Jak się pracuje w Ikano Industry Sp. z o.o. Rogóźno? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w Ikano Industry Sp. z o.o. Rogóźno, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Ikano Industry Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Wyposażenie domu - sprzedaż materacy

Najnowsze pytania nt. pracy w Ikano Industry Sp. z o.o. w Rogóźno

Haha
Były pracownik
 Pytanie

Zwolnień dużo a teraz rekrutacje? I pewnie najniższa krajowa bo po co płacić starszym pracownikom więcej ? No tak szukają jeleni którzy za mniejsze pieniądze będą robić to samo Nie polecam pracy , niepewne warunki pracy.

2
Dlaczego
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego my musimy pracować zakrywając całe nogi a panie z biura jak przychodzą to mają sukienki tak krótkie że można zobaczyć to gdzie słońce nie dochodzi ? Im może być ciepło a nam nie ? Przecież my pracujemy przy piance , pokrowcach a palety podnoszą wózki zazwyczaj, można nosic dresy cieniutkie jak rajtuzy to i tak niczego nie chronią. Ale mają zasłaniać nogi xd Ludzie my pracujemy jak w jakimś obozie. Kiedy ktoś wkoncu im otworzy oczy ?! Po co mam się pocić jak świnia w tej puszce ? Klima jest ale tylko w nazwie.

1
Tak
Pracownik
@Dlaczego

No tak. A pozniej sie dziwic ze rozne rzeczy sie dzieją, dzieci sie rodzą i to niekoniecznie z formalnych związków. I to na roznych szczeblach stanowisk.. Na tych wyzszych tez to sie podziało kiedyś. Bardzo brzydko, prawda zawsze wychodzi na jaw.

Cixol
Pracownik
@Dlaczego

Ja się musiałam uczyć by móc chodzić w sukience. Jak po drodze do szkoły nie było to trzeba teraz się troszkę pocić.

Beatris
Pracownik
@Tak

Jedna pani to się dostała na szczebla kariery pare lat temu a studia dopiero teraz zrobiła hahaha inzynierka łóżkowa

3
Takie coś
Pracownik
@Cixol

Paniusiu wstyd mi za Twoje wykształcenie. Ale mamy dowód jacy ludzie i z jakim rozumkiem pracują w Ikano

1
Gutek
Pracownik
 Pytanie
@Dlaczego

A dlaczego my musimy przez 8 godz pracując nosić maseczki gdzie waiadomo jak na produkcji duszno gorąco i pot sie leje a w klimatyzowanych biurach w kontroli też siedzą po kilku bez masek??? Równouprawnienie ba uczciwych zasadach dyrekcjo????

Gutek
Pracownik
 Pytanie

Może masz masz tak szkaradny face że wyglądasz jakbys miał maskę i nik się nie zczaił???

Lejl
Pracownik
 Pytanie

A wogole najciekawsze to jest to jak glowy prać próbują, widzicie to :-) czy nie? Chhba widzimy bo z paroma osobami byla rozmowa to śmieją się z tego wszystkiego :-) np delegowanie zadan z innych działów do działów które sie na tym nie znają. I tak podkręcane powoli pomału są różne sprawy. No a kasa nie rośnie, brzydko :( dobrym pomysłem będzie ucięcie tych pieniążków co dostają rocznie dyriektorzy, to jest dobry pomysl i napisane będzie do tych wyżej za wielką wodą z obcym językiem i nie tylko :-)?

1
Koniec
Pracownik
 Pytanie

Jak tam niedziela mija ? Bo ja postanowiłem się zwolnić : ) powodzenia życzę każdemu lecz uciekam z tak pięknej firmy, wytrwałości życzę w tym obozie. Pozdrawiam cieplutko pracowników fizycznych tej firmy , bo reszcie to pluje w twarz, głupota wasza nie zna granic.

brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rozmowa niesmaczna. Typowo korporozmowa. Durne pytania. Głupie uśmieszki i patrzenie z pogardą Pani z HR. Nie interesowało nikogo co umiem i jakie mam doświadczenie tylko co sprawia że zmieniam pracę. Widać duża rotacja pracowników. Standard - oczywiście brak informacji zwrotnej - brak profesjonalizmu i szacunku do człowieka

Pytania

1. Co sprawia że zmienia pan pracę? 2. Gdzie się pan widzi za 5 lat?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
logo firmy Konstruktor
Szczecin
Ammega Poland Sp. z o.o.
(62 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierownik Budowy (1)
Łódź
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
(49 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Racibórz
Oem Energy Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Emerytura
Pracownik
 Pytanie

O pani w krajence narzekała że muzyka grała zbyt głośno czasami ? To fajnie bo w Rogoźnie tak dudni że nikt jej nie słyszy. Jedna firma niby jedne standardy a inne obyczaje. Nam nie wolno bo BHP a oni mogą ? Tfuu

Uuuu
Pracownik
@Emerytura

Krajenka z tego co słychać może wszystko. A i dostaje również

Pikuś
Pracownik
@Emerytura

Dobrze wcześniej pisali, My to parobki do zarabiania kasy. Oni maja wakacje cały rok My musimy na nich robić. Tylko czekać aż coś (usunięte przez administratora) się skończy sielanka w biurowcu wszyscy zaczną uciekać z tonącego okrętu. Nasza też w tym wina, jak oni nas tak traktują to przestańmy uczestniczyć w ich (usunięte przez administratora) spotach reklamowych i śmiesznych filmikach(tylko charytatywne). Przestańmy fałszywie klikać Lubię To! i pozytywnie komentować. Oni mają muzykę a my będziemy się PAŚĆ na Łące jak te BARANY. Otwórzcie oczy.

2
Zdegustowany
Pracownik
@Pikuś

Do Kierownictwa,Dyrekcji. Pracuje tu kilka lat i takiego syfu to nie widziałem,przestańcie podejmować idiotyczne decyzje bo już nam nawet śmiać się z tego niechce. Demolujecie tą firmę ogromem swojej głupoty i to już wszyscy o tym wiedzą a ja postanowiłem napisać żeby i do was dotarło cholera wie w jakim świecie żyjecie. Zastanówcie się w końcu co mamy produkować i w jakich ilościach!!! Dajcie nam narzędzia do pracy, SUROWCE których nonstop brakuje i MASZYN które nie stoją pół tygodnia na awari a co najważniejsze to DOŚWIADCZONYCH LUDZI którzy zrobią wam robotę i których tak bardzo nie szanujecie. Brakuje wam ZDROWEGO ROZSĄDKU I PROSTOTY oraz WSPÓŁPRACY, jesteście w posiadaniu tylko jednej wartości ODWAGA BYCIA INNYM???????????? a na tak wysokich stanowiskach NIEMA DLA was MIEJSCA!!!!!!!!!

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Sylwia
Pracownik

A co ma być,karty był zawsze wydawane przed urlopem a z tego co mi wiadomo urlopu jeszcze nie ma.A po drugie wystarczy zapytać osób które są w FŚS a nie pisać na gowork.

Prezes
Pracownik
 Pytanie
@Sylwia

Sylwia a Ty tu jeszcze pracujesz?

Sylwia
Pracownik
@Prezes

Jeszcze tak a co nie widać mnie

Jeszcze
Były pracownik
 Pytanie
@Sylwia

Jeszcze tak ? Zamierzasz odejść ? Pochwal się. Szkoda ze tak dużo osób z dużym stanem pracy odchodzą, coś musi być nie tak skoro tyle osób odchodzi. Może ikano udzieli informacji ile w ciągu 3 miesięcy ludzi odeszło|dalo wypowiedzenie. Jak przyjęli osoby to wielce powitania e-maile i na Facebooku ogłoszenia. A ile osób odchodzi to nikt nie potrafi zliczyć ?

Sylwia
Pracownik
@Jeszcze

Kiedyś pewnie nastąpi ten dzień

Dawid
Pracownik
@Jeszcze

Wydaje mi się że te odejścia są za sprawą braku podwyżek. Cóż życie nie tanieje a wręcz przeciwnie ludzie szukają innej pracy lepiej płatnej znajdują i kładą wypowiedzenie tyle w temacie

Warka
Kandydat
 Pytanie

Co w końcu z telefonami? Można mieć na hali?

Uuuu
Pracownik
@Warka

Yes

Warka
Kandydat
@Uuuu

To po co ten cały szum ,że nie można mieć bez sensu.

Warka
Kandydat

Hehe, widać jak co niektórzy używają tych stacjonarnych ???? kiedy chcą

Zmiany
Pracownik
 Pytanie

To prawda o zwolnieniach ? Ktoś wie coś więcej? Podobno coraz więcej ludzi szuka nowego miejsca pracy.. I w adm też!!

Zgadzamsie
Pracownik
@Zmiany

Również zauważyłem ze dużo osób złożyło wypowiedzenie, świat na ikano się nie kończy, nieodpowiadają warunki to zmieniają , czarni coraz bardziej mądrzejsi , do lidera już się odezwać nie można bo ma cię w pupce , tylko chamskie odżywki czarnych. Na sile nikt nie będzie im siedział, szanuje swoją psychikę i nie uważam bym nie znalazł lepszej pracy, również podziękuje współpracy , która i tak chyba coraz bliżej dobiega ku końcu,

Filmiki
Pracownik
 Pytanie

Na filmie każdy zadowolony , firma fair a jak tam wyniki z ankiety ? Bo na mojej zmianie co słyszałem oraz widziałem to jak większość wypełniania to malo kto zadwolony. Szkoda ze ludzie z biura są zadowoleni XD a normalni pracownicy co mieli powiedzieć przed kamera ? Na sile to i nawet (usunięte przez administratora) był miłym gościem

1
Czy?
Pracownik
 Pytanie

Czy beda podwyzki w tym roku? Bo cisza narazie

Nie
Pracownik
@Czy?

Podwyzki były w zeszłym roku a teraz nie będzie nic lub tylko ochłapy do których się przyzwyczailiście i którymi was karmią co roku. W zeszłym roku były wyższe bo większość ludzi zarabiała grubo ponizej najniższej krajowej obowiązującej od tego roku wiec nie maja się czym chwalić...

Haha
Pracownik
 Pytanie
@Czy?

Są podwyżki norm , podwyżki cen paliw , cen za usługi , żywność. Jakich jeszcze podwyżek oczekuje marny szary człowiek z Dendro ? Batem niedługo was będą traktować , a wy się o podwyżki pytacie hahahah . Firma szuka wszędzie oszczędności a ludzie jeżdżą do Meksyku nie potrzebnie,sprzęty wymieniają , nowe komputery , telewizory których nikt nie ogląda. Priortytem tej firmy nie było dać godnie zarobić pracownikowi

Ludmiła
Pracownik
@Haha

Brawo dla rządzących pod wymówka pandemi podwyżek niema zobaczycie i jeszcze premi nie będzie bo już nas starszą od jakiegoś czasu. A kluczową powiedziała że oszczędzać wszystko mamy bo firma nie ma pieniędzy najlepiej na najbiedniejszych zarabiać

Asiajoasia
Pracownik
 Pytanie
@Ludmiła

To bendom te podwyżki czy nie bo jedni mówią tak a inni ze po wakacjach jak sie ruszy robota?

Miodek
Pracownik
@Asiajoasia

Kiedyś bydom

80
Pracownik
@Asiajoasia

Miały dostać nie liczne osoby które nie maja 80 procent wynagrodzenia od stanowiska ... nikogo nie zaprosili.. wiec mogli odrazu powiedzieć ze nie ma a nie kłamać ze może nie liczni dostaną

Nieznajoma
Pracownik
@80

Najgorzej jest siac plotkę. Będą to będą nie to nie. ????Bez przesady i tak dobrze, że nie zwalniają w dobie COVIDa.

UK
Pracownik
@Czy?

W Krajence już dostają ale tylko wybrańcy pewno tak jak nas.:(

Nonsens
Pracownik
 Pytanie

Buty ochronne dla administracji i gości .... serio ? Nie macie co już wymyślić ?

Lul
Kandydat
 Pytanie

Jak tam ? Premie już zabrane ?

Biurowy
Pracownik
@Lul

Tylko na szwalni

Wybrana dla pracowników
Pracownik
@Biurowy

Firma nie ma zamówień a Oni chcą zabierać premie za nie wykonane normy, śmiech na sali. Jak już zabierzecie pierwsze premie to skierujcie się (za nasze pieniądze) na jakieś szkolenia z zarządzania ludźmi bo tego wam brakuje najbardziej. nie nie tabelek nam nie brakuje..Jakaś PANI upycha wam do główek teorie ale chyba sama nie wie co z czym jeść.

2
Pamiętamy
Pracownik
 Pytanie
@Wybrana dla pracowników

Tęsknimy za Dendro jak było jeszcze normalnie, jak była praca i normalne sposoby zarządzania produkcją Czy to wszystko przez NIĄ!?

2
Litosci
Były pracownik
 Pytanie

Pytanie do osoby która na grupie firmowego Facebooka zaproponowała tańczenie w pracy .. czy ty kurw. Jestes na lekcji wf czy w pracy ?wam się ludzie w (usunięte przez administratora) poprzewracało. Nic byście nie chcieli robić tylko głupków palić. To jest praca a nie (usunięte przez administratora) harcerski !! Przychodzę pracować a nie bawić się w jakies gowniane tance. Ciekawe czy tak chętnie będziecie tańczyć jak zaraz nam znów zabiorą premie bo jak widać pracy to coraz mniej.. dorosnąć trzeba , a leserą którzy tylko przychodzą by pogadać sobie pół dnia i później drugie pół dnia wymyślać co by tu zrobić grupowa to dziękujemy !! Wiem ze czasem warto oderwać na chwile od codziennej pracy ale wy to już na prawdę Macie w tej pracy luz bluz. Nie pozdrawiam

Daria
Pracownik
@Litosci

Nikt nie każe Ci uczestniczyć w czymkolwiek. Tu nie chodzi o to żeby mieć gdzieś pracę, tylko o to żeby pomóc choremu chłopcu. Jak widać jesteś zbyt płytki żeby to zrozumieć. A znając życie polecisz pierwszy.

Ortograf
Pracownik
 Pytanie
@Litosci

"Leserom" a nie "leserą". " Naprawdę" a nie "na prawdę" Naucz się pisać może zanim się weźmiesz za pouczanie innych co?

Pracownik
Pracownik
@Litosci

Boli cię to że Ty nie masz tak świetnych pomysłów co po drugie nawet cię do tego nie zaprosimy także twoje komentarze są zbędne bo napewno robisz wiecej niż inni siedząc w telefonie

anonim
Pracownik
@Ortograf

Powiem tyle , moja symboliczna złotówkę da więcej niż wasze (usunięte przez administratora)tance. Nie musicie mnie nigdzie zabierać bo ten cały pomysł jest płytki jak grunt firmy po której płynie

Złotówka?
Pracownik
 Pytanie
@anonim

Odwaga bycia innym - mówi Ci to coś? Jeśli nie to nie wiem po co pracujesz w firmie, która posiada własne wartości... Pomysł jest dobry - współpraca - kolejna wartość, której nie znasz ;)

Hihotka
Inne
 Pytanie

Nikt za Tatą nie płacze?

Rudy
Pracownik
 Pytanie
@Hihotka

Zawsze ktoś musi być pierwszy. A może to przetarcie szlaków?

Fiff
Pracownik
@Rudy

To nie przetarcie szlaków tylko ucieczka z tonącego statku

1 raz na GW (MG)
Pracownik
@Hihotka

Płacze nie płacze po prostu szkoda jak odchodzi taka osoba. Jeden z nielicznych którzy zamiast gadać i się zastanawiać to działał. nie opowiadał o wartościach tylko po prostu zdoroworozsadkowo, w prostych ale skutecznych działaniach robił swoje i było widać tego efekty, współpracował z każdym kto chciał działać w dobrą stronę, a odwaga bycia innym to już jego wizytówka. Może też dlatego zbierał hejt bo nie tolerował leserstwa i nie wahał się podejmować słusznych decyzji na które inni nigdy nie będą mieli odwagi.

Obiektywna
Pracownik
 Pytanie

Ludzie wy wiecie do czego służy ta strona?Nic innego nie idzie tu przeczytać tylko kto z kim ma romans i która z kim rządzi albo pisze.To jest żenujące .Każdy jest kowalem swojego losu i nie trzeba tu o tym pisać. Na każdej zmianie to samo.Zajmijcie się sobą i praca a nie wypisywaniem bzdur!!!!

Agwhw
Pracownik
 Pytanie

Kiedy wymienia kierownika szwalni ? Bo nie idzie wytrzymać

1
anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

XxX
Pracownik

Coś się o uszy odbiło , styczności nie miałem ale jak to w firmie wszyscy O wszystkim chcieli by wiedzieć i co nie co opiekują. Ogólnie mieć takie (usunięte przez administratora) w poszanowaniu pozdro Nowy

Cyk
Pracownik
 Pytanie

A jak to wygląda z wypadkami przy pracy o których się nie mówi na głos, historyczne i zamiatane i zmiękczane? To coś słyszał ktoś? Że niby coś tam było ?

Ikano
Pracownik
@Cyk

Kolego tutaj się ukrywa ze ktoś ma koronawuriusa , pracujesz z kimś gdzie masz stały kontakt i nagle informacje gdzie ta osoba są pod dywan zamiatane a co dopiero o wypadkach XD chociaż wydaje mi się ze w naszej firmie ciężko o wypadek by było głośno o nim. Mamy tak wszystko zaprojektowane by człowiek na człowieka nie wchodził wiec... jedynie wózki mogą się zderzyć ale i oni już maja swoje nawyki wiec i ciężko o to. Za dużo starych pracowników wyuczonych zachowań by były jakies spektualne wypadki

Miły Pan
Pracownik
 Pytanie

Powiedzcie mi jak to jest, że niby nie można używać telefonów w pracy a co niektórzy potrafią siedzieć na nim pół zmiany a potem mieć pretensje do wszystkich ze że się nie wyrabia na produkcji? I taka osoba ma premię i przywileje.... :(

1
Sztuczny cyc
Pracownik
@Miły Pan

No najlepiej jest mieć pretensje do wszystkich a nie do samej siebie...

1
Żisela
Pracownik
@Miły Pan

Może lepiej przestańcie tak pisać o niej bo znowu będzie ryczeć.... z drugiej strony jak się tak wystawia na tj to sama jest sobie winna.

1
Materwcyk
Pracownik
 Pytanie

Z tego co slyszano Odczuwana jest dziwna nagonka i gadanie na temat Meksyku co chwilę? Podobno Szukają osob ktore dadza sie wmanipulować w to (usunięte przez administratora) skuszeni wyjazdem. Mówione jest że najlepsze rozwiazanie to polecenie służbowe dla dyrektorów na wyjazd, przynajmniej będą się mogli wykazać. Wyjdzie wtedy kto jest profesjonalistą a kto ciapkiem i cykorem. Tylko oni wiedzą, dokładnie wiedzą :-)..... dobra rada poczytajcie jak w tym kraju wyglada na prawde i jakie tam sie akcje odwalają, tu jestecie u siebie tam jestescie nikim. Druga sprawa jesteśmy w Polsce nie w Meksyku. Co mnie obchodzi jak swieto 1 listopadowe wyglada w Meksyku :)?! Tu jest moj kraj i moja ojczyzna, i patriotyczne wartosci. Ta firma to zagraniczne korpo ktore gleboko gdzies ma was wasze wartosci i to w czym wzrastaliscie. Kolejno to strajki w obronie czego i za pomocą jakich symboli. Zło w tej firmie jest, dużo zła i grzechu, ciężkie grzechy! Dajecie sie urabiać, manipulować robic w bambuko na każdym kroku, no chyba że udajecie i wiecie o co w tym wszystkim chodzi to wtedy szacun. Czas chyba powoli wywoływać odpowiedzialne osoby do tablicy, osobowo.

Pomydke
Pracownik
 Pytanie
@Materwcyk

Jakby mi zaproponowali wyjazd , zgodzę się ale za podwójna stawkę co w Polsce i robię po 8h a nie po 12, bo to Meksyk , pewnie by chcieli by robić Więcej. Sami się przyznali że mieli problem z maszyną do bocznych paneli , więc może będą szukać tam pomocy. Niech się dzieje kolego , myślisz że są w najgorszej dzielnicy ? W Ameryce jest kilka dzielnic gdzie są nadal gangi , ale nie świadczy że dana miejscowość jest zła. W Polsce również znajdziesz się w złym miejscu i czasie i stracisz zęby. Bez paniki , jeśli komuś zaproponują to raczej osobą z biura , a ich nam nie szkoda,

Gfd
Pracownik
@Pomydke

Koleżanka wspominała że Tu nie chodzi o dzielnice, wystarczy spojrzeć na mapę. Mówiła też że Lokalizacja to kompletne zadupie, to rejon gdzie są same firmy. Zwiedzanie :D ile zwiedzasz jak w Polsce siedzisz, po robocie w tygodniu masz wywalone i myśli się tylko o odpoczynku, rodzinie, znajomych. A tam, a tam nic :D, strefa czasowa inna, inne wszystko, inne bezpieczenstwo! Zgadzają się że Zębki stracić można wszędzie, tylko że to Meksyk a nie dzielnica miasta wojewódzkiego :) tam może być MEKSYK na prawdę, jak w filmie akcji. większa część osób wspominała że bez szans, naiwnych szukają, nikt ogarnięty w to nie wejdzie za dużo do stracenia :).. kolorowanie za to rzeczywistości na poziomie eksperckim, poczytajta co tam sie ostatnio w tym kraju zadziało na różnych portalach, oczęta z orbit wylecieć mogą..

Eh
Pracownik
@Gfd

Bym pojechał i tak , miłe wspomnienia oraz przeżycia. Zaproponuje ci ktoś to się nie musisz godzić , ale są też inni którym ten pomysł się podoba. Są gusta i guściki. Nie jestem firmowym lizusem ale jeśli miałbym zwiedzić trochę świata to się pisze. W Polsce nikogo takiego nie mam to i w Meksyku mogę siedzieć , mi to bez różnicy . A co bym przeżyl to bym przeżyl

Zostaw merytoryczną opinię o Ikano Industry Sp. z o.o. - Rogóźno

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Ikano Industry Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii