Przyjmują może na wekend na budynek C?jak się obecnie yam pracuje?
Nie przyjmują zwalniają ludzi z umową pod Hutchinson to cię nie przyjmą zapomnij na c jest jedna zmiana tylko i za dużo ludzi
Co ty gadasz na C jest robota ale na biqulu na vintekach nie ma jest jedna zmiana bo kierwoniczka z nocek przeszla na zmiane tygodniowa czesc ludzi robi na c i czesc na B i przyjmuja na weekend przez addecco ale nikt nie chce robić w tym obõzie.
Robiłam prawie 2 lata przez adeco starałam się robić normy na wszystkich maszynach lecz nie było łatwo dostałam umowę na 3 m-c przez hutchinson a ponoć teraz nie przedłużają o pomstę do nieba czy w końcu te śmieciowe umowy się skończą a tyle w rządzie obiecanek szanowni koledzy wrócił premier Polskiej biedy pozdrawiam
Czy opłaca się iść na piec na leśniańce?
Płacowo nie są konkurencyjni, minimalna. Nazwanie tego stanowiska operatorem maszyn to nieśmieszny żart, bo to jest czysta fizolka. W samym powiecie znajdziesz produkcje, gdzie będziesz musiał się mniej fizycznie urobić. O stałą umowę teraz trudno, a musisz zacząć od zatrudnienia przez agencję. Ten zakład eksploatuje, to trzeba powiedzieć. Co chwilę jakiś krawat będzie próbował robić rewolucję albo latać ze stoperem. Czasami padają już takie abstrakcyjnie pomysły, że za chwilę trzeba będzie do tego pieca wskoczyć i wózki pchać. To już nie jest śmieszne, to już nie denerwuje, to już jest smutne. No i jeszcze taka rzecz, że na piecu się poczujesz jak na dole drabinki. Pracujesz zabawkami, które Ci dadzą i ma być dobrze, kropka. Normalnie jak na czyjejś łasce, bo kiepska forma obrzydza nawet najlepszą referencję. Oni ubiorą formę raz i zadowoleni, a potem tobie wrzucą, żebyś na niej haratał przez 8h dziennie. Do niedawna fajnie płacili nadgodziny, ostatnio była redukcja %, teraz chyba w ogóle nie ma na to opcji. Można iść na same weekendy jakby ktoś chciał sobie dorobić. A tak to chyba więcej zalet nie ma. Chyba że coś pominąłem. Generalnie, byłoby nawet nawet. Mimo minimalnej, mimo fizolki, pracę dałoby się lubić. Przełożeni są różni, ale ludzie którzy przychodzą do roboty są w porządku i nieważne czy Polak czy Ukrainiec. Dajcie nam tylko dobry sprzęt i nie traktujcie nas jak (usunięte przez administratora) do eksploatacji. Dużo chyba nie wymagam.
Jak tam wielki haczinson jeszcze nie zdechł? Słyszałem że będa ściągać ludzi z gruzji bo ukraińcy dawno uciekli z tego obozu mówią że wolą walczyć za kraj niź tu robić
Jak to jest że wypłaty po podwyżkach są mniejsze albo takie same jak przed podwyżkami? W tym zakładzie majac obojetnie jaka stawke i tak ciezko 3.500zl przekroczyc @Pracodawca
Kiedy będą wypłacone bony na święta?
Panowie i Panie kiedy beda przejęcia ludzi z adecco pod hutchinson?
Hej , powiedzcie mi jak z zatrudnienia mi przez Adecco na lesniance ? Umowa zlecenie czy normalna umowa ?
Dokładnie traktują ludzi nie powiem jak bo i tak ocenzuruja .. powinny być normalne umowy a nie pod śmieszne agencje .
No dokladnie jakby jeszcze powiedzieli ze pol roku przerobic pod adecco a robie juz 2 lata a oni nie chca mnie przejac Xdd
dwa lata ? zadnego przeniesienia pod hutchinson ? musze sie zastanowic nad praca tam bo majac adecco faktycznie nawet przyslowiowych rat nie dostane , nikt nie proponuje przeniesienia ?
Skoro umów rocznych już nie przedłużają pod hutchinsonem to jakim cudem niby ciebie przejmą xd
Skąd mogę wiedzieć czy pod firmą umów nie przedłużają ?;/ , zastanawia się nad pracą tam i chcialam się więcej dowiedzieć.
Wiadomo coś w sprawie podwyżek dla administracji?
Przecież wy dużo zarabiacie a podobno nic nie robicie tylko kawka i przerwa .Tak napisał wasz kolega bul.Wiec napewno tym się zasugerowano.
Czy są przyjęcia na weekendówki?
Jak podwyżki na dwójce brak informacji dostaniemy coś do tych 3 zł ??? Są jakieś rozmowy ???
Czy do wszystkich już dotarła rozpiska z planem kiedy mamy wziasc w tym roku urlopy? Czy kogoś tam wyżej poniosło? Jest rozpisane urlopów na 18 dni, od kiedy to zakład dysponuje 80% naszego urlopu ? Nie wspominam już o osobach z krótkim stażem, które na rok mają urlopu 20 dni, zostaje im do wybrania na swoje cele 2 dni? A co z osobami które początkiem roku z jakiegoś powodu musiały już zacząć brac swoje urlopy? A co z osobami, które mają wczasy zarezerwowane przykładowo na maj/czerwiec/lipiec/wrzesień? I kolejne pytanie, czy związki zawodowe nie mają zamiaru w tej kwestii zadziałać gdy wychodzi na to że łamane jest prawo pracownika, Panowie? Pozdrawiam!
Nikogo nie poniosło. W normalnych zakładach tak to działa. Kodeks pracy art. 163. § 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Planem urlopów nie obejmuje się części urlopu udzielanego pracownikowi zgodnie z art. 167 (UNŻ).
Trzeba zgłosić do PiPu skoro nikt z osób reprezentujących pracowników nie chce się tym zająć. Po wstępnym rozpoznaniu sprawy dowiedziałam się, że pracodawca nie może dysponować moim urlopem na bieżący rok, jedynie tym zaległym. Chce sobie na wakacje jechać w czerwcu bo po prostu nie stać mnie na wyjazd z całą rodziną w szczycie sezonu, "dofinansowanie do wypoczynku", które wypłaca zakład w kwocie 400zl nie pokrywa ani jednej doby wypoczynku i jest niezmienne odkąd w tym zakładzie pracuje...
Czyli według tego co napisałeś to ze związkami zawodowymi został ustalony ten plan urlopowy? No to super, to może związki w takim razie nam dorzucą do wczasów w szczycie sezonu? Fajnie że ludzie, którzy mają 20 dni urlopu w roku, mają zajęte przez zakład 18 dni.
super sprawa bo juz w styczniu wiesz ile urlopu potrzebujesz i ile mozesz wykorzystac dla sb. zawsze mniej wiecej tyle sie bralo a w tym roku jest wiecej bo sa dlugie swieta. liczac 20 grudnia inwentura to od 21 do 2 stycznia prawie 2 tyg wolnego
Wybacz, ale nic nie pisałem o związkach. Jak masz do nich problem to wiesz gdzie są i możesz temat wyjaśnić. Urlop jest w dyspozycji pracownika, ale to pracodawca go udziela i tak kółko się zamyka - ty nie musisz podpisywać wniosku urlopowego na żądanie pracodawcy, on nie musi udzielać ci urlopu kiedy tobie pasuje...
Tak, z tym że od kilku lat "postój" był ruchomy, wprowadzając taka zmianę może dobrze było by mieć to na uwadze sezon wcześniej, co jeśli wpłaciłem sobie zaliczkę na wakacje zagranicą początkiem roku na czerwiec a zakład sobie decyzje podjął 31 stycznia, że będzie postój dla wszystkich? Zaliczka w (usunięte przez administratora) bo już niezwrotna a zakład mi proponuje w zamian 400zl jak koleżanka wyżej napisała w zamian, za te ich 400 to sobie mogę zrobić 3 dni wczasów w kiczorze chyba .
mozna sie dogadac powiedziec ze jest rezerwacja i zaliczka wplacona i spokojnie pogadac a nie awanturowac sie to pojda na reke. to dobrze informuja teraz a nie np w czerwcu. zreszta do sierpnia moze sie to jeszcze 100 razy zmienic
Czy były już wypłaty z Adecco, zakład nr2??? Czy Adecco wysyła przelewy z opóźnieniem?? Nikt nie odbiera w Adecco
Nie było wypłat z Adeko, faktycznie jak dzwonię na infolinię to nie odbiera nikt tam. W Żywcu twierdzą że nie robią wypłat i nie mają informacji
(usunięte przez administratora)
Super że Panu Firma się podoba Cały dział kadr wysyła pozdrowienia wraz z Panem Prezesem.
Najniższa krajowa 27.70 zł a podwyżka do kwoty 25.60 zł.. gdzie uciekło to 2.10 zł ? ????
Orientujecie się czy jak jestem na macierzyńskim to dostanę podwyżkę?
A widzisz ja na macierzyńskim nic nie dostałam dopiero po pół roku od powrotu do pracy jak się sama upomniałam
Byłam na macierzyńskim i wychowawczym żadnej podwyżki w tym czasie nie dostała. ???? Wróciłam do pracy dopiero stawka została podniesiona do najniższej krajowej ..
Administracja na Z1 dalej nie wie na czym stoi. Czy mi się tylko wydaje czy niewygodne wpisy o podwyżkach znikają ?
(usunięte przez administratora)
W zależności ile cie nie ma. Jeśli przykładowo dwa tygodnie to zabierają ci połowę stażowego.
Pytanie do związków .Jak wypadły negocjacje i czy zostaniemy poinformowani.
Dlaczego nikt nie zainteresował się zdarzeniem z zeszłego tygodnia gdzie facet jeżdżący tym zewnętrznym wynalazkiem zwijał się z bólu na budynku A?Po co nosicie na kaskach i koszulkach te oznaczenia pierwsza pomoc?A druga sprawa że kierownictwo magazynu wywiozło chłopa z zakładu zamiast wezwać karetkę.(usunięte przez administratora)Ktoś za to odpowie
Pewnie mu zaproponowali pracę na wyższym stanowisku żeby tylko wypadku nie zgłaszać to ich częsta praktyka
Dlaczego od stycznia nam minimalnej nie podnieśli ? Tj zgodne z prawem? Skoro jest odgórne
