Wiecie może, czy w Grupa Żywiec S.A. szukają chętnych na staż?
Jaki dress code obowiązuje w Grupa Żywiec S.A.?
widzę, że masz sporo informacji na temat kierownika. Ale skoro masz dużą wiedzę to może się podzielisz tym jak się pracuje w firmie? Są jakieś szanse na rozwój wewnątrz firmy, szkolenia?
Witam, chciałabym się zapytać jaka jest atmosfera w lab? Jakie zarobki ? Aktualnie pojawiła się oferta do działu jakości, można dowiedzieć się czegoś więcej ?
A można dowiedzieć się czegoś więcej ? Jest duża rotacja ludzi ? Dosyć często rzuca mi się w oczy ogłoszenie do lab. Jest to spowodowane tym, że ludzie odchodzą na emeryturę, czy nowi pracownicy szybko uciekają ?
To prawda, że D.D miał romans i dlatego uciekł ?
A na temat rzeczywistych warunków pracy legendy też znasz? Bo to chyba bardziej interesujące na tym forum by było. ;p
A Ty Coś wiesz to może się wymienimy informacjami ?
No niby tak ale też plotki się roznoszą. wiesz jak to działa, dlatego lepiej mieć dowód, bo inaczej w błąd się dasz wprowadzić. Tu raczej ich nie ma?
A to prawda, bo trudno tak po opiniach jednej osoby do czegokolwiek się odnieść. Ale właśnie czy to czegoś nie znaczy, że nikt inny udzielić się nie chce?
a to wpływa na warunki pracy, że przez kolejny miesiąc dalej to przeżywasz? wiadomo czy w firmie w ostatnim czasie coś się zmieniło? czy stagnacja raczej jest?
Nie wiem o czym wy tak wałkujecie temat romansu. Wystarczy no nią spojrzeć , wiem że o gustach się nie rozmawia, kilo pudru i uroda kota podczas toalety. Jest tak prawdo mówna jak kolor jej włosów, osobiście nie znam nikogo takiego co mógłby tyle wypić alkoholu. Chyba że gość ma prblem ze wzrokiem. Tyle w temacie.
jednak istnieją pewne podejrzenia... szukam kogoś kto coś wie, mogę nawet wynagrodzić to jakoś
chce mu zaszkodzić tak jak on mi...
Co się tak czepiliście tego domniemanego romansu? To są prywatne sprawy i raczej mało kogo z zaglądających na forum interesują ...Koleżanka wyżej zadała pytanie o zmianach w firmie i stagnacji, a na to jakoś nikt nie odpowiedział, tylko sensacja się liczy.
nie chodzi o sensację ale o zakłamanie tych państwa i zabawy w delegacjach... chce tylko żeby prawda wyszła na wierzch
A to nie są ich prywatne sprawy i nie powinno się ich roztrząsać na forum publicznym? Często są delegacje? Kto głównie na nie jeździ?
Uciekł bo miał gosc widok na leprza prace a nie przez romasik.wcale sie nie dziwie. Ten browar to powoli zaczyna dom uciech przypominac a nie zaklad produkcyjny! Pod okiem dyrektora kierownik od siedmiu boleśc i jego prawa ręka dusia lodziarnie otworzyli.... zr3sxta prdrzeez te wszystkie lata pracy tutaj to nie pierwszy którego obrabia po cihu
Jaka jest różnica między pracownikiem Browaru, a balkonem? Balkon utrzyma rodzinę.
Browar udaje że płaci, a załoga udaje że pracuje. Nie jest tak źle, na nockach zawsze przychodzę wyspana do domu i mam siły na pracę w ogródku. Mamy czas na smażenie kurczaka i na piwko bezalkoholowe. I nie narzekać bo to jest super zaklad.
Witam. Jak wygląda praca na stanowisku serwisanta? Czy to co jest w ofercie pracy zgadza się rzeczywistością? Dziękuję. Pozdrawiam.
To jest jakieś nieporozumie, żeby gościa co zna się na procesach fermentacji i leżakowni skierować na dział warzelni. Tomek, Gość który budował ten browar pilnował wszystkich procesów jakby był ojcem tego browaru, zostaję odsunięty od zarządzania produkcji, a janusz ,daj papierosa, który potrafi tylko ćpać, panoszy się jak paw, że kopa mu nikt nie zasądził porażka. Do czego browar zmierza? Włodi spieg i diler i kolega janusz. Salamalajka.
Kto mądry wzioł odprawę i poszedł, we wrześniu dłuższy postój zakładu, Leżajsk już dawno leje nasze piwo tylko czekać jak zamkną browar.
Krawaciasz że kopa w jaja ci nikt nie zasądził, może powiesisz się na tym krawacie. Że takie (usunięte przez administratora) typu janusz, krawaciasz i włodi dalej dilują. A fee...
Może był jakiś powód, że go odsunęli, może nie było wyników, efektów lub chciano w ten sposób coś unowocześnić. Albo zwyczajnie ten nowy dział potrzebował kogoś takiego jak ten gość. Często to tutaj jest że pracownicy, nawet wyspecjalizowani, są tak przenoszeni do różnych działów?
Hmm Ania ty chyba nie wiesz o czym piszesz to prześladowca tak mściwej bestia to jeszcze nie poznałam on nie powinien pracować z ludźmi powinien być izolowany na dodatek przyszedł do nas na warzelnie gdzie każdy nie może na niego patrzeć
Leżajsk leje pilsa tylko na własny teren. powód ? wysokie koszty transportu do Leżajska..450 km od nas
Minęły 3 lata odkąd nastąpiła zmiana właściciela . Jak oceniacie zmianę ? Na lepsze na gorsze tak samo ? Ja bardzo sobie cenie zmianę bo wziąłem rajanowe i zainwestowałem w mieszkania w namyslowie. Mogę wynająć za 2,5 tys miesięcznie 50 m2 jakby ktoś chciał. GZ umożliwia mi rozwój także zmiana na prawdę udana
Dalej pracuje ten przygłup bez szkoły? Ten który nie ma jakiego kolwiek podejścia do pracownika ,któremu słoma z butów wystaje… skończył zawodówkę ,szwagierka ma to go wypromował. Przykre ,że takich ludzi potrafią awansować dlaczego?! Nie rozumiem tego… Dobrze ,że przed tym gburem zakończyłem karierę w tym ciężkim zakładzie. Ale współczuje normalnym pracownikom ,którym ten gbur zatruwa życie. Mam nadzieje ,że może coś moja opinia wam pomoże…. Pozdrawiam były z rozlewu.
Zauważyłem, że na każdym dziale osoba zarządzająca jest mianowana na stanowisko lidera bez kręgosłupa moralnego i bez wykształcenia. O czym może to świadczyć? Już wyjaśniam: takim " nikt "można łatwo sterować, każda osoba bez wykształcenia i doświadczenia zachowuje się jak małpa. Za przysłowiowego banana zrobi wszystko co karze mu pan. Tak każdy powinien przynosić do pracy banany i karmić nimi swoich liderów. Dla janusza kominiarza na promocji w biedrze kupcie karton wtedy janusz jedząc banana nie będzie pudrować nosa i może trzeźwo będzie myślał w co nie wierzę jak ktoś się urodził pi..ą kanarkiem nie umrze.
A jak z firmą sprzątająca ? Jakie warunki ? Wiecie coś ?
Czy Grupa Żywiec S.A. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Tak, szkolenia w donoszeniu na kolegów z którymi się piło i pudrowało nos cukrem pudrem. Szkolenia jak skłucić zespół pracowników, szkolenie jak popsuć atmosferę w pracy. Zasada donosisz to awansujesz, nie donosisz jesteś prześladowany przez pseudo liderów.
Aha, poważnie jest tak źle? Czy trochę przesadzasz? Bo ludzie mają to do siebie że lubią ponarzekać. Z tego co piszesz to praktycznie nie da się tam pracować ;/
Cały klimat zepsuł wybitny specjalista dziadyga z Elbląga, który za wybitne zasługi do Namysłowa na zesłanie trafił na kierownika stanowisko. A my cię tu nie chcemy. Precz z Namysłowa bo powietrze zatruwasz.
Hahaha ruski kacap z ciebie. Było wam dobrze za rajana ? Toscie pluli na to i jeszcze narzekali. Trzeba ostro z takimi jechać bo wiecznie coś nie pasuje.
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Grupa Żywiec S.A.?
Tak, ale muszą też spełniać warunek, być bez szkoły, matura jest wykluczona. Najlepiej po podstawowym wykształceniu wtedy mają pierwszeństwo w awansie na lidera.
Składając cv w korporacji trzeba się głęboko zastanowić czy to dobry pomysł. Wyżują cię jak gumę, wypiorą mózg z ludzkich zachowań zrobią z ciebie zwierzę, a jak im się im znudzisz, wyplują jak niepotrzebną rzecz. Powodzenia.
Nie rozumiem, po co mieliby to robić? Nie lepiej mieć zadowolonego pracownika? Dawałby chyba firmie więcej... To tylko twoje spostrzeżenia, czy inni też mają podobne zdanie?
Cześć wszystkim. Ostatnio doszły mnie słuchy że lider jednego z działów w Namysłowie nie przedłużył umowy pracownikowi i poinformował go o tym pierwszego dnia nowego miesiąca o 6 rano kiedy pracownik zszedł przebrany z szatni do pracy. ( Jakby nie patrzeć pracownik przebywał wtedy nielegalnie na zakładzie przekraczając jego próg bez umowy) Argumentem było zbyt dużo pracowników na dziale. Tego samego dnia w grafiku widniał już jego (lidera) koleżka którego świeżo zatrudnił. Czy takie traktowanie jest dozwolone i nikt nie ma zamiaru niczego z tym zrobić? Dodam że zwolniony pracownik ma na utrzymaniu małe dziecko i przypomniał o tym fakcie liderowi na co on odpowiedział z uśmiechem na twarzy " poradzisz sobie" paranoja... Chcę się Ż
To jeszcze nic, na nowej linii butelkowej NRB rządzi (usunięte przez administratora) prawa ręka Pawełka. Robi zdjęcia , piszę meile na kolegów, donosi i jeszcze dostaje pochwały od przełożonych, taki wzorowy służbista. Powoli wszyscy mamy go dosyć, wybrali liderem tumana bez szkoły, browar schodzi (usunięte przez administratora), atmosfera w pracy beznadziejna.
Jestem bardzo rozczarowany jakością piwa Namysłów w puszce z sieci Dino. To samo piwo kupione w sieci Euro cache jest o niebo lepsze w smaku!!!!!!! O co chodzi ?????? Rozcieńczacie piwo żeby obniżyć cenę???
Pytanko czy zywiec jeszcze przyjmuje i jak tak to czy warto składać tam podanie ? Proszę o normalne odpowiedzi dziekuje
Na produkcję przy 4brygadach jeszcze zarobki w miarę. Ale działy pracujące na 3zm np laboratorium,to nędza. Gołej wypłaty bez soboty i nocek to może 2400-2600zl wyciągną. Kasjerka w Biedronce więcej zarabia i tak (usunięte przez administratora) nie musi. Hahhaha
No i jak tam leci robota? Miałem rację z podejściem do roboty. Widzę że GŻ ładnie na produkcji porządki zrobiło. Zero narzekania, wszyscy ustawieni do pionu ładnie zasuwają. I o to chodzi. Tak trzymać ;)
Pracuje tam jeszcze taki podstarzały mistrz Rysio? To był asior. I cały czas (usunięte przez administratora).na ustach
Ile jest zmian w Grupa Żywiec S.A.?
Jak tam zadowolenie z wypłaty za styczeń. ? Tak niskich wypłat nie było nawet na za byłego właściciela. Porażka
W Laboratorium podobno wypłata wachała się od 2300netto do 2650netto przy starszym laborancie. Tam chyba pravuja ludzie bez ambicji, kasjerka w Lidlu zarabia więcej. (usunięte przez administratora)
No ja to przepowiadalem. Za amerykanów to mieliście dobrze. Teraz wiecie co to znaczy rzetelna praca.Nie każdy daje rady
Ciekawe czy wyrobię się z podaniem o przyjęcie przed zamknięciem browau w Namysłowie. Nie ma PINTY, Złotego Denara a ostatnio sie dowiedziałem że Zamkowe znika ... zostaje pils który sikami byka pachnie z daleka. Czy przyjmują do pracy teraz ?