Rozmowy kwalifikacyjne w Nordcloud Sp. z o.o. - Poznań

Dowiedz się jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna do Nordcloud Sp. z o.o. Poznań. Dowiedz się jak wygląda rekrutacja do Nordcloud Sp. z o.o., jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Branże: IT i telekomunikacja - doradcy techniczni

Najnowsze raporty z rekrutacji w Nordcloud Sp. z o.o. - Poznań

- 2020-01-01 22:11 przez someone

Przebieg rekrutacji

Najpierw ogólna rozmowa z rekruterką przez Skype, potem techniczna na miejscu. Podano mi błędne wskazówki dotarcia do biura w centrum handlowym. Błądzenie zajęło mi chyba z 15 minut i spowodowało stresujące spóźnienie na spotkanie, bo akurat numeru telefonu mi nie podano i trzeba było na miejscu znaleźć kogoś z personelu tego centrum, żeby mi pomógł. Minięta w biurze grupka pracowników nie przywitała się ze mną. W ogłoszeniu wymagano znajomości któregoś z kilku najpopularniejszych frameworków, a na rozmowie okazało się, że w firmie jest z nich tylko React. Mnie zaproszono do rekrutacji, chociaż go nie znam i widać to w moim CV. Nie zapytano, czy mnie interesuje, żeby się nauczyć. Również bez pytania mówiono do mnie na "ty". Sama rozmowa techniczna dość krótka (ok. pół godziny) i niezbyt dogłębna. Przysłano informację, że wybrano kogoś innego, kto bardziej pasuje do ich projektów (bez dalszych szczegółów).

Pytania

Na przykład różnica między function a =>, jak są wiązane dane między widokiem a modelem, jaki będzie wynik wywołania podanej funkcji (krótkiej, bez zawiłości i haczyków takich jak deklarowanie zmiennej bez var). Pytania były dopasowane do mojego doświadczenia zawodowego, nie pytano o Reacta, skoro go nie znam.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

- 2019-11-18 12:37 przez clickityclack

Przebieg rekrutacji

1. Zdalna rozmowa HR 2. Banalne zadanie techniczne (brak oceny zadania poza 'jest ok') 3. Rozmowa techniczna w Poznaniu 4. Zdalna rozmowa z dyrektorem 5. Bardzo słaba oferta 6. Brak woli negocjacji ze strony nordcloud i mocne ucięcie dalszych rozmów - to sprawiło, że w mojej opinii ta rekrutacja nie była warta mojego czasu i dnia urlopu.

Pytania

Różne, głównie dotyczące doświadczeń i podejścia do wytwarzania oprogramowania. Rozmowa na miejscu miała głównie za zadanie poznania team leada.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

- 2018-10-25 09:36 przez Wojciech Balcerzak

Przebieg rekrutacji

Najlepszy proces rekrutacyjny w jakim miałem okazję brać udział . Nigdy nie sądziłem że zadanie rekrutacyjne może dać aż tyle frajdy :).

Pytania

Which of social networks you had a chance to use when looking for candidates? przykład jednego z pytań :) . Akurat było najłatwiejsze .

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
Nordcloud Sp. z o.o.
3/5 Na podstawie 8 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Jana Henryka Dąbrowskiego 6 lok. 11
    60-529 Poznań
  • NIP: 7811949983 REGON: 367785436 KRS: 0000686460
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Nordcloud Sp. z o.o.