Jaki czas pracy w biurach i czy zdalnie da rade?
Czasem też ktoś ma inną pracę, w której ma umowę o pracę i w drugiej dorywczej woli mnieć zlecenie żeby dostawać pełną wypłatę
Witam. Jeśli chodzi o staże, widziałam różne ogłoszenia na stronie internetowej firmy i teraz pytanie. Czy po logistyce warto się tutaj zakręcić?
Uczelnie nie chcą w Kampanii pomagać w realizacji stażu czy ogólnie? Zastanawiam się czy warto go tutaj sobie po prostu zrobić i co w zasadzie z osobami bez tego statusu. Im możliwe, że też coś proponują?
Cześć. generalnie to jak tutaj rozwiązywana jest kwestia umów o zastępstwo? Mam teraz jedno ogłoszenie dla młodszego kontrolera finansowego, które ma ją w oznaczeniu. Spełniam wymogi i raczej się skuszę, ale czy później Pracodawca zapewnia ewentualnie inne zatrudnienie?
Jaki czas pracy w biurach i czy zdalnie da rade?
jak odchodziłem z biura to były roione home office i dwa dni było w domu trzy w biurze taka hybryda
inne też wchodzą w gre ale uop to standard. mysle jednak że mozesz się dogadac jak na czyms innym by ci zależało
zależy gdzie na produkcji np. uopy to standard, zlecenia jak dobrze ktoś tam niżej pisał głównie stażyści itp natomiast b2b dla bardziej wyspecjalizowanych stanowisk przysługuje
Z tydzień wcześniej ktoś pisał, że poza UoP część benefitów nie działa. Ktoś jeszcze to zauważył i co tu w ogóle wchodzi w skład dostępnych dla człowieka benefitów?
Jak wszędzie. 33mc lub próbny +3 umowy na określony i wtedy na nieokreślony jeżeli mistrz zmianowy i kierownik się postaraja. No mi niedawno przedłużyli o kilka miesięcy umowę bo tyle brakuje do tych 33 ????♂️
Z tego co zrozumiałem to jest możliwość pracy na umowie o pracę tylko?
Czy ktoś może powiedzieć czy jest możliwość żeby pracować na innych czy jednak pozostaje ta umowa o pracę i dobra nasza? :D
rozumiem, że w takim razie jakbym był zainteresowany współpraca z działem PR-u to zalicza się to do wąskiej specjalizacji i b2b jest mozliwe?
Możesz opowiedzieć o kontaktach w firmie? Jak atmosfera i relacje między pracownikami?
Ja chcę się teraz przyjąć na konkretny dział i zastanawiam się czy w całej firmie jest ogólnie okej.
skąd ten ktoś ma wiedzieć jak jest w całej firmie jeśli pracuje np tylko w jednym dziale?
zależy co rozumiesz przez ogólnie okej, pracowac sie da, ludzie pewnie od działu zalezy u mnie są spoko, moim zdaniem jest "ogólnie" okej
powiedziałbyś jak ci się ogólnie pracuje? stabilna praca? wynagrodzenia w terminie czy zdarzają się jakieś opóźnienia?
dla przykładu ja korzystam z multisporta powiedz co by cię najbardziej interesowąło bo nie wiem czy jest sens wymieniać każdy jeden benefit
mnie tam bardzo odpowiada możliwość korzystania z Mybenefit nie wiem czy już kiedyś miałeś okazję
ja nie miałem okazji, ale też nie widzę żebyście wyżej o tym pisali. to jest jeden z benefitów tutaj dostępnych?
To jest ta opcja gdzie się zbiera jakieś punkty i później to można na coś wykorzystać?
Ale co co jest? nic za bardzo na zleceniu nie ma jego jedyna zaleta to to że brutto jest netto
no właśnie wydaje mi się, że nie ma właśnie z zasady, ewentualnie jakieś integracje czy coś, ale nie jestem pewna, mógłby ktoś z pracowników powiedzieć?
Raczej nie ma jedyną korzyścią zlecenia jest to że jak jesteś studentem to dostajesz brutto jako netto a tak to nic tam nie przysługuje
Czasem też ktoś ma inną pracę, w której ma umowę o pracę i w drugiej dorywczej woli mnieć zlecenie żeby dostawać pełną wypłatę
Produkujecie tylko piwo czy jeszcze coś innego?
ogólnie jak patrzyłem na ich stronę to można tutaj się zatrudniać do wielu działów, możecie sobie sprawdzić jak wejdziecie w zakładkę kariera
ale jak tak patrzyłem to jakiś marketing, sprzedaż, hr i tym podobne są, nawet oferta na mechanika(?) się znajdzie :D
bo jak w ogole to wyglada w takim razie, zatrudniacie pracownikow na jakis sezon gdzie wiecej sie dzieje?
tylko nie orientuje sie dokladnie czy wtedy jest tak samo normalnie umowa o prace jak dla stalych pracownikow
trochę już późno co do wakacji, ale myślicie, że jeszcze na 1/2 miesiące można tutaj się zatrudnić?
myślę, że ludziom na forum ciężko będzie odpowiedzieć na to pytanie i ja bym bezpośrednio się już z firmą kontaktował
a na jakie stanowisko chcesz się zatrudnić? to może będzie im coś łatwiej odpowiedzieć, bo mało informacji podałeś
wejdz sobie w ogloszenie przeciez jest na pracujj, wszelkie wymagania masz tam podane i wstepnie to co bedziesz robil tez.
a to skoro jesteś pracownikiem to może powiedziałbys coś więcej o jakichś dodatkach pracowniczych, przysługują wam tam jakieś bonusy?
Ogólnie dodatków jest sporo...mybenefit, multisport, premie, opieka medczna, coś cię najbardziej intersuje to ci powiem po prostu czy jest
gadacie jakby wymyślili to wczoraj? gdzie wy przez te lata kryliście się na rynku że nic nie wiecie jak działa...?
Firma do zamknięcia przy wychodzeniu na małej bramie można sobie ręce połamać przy odblokowywaniu bramki podczas kontroli trzeźwości ochroniarz nie potrafi zresetować bramki i trzeba kombinować żeby się odbić na wejściu wychodząc jak coś wymyślacie barany to z głową ????
Rekrutacja do pewnego momentu ok, ale po trzecim etapie pomimo obietnicy kontaktu w ciągu 2 tygodni cisza. Pani z HR nie odbierała telefonu i nie odpisywała na maila, ignorancja i urwanie kontaktu. W rezultacie nie udało sie nigdy dowiedzieć wprost jaki był wynik rekrutacji, ani usłyszeć feedback dt. procesu. Niestety brak profesjonalizmu i szacunku do kandydata.
Standardowa rozmowa
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
czemu warto się zatrudnić w kompani?
Z magazynu ludzie uciekają bo wiedzą że lada moment automatyzować mają w p-n i tam ludzie nie będą potrzebni nawet podejrzewam że ludzie którzy mają umowy na czas określony nie będą przedłużane nie ma nawet rekrutacji na sezon jedyne co to administrator usuwa posty z prawdą ogólnie firma żenada się robi szukajcie gdzie indziej pracy
Podbijam pytanie jeżeli chodzi o sprzedaż, dlaczego warto się zatrudnić?? Jaka jest atmosfera, czy plany i zadania są realne? Pozdrawiam
Jak teraz wygląda praca PH? Na jakie zarobki na start można liczyć? Jak z samochodem itp?
Weszłam tu, bo właśnie mnie też interesuje to stanowisko. I poza zarobkami, czyli pensją, to napiszcie cos o premiach. Są premie czy prowizje od wyników? Jako dodatek do pensji?
Są i premie i prowizje. Każdy pracownik jest objęty premią, na niższych stanowiskach czyli niespecjalistycznych premia waha się od 50% do 150%. Jeśli aplikujesz na stanowisko sprzedażowe otrzymujesz prowizję od każdej udanej sprzedaży.
oo a ta premia uznaniowa to taka rzeczywiście uznaniowa? warto się o nią starać? jest jakiejś przyzwoitej wysokości?
To ja dopytam jak wygląda sprawa z premia za zmianowość? na czym to polega?
co ile jest taka premia ? to jest jako dodatek do wypłaty czy raz na jakiś dłuższy okres?
Co Ty gościu opowiadasz ? Na stanowisku PH można dostać do max 35% miesięcznego wynagrodzenia. Są to różne składowe, w tym za realizację planu sprzedażowego. Samochód to Skoda Scala lub VW Taigo również do użytku prywatnego. Benefity - medicover (dobry pakiet dla pracownika i rodziny za małe pieniądze), dostęp do platformy mybenefit , ubezpieczenie na życie dla pracownika i opcjonalnie rodziny , co miesiąc deputat piwny.
a mógłbyś wytłumaczyć co to takiego ta platforma mybenefit? i co to deputat piwny?
deputat piwny daje możliwość do odebrania raz w miesiącu zgrzewki swojego ulubionego piwa przez pracownika
Czy co miesiąc komuś smak się może zmienić i brać inny typ ulubionego piwa? Nie sprawdza tego? :D i jak patrzę po ofertach to na przykład w tej na Wsparcie zespołu rekrutacji #DobrejKompanii nie proponują tego deputatu, czyli nie każdy pracownik ma taki przywilej jednak?
Nie wiem czy to najważniejsze co chcesz sobie ogarnąc szukając pracy
Gdzieś już ktoś wspominał o stażu na logistyce ale nie widzę zbyt wielu szczegółów. myślę czy by się na niego nie zapisać, piszą o mile widzianym SAPie, kilka modułów tam ogarniam. Jak od strony merytorycznej oceniacie ten staż i późniejsza ewentualna prace?
Ci co pracują tam po 20 lat i dłużej i ci co nazywają się planowaniem transportu to jak planują to ciągle albo za dużo kg na aucie albo za dużo aut na jedno godzinę oni powinni nazywać straszni specjaliści
Firma się sypie tną wszystko premie podwyżki i tłumaczą tą rozbudową browaru która potrwa latami więc przez najbliższe 3-5 lat będą ciąć pracownika jak się tylko da
Jeszcze trochę oddział w Swarzędzu zostanie zamknięty kto miał plecy na poznaniu już jest a reszta kop w (usunięte przez administratora) tylko trzeba ładnie gadać żeby nikt się nie zwalniał. Ponadto nie polecam tam pracy jedno wielkie kolesiostwo śledzenie na kamerach co ludzie robią i tylko elita siedzi w mistrzowce na ławce a innych gonią ale zawsze (usunięte przez administratora) z landów mają lepiej
wie ktoś może czy firma zatrudnia stażystów? i czy taki staż jest ewentualnie płatny czy wszystko charytatywnie?
Zresztą zacznij od tego na jakie stanowisko chcesz się wkręcić? Bo nie na każdym też pewnie staż jest możliwy
jak cie interesuja staże to wejdz sobie na ich strone w taka zakladke w karierze, powinienes znaleźć większość najwazniejszych informacji tam
wydaje mi sie ze warto tam zadzwonic czy maila napisac z takim pytankiem bo duzo dobrych opinii slyszalaam o stazach tam
Na jakie działy można się załapać jeśli chodzi o staże?
Najlepiej moim zdaniem wysłać maila do firmy i zapytać o kwestię stażów, przypuszczam że tak sie najszybciej i najwięcej dowiesz
Witam. Jeśli chodzi o staże, widziałam różne ogłoszenia na stronie internetowej firmy i teraz pytanie. Czy po logistyce warto się tutaj zakręcić?
I co najważniejsze, czy będzie wtedy szansa na pełne zatrudnienie po takim stażu?
jak się sprawdzisz to myślę, że jest to prawdopodobne, a szukają teraz kogoś w twoim obszarze?
No i też pamiętaj, że chyba na stażu to kierunek studiów musi być jakoś zbieżny z pracą tutaj, więc nie wiem co studiujesz
studiuje logistyke wiec mysle, ze jest to kierunek ktory by sie mogl tutaj nadawc tym bardzije ze widzialam na stronie firmy, ze maja zakladke praktyki/staze ale nei wiem jakie sa szanse..
Ja myślę, że tak :) Natomiast warto napisać pewnie coś ciekawego o sobie żeby faktycznie się zainteresowali daniem Ci stażu. A pracowałaś wcześniej w zawodzie albo masz jakieś doświadczenie? :D
A staże zawsze są fajnym pomysłem żeby zacząć albo się podszkolić.. Też kiedyś zaczynałem na stażu ;)
A mógłbyś powiedzieć ile takie stae mniej więcej trwają i jaki jest na nich zakres obowiązków?
A wiesz może jak wygląda taka umowa na czas stażu? To jest jakiś specjalny rodzaj, czy po prostu zlecenie?
Pewnie. Staże jako tako trwają raczej pól roku/rok, w moim przypadku w tej firmie było to pół roku. Co do zakresu to akurat ciężko stwierdzić, bo ty pytasz o logistykę, a ja byłem na czymś zupelnie innym. Tak naprawdę to po prostu robisz to co jest opisane na twoim stanowisku, nie martw sie bo pewnie i tak trafisz dobrego mentora. Mnie przyjeli naprawdę dobrze i nawet jak czegoś na poczatku nie ogarniałem to nie było problemu. :)
Nieee no ja zlecenia nie miałem. Ja miałem umowę o prace normalnie, ale na czas określony i tyle. Podejrzewam, że zlecenie też możliwe, ale ja się akurat tym nie interesowałem wtedy, więc to juz w twoich rękach. :D
a czy na praktyki tez tu mozna liczyc? moja uczelnia mi nie zalatwia praktyk, sam musze i szukam na przyszly semestr dlatego pytam juz gdzie moge
czy żeby się dostać na praktyki wystarczy napisać do nich maila czy gdzieś indziej mogę się skontaktować?
Sam się zastanawiam jak to wszystko wygląda bo to będą moje jedyne praktyki w życiu pewnie i jestem w tym temacie zielony, trzeba składać tam pewnie jakieś papiery?
jak sie starasz o praktyki to musisz poprzynosic jakies tam papiery z uczelni itp troche papierkologii jest ale wszystko do ogarniecia.
na to jak ludzie sie kontaktuja w sprawie praktyk wiem malo wiec z tym nie pomoge do konca, ale chyba na twoim miejscu zaczalbym od wyslania maila ze swoim ''cv'' i zapytal czy na dane stanowisko aktualnie przyjmuja praktykantow.
hej, właśnie mnie to czeka na przyszłym roku i zastanawiam się czy to musi być coś od uczelni najpierw czy najpierw się zgłaszasz do firmy w której chcesz odbyć praktyki?
Uczelnia ci wskaże co musisz zrobić, to pewnie od niej zależy co tam dokładnie trzeba będzie.
Uczelnie nie chcą w Kampanii pomagać w realizacji stażu czy ogólnie? Zastanawiam się czy warto go tutaj sobie po prostu zrobić i co w zasadzie z osobami bez tego statusu. Im możliwe, że też coś proponują?
Jest jeszcze praca dla osób ze średnim wykształceniem? Tak jak to ogłoszenie Specjalista(-ka) ds. oceny ryzyka i windykacji należności co 2 mies temu było, teraz mi wyskoczyło jak szukałem. Ile płacą przy takich wymogach ogółem, coś ponad minimum?
Mają jakieś wakaty np na stanowisko Specjalista ds. oceny ryzyka i windykacji należności? Chciałabym się przyjąć, szczególnie że nie wymagają wyższego wykształcenia, którego nie mam, a coraz mniej takich ofert, które nie są pracą fizyczną. Ale widzę, że napisane jest, że ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu. Jest jeszcze ten wakat? Jak tak to jakie zarobki przy takich wymogach?
Uwaga chce wam wytłumaczyć dlaczego podwyżka w kwietniu wyniesie tylko 3% chcę żeby wszyscy pracownicy produkcji i magazynu to zrozumieli. Kompania piwowarska przez ostatnie 2 lata gwarantowała podwyżkę na poziomie nie mniej niż 200 brutto i zrezygnowała z procentowego wówczas przyznawania podwyżek i tu trzeba dodać że 200brutto to było jak na tą firmę dużo chociaż wiemy jak przez ostatnie lata wszystko podrożało. W tym roku kompania piwowarska stwierdziła że musi się wycofać z gwarantowanej kwoty i wrócić do procentów ponieważ kierownictwo mistrzowie czyli wszyscy pracownicy nie związani z pracą fizyczną dostali by za małe podwyżki i dla nich lepsze są procenty ponieważ nie zarabiają 4tysiace netto a 8 tysięcy mistrzowie biurowi 6 tysięcy kieownictwo powyżej 12 tysięcy a więc biuowa przy założeniu że dostanie 3% dostanie 180 netto a znając życie tam podwyżki będą w okolicach 6% bo ich rozliczają inaczej a więc dostaną co najmniej 360 netto , mistrzów i kierowników nawet nie liczę a więc widzimy ta różnice 200brutto a 360 netto gwarantowane dodajmy tak więc przy ich zarobkach lepsze są procenty aniżeli jakieś 200 brutto gorzej się ma sprawa przy pracownikach obsługujących linie rozlewnicze i wózki widłowe gdzie 3% daje nam 120 netto i jest to twarde 3 % nie tak jak przy biurowych mistrzach kierownictwie które samo sobie zresztą przyznaje 6% bo tutaj trzeba jeszcze dodać że im więcej pracowników fizycznych dostanie gołe 3% tym mistrzowie kierownictwo może przekroczyć nawet próg 6% w zamian za to że zaoszczędziło przykład podwyżki magazynier mistrz który nic nie potrafi podwyżka ma się następująco 120/600-700 zł to są Fakty
No i trzeba tutaj dodać że największą winę za takie podwyżki ponoszą związki zawodowe które nie potrafią negocjować biorąc kwoty z kapelusza 1000brutto a potem zadowalają się ochlapami 120 netto
Specjalista ds. oceny ryzyka i windykacji należności ma w ogóle szanse jakieś na to, żeby się rozwinąć w firmie i awansowac, dostac podwyzki, skoro tylko szkoly sredniej wymagają? Przynajmniej tak jest w ogłoszeniu napisane, ciekawe to dla mnie, bo ja wszedzie jak idę to słyszę, że awanse są dla tych ze studiami...
Firma bogata zyski w kosmos a podwyżka w tym roku a trzeba dodać że podwyżki są w kwietniu dopiero i to bez spłaty od początku roku tak więc podwyżka w tym roku to będzie 3% :D więc to jest naprawdę kosmos tak 3% nie pomyliło mi się :D
Specjalista ds. oceny ryzyka i windykacji należności jak ma wyliczane wynagrodzenie? Chodzi o to, żeby było zasadnicze, nie sama prowizja. Nie mam tak to gdzie sprawdzić, bo tu widzę oferty już same nieaktualne jakieś z listopada.
Zaczęło się pracowniczy ze wschodu - ukr. Zaczynają przejmować stanowiska pracy na wózkach widłowych więc jak Polacy się zastawiają czy to jest dobre miejsce pracy to niech sami sobie odpowiedzą:D
Na jakie zarobki może liczyć Ph HoReCa? Jaka podstawa? Jakie premie Jakie auto służbowe? Ile klientów mniej więcej dziennie?
Firma biedna bez perspektyw na święta nie dali kompletnie nic 0 zero
Jak z tym dodatkiem na święta dlaczego jedni dostali 400 a pozostali mniej ????????????
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kompania Piwowarska S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Kompania Piwowarska S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 137.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kompania Piwowarska S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 65, z czego 8 to opinie pozytywne, 36 to opinie negatywne, a 21 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Kompania Piwowarska S.A.?
Kandydaci do pracy w Kompania Piwowarska S.A. napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
