Wszystko byłoby ok,tylko jedna sprawa budzi moje wątpliwości i to spory problem. Otóż wypłata po przepracowaniu dwóch miesięcy ,w międzyczasie można skorzystać z wzięcia zaliczki! O ile wiem w świetle prawa pracowniczego, to pracodawca ma obowiązek wypłacenia wypłaty po przepracowaniu najpóźniej do 10-go każdego następnego miesiąca! Skąd taka rozbieżność?!
Co sądzicie o aktualnej sytuacji w Eurocare? Czy firma oferuje jasne warunki zatrudnienia, wypłaty na czas? Można spodziewać się premii lub benefitów pozapłacowych? Czy pracownikom zapewniany jest transport do pracy lub zwracane koszty dojazdu? Napiszcie, czy warto starać się o posadę.
Nieodpowiednia forma wypłaty powinno być rozliczane za przepracowane dnie za dany miesiąc rozliczeniowy a nie dopiero po wykonaniu całego zlecenia.
Tak polecam Pani bo współpracuje z tą firmą od 4-lat i zawsze mam na czs wypłcone pieniązki,składki Zus i prosze nie słuchać opini jakie opisują niektóre osoby ,podpisuje sie nazwiskim i imieniem Urszula Musiał
To uczciwa firma
Naj lepsza firma w ktorej do tej pory pracowalam. Wiadomo ze nie zawsze jest idealnie, zlecenia rozne... latwiejsze i trudniejsze. W przypadku probkemow nigdy nie zostalam bez pomocy i opieki ze strony firmy. Wynagrodzenie i skladki zus terminowo wplacane, mam porownanie z innymi firmami i firme eurocare polecam z czystym sumieniem wszystkim opiekunka!
@Jam, czy byłeś lub jesteś pracownikiem firmy? Wiesz coś o obecnie oferowanych warunkach? W wątku nie pojawia się zbyt wiele wpisów odnośnie do tego pracodawcy, dlatego też każda wiadomość jest cenna. Zachęcam was do udziału w dyskusji.
Co mogę napisać? Super firma, koordynator w porządku, panie w biurze pomocne i miłe, wypłata terminowo. Po niemiłych doświadczeniach z poprzednią firmą w której pracowałam byłam bardzo ostrożna w wyborze firmy. Koleżanka w busie poleciła mi eurocare i nie żałuję. Polecam wszystkim
Chwalisz firmę, za wypłytę? Za coś co ci się nalezy jak psu zupa? A zus płacą regulernie? Czy odnosze się z szacunkiem do pracownika? Czy masz na czas druk A1 i karte EKUZ? to sa podstawowe sprawy z jakich agencja powinna się wywiązywać.
Ile osób, tyle opinii. Z tego, co słyszałam, firma ma swoje plusy i minusy. A zarobki... no cóż. Chętnie udzielę finansowego wsparcia osobom pracującym poza granicami Polski. 512 310 938
WAŻNA INFORMACJA DLA OPIEKUNEK!!! Na rok 2017 podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracowników oddelegowanych za granicę nie może być mniejsza niż 4263 zł.. Firmy polskie - wysyłające opiekunki do Niemiec - powinny odprowadzać składki do ZUS-u od tej właśnie sumy. Są to składki emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne. W przypadku umowy zlecenia, składka chorobowa jest dobrowolna. Opiekunki powinny zwracać szczególną uwagę na ten przepis, gdyż zaniżone składki mogą nie liczyć się do przyszłych emerytur. Zainteresowanych odsyłam do zapoznania się z przepisami poprzez infolinię ZUS. Nr telefonu: (+48) 22-560-16-00.
Jestem bardzo zadowolona ze współpracy z firmą z którą jestem w stałym kontakcie jak i z koordynatorką w Niemczech.wszystkim znajomym będę polecała tą Firmę!!!
Zgadza się zus odprowadzanych jest od średniej krajowej ale za kontrakt nie miesięcznie. Pracujesz dwa miesiące odprowadzane masz jak za jeden miesiąc a drugi miesiąc jest bezskladkowe. Co o tym myśleć?
Najgorsze jest ze firma nie informuje o tym- probowalam sie od milej pani w okularkach dowiedziec dlaczego nie dostane wynagrodzenia po miesiacu a ewent. zaliczke w wysokosci wynagrodzenia, to nie umiala uczciwie powiedziec ze tu chodzi o nieplacenie zusu na 1 miesiac.
Na razie wyjechałam trzy razy z firmy eurocare. Zawsze mogłam liczyć na wsparcie i pomoc ze strony pracowników biura oraz koordynatorki po stronie niemieckiej, która wykazała się ogromnym zaangażowaniem. Pierwszy raz od 8 lat spotkałam się z taka pomocą i zaintersowaniem koordynatork w Niemczech i firmy w Polsce. Na pewno to nie jest mój ostatni wyjazd z tej firmy, jestem bardzo zadowolona ze współpracy. Dziękuję.
Jestem zadowolona ze wspolpracy z firmą Eurocare. Na zleceniu moglam liczyć na wsparcie ze strony firmy i koordynat. Rozliczona zostalam uczciwie jak w umowie i na czas. Firmę moge polecić innym osobom poszukujacym pracy w opiece. Jest tez wiele zlecen do wyboru. Pozdrawiam wszystkich.
Ja polecam firmę ze względu na profesjonalną opiekę podczas wyjazdu do pracy, do tego płatności terminowe i wszystko zgodnie z umowa. Kilka lat temu byłam na takim wyjeździe z inna firmą i nie spodziewałam się tak profesjonalnego podejścia.
Również polecam firmę Eurocare. Dzięki tej firmie spokojnie mogłam wybrać sie do pracy w Niemczech na dość dobrych warunkach.
Ja polecam ta agencję. Firma pomogła mi w znalezieniu pracy jakiej szukałam i profesjonalnie załatwiła wszelkie formalności.
Bardzo słaba agencja. Potwierdzam opinie "zawiedziona" po wjezdzie do NIemiec 0 pomocy klient pozostaje zdany sam na siebie.
Firma EUROCARE to jeden istny szwindel. Przed wyjazdem wszystko wygląda w porządku ale po przyjezdzie na miejsce wszystko się zmienia (nawet personel wcześniej chętny do pomocy to na miejscu opiekunka staje się już jakby ciężarem). Nie dotrzymują obietnic ani w kwestii stanu PDP, ani opieki koordynatora, ani wyżywienia, ani terminowych wypłat wynagrodzeń. Na miejscu podopieczny którym się miałam opiekować okazał się człowiek z halucynacjami i omamami wrogo nastawiony do Polaków i agresywnym, ale nie było się do kogo zwrócić o pomoc gdyż po p. koordynator która miała być moim opiekunem na terenie niemiec ślad zaginął a firma moje prośby o pomoc postanowiła wziąść na przeczekanie. NIE POLECAM!!!
SUPER!! SKŁADKI OD ŚREDNIEJ KRAJOWEJ, WSPANIAŁY KONTAKT Z BIUREM I KOORDYNATOREM, SPRAWDZONE ZLECENIA, WYPŁATA NA CZAS. OBY TAK DALEJ
zadowolona jestem bardzo
Dla mnie najważniejsza jest stabilizacja w pracy, a skoro umowa jest respektowana w pełni to nic dziwnego, że można mowić o sukcesie. W końcu ważne dla mnie jest to, że oprócz dobrych stosunków z pracodawcą można liczyć na odpowiednie stawki do zadań.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eurocare Sp. z o.o. spółka komandytowa?
Zobacz opinie na temat firmy Eurocare Sp. z o.o. spółka komandytowa tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eurocare Sp. z o.o. spółka komandytowa?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 20, z czego 12 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
