż i jakość obsługi będzie leciała w dół. To kwestia najbliższych miesięcy. Zarządzie Eurocash - obudź się, usuń tych nieudaczników od zarządzania, bo inaczej pójdziecie na dno.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Duży Ben Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Duży Ben Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 112.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Duży Ben Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 97, z czego 3 to opinie pozytywne, 85 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
