Scholgllas to najgorsza firma .nie polecam tam nikomu pracować.
Pracuję tu od 4 miesięcy, dla mnie zakład to jedna wielka porażka. Wymagania kierownictwa wobec nowych pracowników są naprawdę wygórowane, nie można poprosić nikogo o pomoc - radź sobie sam. Wypłata też kiepska jak na 4-ro brygadówkę..
Bylibyśmy wdzięczni, jakbyś zdradził, ile konkretnie w tej chwili zarabiasz w tej firmie. Pracujesz w Schollglas Polska dopiero od czterech miesięcy, a więc może być tak, że za jakiś czas pracodawca podniesie Ci pensję. A na podstawie jakiej umowy jesteś aktualnie zatrudniony?
@Wiw Obecnie zarówno pracodawcy, jak i sami pracownicy stawiają względem siebie bardzo duże wymagania. O jakie stanowisko konkretnie się ubiegałeś? Opisz nam w kolejnym poście, jak wygląda w firmie Schollglas Polska cały proces rekrutacyjny.
zaczynam niedlugo pracę w Schollglasie na produkcji. Nie mialem wrażenia, że panowie rekrutujący byli niemili. Trafiłem na grupę, gdzie polowa kandydatów została odrzucona, ale z tego co słyszałem ze względu na częste chorowanie w porzednich zaklądach oraz porzucanie pracy. Z tego co wyliczyłem, to z dodatkami moge zarobić prawie 2 tys. zł jeżeli nie bede chorował (tak uslyszałem). Zaczynam, a potem zobaczymy
@nieWiw W takim razie dobrze, że odniosłeś pozytywne wrażenia, jeśli chodzi o Schollglas Polska. I można powiedzieć, iż miałeś dużo szczęścia, dostając pracę w tej firmie. Podałeś na przybliżoną wysokość swojego wynagrodzenia. A w oparciu o jaką umowę jesteś zatrudniony?
Osoba od rekrutacji jest nie przyjemna i nie miła. Pan stawia wymagania nowo przyjętym bardzo duże. A pieniądze marne.Moze niech sam pracuje.
Rozmowę prowadził pan Piotr K w obecności pracownicy Działu Personalnego. , niestety nie pamiętam nazwiska owej pani. Uważam, że podczas tej rozmowy rażąco zostały naruszone przepisy RODO oraz Prawa Pracy. Zostałam poproszona o przyniesienie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy (łącznie ok 10 lat pracy) . Nie było by w tym nic dziwnego gdyby rekruter analizował przebieg zatrudnienia i zdobyte umiejętności, mające wpływ na pracę, której dotyczyła rekrutacja. Natomiast analizie zostały poddane moje przebyte zwolnienia lekarskie, ilość , włącznie ze zwolnieniami typu 3 dniowe przeziębienie po zwolnienie po przebytej operacji(5 lat temu!) czy kontuzji, czy zwykłe zwolnienie w okresie pandemii gdzie chyba nie było osoby, która w tamtym trudnym czasie nie chorowała. Poczułam się odarta z godności i prywatności gdy musiałam tłumaczyć rekruterom, że miałam operację parę lat temu, na co i ,że jestem jak najbardziej zdolna do podjęcia pracy i nie choruję. Myślę, że zdolność pracownika do podjęcia pracy stwierdza lekarz medycy pracy na badaniach wykonywanych przed podjęciem zatrudnienia nie rekruter. Po skończonej analizie mojej historii chorobowej, pan rekruter pogardliwym tonem stwierdził, że on w tym momencie skończyłby już tę rozmowę oraz, że firma Schollglas szuka pracownika nie chorego a pani dodała, że za dużo L4. Na rozmowie nie padły żadne rzeczowe informacje dotyczące pracy, którą miałabym wykonywać,moich umiejętności czy doświadczenia. Pytania dotyczące stanu zdrowia łamią przepisy RODO o czym osoba zatrudniona na stanowisku rekrutera powinna wiedzieć, a analiza historii chorobowej chyba nie należy do obowiązku osoby rekrutującej . Odmowa zatrudnienia z powodu choroby przebytej w przeszłości jest dla mnie całkowitą dyskryminacją i brakiem najmniejszego profesjonalizmu ze strony Firmy. Całkowity brak empatii. Wniosek taki, że raczej pracowników też nie szukają a (usunięte przez administratora) .
Gdzie znajduje się poprzednie miejsce pracy , czy przychodzą tam klienci(!), czemu już nie pracuje . Zaznaczam poziom rozmowy bardzo łatwa, gdyż nie ma opcji " żenująca ".
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
@Ryszard Ochódzki, czy pracowałeś lub pracujesz w tej firmie? Chętnie poznamy Twój punkt widzenia i opinię na temat warunków w Schollglas Polska. Koniecznie podziel się z nami swoimi spostrzeżeniami. Zapraszam do komentowania wątku. Każda opinia będzie mile widziana.
Jaka kasa ? 2 z przodu jest ?
@mario czy jesteś lub byłeś pracownikiem tej firmy? Na jakiej podstawie jest Twoja ocena? Jakie są warunki pracy w Schollglas Polska? Na jakie benefity pozapłacowe mogą liczyć pracownicy?
(usunięte przez administratora)
A jak tam się pracuje w porówaniu do Pilkingtona,bo chcę się przyjąć?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Schollglas Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Schollglas Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Schollglas Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Schollglas Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Schollglas Polska Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.