Jest oferta w necie dla pracownika magazynu, warto się obecnie tam przyjąć? Mąż musi zmienić zakład, a tu nawet ok kasa, bo podstawa do 4500 brutto. I ponad to niby jakieś premie też są. To ile ostatecznie tego wychodzi miesięcznie? Praca jest 3-zmianowa, a często na nadgodzinach trzeba siedzieć czy niekoniecznie? Po jakim czasie dostajecie umowę o pracę na stałe?
Nadal podwyżek brak, nawet od stycznia nie było? Taki inżynier rozwoju narzędzi wytłaczania, na ile tys. może się nastawić, odkąd najniższa krajowa przekroczyła 4 tys. brutto? Optymistycznie zakładam, że ktoś biegły w 3D i gotowy do wykonywania prototypów bez 8 tys. na rękę przez firmę nie zostanie puszczony.
Czy aktualnie przyjmują do pracy . Jakie zarobki , atmosfera?
A znasz powód, dla którego tak mało jest kandydatów? To kwestia atmosfery czy może mają spore wymagania od kandydata? W ogóle to dają normalnie umowę o pracę?
Jest oferta w necie dla pracownika magazynu, warto się obecnie tam przyjąć? Mąż musi zmienić zakład, a tu nawet ok kasa, bo podstawa do 4500 brutto. I ponad to niby jakieś premie też są. To ile ostatecznie tego wychodzi miesięcznie? Praca jest 3-zmianowa, a często na nadgodzinach trzeba siedzieć czy niekoniecznie? Po jakim czasie dostajecie umowę o pracę na stałe?
Mam kilka pytań odnośnie pracy jakie zarobki , atmosfera i inne
A jakie stanowisko cie interesuje? Ostatnio widziałem że szukali magazyniera. Ty słyszałeś o jakiś aktualnych rekrutacjach? Chętnie się dowiem czy przyjmują.
Witam Dajcie znać jak wydział EPDM się ma. M.K. ( parzystnokopytny ) i jego prawa ręka S.K. ( odleciał już do ciepłych krajów? Macha tak rękami jakby próbował wystartować ale słabo mu to idzie ). Pogrążyli już całkiem wydział czy jeszcze dycha ostatkiem sił? Dlaczego taka duża i poważna korporacja trzyma takich szkodników na etacie? Pogrążyli jeden z lepiej zarabiających wydziałów zakładu.
W jaki sposób te osoby miałyby pogrążyć wydział? Czemu mówisz że te osoby to szkodniki? Co takiego robią?
Nic nie robią. Ręce to ręce. Jeśli Cię tak.to interesuje to zrób ankietę ( domyślam się że jesteś kimś z administracji ) co ludzie na wydziale o nich myślą. Zapytaj również dlaczego mnóstwo wartościowych pracowników pożegnało się z zakładem przez tych dwóch. Bolka i Lolka
Ej ale mnie np. serio to interesuje, bo mają kilka ofert pracy i dobrze byłoby wiedzieć co w trawie piszczy :D Więc jeśli możesz to napisz coś więcej o tym pogrążąniu wydziału bo to w sumie może znaczyć wiele rzeczy. A poza tymi kierownikami to atmosfera na dziale ogólnie jest kiepska czy ze współpracownikami można się na spokojnie dogadać?
Witam. Co sądzicie o aktualnej sytuacji na zakładzie? Ludzie z administracji uciekają do innych zakładów. Na produkcji totalny chaos. Obserwując sytacje z boku wydaje się że kierownictwo chce pogrążyć zakład w problemach i również uciec gdzieś indziej. Stanowiska kierownica odjęte przez ludzi którzy nie mają ani doświadczenia ani kompetencji do zarządzania wydziałem a tym bardziej nie umiejący rozmawiać z pracownikiem. Wydzial EPDM 1.5 roku w stecz jeszcze było całkiem nieźle. Sytuacja na dzień dzisiejszy to jakaś kpina. Doswiadczeni pracownicy odeszli. Ci którzy zostali aktywnie szukają pracy w innym miejscu. Mam nadzieję że ktoś w końcu weźmie się za uporządkowanie zarządzania wydziałem. Przedewszytkim potrzebują ludzi znających się na robocie. Pozdrawiam. Mam nadzieję że ktoś to przeczyta z dyrekcji i zainteresuje się sytuacja na EPDM.
tak sądzisz? a ogólnie, bo padło stwierdzenie o nadziei, że dyrekcja to przeczyta. Nie ma tu w firmie możliwości, żeby wprost takie problemy poruszać?
Wiecie cos może czy dostaniemy coś na święta?
Nie pozdrawiam pewnym Ropuch z działu obok epdm.
hejka, wiadomo jak z aktualnymi stawkami w zakładzie sytuacja wygląda? Generalnie widziałam, że ktoś zastanawiał się kiedyś co wleci tu ludziom na święta. :D wiadomo już? Szykują się może także jakies podwyżki na przyszły rok?
Czy urlop w Hutchinson Zawada jest płatny 100%?
Jakie wartości są cenione w Hutchinson Zawada?
Serdecznie nie polecam tej firmy pracowałem tak kilka miesięcy niestety z tego co udało sie zaobserwować jeden z kierowników nie dosc ze wykorzystuje do pracy to jeszcze notorycznie molestuje młode kobiety. Widać że ma problemy z postrzeganie własnej osoby i nadużyciem istny (usunięte przez administratora) Szczególnie na nocnej zmianie Rzuca sie na kobiety z rekoma jak jakieś zwierze. Ktoś taki powinien juz dawno zostac zwolniony...
Ta firma to jakiś żart. (usunięte przez administratora) a nie zakład pracy. Płaca najmniej jak się da a wymagają jak najwięcej jest możliwe. Zależy pewnie od działu ale ja robiłam z nie zbyt miłymi osobami. Nie wolno nam było się nawet odezwać mimo że pracownicy stali od siebie 1-1,5 metra bo zaraz przychodziła liderka i darła się że do roboty mimo że nikt nie robił przerwy podczas rozmowy tylko normalnie się pracowało. Kierownik totalna porażka. Okropny, dwulicowy i nie miły. Nam mówił że jak nie wyrobiły normy to będą 4 brygady. Oczywiście on nas zmusić nie może do tego i większość się musi na to zgodzić bo mamy takie prawo, ale jak tak dalej będzie to i tak będziemy mieć 4, brygady. Sam sobie zaprzeczał, odzywał się w taki sposób że momentalnie się człowiekowi robiliło źle. Nie ma co liczyć na kokosy chodząc nawet na 3 czy 4 brygady. Żeby cokolwiek zarobić w weekendy trzeba chodzić. Niestety po okresie próbnym weekendy są obowiązkowe i nikogo nie obchodzi że nasz swoje życie. Stary dziadek z naziędziowi z mojego działu to całkowity (usunięte przez administratora). Nie da się inaczej powiedzieć. Zboczeniec i tyle. Jak obok niego przychodziłam to zaczął do mnie gadać że taka młoda jestem to mnie weźmie do swojego domu i pokaże swojego kogucika ????. Inny facet z którym wracałam tym samym autobusem klepą mnie w tyłek i powiedział, że to takie ładne i nie mógł się oprzeć ????????. Totalna paranoja a nie byłam jedyna. Liderka miała wywalone na prośby o pomoc czy zgłaszane problemy bo co 5 minut wychodziła zapalić i "zapominała" że ktoś ją o coś prosił. Cały czas zapominała. A potem przychodziła i wydzierała się czemu maszyna nie pracuje i czemu nie zostało to zgłoszone. I oczywiście skarga do kierownika i tak w kółko. Wieczne pretensje i wykorzystywanie. Nie wiem czy teraz pracują ale jak pracowali tam Ukraińcy to byli jeszcze bardziej wykorzystywani. Ta fabryka to porażka dziwię się że budują drugą. Wyzysk, wykorzystywanie, podnoszenie wymagań, ciągłe pretensje, wrzaski i straszenie, dziwne sytuacje itd. mnóstwo osób nie wytrzymywało tam okresu próbnego i wcale się nie dziwię. Znaczna większość ludzi z którymi rozmawiałam tam pracowali tam dłużej albo dlatego że mieli się żenić i trzeba było coś zarobić (chociaż w tej formie to słabe szansę ale każdego przyjmują bez wyjątku nie dajcie się nabrać na" profesjonalną "rozmowę kwalifikacyjną i całe szkolenie). Albo dlatego że były to osoby starsze i do emerytury trzeba było dorobić. Przykre bo w takiej atmosferze praca idzie gorzej, ale osoby wyżej pracowników i z biura nie rozumieją tego. Masz(usunięte przez administratora) z nikim nie rozmawiać, przychodzić w weekendy i z ucałowaniem ręki brać marne pieniądze.
Czy wypłacają dodatkowe nagrody w Hutchinson Zawada?
Witam , ile można dostać brutto na początek na produkcji ? można liczyć na 3500 brutto ? czy są jakieś premie kwartalne ?
3000 na rękę? Hahah. Śmiech. Zaczęłam pracę od stycznia, więc nie wciskaj kitu, że 3koła na rękę ktoś dostanie. Najniższa krajowa na 3brygadowce, a na 4 dostają 2500 na rękę. Ale nikt Ci nie da 3 koła.
Dodatki i benefity często podwyższają podstawę wynagrodzenia, więc chętnie dowiem się, czy masz premie frekwencyjne lub uznaniowe? Także dodatek finansowy za pracę w nadgodzinach lub w systemie czterobrygadowym jest dość istotny. Dodaj czy firma je oferuje.
Tak porche to ty widziałeś w telewizji bo nawet nazwy marki noe potrafisz napisać ????A ja mam i umiem.Masz wyobraźnie biedaczku????????????
A macie w firmie może problem z plotkami?
(usunięte przez administratora)
Nie ma co się dziwić Elyta obsadziła stanowiska swoimi ziomkami z Cooper a tak że jest jak jest. A po nich widać że chcą udupic ten zakład a nie promować
Jeśli masz takie talenty to bierz udział w rekrutacjach i awansuj bo na czekaniu i krytykowaniu to już niejeden już grobowej deski doczekał
I tak udupili że liczba pracowników przekroczyła 1000 osób i otworzyli drugą hale, coś słabo przeanalizowałeś
Posiada ktoś maila do kadr? Ponieważ chciałabym się zapytać o staże a nigdzie nie mogę znaleźć maila.
Czy Hutchinson Zawada oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Nie wszyscy potrafią zrozumieć, że nikt nie ma 2400 zł brutto bo firma wyrównuje do stawki 2800 zł. Bonusy dla tych którym się chce pracować mogą dojść do 1500 zł (4 brygady, dodatek na trudniejszych stanowiskach, premia, premia absencyjna) można sporo nazbierać a czasem jeszcze nadgodziny wpadną to zawsze z 300 zł za dzień będzie.
(usunięte przez administratora) premia absencyjna i premia za buble i 300 dla kierownika a premia za chorobowe też dają
A co ca jesce zrobić bo mom 4 weekendy przerobione i pincet a nie 1500, może laske
Miałem zamiar wrócić tam do pracy, z doświadczeniem 13 miesięcy pracy w firmie w tym 9 miesięcy jako prowadzący liczyłem że uda się ugrać lepsze warunki. Na rozmowie dowiedziałem się że stawka dla prowadzącego linię wynosi nadal 3030 brutto, czyli tak jak 2 lata temu i więcej nie będzie.. Biorąc pod uwagę większą odpowiedzialność i stres w porównaniu do stanowiska operatora (2800- minimalna), podziękowałem za te "konkurencyjne" warunki. Władza tej firmy powinna wyjść z matrixa i wrócić do rzeczywistości.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hutchinson Zawada?
Zobacz opinie na temat firmy Hutchinson Zawada tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hutchinson Zawada?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
