od września będę potrzebował miejsca do realizacji swoich praktyk na stanowisku elektryka. czy w tej firmie znajdzie się dla mnie takie miejsce? jeśli tak, to czy po skończeniu szkoły można liczyć na zatrudnienie w tej firmie na umowę o pracę na cały etat? :)
Mało otwarte umysły tam pracują. Raczej nie polecam, może na chwilę na początek
Na stronie firmy jest informacja ze szukają Szukamy pracowników na etat ale również na prace wakacyjna na stanowisko młodszy specjalista sprzedażowo techniczny. Z tego co się dowiedziałem to dają pełen zakres szkoleń i opiekę trenera w okresie wdrożenia. Czyli nie trzeba mieć wielkiego doświadczenia jak się chce dostać tylko na staż na wakacje? Wszystkiego bym się tu nauczył?
Większość ofert pracy, które firma ma na stronie, jest dla studentów, albo jest po prostu stażem inżynierskim. Tylko specjalista ds. zaopatrzenia materiałowego ma mieć ukończone studia i 3 lata doświadczenia. Ale Wy piszecie, że doświadczeni nie chcą tutaj pracować. No to może kawa na ławę - ile taki zaopatrzeniowiec zarabia w 2023 roku?
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Inżynier Serwisu Aparatury Kontrolno Pomiarowej
Ślusarz, spawacz 131 BW/FW/PE aluminium, stal nierdzewna ,stocznia za granicą
Bardzo dobre wrażenie z rozmowy kwalifikacyjnej z dyrektorem sprzedaży. Z racji tego, że jestem absolwentem bez doświadczenia, moja wiedza była i jest bardzo ograniczona odnośnie tak specjalistycznej dziedziny, którą zajmuje się firma NORD. Niektóre poniższe komentarze wydają mi się odrealnione od rzeczywistości.
A co Ty myślałeś ? Jesteś idealnym kandydatem, brak doświadczenia to i warunki ledwo na przeżycie, właśnie znalazłeś się w sidłach Nordoru. O takich ludzi im chodzi, wpadłeś w pułapkę i nawet tego nie zauważyłeś ? Nikt z doświadczeniem by się nie zgodził tam pracować.
Podobno kiedyś pracowała tam jakaś blondyna i musiała dorabiać na ulicy, to sobie wyobraźcie co to za firma
Firma niby się rozwija, niby nie. Sporo blokad jest które powoli puszczają. Firma zdecydowanie odetchnęła z ulgą kiedy niektóre pracownicy odeszły :) jeśli szukasz firmy na rozruch na rynku pracy ta jest okej. na więcej raczej nie licz
A kto taki wziął i odszedł, że jest się z czego cieszyć? Czyli na rozwój nie ma co za bardzo liczyć tutaj według Ciebie?
To było kiedyś " dziecko" Państwa B. Potem zmienił się zarząd, przyszedł po układach.. i było już tylko gorzej. Na tle innych firm zasłużona opinia negatywna. Gdyby nie ustrój demokratyczny nazwałbym to obozem.
Na cht obecną napisze tak: Byłem, żądali 10 pytań na których większość odpowiedziałem, ale nie wiem czy chciałbym z takimi ludźmi pracować. Traktują człowieka jakby był totalnym debilem i przez ponad godzinę próbują to udowodnić. Za to mają tablice rejestracyjne z napisem K2NORD a to już prestiż w mordę jeża. Po autach jakie stoją na bocznym parkingu wnioskuję że raczej płacą Szczygła mi. Ja jako inżynier elektryk z nastoletnim stażem pracy i konkretny wiedzą nie mam tam czego szukać. Odradzam. Chora atmosfera i ludzie.
Byłeś tylko na rozmowie rekrutacyjnej i już oceniasz atmosferę? Według mnie trochę to dziwne. Może napisz konkretnie o sytuacji, przez którą poczułeś się urażony.
O czym Ty piszesz, właśnie ludzie i atmosfera mocno zmieniła się na plus. Czytając ten komentarz to stwierdzam, że dobrze, że są rekruterzy, którzy oszczędzają później problemów innym.
Siedziałem u nich na rozmowie ponad godzinę i nawet szklanki wody nie podali. 12 pytań z których na większość odpowiedziałem pozytywnie ale wrażenia po jak bym miał w obozie pracować. Wiadomo że pracownika trzeba wdrożyć na stanowisku a oni myślą że ktoś prosto z ulicy będzie im wyrabiał miesięczną sprzedaż na poziomie kilkuset tysięcy złotych lub więcej i to już od pierwszego dnia. Szkoda czasu na nich. Odradzam.
(usunięte przez administratora)
A napiszesz jakieś konkretne sytuacje czemu? :/ Chłopak myśli tu o pracy ale teraz to juz sami nie wiemy..
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Nord Napędy Sp. z o.o.?
Jak szefostwo w Nord Napędy Sp. z o.o. traktuje ludzi?
Firma właśnie zaczęła łamać prawo w zakresie przepisów RODO i Prawa Pracy, baa to nawet dyskryminacja z pogwałceniem Konstytucji RP. Na firmową imprezę wigilijną będą mogły przyjść tylko osoby, które okażą certyfikat szczepienia (usunięte przez administratora) lub poddadzą się testowi. To nie żart !!! W sumie to niemiecka firma to może prawo też będziemy stosować niemieckie a po kolacji wigilijnej uczestnikom rozdamy przepustki do pracy? Niedługi wizyta inspektorów z PIP i UODO ;)
czy impreza wigilijna jest obowiązkowa? Nie chcesz przekazywać informacji nie przychodź. Proponuję jeszcze po 15 grudnia do każdej restauracji, kina i innych obiektów objętych obostrzeniami wysłać PIP, UODO i AWB, CBŚ ... A może by tak sobie zorganizować alternatywną wigilię nie-firmową bez jakichkolwiek wymogów, takie swojskie, polskie Corona-Party. Może będzie bardziej popularne od tej niemieckiej wigilii firmowej i wtedy ci wredni Niemcy zobaczą jak się inni bawią.
Hermatyczne środowisko ????
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Nord Napędy Sp. z o.o.?
Zdecydowałem się na pracę w nord napędy ponieważ mieszkając razem z rodzicami którzy mnie utrzymują jestem w stanie przeżyć od pierwszego do pierwszego, i to mi odpowiada.
Czy Nord Napędy Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
Obowiązuje jakiś strój czy można na luzie ?
Czy Nord Napędy Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Umowa z adecco i najniższa krajowa. Potem jak dobrze nie wy... (usunięte przez administratora)to wypad.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Nord Napędy Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Nord Napędy Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Nord Napędy Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 0 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
