Jak się pracuje w Levi's (Levi Strauss Poland Sp. z o.o. (Zakład Produkcyjny)) Płock? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w Levi Strauss Poland Sp. z o.o. (Zakład Produkcyjny) Płock, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Levi Strauss Poland Sp. z o.o. (Zakład Produkcyjny) jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Produkcja odzieży wierzchniej

Najnowsze pytania nt. pracy w Levi Strauss Poland Sp. z o.o. (Zakład Produkcyjny) w Płock

Pytanie
 Pytanie

Jak długo trwa proces awansu w Levi Strauss Poland Sp. z o.o. (Zakład Produkcyjny)?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

W tej fabryce nie ma awansów

Mała Mi
Pracownik
 Pytanie

Czy przelew z wypłatą był przed świętami?

Nitka
Pracownik
 Pytanie

Kto zmarł z b2?

Szwalnia
Pracownik
 Pytanie

Cześć. Na jakiej sekcji pracowała Renata która zmarła wczoraj na parkingu? Czy to z b2?

Dumny z lsp
Pracownik
@Szwalnia

Już wkrótce będzie więcej takich sytuacji .

Anka
Kandydat
@Szwalnia

Na b 2

Ooooo
Pracownik
@Szwalnia

Tak na b2

szwaczka
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

REKRUTACJA PRZEBIEGAŁA W MIŁEJ ATMOSFERZE PO KILKU SŁOWACH WSTEPU PANIE Z KADR ROZDAŁY KARTKI Z KWADRACIKAMI W KTÓRE NA CZAS TRZEBA BYŁO POWPISYWAC ,,U'' potem kazdy był zapraszany osobno na rozmowe o przebiegu pracy zawodowej i dlaczego chce tam pracowac. Panie od razu uprzedzają ze to cięzka praca. wszyscy sie zakwalifikowalismy a było nas 10 osób.

Pytania

nie było takiego pytania

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy Serwisant Rowerowy
Warszawa
Kross S.A.
(840 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Magazynier
Opacz-Kolonia
Diabetyk24 Sp. z o.o.
(41 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Kraków
Marcin Sojka - Priority Sale
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Kierownik Regionalnej Sprzedaży
Słupsk
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Drewniak
Pracownik
 Pytanie

Wiadomo coś o wolnym przed świętami?

44
Pracownik
 Problem
@Drewniak

Nie ma żadnego wolnego

Pracuś
Pracownik
@Drewniak

Wolna środa 23 go. Ale trzeba odpracować 5 i 12 w sobotę.

Rodo
Kandydat
 Pytanie
@Pracuś

Kto to wymyślil? Gratuluje głupiego pomyslu... Życzę dalszych sukcesów.. Moze wymyślisz zeby jeszcze w niedzielę przyjść.... Co za ludzie, brak słów

Pracuś
Pracownik
@Rodo

Na tablicy wisi ogłoszenie.

Ok
Pracownik
 Pytanie

Czy wiadomo coś o przestoju przed świętami?

44
Pracownik
 Pytanie
@Ok

Jakim przestoju? Nic takiego nie będzie. Roboty jest bardzo dużo

Ok
Pracownik
@44

To chyba malo wiesz

44
Pracownik
@Ok

Cały czas jakieś plotki. Nic takiego nie będzie. Do świąt został miesiąc i już by było wiadomo coś o przestoju. Dla "góry" za mało robimy, więc nie ma mowy o żadnym przestoju.

44
Pracownik
 Pytanie

50 zakażeń dziennie - zamykamy fabrykę, 90% sklepów levisa jest zamkniętych, pracujecie po 4 dni. 18 tysięcy zachorowań i nic. Dyrektorowi skończył się papier na listy?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@44

Do czego Ty teraz pijesz, jak byś nie zauważył wtedy stanęło wszystko, nie tylko u nas.... Więc jaki Ty list chcesz czytać, potrzebujesz wyjaśnień? Upewnienia się? Tak panuje jakaś tam pandemia, tak jest dużo zachowań, ale na dzień dzisiejszy jak widać nie ma potrzeby zamykania się, ważne żebyście wszyscy stosowali się do zaleceń

Wariat
Pracownik
 Pytanie

Panie dyrektorze co się dzieje z Panem?? Ani nie widac ani nie słychać, żadnego listu nie ma... Gdzie się Pan ukrywa... Wszystko w porządku???

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Co sądzicie o ostatnich wydarzaniach w fabryce, mam tu na myśli między innymi złożenie wypowiedzenia przez kierwnicto developmentu, z plotek podobno kierownik Andrzej M, Marcin K też chcą (zastanawiają się nad rezygnacją)?? Okręt tonie??? Czy może skończył się czas układów, układzików, sytuacja zrobiła się niewygodna, skończyło się czerpanie korzyści....???

Gosc
Pracownik
@Pracownik

A może zapytać tych co sie zwolnili o co chodzi tak z pierwszych ust.

Stary
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Powiem tak człowiek zmieniłby pracę , ale się zasiedział i boi się nowego . Ten cholerny strach przed bezrobociem z 90-tych lat paraliżuje . Myślę że do pracy rąk nie zabraknie ale za jakie pieniądze ?

Wojtek
Były pracownik
@Pracownik

A niech idą w diabły będą inni może bardziej obiektywni . Zresztą jak im się nie podoba to tak jak nam mówili za bramą czekają nowi chętni do pracy .

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Wojtek

Myślicie ,że jak przyjdą inni na ich stanowisko ,to będzie lepiej? Obyście się nie rozczarowali .Zanim zdobędą taką wiedzę ,jak mają obecni ,to minie dużo czasu .Być może będzie go za mało ,żeby uratować przed zatonięciem ten "statek".

Pracownik
Pracownik
@Gosc

Chcesz to zapytaj, już teraz mogę Ci powiedzieć że odpowiedzi nie uzyskasz, a nawet jeśli to mijalaby się z prawdą...

Obserwator
Pracownik
 Pytanie

A czy Pani Lidia ze szwalni się w końcu weźmie za pracę?... Ta brygadzistka nic nie robi, nawet nici nie przyniesie... Jedyne co umie to siedzieć na stołówce po 1h pracy i gadać a jak juz wyjdzie to idzie i zbiera ploty od innych ludzi, szczególnie ma swoje "źródła informacji" a potem "pupilki" mają lzej w pracy bo donoszą jej...

Pracownik
Kandydat
@Obserwator

Myślę że trochę przesadzasz. Chodzę na stołówkę na przerwę i wcale tak długo nie siedzi. Rozumiem że jesteś z jej sekcji i czujesz się nie doceniona ale najlepszym sposobem żeby psychika ci nie padła to robić swoje i nie oglądać się na innych. Tu wszyscy sieją ploty....... A jak nie dajesz rady to szukaj innej roboty bo tu się nic nie zmieni. Niestety.

Merlin
Pracownik
@Obserwator

Gorsza to już tylko może być Zofia już na tą babę patrzeć nie mogę . Jeszcze się trzyma a już pewnie ma wiek emerytalny ale kasa aż się trzęsie ..

Ela
Pracownik
@Merlin

Już w tamtym roku w wakacje powinna odejść na emeryturę. Ale gdybyś zarabiała tak jak ona to dobry i miesiąc i dwa....

Henko
Pracownik
 Pytanie

Czy "władze" mają zamiar powiadomić "roboli", o przypadkach covida w fabryce, czy trzeba siedzieć cicho, żeby sanepid się tym nie zainteresował?

Merlin
Pracownik
 Pytanie

Jak myślicie czy na Boże Narodzenie.dostaniemy jakieś pieniądze i w jakiej kwocie ?

Pracownik
Pracownik
@Merlin

Robole może nie dostaną ale na szwalni istnieje zwyczaj że przygłupy składają się w kopertę dla brygadzistek na imieniny. Może w grudniu też się złożą i chociaż brygadzistki dostaną jakąś kase

Madeleine
Były pracownik
@Pracownik

(usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora)mogą w ten sposób robić sobie chody u brygadzistek. I potem ich nie ganiają tak jak tych, co się nie dołożyły...

Ona
Kandydat
 Pytanie

Co sadzicie teraz o pracy w levisie ?

Pracownik
Pracownik
@Ona

Jest cudownie. Fajni ludzie. Przyjazna atmosfera. Nikt nikogo nie obgaduje. Dyrektor zainteresowany naszą pomyślnością codziennie odwiedza nas na szwalni. Żyć nie umierać. Brygadzistki pomocne jak zawsze. Zarabiamy coraz większe pieniądze. Jednym słowem: nigdzie nie będzie lepiej????????????

Pytanie
 Pytanie

Jaka atmosfera jest między działami w Levi Strauss Poland Sp. z o.o. (Zakład Produkcyjny)?

Gosc
@Pytanie

Normalna a jaka ma byc?

Janusz
@Pytanie

Kiedy te tłumoki zrozumieją że same na siebie bat kręcą . Zapraszam te wariatki na inne działy fabryki tam pracują normalni ludzie .Pealnia już pracuje w piątki można ......Bedzie lament i szloch jak po urlopie szwalnia będzie pracować trzy dni skoro plan tygodnia wyrabia w trzy dni . Pani Aniu od norm pora ruszyć ze stoperem na szwalmie i poprwić czasy tłukom .

Pracownik
Pracownik
@Janusz

Na szwalni z pracą kiepsko. Normy nie są robione chyba że myślisz o postojowym. Jak nie wiesz co się dzieje nie komentuj. Zajmij się sobą. Tylko gadki na temat innych. Jeśli uważasz że na szwalni jest tak cudownie i łatwo zrobić normę zapaszamy

Bx
Pracownik
@Pytanie

Ty się pytasz o atmosferę między działami. Może lepiej zapytaj o atmosferę na działach. (usunięte przez administratora)

Nelli
Pracownik
@Pytanie

Jak ktoś obrotny to nawet się integruje z koleżankami .Można śmiało napisać że atmosfera super .

Pracownik
Pracownik
@Bx

I znow zaczynają pracować pupilki z firmy zewnętrznej ????byly u nas na b1 nie dały rady to poszly na b2

Abel
Pracownik
 Pytanie

Gdzie podzialy sie nasze pieniadze z funduszu pracowniczego? Czy ktos moglby wypowiedziec sie na ten temat? Pikniku nie bylo i raczej juz nie bedzie wiec jak na cos te pieniadze zostaly przeznaczone. Moze na malowanie linni i naklejki na całym zakladzie? Chyba ze pan kierownik dzialu technicznego roztrwonił te pieniadze na kolejne swoje nie przemyslane inwestycje..

B.K.
Pracownik
@Abel

Poszły na wypady do Egiptu

Igla
Pracownik
@Abel

Wszystko się znajdzie tylko nowy dyro musi rozbić ta stara skamielinę .Musi odejść stara ekipa kierownictwa i zaczniemy nowe życie w standardach europejskich a nie jak teraz model Chiński .

1
Heniek
Pracownik
 Pytanie

Kiedy dyrektor przywróci kuchnie i obiady w fabryce ?. Chcę podkreślić że w kodeksie pracy levisa jak dobrze pamiętam gwarantuje pracownikom . Posiłki można wydawać w pojemnikach więc o zakarzenia h niema żadnej mowy .

Heniek
Pracownik

Dyrektor rozmawia z wybranymi z robolen się nie spotka .

Ania
 Pytanie

Mam pytanie a czy są przyjęcia do firmy? Czy raczej w obecnej sytuacji (koronawirus) jest to mało prawdopodobne?

Bina
Pracownik
@Ania

Nikłe szanse bo umów nie przdluzają a poniedziałki wolne do końca roku

Tomek
Pracownik
 Pytanie
@Bina

Pytanie kto jest za delegalizacja NSZZ Solidarność w fabryce .? Łapka w górę lub w dół i pomysł jak to zrobić . Czy są związki czy bez związków dyrektor i tak podejmuje decyzję bez konsultacji z załogą i związkami . Więc pora skończyć ta błazenadę i zabawę ze związkami .

Fores
Pracownik
@Tomek

Wystarczy że znaczna część załogi się wypisze i po związku ????

Heh
Pracownik
 Pytanie
@Bina

Poniedziałki na B2 i piątki u reszty wolne są do września, a nie do końca roku. Po co siać plotki?

Pracownik
Pracownik
@Ania

Są na magazyn i do prac transporowych na terenie fabryki

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Tomek

Co masz teraz konkretnie na myśli? Ostatnio prócz wchodzenia jedną bramką niczego nie wprowadził

Mel
Inne
@Heh

Czy są przyjecia do pracy na b2 np na nitku czy klejenie

Dominika
Pracownik
@Mel

Okazuje się że od października mniejsza produkcja i zmniejszona załoga Szwalnia Skraping Hypo i Devolopment . Sytuacja jest zła sami widzicie .

Pracownik
Pracownik
@Dominika

Jak już piszesz takie rzeczy, to słucham skąd masz takie informacje, plotek jest pełno masz wiarygodne źródło, czy powtarzasz coś co usłyszałaś od koleżanki, która usłyszała to od innej, tamta jeszcze innej a ta co wyszła od niej taka informacja tylko snuła domysły, bo gdzieś też coś usłyszała

Ok
Pracownik
 Pytanie
@Dominika

Na to wygląda że tak bedzie... Ludzie zaczynaj się zwalniać.. a jeśli zwolni się jeszcze kilka osób na scrapingu hypo rękawicy to kierownicy beda musieli robić sami... Taka jest prawda... A ludzie w obecnej chwili zarabiaja nawet 1600zl... Czy to jest normalne droga załogo rządząca?????????

Pracownik
Pracownik
@Ok

Rotacja jak w każdym zakładzie, jest Ci źle to odchodzisz, wkurzają mnie Ci co stoją jęczą a nic z tym nie robią,

Gosc
 Pytanie

3 mce mniejsze pensje.pitem kolejne 3 mce a nastepnie grupowe zwolnienia z odprawa za ostatnie mce.oby ten scenariusz. Sie nie sprawdzil.

Dumny Levisiak
@Gosc

kto ci takich bzdur nagadal ? levis bedzie pracowal do konca swiata nawet jak tu bedzie wojna i czolgi beda jezdzic. (usunięte przez administratora)

madlad
 Pytanie

Czy obecnie szukają kogoś do pracy?

1
Niko
@madlad

Cały czas kogoś szukają

Jarek
 Pytanie

Czy kierownicy i brygadzisci biorą te same pieniądze za brak produkcji bo chodzą jak pawie

Melka
@Jarek

A sam nie chodzisz czasem jak paw nie wnikaj kto ile zarabia bo nikt nie wnika ile ty zarabiasz...

Zostaw merytoryczną opinię o Levi Strauss Poland Sp. z o.o. (Zakład Produkcyjny) - Płock

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Levi Strauss Poland Sp. z o.o. (Zakład Produkcyjny)
Przejdź do nowych opinii