A to szef jest z Ukrainy? A czy to Polska firma ?
Firma o nieprofesjonalnym podejściu do pracownika, ci ludzie robią sobie chyba jakieś żarty...mamią ludzi umową o pracę a tak naprawdę zwalniają bez powodu, szukają naiwnych, którzy popracują za grosze...nic tam nie dziala jak powinno, szkoda czasu na te firme....
Jak chcecie pracować za 1500 zł i mieć szefa z Ukrainy, który nie posiada ani trochę kultury osobistej to śmiało. Pomijam już to, że w firmie nic nie działa, nie ma nawet w kuchni kawy żeby sobie zrobić.
...a jak z produktami dla klienta?
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
W oddziale lubelskim jest nie ciekawie. Ilość umówionych spotkań to nie wszystko. Dziewczyny zostały zwolnione. A niedawno tak samo postąpiono z miłym chłopakiem.
Umowa zlecenie na trzy miesiące potem umowa o pracę wchodzi w grę. Prowizje zalezne od wpłat, bonus dla sprzedawcy miesiąca. Służbowy telefon, podstawa bez szalu raczej % daje zarobic
sporo pytań o doświadczenie,a wymagania raczej dają pole do manewru jest miejsce na kreatywność. polecam osobom z dużą inicjatywą i chęciami rozwoju
Też byłam tam na rozmowie, mimo sporego stresu musze przyznać że przyjemnie się rozmawiało z kobieta z HR zapytała o firmę, kilka technicznych pytań o forex no i sprzedaż. Teraz czekam na odzew..
rozmowa kwalifikacyjna jak wszedzie coś o sobie coś o doświadczeniu i krótki sprawdzian umiejętności sprzedażowych. ja aplikowałem na stanowisko specjalista ds. sprzedaży pozyskiwanie klienta i tworzenie z nim relacji. na początku szkolenie produktowe wiadomo potem zaczynasz działać. z tego co wiem zawsze mozna poprosić o dodatkowy coaching. Kasa się zgadza. polecałbym
ameryki nie odkryje jesli dodam komentarz podobny do uzytkownikow wyzej, glownie pozyskiwanie klientow i kontakt z nimi, utrzymywanie relacji z dotychczasowymi klientami, do tego ogranizowanie spotkan od czego czasem wpadaly dobre bonusy
pracowalam dla nich moze dwa miesiace, musialam zrezygnowac z przyczyn zdrowotnych ale prace oceniam dobrze, glownie chodzilo o pozyskiwanie nowych klientow, produkty inwestycyjne, szkolenia wewnetrzne, prowizje od wplat i spotkan
jeśli uda ci sie pozyskać nowego klienta to całkiem dobre prowizje są do zebrania, ktoś kto jest dobry w nawijce i przekonaniu ludzi by przyszli do nas powinien spróbować
duza rotacja pracownikow, nie wiem czym to spowodowane, jestem obecnie w zespole gdzie staz pracy jest mieszany, sa nowi i bardziej doswiadczeni, obowiazki to zazwyczaj pozyskiwanie nowych klientow, przyjemnie
podobna sytuacja co u kolegi wyzej, czekam na telefon, generalnie pozytyw, mam nadzieje ze sie odezwa
duzo ofert na o lx i gum tree wiec chyba rozwijaja firme, bylem na rozmowie wczoraj i czekam na telefon, biuro wyglada profesjonalnie, persolen tez, jasno przekazane obowiazki pracy i oczekiwania, szukalem wiecej opinii o nich ale widocznie sa nowi
Pracowałam u nich zaledwie kilka miesięcy, duże zmiany personalne w tej firmie więc jest trochę zamieszania. Obowiązki to kontakt z klientem i pozyskiwanie nowych, dobra kasa od spotkań. Atmosfera i ludzie też spoko.
