Witam czy przyjmują do MST i czy zarobki dalej śmieciowe dla ludzi z wykształceniem
Do kogo to odnosisz? Zastanawiam się także nad oferta ze strony dla speca IT. czemu firma siedzi na serwerze 2012-2019? No i czemu w wymaganiach jest win 7-10? Co z 11? Kiedy będzie wdrażana?
Człowieku, najniższa krajowa lub trochę powyżej. Wymagania jak za minimum 8 koła w innym regionie. Lepiej sobie odpuścić i znaleźć coś innego. Brak wsparcia i pomocy. Spychologia na każdym kroku ;)
Wymagania jak za 8 koła? Czy to oznacza ze po pewnym czasie można tyle zarobic? Zastanawiam się skąd wziąłeś po prostu taka liczbę a jeśli o zarobki w tym przypadku byłaby nawet ok. ale to jakimiś premiami wyrabiasz?
Chodzi o to, że wymagania stawiane są nieadekwatnie do wynagrodzenia i ponadto nie ma szans, żeby to w jakikolwiek sposób zmienić. Nie podoba się to wypad, 10 za bramą czeka, tylko jakoś kadry inżynierskiej i pracowniczej ubywa z miesiąca na miesiąc.....
Witaj, mam podobnie co poprzednicy wyżej w tym wątku. O którym stanowisku jest tu docelowo mowa? mnie interesuje praca jako menedżer sprzedaży. do teraz nikt nie odpowiedział czy nabory były wynikiem rozwoju czy jednak rotacji. a zarobki to przekraczają może te wspomniane 8 000 zł?
Tak czytam opinię i patrze, że ukraina ma lepiej. A jakiej narodowości jest prezes zarządu? Jarosław Sachryń, imie i nazwisko typowe dla Ukrainy. Może faktycznie nie ma sensu aplikować. Niech zatrudnia ukraińców jak chce
Ilona. Operatorów chyba nie szukają w Polsce. Na ich stronie tylko jakichs inżynierów czy konstruktorów. Mnie nie dziwi bo wszędzie takich szukają, ale to tylko oferty z górnej półki. Mnie na przykład interesują oferty takich prac zwykłych. A na stronie ich nie ma. Więc chyba mają ukraińców do tego. Tak jak gdzieś ktoś pisał w tych opiniach
Firma MST zatrudnia ludzi empatycznych wobec Pracodawcy, solidnych i tych, którzy chcą wydajnie pracować. Warunki pracy są bardzo dobre. Wypłaty płacone są zawsze w terminie. Przyjmujemy między innymi praktykantów na praktyki i staramy się aby wiedza merytorycznie i praktycznie przekazana została spożytkowana z wartością dodaną , biorąc pod uwagę przyszłych potencjalnych pracowników. Tak jak w każdej innej firmie bywa różnie ale wszędzie jest dobrze tam, gdzie nas nie ma. Kadra kierownicza to fachowy, kompetentny personel rozumiejący zarówno problemy pracownika i człowieka. Zawsze można powiedzieć coś wbrew czemuś, czyli skrytykować , tylko niech ta krytyka będzie konstruktywna. Pracuję w firmie MST 21 lat i mam trochę wiedzy jak i co funkcjonuje. Polecam firmę MST aby się w niej zatrudnić, a dlaczego NIE ?
Aż 21 lat? To przecież centralnie brzmi jak drugi dom. Wciąż to samo stanowisko czy jak Twoja kariera się tutaj budowała w tym okresie?
Tak, to prawda minęło 21 lat jak pracuję w MST i nic nie wskazuje abym myślał o innej firmie. Nasz Zakład pracy jest jak drugi dom, dbajmy więc o niego, bądźmy sobie życzliwi, szanujmy się, pomagajmy, jak trzeba. Notabene co do kariery to awansowałem o 2 szczebelki ale musiałem na to solidnie zapracować, nic nie przychodzi ot tak za darmo. Czy w MST czy też w innej firmie zawsze warto pokazać się z jak najlepszej strony.
Brzmi to tak, jakby było tu bardzo rzetelne podejście do tematu. Ale w takim razie czy nowemu pracownikowi łatwo się będzie tutaj utrzymać? Bo piszesz, że praca poważnie musi być solidna. Bywało tak, że po miesiącach ludzie rezygnowali?
Lojalny....,a ty z zarządu,?czy z kierownictwa tej firemki? Auto służbowe jest??Jak może być dobrze dla pracowników jak zabraliscie socjal i nawet "urlopowe"chcecie zabrać !!!???
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie MST?
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Czy można w MST liczyć na jakieś dodatki?
Tak można liczyczyc na dodatki,np.:w postaci -braku stażowego,braku premii,braku motywacji do lepszej pracy,.No chyba że jesteś posiadaczem ukraińskiego paszportu .
