wiecie może czy wedel tak jak inne firmy prowadzi spontaniczna rekrutacje? znaczy wysyłasz swoje cv i zaznaczasz jakie dzial cie interesuje- nawet jak nie ma ofert pracy do niego
Cześć, widziałem ogłoszenia na ph do Wedla. Czy ktoś mógłby podać rzetelne informacje czego można się spodziewać? Jakie zarobki, godziny pracy, atmosfera? Warto aplikować? Opinie nie są zbyt pozytywne, nie chcę się wkopać.
Godziny pracy to tak jakbyś z 1.5 etatu ciągnął, sprzedaż pikuje w dół więc rób jak uważasz:)
Cześć. Jak wygląda praca w dziale technicznym? Płacą sensownie? Jaka atmosfera?
Jak wygląda praca jako przedstawiciel handlowy?
Warszawa jest Ok, pod warunkiem, ze to tradycja. Tzn jest Ok ASM i atmosfera, zadania ich ilość i jakość to oczywiście masakra jak to w Wedlu. Jeżeli impulsy to odpuść sobie, szkoda życia.
Dokładnie nie pamiętam teraz to było jakiś czas temu.
Pytania trochę z kosmosu lider zadaje pytanie czy miałeś kontakt z urzadzeniami a sam wie że nie miałeś bo pracujesz zatrudniony przez agencję pracy a dostęp do urządzeń mają tylko "operatorzy" a lider Andrzej niech szuka dalej...
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
A co myślicie o pracy w laboratorium ? Jak tam jest?
cześć. Jak wygląda praca w dziale technicznym? Jakie zarobki atmosfera pracy i czy jest to praca zmianowa?
Czy we wszystkich firmach czekoladowych pracownicy są źle traktowani? Bo aż się za głowę łapie gdy czytam w opiniach o różnych firmach czekolad, że dzieją się takie rzeczy..
Jeżeli opinie frustratów są dla ciebie wyznacznikiem ... to "gratuluję". Firma jest bardzo pro pracownicza i cały czas pozytywnie się zmienia.
No bardzo "pro ", wprost nie widziałam bardziej ,zapraszam na produkcję w takim razie popracować z tydzień, aby się przekonać naocznie w jaki sposób ta firma traktuje ludzi i co tam się dzieje; stąd taka rotacja, bo każdy bardziej ogarnięty szybko rozgląda się za czymś innym. Wszystkie te komentarze niestety są prawdziwe, więc nie będę się powtarzać . Jedyne co mają dobrego w tej firmie to bajkopisarzy do redagowania propagandowych gazetek, nie czytałam większych bredni nie mających nic wspólnego z rzeczywistością : "firma pręznie się ro.."zwijająca chyba. Produkcja ledwo idzie na pół gwizdka, z czterech brygad trzy, później dwie a następnie to chyba się przeniosą na wieś pod Wołgograd na Ukrainę, produkty bardzo słabej jakości smakujące chemią a cena z kosmosu, w zarządzie towarzystwo kolesi z czasów komuny po szkole zawodowej tak więc lepiej nie będzie. Radzę zejść na ziemię, bo chyba niektórych fantazja ponosi.
W sprzedaży chyba jeszcze gorzej. Kolesiostwo na każdym kroku, awanse przyznawane ludziom którzy uciekali z innych firm przed zwolnieniem a tu nagle „managerowie”, chyba od wchodzenia w cztery litery. Do tego chore procedury, ukrywanie patologii co niektórych i nierealne targety. Nie polecam!
Czy pracodawca E Wedel organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Ależ oczywiście. Pracując na produkcji jako operator maszyn po otrzymaniu dłuższej umowy masz szkolenia tzw SEP - żeby Cię prąd nie kopnął, obsługi windy - żebyś wiedział jak się wydostać z kabiny jak stanie między piętrami, BHP - żebyś pracował bezpiecznie i higienicznie. I jeszcze jedno szkolenie najważniejsze - szkoła przetrwania gdzie prowadzącym jest Bear Grylls.
ha , ha szkolenia w tej firmie?? oni wogóle nie mają pojęcia o czymś takim i że wogóle coś takiego istniej, tam mozesz jedynie się odmóżdżyć, i cofnąć w rozwoju jak i w czasie (mam na myśli produkcję).
Ktoś wie jak wygląda praca dekoratora tortów? Jakieś opinie pozytywne lub negatywne?
Tu jest pokazana praca dekoratorki - (usunięte przez administratora). I tak cały czas czyli około 380 tortów/zmianę.
380 ? coś mi się zdaje że to było kiedyś. Nie podnosili ponad 410 ? Maszyny nie kupili ?
Nie bardzo rozumiem co ma maszyna do ilości dekorowanych tortów ? Napisałem około 380 a Ty piszesz że 410, kto to wie.
Wader, kiedyś chcieli kupić maszynę do dekorowania. Że dwie babeczki miały poprawiać detale po maszynie. Dlatego się zastanawiam - nie kupili ? A normę podałeś starą, dziewczyny mają specjalne opaski na nadgarstki.
Siedzi kilka kobiet i dekoruje tort y. Wszystkie są ładne, a jedna kobieta robi coś pięknego. Chodzi mi oczywiście o dekoracja na torciku we dlowskim
Wysłałam CV na stanowisko przedstawiciela handlowego w zeszłym tygodniu, czy zawsze odpowiadają na aplikacje? Dziękuję
To zależy jaki region, jeżeli Kalisz to nie spodziewałabym się. Tam jest ciągła rekrutacja a ASM nie ogarnia
Jak wygląda praca na stanowisku magazyniera w tej firmie, czy są tam normalni ludzie, kierownictwo? . Czytam opinie o ludziach z produkcji I są nieciekawe, aczkolwiek tak samo to wygląda w firmie w której jestem zatrudniony na produkcji, ludzie są nieciekawi A za to na magazynie zupełnie inna milsza atmosfera
Przychodzę do was z pytaniem o dział utrzymania ruchu w zakładzie w Warszawie. Znalazłby się ktoś kto tam pracuje? Widziałem ofertę pracy na dur w stolicy która wisi od stycznia tego roku (wtedy ją znalazłem). Skoro tyle czasu kogoś szukają to znaczy że jest tam aż tak źle? I ja kto jest z tymi obszarami?
Wysyłałem do dur kilka razy oferty i to nawet z raczej małymi wymaganiami finansowymi. Mam 15 lat doświadczenia. Zero odpowiedzi. Oni chyba wystawiają te ogłoszenia by Ukraińca zatrudnić.
Bo tak się robi. Wystawia się oferty publicznie. Niby się przyjmuje ludzi z tych ofert. A wszystko idzie z polecenia. Kto to udowodni? Każda korpo tak zatrudnia. Z polecenia podajesz nr oferty na jaką odpowiadasz lub nawet na nią odpowiadasz... Ale wszystko jasne po nazwiskach. Choć przyznam, że czasem dla sportu zatrudniają normalnie. Ale reguła wszędzie ta sama... Tak funkcjonuje cały świat.
Oni już dawno wybrali osobę na to stanowisko zanim wystawili tą ofertę pracy tam jest wszystko ustawione między kolesiami i ich rodzinkami
mógłby mi ktoś opowiedzieć jak wygląda praca na stanowisku analityka w wedlu? Ostatnio powstało nowe stanowisko tzw. analityk ds. dochodów. Byłbym wdzięczny za wszelkie informacje związane z tym jak wygląda rekrutacja oraz sama praca.
A co tam się dzieje u Pana mròwki? Sodówka już uderzyła?
Cześć. Dostałem zaproszenie na rozmowe na PHI. Czy ktoś mógłby podzielić się wiedzą jakich pytan można się spodziewać ?Teren Warszawa.
Wie ktoś czy zatrudnili już DSM-a?
Czy napisze ktoś o pracy na produkcji? Jakie warunki, jakie traktowanie pracowników, jaka płaca i czy zmiany są zgodnie z ustaleniami, czy są nadgodziny i są one normalnie wypłacane czy są jakieś negatywy pracy na tym stanowisku? Z góry jestem wdzięczna za każdą odpowiedź. Pozdrawiam
Też się zastanawiam i chciałabym wiedzieć ale wiem że każdemu się nie dogodzi i chyba trzeba po prostu spróbować na własnej skórze bo może akurat trafisz i będzie dobrze sama się nad tym bardzo zastanawiam i chyba zaryzykuję
Czy oni rozpatrują te zgłoszenia w ogóle? Czy to takie jest bo jest?
Wedel od lat jest umoczony w siatce kumoterskiej, i nic nie zapowiada żeby to się zmieniło. Każda sprawa jest zamiatana pod dywan, są silni wobec słabszych i słabi wobec silnych którzy mobbingu-ją załogi. Po prostu kierownicy mają od lat sprawdzonych biczowników do poganiania ludzi, zrobienie norm produkcyjnych jest zawsze na 1 miejscu, te hasełka o tolerancji i zrozumieniu innego pracownika (czy też o jakiejś rodzinie haha) to zwykłe mrzonki i bajki pod poduszkę. Na każdym dziale są klany rodzinno-sąsiedzkie , a na szkoleniach mówią o etyce pracy :) (usunięte przez administratora) Wedel stał się typowym korpo do mielenia ludzi żeby mieć wyniki, więc jak myślisz o swojej karierze to najlepiej jest trzymać się od tego miejsca z daleka.
Święta prawda, nic nie zapowiada żeby to się zmieniło gdyż osoby ze starego układu skutecznie blokują wszelkie posunięcia mające na celu zrobienie porządku w firmie, gdyż jest to sprzeczne z ich interesem utrzymania się przy korycie. Tak więc niestety firma zatrzymała się na etapie PRLu, dominuje zaściankowość i patologia umysłowa, podgryzanie się wzajemne pracowników względem siebie, lizusostwo i (usunięte przez administratora) bardzo mile widziane oraz wzajemne szczucie pracowników jeden na drugiego przez przełożonych, mobing ze strony starszych pracowników względem nowych przypominający "falę " w wojsku oczywiście za przyzwoleniem bądź na polecenie liderów. Osoby podatne na manipulację i tak się zachowujące mają się tutaj wyjątkowo dobrze . Skala tego zjawiska zależy oczywiście od działu a poszczególne działy to państwa w państwie. (usunięte przez administratora) Ciężka, chora, niezdrowa atmosfera. Ludzie młodzi zamawiani z agencji często rezygnują po kilku dniach bądź przenoszą sie na inne działy gdzie jest bardziej znośnie. Stosunek na linii przełożony podwładny poza nielicznymi wyjątkami żaden czyli nie ma żadnego dwustronnego przepływu informacji, nie ma kultury rozmowy a na pewno merytorycznej dyskusji, czesto przełożony nie zna nawet swoich podwładnych a posiłkuje się zasłyszanymi plotkami, nowi pracownicy nie wiedzą kto jest jego przełozonym. Ponadto nie ma żadnego planowania rozwoju pracowników, szkolenia są fikcją na papierze, ci ludzie nie mają pojęcia o zarządzaniu, tworzeniu pozytywnych relacji w zespołach, szkoleniach a juz na pewno motywacji. Jest za to demotywacja i cofanie się w rozwoju. Twoje dotychczasowe doświadczenie i wykształcenie zupełnie ich nie interesuje. W związku z tym często miały miejsce sytuacje ze zwalniano osoby wartościowe dla firmy bez zadnej przyczyny bądź nie przedłuzano im umowy. Wprowadzane nowe zarządzenia wiszą sobie na tablicach i nikt na nie nie zwraca uwagi nawet sami przełozeni ostentacyjnie je ignoruja najwidoczniej czując sie bezkarnie, ci z góry nie wiedzą co się dzieje na dole.Poza tym panuje taki bałagan iformacyjno organizacyjny ze nikt nad tym nie panuje. Wielka szkoda ze tak sie dzieje, ponieważ ta firma mogłaby miec duzy potencjał.
Cześć :) Szybkie pytanko Jak oceniacie prace jako Operator Maszyn ? i jakie są tam realne zarobki ?
Zależy na jakim dziele będziesz i operatorem czego( jakiej maszyny), konkretnie. Stanowisko stanowisku nierówne.
Czym zajmuje się dział asted? Od przyszłego tygodnia zacznę tam pracę jako pakowacz i zastanawia mnie czym jest ten dział
