Firma posiada renomę, lecz niestety ludzie pracujący tam bardzo ją psują… pani rekruter na początku bardzo profesjonalnie podchodziła do kandydata, po czym kontakt się urwał, a dlaczego? Ponieważ trzy miesiące to dla nich za dużo na okres wypowiedzenia, więc po co informować o tym drugą stronę… za to na wiadomość z informacją, iż „bardzo zależy jej na zatrudnieniu i się postara aby wszystko poszło pomyślnie” czas się znalazł… niestety bezskutecznie. Po 2tygodniach oczekiwania na kontakt łaskawie oddzwoniła będąc w szoku: „przeciez niz pani nie obiecaliśmy”. Podczas tej rekrutacji została wystawiona na próbę moja naiwność i nauczyłam się, by nie wierzyć w wypowiedziane oraz napisane smsem słowa. Jeżeli firma Olympus Polska bez szacunku traktuje kandydata podczas rekrutacji to nie jestem w stanie uwierzyć w to, że codzienna praca w tej firmie jest przyjemnoscią, o której bardzo dużo opowiadają. Bardzo nie polecam.
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Olympus Polska Sp. z o.o.?
Dlaczego pytacie kandydatów o wiek? Takie macie standardy?
Czy pracodawca Olympus Polska Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Jakie warunki pracy są w Olympus Polska Sp. z o.o.? Czy jest szatnia i/lub stołówka pracownicza? Czy organizowany jest dojazd do pracy dla osoby pracującej na stanowisku Staż?
Warunki zatrudnienia w Olympus moim zdaniem są dobre. Jest szatnia w budynku oraz kuchnia dla pracowników. O jaki dojazd Ci chodzi? Każdy pracownik dojeżdża sam do pracy.
Jak w Olympus Polska Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Jeżeli chodzi o ewentualny awans to może na stanowisku handlowca, ale pracownik biurowy ma marne szanse, tym bardziej że większość stanowisk zajmują obecnie stażyści.
Czy warto aplikować na stanowisko Inżyniera serwisu?
Jakie są warunki zatrudnienia w Olympus Polska Sp. z o.o.?
Czy w obrębie jednego działu w Olympus Polska Sp. z o.o. są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Czym są spowodowane te zwolnienia, czy chodzi o pandemię? Jaka poza tym panuje atmosfera? Interesuje mnie, czy obecnie istnieje możliwość pracy zdalnej bądź hybrydowej w Olympus, jeśli tak, to czy firma zapewnia sprzęt niezbędny do wykonywania obowiązków?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Olympus Polska Sp. z o.o.?