Aktualne opinie o firmach z miasta Janki P. Warszawa. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach w mieście Janki P. Warszawa oraz opinie klientów.
Harper Hygienics S.A.
Warszawa
To jest ogłoszenie na zwykłego przedstawiciela handlowego a nie jakiegoś tak kam czy.... ! Obsługa TT i MT. Region którym rządzi gwiazda i jak nie nosisz,, majkela korsa'' i nie używasz,, szanela' ' to za...... Się nie odnajdziesz - kwas i botoks obowiązkowy by przypodobać się dyrektorowi
Husqvarna Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, mógłbyś powiedzieć gdzie składałeś CV? Złożyłem przez ich stronę w Marcu i na razie cisza.
Lingua Nova
Warszawa
Dzień dobry, zauważyłam, że jest teraz dostępna oferta w sieci dla kogoś do obsługi klienta. doświadczenie w treści nie zostało za bardzo wyszczególnione jako konieczne. bez niego jest szansa by się dostać? jak wygląda rozmowa?
Httpool Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Pracowałem kilka miesięcy i bardzo dobrze wspominam Firma międzynarodowa- gdzie są możliwości rozwoju i stałego kontaktu z zagranica fajna i ciekawa firma super zarządzana, szefowa wymagająca ale tez i wspierającą dużo pracy ale tez i dużo wsparcia, wynagrodzenie ok fajny zespół jak ktoś chce pracować i się rozwijać to super miejsce, branża ciekawa i rozwojowa Bardzo polecam
Easy Payment Services Ood Sp. z o.o. Oddział w Polsce
Warszawa
Dzień dobry, w pierwszej kolejności zachęcamy do złożenia swojej aplikacji na portalu rekrutacyjnym, gdzie ukazało się nasze ogłoszenie. W toku procesu rekrutacyjnego kontaktujemy się z wybranym kandydatami, którym przedstawiamy wszystkie szczegóły związane z naszą ofertą pracy na danym stanowisku. Pozdrawiam.
Paragon Customer Communication (Warszawa)
Warszawa, Aleje Jeroozolimskie 132-136, p. 11
Kiedyś było to dobre miejsce do pracy, ale obecnie naprawdę gorąco odradzam zatrudnianie sie tutaj. Ostatnio ogłoszono powrót do biur plus zamrożenie podwyżek na trzy lata - nie widzieliśmy ich również ostatnie dwa lata. Pensja 5500 brutto, podwyżki i awanse głównie dla osób, które je sobie skutecznie wyszczekają, bo osoby spełniające wymagania do awansu również mają problemy z doproszeniem się o należne im uznanie. Z powodu niewystarczającej ilości sprzętu praca niemal wyłącznie w trybie 6-14/14-22 - z biura, bez wyjątków nawet dla rodziców maleńkich dzieci. Praca do bólu odpowiedzialna, drobiazgowa i niewybaczająca. Wielu osobom odbija się na psychice, pracownicy często znikają na długich zwolnieniach lekarskich i naprawdę w tym wypadku wierze, ze to nie są nieuzasadnione zwolnienia z lenistwa. Myślę, że w tym momencie mało kto widzi się w tej firmie za rok. Nie polecam również osobom szukającym pracy „na chwilę”, bo przy nawiązaniu współpracy podpisywana jest umowa przewidująca kary za przepracowanie mniej niż 6 miesięcy. Jeden z niewielu plusów to to, że na ten moment w zespole są fajni ludzie, management VS to również osoby do rany przyłóż - niestety, im wyżej, tym gorzej. Krótko mówiąc, zabetonowane, stresujące miejsce bez perspektyw. Czuję wdzięczność za ubiegłe lata, ale, cóż, miło było, ale się skonczyło.
Optim Human Sp. z o.o.
Warszawa
Widziałam w ofercie dla specjalisty ds. księgowości, że oferowana była praca w formie hybrydowej. Do dziś jest to bez zmian? przedstawicie ewentualny układ dni o ile jest dowolny? I dodatkowo w jakim przedziale czasowym łapią się te elastyczne godziny pracy?
Pad Res Accounting Sp. z o.o.
Warszawa
Hej. :) na stronie Specjalista ds. planowania przestrzennego ma wprost wpisane w nagłówku o atrakcyjnym wynagrodzeniu ale bez szczegółów. Od 3 lat działam w branży i ciekawa jestem porównania warunków. Podacie widełki?
Atos IT Services Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry. proszę mi napisać w jakim zakresie kwot mieści się podstawa dla SAP Basis Administratora. Z samego opisu wynika, że wymaga się 5ciu lat doświadczenia. zastanawiam się jak na samym początku jest to wynagradzane. Czy polecacie starać się o prace?
Tous Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć Roma, Wszystko zależy od specyfiki lokalizacji oraz potencjału danego sklepu. W naszej firmie mamy przypadki, gdzie Specjaliści ds. Sprzedaży osiągają premie równe drugiemu wynagrodzeniu. Standardowo oferujemy wynagrodzenie minimalne, podobnie jak 90% firm w branży retail, ale wyróżnia nas atrakcyjny system premiowania i warunki pracy, które stawiają nas na czołowych pozycjach w branży. Nasze wynagrodzenia, włączając premie, są wypłacane miesięcznie. Posiadamy także system motywacyjny oparty o konkursy i możliwości zdobycia bonusów, pod warunkiem, że sprzedaż jest Twoją pasją i nie obawiasz się pracy z Klientem. Jeżeli jesteś osobą otwartą, skutecznie się komunikujesz i masz motywację do działania, TOUS może być idealnym miejscem dla Ciebie. Charakteryzujemy się małymi zespołami, stabilnym grafikiem oraz wysoką jakością relacji, zarówno wewnątrz zespołu, jak i z naszymi Klientami.
Vialto Partners Poland SDC Sp. z o.o.
Warszawa
Mija kilka miesięcy od kiedy skończyłem pracę w tym miejscu(Kato) jako specjalista ds.procesu. Nie wiem na jakich ludzi trafiliście/tracicie ale mój team J.G był bardzo fajny, mili pomocni ludzie. Niestety, nie ma to większego przełożenia ma same zadania, proces bo trafiacie na rozliczenia deklaracji dla firm ktore maja rozne specyfiki a w teamie ludzie z różnymi zadaniami i na często inne firmy. O Ile najlatwiejsze rzeczy są takie same to diabel tkwi w detalach. Co do samej pracy to szczerze na jakąś pierwsza robotę to da się przeżyć ale z perspektywy czasu lepiej szukać czegoś innego jeśli macie opcje i od razu rozwijac się gdzie indziej. Sama praca nudna, klepanie formułek jak robot a samo przyuczanie jest 2/10, dużo niewiadomych, poleganie na coachu i poradach z czatu. Zależy na co traficie, w przypadku process specialist trafiłem na dość trudne rozliczenia gdzie często brakowało info i musiał się człowiek non stop pytać a ogrom informacji na start. Sam process byłby dużo przyjemniejszy gdyby to przyuczanie było lepiej zorganizowane a trudność przypadków wcześniej sprawdzana by nie rzucac ludzi na głęboką wodę. Jak już czlowiek to ogarnie to robi bez wiekszego zastanowienia. Niestety poczatki ciężkie, rozliczanie akcji poprzez porady z czatu tak średnio, szczególnie, że pierwsze konkretne szkolenie z tego bylo 3 miesiace po rozpoczęciu procesu. Poleganie na losowych notatkach nie pomaga, a szkolenie wczesniej bylo potrzebne. Jeśli chodzi o wykorzystanie języka angielskiego to poziom gimnazjum natomiast niemiecki dość specyficzny bo język typowo urzędowy w końcu praca z dokumentami ale b1/2 da radę. Plus pracy to praca zdalna, płacą na czas. Sam process nie jest super i człowiek stuka to jak robot. Ja miałem szczęście bo trafiłem na spoko ludzi ale z perspektywy czasu lepiej by było zabrać się już wtedy za coś innego. Reszta komentarzy o pwc i vialto faktycznie częściowo odzwierciedla mój experience w tej firmie. Minusy jak wyżej, dodatkowo męczące programy, ciagly brak dostępów do programów, programy które przestają działać, notowanie czasu co do minuty, po zrobieniu przypadku długi okres oczekiwania na review bez czego ciężko wylapac błędy, teksty (zrób jak uważasz) gdy specyfika zadań miejscami wysoka i wiele innych które wymieniają ludzie o vialto i pwc. Dodatkowo byłoby miło otrzymać konkretny feedback po wróceniu z l4 zamiast info braku przedłużenia umowy. Uważam, że taki feedback powinien mieć miejsce wcześniej i człowiek powinien go otrzymać przed info o umowie. Nie lubię się prosić dlatego również owego nigdy nie otrzymałem, można się tylko domyślać. Podsumowując praca dla kogoś kto chce 1 doświadczenie które prawdopodobnie nie będzie dobre. Robiąc co innego z perspektywy czasu po ochłonięciu wady owej pozycji tej frmy potwierdziły się a trochę ich jest.
Spaczyński Szczepaniak i Wspólnicy sp.k.
Warszawa
Zainteresowała mnie rekrutacja na Associate w zespole bankowości i finansów. Umowa tylko B2B? Nie ma szans na umowę o prace bo wolałbym nie zakładać specjalnie działalności. Ktoś może mi powiedzieć zanim wyślę CV jak się na takiej umowie wychodzi finansowo, lepiej niż na etacie?
MULTIMEDIA-CENTER
Warszawa, Al. Jerozolimskie 179 C.H. Blue City lok. 52 p. - 1
Najlepszy serwis w Warszawie telefon panowie mi naprawili w kilka godzin, telefon po mocnym zalaniu słoną wodą w Tajlandii. Dziękuję :* jesteście boscy. Jeśli naprawiać iPhone to tylko u nich mmc przy tamce w warszawie
Axopar Boats Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, interesuje mnie opis szkoleń dla kupca operacyjnego. W opisie oferty widziałam wzmiankę o tym, że doświadczenie nie jest wcale wymagane, choć uznaje się je jako dodatkowy atut. Jeśli tak to w jaki sposób przeprowadzają tutaj rozmowy? jak sprawdzają kandydatów bez doświadczenia?
Gabinet Psychoterapii Anita Dąbrowska-Lubczyńska
Warszawa
Wie ktoś, czy w gabinecie pracuje ktoś poza p. Anitą? Czy może to działalność jednoosobowa? Nie mogę znaleźć takich informacji w necie.
Grupa ENERIS Warszawa
Warszawa
Zależy od stanowiska. Zazwyczaj najpierw wstępna rozmowa telefoniczna z HR, następnie spotkanie i rozmowa z przyszłym przełożonym i później informacja zwrotna o wyniku rekrutacji. Czas procesu rekrutacji bywa bardzo różny.
The Walt Disney Company (Polska) Sp. z o.o.
Warszawa
Wordpress Projektant stron internetowych jak ma wyliczaną stawkę na tej umowie o dzieło? Nic nie napisali w ogłoszeniu, które puścili niedawno. Znalazłam to forum i mówię, zapytam. Będę wdzięczna za informacje, czy to się opłaca, żeby się zatrudnić tu na takich warunkach.
Smeo S.A.
Warszawa
Mamy pracowników z umową b2b, umową o pracę, umową zlecenie, wszystko zależy od indywidualnej sytuacji i negocjacji :)
Sikora & Sikora Kancelaria Prawna Rafał Sikora
Warszawa
Jedyna kancelaria poza sądem, która dała mi się czegoś nauczyć. Szkoda że niema więcej takich kancelarii.
Nvidia Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Recently (October 2023) NVIDIA @ has opened a role for one of their software products, in the specific it was related to their NSIGHT tool (C++ language related). During the first call you have the impression that the reviewer, the one guy that will give you in a second instance the tech assessment, is someone that knows what he is doing; you have the feeling that he really appreciates your cv and that he knows which is the reasonable amount of work that he will be giving you during the second instance. The first call concluded with some kind words: "The tech assessment will not be anything difficult, there will be some work with classes - a person like you with your experience will surely manage it without any big trouble". The second interview step arrives and the tech assessment with it. The problem to solve is nothing related with classes, anything like using smart pointers to better optimize instance management or destruction, no poliformism, no creational design patterns, no optimization to be implemented in any inheritance sequence, no optimization to implement. At opposite you are charged with some ugly multi binary tree design and implementation. You are asked in 90 minutes to: # Design and implement the multi binary tree construct/data structure (in a working fashion - it has to work otherwise you will not be able to prove the following traversal operations which are part of the assessment). # Implement the load from file operation. # Implement the Depth First Search operation (please pay attention that the construct is a multi binary tree, it means that on the root level you have more than one root node) # Implement the Breadth First Search operation # Implement the Depth First Search, sorted variant I personally managed to achieve everything except the last one in 2 hours and 45 minutes. Personally, and I am speaking just like a guy that has 20 years of experience, it is almost impossible to achieve that in 90 minutes, oh well there is one way, you have to know what you will be charged with. I CAN GIVE YOU ONLY ONE ADVICE, STAY AWAY FROM THIS COMPANY, THEY ARE PROBABLY DOING SOME RESEARCH THEIR SIDE TO ESTIMATE THE LEVEL OF COMPETENCE OF ENGINEERS IN POLAND OR AT WORST THERE IS SOME INTERNAL FIGHT IN BETWEEN THE MANAGEMENT AND THE DEVS. P.S. use your time to read a book instead of getting annoyed with Data Structures idioms and algorithms and an unreasonable amount of time for the completion.
Społeczna Szkoła Podstawowa Integracyjna nr 100 Społecznego Towarzystwa Oświatowego
Warszawa
Dzień dobry, Rotacja nauczycieli nie jest duża, trudno mówić o potrzebach kadrowych w perspektywie czasu przyszłego. W szkole atmosfera wśród dzieci jest bardzo dobra. Jeśli chodzi o klasy początkowe 1-3 - kluczową rolę odgrywa nauczyciel danej klasy i inne dzieci. Czy to będzie ta czy inna szkoła - kluczem jest nauczyciel i to jego chciałbym poznać, gdybym posyłał dzieci do pierwszej klasy szkoły podstawowej. Szkoła oferuje różnorodny pakiet zajęć dodatkowych po godzinach lekcji. Klasy są niewielkie, ale też ilość dzieci w klasach jest mniejsza niż w szkołach państwowych. Dzieci już od pierwszej klasy mają znacznie więcej zajęć edukacji formalnej od dzieci w szkołach państwowych - warto zwrócić na to uwagę. Dla niektórych rodziców będzie to korzystne - pytanie, czy dla dziecka.
Lingua Nova Sp. z o.o.
Warszawa
Super Christmas Party dla pracowników i osób współpracujących, bardzo dziękuję
Clear2Pay Poland Sp. z o.o.
Warszawa
szczegolnie jest to delegliwe w poniedzialek rano... tu jest tak dolujaco...
3D System Sp. z o.o.
Warszawa
Pracowałem dosłownie kilka dni. Praca ciężka, bo na stojąco prawie 8 godzin za 2800 więc to śmiech. Atmosfera wsrod pracownikow dobra mimo tego ze jest paru ukraincow. Raczej dla nieudacznikow, albo tych z problemami prawnymi
MR Morgan Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
U nas minęły już dwa lata od złożenia i opłacenia zamówienia. Kontakt się urwał, nic nie dostaliśmy i nie mają zamiaru zwrócić pieniędzy. Za żadne skarby nie przelewaj im nawet złotówki bo to (usunięte przez administratora)
Transportation Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Plus - Dobre miejsce dla młodych inżynierów/ analityków. Dużo ciekawych projektów pozwala na szybkie rozwinięcie umiejętności. Minus - korporacja nie zauważyła inflancji w 2022 i podwyżki były nie takie jak pracownicy oczekiwali.
Fitney Sp. z o.o.
Warszawa
Tak. Nie wpuszczają nikogo na salę bez uprzedniego szkolenia. W trakcie też ich nie brakuje. Nigdy nie czułem się, że robię coś bez celu albo nie wiem jak. Zawsze konkretnie kawa na ławę jest wyłożona. Na pewno nie jest to miejsce dla osób, które lubią sobie posiedzieć i się (usunięte przez administratora)
Aman Spółka z o.o. Biuro Rachunkowe
Warszawa
przestrzegam przed tą firmą!!! Zero profesjonalizmu i brak kompetencji
Oxygen Fitness & Wellness Club Sp. z o.o.
Warszawa
Odradzam tę siłownię. Byłem tam stałym klientem. Chodziłem regularnie na zajęcia w zasadzie od samego początku. A ostatnio odbiłem się od ściany. Okazało się że na zajęcia trzeba się zapisać podając oprócz nazwiska swój nr telefonu i email. Niedługo będą chcieli PIN do karty bankomatowej. Nie zamierzam takich danych zostawiać tylko po to żeby się poruszać. Moja noga już nigdy nie postanie na tej siłowni.
Prk 7 Nieruchomości Sp. z o.o.
Warszawa
Projektowanie wnętrz, projekty pod klucz, profesjonalne biuro projektowe, architekci z pasją!http://tz-interior.com/
Souter Holdings Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Witam. Chciałbym się dowiedzieć v=czy obecnie w firmie są przyjęcia na kierowcę w Warszawie? Ile świeżak zarabia? Czy pracodawca zatrudnia też na umowę-zlecenie czy tylko na umowę o pracę?? z góry dziękuję za odpowiedzi
Eko-Zdrowie Sklep Zielarsko-Medyczny Henryka Suska
Warszawa
Czekamy na wieści od obecnych byłych pracowników! Napiszcie jakie macie wieści odnośnie aktualnej pozycji firmy EKO-ZDROWIE SKLEP ZIELARSKO-MEDYCZNY .
Klub malucha
Warszawa
mogę na bieżąco powiedzieć, że szukają wychowawcy i pomocy wychowawcy w klubie malucha w warszawie
Combeenut Sp. z o.o.
Warszawa
widze ,że oni wymagają doświadczenia minimum dwuletniego o i tak jest małe moim zdaniem, ja bym dał wieksze.
Grupa T 42 Agencja Reklamowa Sp. z o.o.
Warszawa
Wiesz coś nowego o rekrutacji i zatrudnianiu do firmy T 42 Sp. z o.o. Agencja Reklamowa ? Twoja opinia jest ważna.
Energopol-Express S.A.
Warszawa
Znasz Energopol-Express S.A. i wiesz jak wygląda u nich praca? Czekamy na Twoje opinie odnośnie warunków pracy, zarobków.
Capital Growth Advisors Sp. z o.o. w Organizacji
Warszawa
Jak wyglądają benefity w firmie Capital Growth Advisors Sp. z o.o. w Organizacji? Czy trudno jest się dostać do firmy? Napisz w komentarzu o swoim pierwszym wrażeniu!
Bestinvest Sp. z o.o.
Warszawa
Jakie twoim zdaniem trzeba mieć predyspozycje aby pracować w firmie Bestinvest Sp. z o.o.? Zachęcamy do komentowania na naszym forum.
Total Remont Sp. z o.o.
Warszawa
Wielu osobom szukającym pracy pilnie potrzebne są informacje na temat firmy Total Remont Sp. z o.o.. Możesz pomóc. Dodaj komentarz na forum.
Cargo Point Sp. z o.o.
Warszawa
Jak według Was działa firma Cargo Point Sp. z o.o. dobrze czy źle? Co byście zmienili? Czekamy na Wasze opinie!
Medinco Sp. z o.o.
Warszawa
Czy coś nowego wydarzyło się w firmie Medinco Sp. z o.o. ? Jeśli znasz sytuację firmy, napisz o tym i pomóż potencjalnym pracownikom!
Stoma Sp. z o.o. Lecznica
Warszawa
Wiecie jak wygląda praca w firmie Stoma Sp. z o.o. Lecznica i czy można liczyć na dobre wynagrodzenie i szybki awans? Jak wygląda współpraca z szefem? Czekamy na Wasze opinie i komentarze.
CPF Sp. z o.o.
Warszawa
Wiesz jak wyglądają urlopy w firmie CPF Sp. z o.o. ? Czy ciężko jest dostać urlop? Napiszcie w komentarzach!
IC & Partners Warsaw Sp. z o.o.
Warszawa
Miej wpływ na rynek pracy. Już dziś dodaj komentarz o firmie IC & Partners Warsaw Sp. z o.o. i pomagaj innym w wyborze drogi zawodowej.
CardPoint S.A. Przedstawicielstwo Regionalne Mazowsze
Warszawa
Osoby poszukujące pracy chcą wiedzieć jak wygląda rekrutacja w CardPoint S.A. Przedstawicielstwo Regionalne Mazowsze. Wypowiedz się na naszym forum.
Hfb Sp. z o.o.
Warszawa
Macie nowe informacje o Hfb Sp. z o.o.? Jak pracuje się w poszczególnych działach, czy są dobre zarobki? Napiszcie w komentarzach.
Mbsp Sp. z o.o.
Warszawa
Zachęcamy do dodawania komentarzy o firmie Mbsp Sp. z o.o. na naszym forum. Inni użytkownicy czekają na twoją wiedzę.
Biuro Usług Księgowych Saldo Halina Gagaska
Warszawa
Jak wygląda praca w firmie Biuro Usług Księgowych Saldo Halina Gagaska w danym dziale? Pracowałeś i wiesz? Czekamy na Twoją opinię!
ECO-PROGRESS Sp. z o.o.
Warszawa
Sądzisz, że internauci powinni wiedzieć o firmie ECO-PROGRESS Sp. z o.o. coś więcej? Zapraszamy na nasze forum. Tutaj Twoje zdanie się liczy.
Interaktywny Wehikuł Administracyjny Sp. z o.o.
Warszawa
Ty również masz wpływ na rynek pracy. Dodawaj komentarze o firmie Interaktywny Wehikuł Administracyjny Sp. z o.o. na naszym forum i pomagaj innym w karierze.
Espol Rozwój Budowlany Sp. z o.o.
Warszawa
Masz najnowsze wiadomości o firmie Espol Rozwój Budowlany Sp. z o.o.? Podziel się nimi z innymi użytkownikami na naszym forum.
Harpen Immobilien Sp. z o.o.
Warszawa
Masz doświadczenie w pracy i wiesz więcej niż osoby rekrutujące? Napisz co sądzisz o firmie Harpen Immobilien Sp. z o.o. i pomóż potencjalnym pracownikom w podjęciu decyzji o zatrudnieniu!
Edbud S.C. E. Mucha W. Ziemiński
Warszawa
Wiesz coś na temat firmy Edbud S.C. E. Mucha W. Ziemiński, charakteru i warunków pracy? Napisz nam czy warto podjąć zatrudnienie u tego pracodawcy.
Doradztwo Handlowe 2002 Sp. z o.o.
Warszawa
Chcesz podzielić się informacjami o firmie Doradztwo Handlowe 2002 Sp. z o.o.? Nasze forum będzie do tego idealnym miejscem.
Foto It Łukasz Sakowski
Warszawa
Zostań bohaterem rynku pracy. Opowiedz o firmie Foto It Łukasz Sakowski na naszym forum i pomagaj innym w wybraniu drogi zawodowej.
Vision Studio S.C. J. Wiśniewski D. Dobrogowski
Warszawa
Jak oceniasz poziom wynagrodzeń w firmie Vision Studio S.C. J. Wiśniewski D. Dobrogowski? Wypowiedz się na naszym forum.
BSI Management Systems Sp. z o.o.
Warszawa
Skomentuj informacje o zarobkach w firmie BSI Management Systems Sp. z o.o. na naszym forum. Podziel się wiedzą z innymi.
DRC Sp. z o.o.
Warszawa
Krążą różne opowieści ile można zarobić w firmie DRC Sp. z o.o.. Utnij plotki, napisz na naszym forum ile naprawdę można w niej zarobić.
Apia Xxi I.A.K. Sp. z o.o.
Warszawa
Znacie dobrze firmę Apia XXI I.A.K. Sp. z o.o. lub mieliście z nią kontakt? Czekamy na Wasze opinie odnośnie warunków zatrudnienia, a także waszych przemyśleń na temat pracy!
Luxin Sp. z o.o.
Warszawa
Znacie dobrze firmę Luxin Sp. z o.o. lub mieliście z nią kontakt? Czekamy na Wasze opinie odnośnie warunków zatrudnienia, a także waszych przemyśleń na temat pracy!
Car-Pol Leasing Sp. z o.o.
Warszawa
Wiesz czy dobrze się zarabia w firmie CAR-POL Leasing Sp. z o.o.? Podziel się swoją opinią z użytkownikami, Twój komentarz jest ważny!
Greenfone Sp. z o.o.
Warszawa, Warszawa, Ibisa 12
Co sądzisz o firmie Greenfone Sp. z o.o.? Masz jakieś aktualne newsy na jej temat? Zapraszamy do komentowania.
Kupieckie Domy Towarowe Sp. z o.o.
Warszawa
Uważasz, że o firmie Kupieckie Domy Towarowe nie powiedziano jeszcze wszystkiego? W takim razie wypowiedz się na naszym forum.
Centrum Inwestycji Hotelowych Warszawa Sp. z o.o. w Organizacji
Warszawa
Firma ta działała w wielu miastach. Choć pomysł przyznaje bardzo dobry niestety źle zarządzany. Jestem byłą pracownicą Rosalindy Mach za czasów kiedy "spółka" ta funkcjonowała (lub niestety poprzez niewłaściwe zarządzanie) wegetowala i przyniosła wiele strat i wyrządziła wiele szkód włącznie ze mną. Niestety P. Rosalinda Mach skończyła zemną w sądzie pracy (i nie tylko ze mną , podejrzewam, że postępowania przeciwko niej prowadzone są do dnia dzisiejszego) jest winna mi pieniądze których nie zobaczyłam na oczy. Odradzam współprace z tą osobą niestety jest to kobieta- ninfomanka, zadufana w sobie, złośliwa, nie podlegająca żadnym normom współżycia społecznego.
BE! Sp.z.o.o.
Warszawa
Biuro Podróży Eder Sp. z o.o.
Warszawa
Parys Furs
Warszawa
Mario Grzegorz Wach
Warszawa
Zelednom Sp. z o.o.
Warszawa
Vulture 3 Sp. z o.o.
Warszawa
Starling 1 Sp. z o.o.
Warszawa
Copernicus Development Sp. z o.o.
Warszawa
Parrot 25 Sp. z o.o.
Warszawa
PZT Prokom Sp. z o.o.
Warszawa
Stork 4 Sp. z o.o. sp.j.
Warszawa
Vantyx Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Quadran Wind Park 1 Sp. z o.o.
Warszawa
Crane 2 Sp. z o.o.
Warszawa
Cofen Energy Sp. z o.o.
Warszawa
Agrokultura Nowa S.A.
Warszawa
PK 15 Sp. z o.o. S.K.A.
Warszawa
Autovirus.Pl Sp. z o.o.
Warszawa
Ferralia Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Modlin Sp. z o.o. 1834 Sp.K.
Warszawa
Europol Finance Sp. z o.o.
Warszawa
MLV 54 Sp. z o.o.
Warszawa
Quadran Wind Park 3 Sp. z o.o.
Warszawa
Hummingbird 3 Sp. z o.o.
Warszawa
Nemezia Sp. z o.o.
Warszawa