Co wchodzi w skład pełnego wynagrodzenia w firmie Lark Leisure Homes Sp. z o.o. na stanowisku Specjalista ds. Marketingu? 4 grudnia pojawiły się ich ogłoszenia na Pracuj.pl.
Panowie czy ktoś może się wypowiedzieć jak się pracuje jako kierowca w Kark?
Czy istnieje możliwość rozwoju w Lark Leisure Homes Sp. z o.o.?
Czy firma Lark Leisure Homes Sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Niestety nie kolego gdyż nie jest ten fundusz odprowadzony który jest z składek pracowniczych ileś tam % miesięcznie z puli wypłat z wszystkich pracowników,pozdrawiam
Nie udziela, ale sama zaciąga u pracowników… nie wypłaca premii, bo stary potrzebuje nowych kapci i szlafroka od światowej klasy projektantów. Lubi się tak zrelaksować i zaprojektować nowy domy… taki ekscentryczny łobuziak z tego Leszka
A kiedykolwiek te premie były wypłacane, jeśli tak to w jakiej kwocie? Nie ma szans by pogadać z szefem o tym by premie wróciły?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Lark Leisure Homes Sp. z o.o.?
Ojej, nie brzmi to wogóle zachęcająco :P Co takiego dzieje się w firmie, że tak uważasz? Chodzi ci o produkcję, czy o inne stanowisko? Bo mnie własnie interesuje praca na linii. Chyba że kobiet nie przyjmują?
(usunięte przez administratora). Stary dziadek, z rozbuchanym ego na czele swoich wiernych i miernych popleczników. Nie płaci i zdziwiony, że taka rotacja. Uważa się za nieomylnego i beszta wszystkich, a sam nawet po angielsku nie potrafi się przedstawić. Ciagle kłamie i to jeszcze jak!!! Czego to nie zrobił i kim nie był… a firma w kryzysie.
Jaka jest umowa w firmie Lark Leisure Homes Sp. z o.o.? Wiecie, czy jako Account Manager zatrudniają na umowę zlecenie?
Jestem zainteresowana ofertą na project managera ale nie trzyma się ona kompletnie kupy. Mowa o dużej inwestycji budowlanej a mile widziane doświadczenie w budownictwie modułowym. Dobra orientacja w terenie? Łączenie funkcji project managera z pracą z fabryce? Ktoś coś słyszał o tej inwestycji?
Z tego co wiem to nic się tam nie zmieniło odkąd przestałam tam pracować. Czyli jeśli nie masz do siebie szacunku, nie masz własnego zdania i nie masz ambicji to ta praca jest w sam raz dla ciebie. A robić będziesz wszystko co ci będą kazać. Nieważne na jakim stanowisku pracujesz.
Najgorsze w tym wszystkim jest to, że jest tak w każdej pracy, w każdym miejscu, nie robisz tego co chcesz, tylko to czego zostałeś zatrudniony i w każdej pracy masz przełożonych, którzy czegoś oczekują ... Jest jedno rozwiązanie, zasiłek dla bezrobotnych lub własny biznes ale i tu powstaje problem, otoczenie (np. administracja publiczna) też od ciebie czegoś ciągle chce i znowu robisz to co musisz.
:P Czyli jak pracujesz na kuchni jako kucharz to też masz jak ciebie poproszą ochh ,nie jak ci kazać będą lecieć murować bo akurat taka sytuacja? Mówi osoba która ciągle ... i tylko tyle...
Oferta jest jak najbardziej spójna. Chodzi o dużą inwestycję budowlaną realizowaną w technologii modułowej. Szukamy Project Managera doświadczonego w projektach budowlanych. Inwestycja, o której piszemy w ogłoszeniu jest pierwszym projektem, po nim będą następne stąd wymaganie dobrej orientacji w terenie. Zapraszam do bezpośredniego kontaktu z Działem HR - odpowiemy na wszystkie pytania.
Cześć! mam pytanie, może ktoś jest w stanie mi tu odpowiedzieć. Śledzę na bieżąco oferty pracy z okolicy w zakresie marketingu i co kilka miesięcy regularnie widzę ogłoszenie z firmy LARK na stanowisko specjalisty ds. marketingu. Czy firma nie może od kilku lat kogoś znaleźć czy po prostu nikt nie zagrzewa dłużej miejsca? Jeśli tak - podejrzewacie dlaczego? Zły zespół, nadmiar pracy, relacja z szefem, niska płaca?
Żaden marketingowiec długo tam nie pociągnie jeśli jego pomysły na temat marketingu będą bombardowane przez Prezesa który nie ma o tym za dużo pojęcia. Jeśli dodasz do tego bandę jego wiernych surykatek które boją się przedstawić swoje zdanie to masz odpowiedź dlaczego żaden szanujący się marketingowiec nie jest w stanie długo wytrzymać w tym teamie.
Faktycznie poszukujemy Specjalisty ds. Marketingu, ponieważ firma się bardzo rozwija. Na to stanowisko szukamy osoby z dużym doświadczeniem w prowadzeniu działań marketingowych w social mediach. Mamy dużo chętnych nastawionych na pracę on-line, a my chcemy, aby Specjalista pracował w siedzibie firmy w Darłowie lub w Biurze w Warszawie. Pracy niewątpliwie jest dużo, bo jest to praca związana z budową marki, a każdy marketingowiec wie, że to wymaga czasu i zaangażowania. Relacja z zespołem i szefem będzie taka, jaką sobie nowy pracownik wypracuje, a wynagrodzenie takie jak wynegocjuje podczas rekrutacji. Jeśli ktoś ma pytania dotyczące rekrutacji zapraszam do kontaktu bezpośrednio z firmą. Zawsze z chęcią udzielimy informacji.
Witam, jestem z Ukrainy i chciałbym pracować w fabryce. 3 lata doświadczenia w montażu domków mobilnych. W budownictwie ogólnie doświadczenie 10 lat. Mam zamiar przyjechać na wizę na długo. Powiedz mi, gdzie mogę się zwrócić o pomoc?
Jeśli szukasz pracy w firmie, to chyba najlepiej zajrzeć na ich stronę czy profil w mediach społecznościowych i po prostu przejrzeć, czy mają jakieś wolne wakaty. Ja zauważyłam ofertę dla fakturzysty i specjalisty ds. marketingu, ale może znajdziesz coś jeszcze.
Faktem jest, że odwiedziłem witrynę i zostawiłem dane, ale nie ma odpowiedzi. Rozumiem po polsku, ale nie umiem mówić. W tym celu opcja kupna nie jest odpowiednia. Nie potrzebuję pracy biurowej. Dostałbym pracę przez ukraińską agencję pracy, ale nie wiem, z kim zakład pracuje.
Witam Poproszę o CIV - w języku polskim, dla dobrych pracowników w branży montażu domów mobilnych zawsze mamy pracę.
Cóż dzieje się w fabryce LARK, że całe OLX jest zasypane ogłoszeniami w związku z poszukiwaniem nowych pracowników. Jakiś "wiatr zmian" zawitał to tej potężnej fabryki? Czyżby ten wiatr zwiał któregoś z kierowników produkcji? :)
Może to sezonowa wichura POLHOME wiejąca od Darłowa, przez Słupsk, do Starogardu Gdańskiego ?
Tak więc jeszcze raz :) Ten który będzie pracował dla ECOLOGIQ . Jeszcze raz Powodzenia Larkowi życzę :)
Czy kadrowa ma może chłopaka. Pomóżcie. Gra strasznie niedostępną.(usunięte przez administratora)
Na jakie benefity można liczyć w Lark Leisure Homes Sp. z o.o.?
Jaki dress code obowiązuje w Lark Leisure Homes Sp. z o.o.?
Cześć, może ktoś mi odpowie - jakie umowy dostaje się z Larku - zleceniówki? Umowy o pracę? Na umowie najniższa krajowa czy całość? (Chodzi o pracę biurową) Dzięki za odpowiiedź!
A za co cię wywalili?
W Lark nie ma czegoś takiego jak "pod stołem". Pracownik otrzymuje wynagrodzenie, od którego pracodawca odprowadza składki ZUS i podatek.
Co z firma Lark jest nie tak ze jest tyle zlych opini, o innych producentach domkow jak na lekarstwo a tutaj konwersacja jak na jakims forum dyskusyjnym. Zawsze sie zastanawialem po co ludzie siedza w firmach w ktorych jest az tak zle- to juz innej pracy nie ma czy jak w tym Darlowie? W okolicach macie 3 innych duzych producentow, jak ktos jest dobry to i prace znajdzie.
Negatywni komentatorzy Larka to na pewno hejterzy. Natomiast żeby być hejterem Larka, to trzeba być najpierw niespełnionym menadżerem i to z wielkim ego, ale koniecznie bez potencjału. Mieciu, ale musiałeś się mocno uchlać, żeby zaprezentować taką błyskotliwa dedukcję. Nawet tempa małpa po lekturze tej lawiny negatywnych wpisów zamieszczanych na GoWorku od czterech lat domyśli się, że pochodzą od wielu zawiedzionych pracowników (od strażnika, poprzez pracownika produkcji po wiceprezesa), współpracowników, klientów i kontrahentów pracodawcy takiego wybitnego mecenasa, który niewatpliwie ma ogromny potencjał i jeszcze większe ego.
Firma lark poprzez nie profesjonalne zarządzanie produkcją, sprzedażą i ludźmi cofnęła się w swoim rozwoju do początku. (wiemy czyja to wina i jacy ludzie za tym stoją) trochę szkoda bo nakłady na marketing ogromne. Ludzie odeszli i założyli swoją fabrykę, rzecz normalna. Poczekajmy 2 lata i wtedy wrócimy do tematu sporu. Życzę powodzenia. Wiem że o mountup głośno w Europie. Pozdrowienia dla Oliviera-Stefan mu tego nie wybaczy.
Ta,glosno o Mountup w Europie:) Chyba na tym forum:) Dla Szwedow,Holendrow czy Belgow kazda fabryka domkow w PL to tylko tani wyrobnicy i oplaca sie z nich korzystac do czasu gdy sa tani i nie rosna zbytnio w sile, wtedy ich sie zmienia. Europejczycy i tak towar kupia przez lokalnego dealera slono za niego przeplacajac. Co Oliver zostawil Stefana i przeszedl do Mountup?
Tak wszyscy tacy kierownicy z M.B na czele. Jaka dyrekcja tacy kierownicy.
Szanowni Państwo, W związku z dynamicznym rozwojem nowej firmy w chwili obecnej prowadzimy rekrutacje na poniższe stanowiska: — Konstruktor/Technolog — Architekt — Projekt Manager — Kierownik Produkcji — Stolarz — Elektryk — Operator Maszyn Stolarskich Zapraszamy do składania swoich aplikacji, Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, stałą pracę w zgranym i szanującym się zespole profesjonalistów. Pozdrawiam, Zespół HR rekrutacjaHH@protonmail.com
Niezla podpucha:) “Prezes” zbiera na mailu liste ludzi do zwolnienia:)(usunięte przez administratora)
Oficjalnie informuję, że firma LARK nie ma nic wspólnego z tym ogłoszeniem i nie stosuje takich praktyk w procesie rekrutacji pracowników. A ten, który taki wpis zamieścił raczej dobrym pracodawcą nie będzie, skoro już na wstępie posuwa się do praktyk zabierania pracowników z konkretnej firmy.
Praca dodatkowa, kontrakt. Firma zleci projektowanie lekkich budynkow typu wood framing w Revit. Zainteresowani prosze o kontakt: zdrojewski.david@gmail.com Stawka 15 funtow na godzine.
Czy w Lark Leisure Homes Sp. z o.o. są paczki/bony świąteczne?
Nie ale za to kary finansowe, wynagrodzenia wpyłacone na ratach (bo kasy nie ma) a na dziękuję nie co liczyć.
Słyszałam że u konkurencji jest lepiej.
Może po prostu szanują pracowników, a nie traktują jak ciemną masę jak w larku przez marcepanowego baranka, co się na cudzej krzywdzie dorobił. Wszystko możecie wyczytać w internecie.
Z tego co wiadomo to nie zwolnili tylko sam się zwolnił
